APRENDIENDO DE UNA LUCHA EJEMPLAR

Lo más importante de la lucha desarrollada por parte de los trabajadores de Metro no ha sido el resultado, el acuerdo firmado por la mayoría del Comité de Huelga, ni que se hayan dejado por primera vez en la historia los expedientes disciplinarios abiertos una vez cerrado el conflicto. Lo verdaderamente importante es lo que hemos sembrado, la forma de llevar a cabo la lucha, las asambleas generales, los piquetes, la participación de los jóvenes, la ilusión de los veteranos, la información a los viajeros, el comité de huelga unitario, el ejemplo dado al resto de la clase obrera…etc. En su día esta siembra deberá dar sus correspondientes frutos.

Hemos sabido continuar, como en el año anterior en la negociación del convenio colectivo, apoyando toda la lucha en la Asamblea General, auténtico pilar y motor de la lucha; con un Comité de Huelga unitario sometido a las decisiones de la asamblea y con todo ello hemos realizado, por primera vez en muchos años, la huelga verdadera, la huelga total. Hemos parado la producción, que es la genuina definición del término huelga, dejando al descubierto que los denominados “servicios mínimos” no son otra cosa que la antihuelga, la negación del derecho a huelga y eso que en el “Estado de Derecho”, en el que dicen que vivimos, el derecho a huelga está recogido como Derecho Fundamental. En la práctica no existe este derecho ya que se dictan servicios mínimos, para casi todas las huelgas, que impiden ejercer ese Derecho Fundamental.

GRAVE AGRESIÓN DE LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA

LA DIRECCIÓN DE METRO ROMPE las relaciones laborales demandando a los cinco sindicatos convocantes de las huelgas pasadas (SCMM, CCOO, UGT, Solidaridad Obrera y SLMS) y a los 11 integrantes del Comité de Huelga.

La Indemnización que solicita se eleva a seis millones quinientas ochenta y un mil trescientos treinta euros (6.581.330 €) que justifican en la cantidad dejada de percibir cada uno de los días 29 y 30 de junio del Consorcio Regional de Transportes a razón de 1,6355 euros por viajero y estableciendo el número de viajeros, en el mismo que utilizó el metro del día 28 de junio, 1.706.307 viajeros. Lo que hace un total de 5.581.330 euros. A esta cantidad suma la empresa otro millón de euros en concepto de “daño de imagen”. En esa misma demanda la empresa pide que se reconozca la huelga de los días 29 y 30 de junio como ilegal o abusiva.

Ante el accidente mortal del 30 de Julio

PLENO EXTRAORDINARIO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

A PETICIÓN DE Solidaridad Obrera el día 17 de agosto se ha celebrado por fin esta reunión.

Previo a su comienzo Solidaridad Obrera hace entrega de escrito exigiendo la dimisión del Responsable de la Unidad de Prevención y Presidente del Comité de Seguridad y Salud, denunciando la alta siniestralidad registrada durante su mandato y la demora en convocar este pleno extraordinario. Los responsables de la empresa anuncian que la reunión se convoca ante los requerimientos de Solidaridad Obrera (de fechas 2 y 5 de agosto en escritos al Director y Consejero Delegado) y, aunque no se han seguido los trámites reglamentarios (tras la muerte de un trabajador es desvergonzado hablar de “trámites reglamentarios”), no tienen problema en informar sobre lo que saben. Incomprensiblemente, el resto de delegados sindicales avalan esta demora con la excusa de que es pronto para conocer las causas del siniestro y la reunión se tendría que celebrar a finales de septiembre.

¿Qué se pretende con esta reforma realmente y quiénes y cómo van a salir beneficiados y perjudicados por ella?

Hemos leído muchas interpretaciones sobre la reforma; muchas inexactas, algunas exageradas y casi todas ellas demostrando mucha ignorancia en derecho laboral básico por parte de su autor. Así que aquí tenéis nuestra traducción de la reforma al Roman Paladino, en el cual el pueblo suele hablar a su vecino. Como conocemos muy bien el percal no sólo os podemos informar de la "letra" de la reforma, sino también del "fondo", es decir de lo que se pretende con esta reforma realmente y quiénes y cómo van a salir beneficiados y perjudicados por ella.

Escandaloso trato de favor a las rentas más altas