LA DIRECCIÓN MUESTRA LOS DIENTES

La Dirección aprovechó que la Comisión de Seguimiento del ERE se reunió el jueves 6 de febrero para lanzar a los trabajadores y trabajadoras de Metro el primer ataque que deja en entredicho las ganas de “paz social” que tanto demandan tras la firma del Convenio hace apenas un mes. En la reunión, informó de la decisión del Consejo de Administración de explotar diversos servicios accesorios del Edificio Social (Cavanilles) por parte de una empresa externa (PRIVATIZAR). Prevén que esto se haga a partir de mayo o junio de este año. Esta decisión afecta directamente a los trabajadores y trabajadoras que prestan servicio en Reprografía, Recepción, Ordenanzas y Mantenimiento del Edificio, según sus cuentas serán entre trece y catorce a los que se les va a cambiar de Servicio, nunca de forma traumática y siempre con el acuerdo con el trabajador afectado, buscándose destinos similares, acordes a su preparación, categoría y condiciones físicas.

Solidaridad Obrera, y los sindicatos presentes en la reunión, hemos mostrado nuestra oposición firme a esta decisión de PRIVATIZAR servicios, que supone una agresión en toda regla al espíritu del Convenio recientemente pactado, y también incumple las promesas y filosofía que tanto se encargó la dirección de llevar a la mesa de negociación de fomentar ahorros y maximizar eficacia económica a través de la internalización de los trabajos, particularmente quedan más que entredicho las palabras del Consejero Delegado en ese sentido.

Mal comienza el desarrollo de este convenio recién estrenado y poco nos podemos fiar de las promesas y compromisos de esta dirección, y lo que es peor, si las decisiones de este tipo van a venir impuestas desde el Consejo de Administración, que parece que va por un camino completamente distinto al de los intereses de Metro, defendiendo los suyos, (particulares o políticos, que vienen a ser lo mismo), y siguen la política del Gobierno de la Comunidad de Madrid de privatizar y expoliar lo público con afán de incrementar los ingresos del pesebre empresarial del PP.

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NO AL PAGO DE LA DEUDA,

NI UN RECORTE MÁS,

FUERA LOS GOBIERNOS DE LA TROIKA, PAN,

TRABAJO Y TECHO PARA TODOS Y TODAS.

Estos son los cuatro ejes que mueven la gran movilización obrera y popular que llenará Madrid el próximo 22 de marzo. Decenas de miles de trabajadoras y trabajadores venidos de todos los lugares de España, se harán visibles en Madrid para demostrar la fuerza de la clase obrera. También en muchos países de Europa y América habrá concentraciones ante los consulados y embajadas. Es una movilización unitaria en la que participamos decenas y decenas de organizaciones alternativas, de distintas sensibilidades e ideologías, con unos objetivos comunes y que no vamos a parar el 22 de marzo. Esta gran movilización es sólo el inicio para echar a este gobierno y cambiar el atropello que nos están haciendo guiados por la Troica (FMI, UE y BCE).

Desde hoy mismo cambiamos nuestro logo en los avisos, el de Solidaridad Obrera, y como podéis ver aparece el logo de las marchas de la dignidad 22 de marzo. Más información en http://marchasdeladignidad.org/

COMISIÓN DE SEGUIMIENTO Y DESARROLLO DEL CONVENIO

Reunión día 31/01/2014: Para el abono por desplazamiento la empresa nos entrega un borrador general que han preparado, actualizado y con otra estructura, ajustado a lo pactado en convenio. Teniendo en cuenta a los nuevos colectivos que tienen derecho a su remuneración (Técnico de Línea, Gerentes y OTICS), los 7€ por desplazamiento sin prolongación de jornada y los 7€ por desplazamiento con prolongación de jornada. Manifiestan que han utilizado la base del texto del impreso que ya teníamos y lo han  ajustado. También nos entregan un borrador del escalafón de Oficiales, intercalados por fechas en base a: ayudantes que lleven 1 año después del ingreso y conductores reclasificados en el momento que terminan la formación. Este orden tendrá más relevancia cuando coincidan en las mismas secciones.

También nos comunican que las vacaciones de J. Sector y J. Vestíbulo están equilibradas, por tanto, publicarán las vacaciones de los compañeros que han transformado su contrato de parcial a completo. Las plazas de nueva creación para OTICS de 22 a 2 serán publicadas con un P2 y un S1. Por otro lado el SCMM solicita que se traten dos propuestas: la primera es, que todos los conductores puedan optar a las 15 plazas de nueva creación para el correturnos con S/D/F. La segunda es, el cambio de nombre para el colectivo de Conductores, pasándose a llamar colectivo de Maquinistas de Tracción Eléctrica, argumentando que “no tienen intención de utilizarlo para el régimen de la Seguridad Social sólo para distinguirse de los demás conductores de la casa, los que conducen vehículos.”La empresa les pide que argumenten y fundamenten la propuesta por escrito para poder analizarla y que no sea un mero capricho y así podrían pensar que no hay algo más.

Solidaridad Obrera solicita que, se anexe al acta de constitución de la Comisión o en su lugar, entreguen una copia al Comité de Empresa, del informe favorable emitido por la Comunidad de Madrid del Convenio 2013-2015. También solicitamos la presencia de Seguridad para la próxima reunión de la Comisión de Seguimiento del ERE.

Solidaridad Obrera ha entregado a la empresa una propuesta para la entrega de la nómina a los trabajadores, cumpliendo así lo que nos marcó el Inspector de Trabajo a ambas partes: intentar llegar a un acuerdo en el plazo de 15 días. La empresa aún no ha contestado.

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