CONTRAMARCHA 76 Febrero 2018

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Editorial

SI LUCHAMOS PODEMOS PERDER,

SI NO LUCHAMOS YA HEMOS PERDIDO

A pesar de los grandes anuncios del sistema sobre la salida de la crisis, sobre el gran crecimiento que está teniendo nuestro país en los datos macroeconómicos, sobre los presagios que el Fondo Monetario Internacional y otros organismos de planificación e imposición capitalista, a pesar del récord de turistas que se bate lo mismo que la temperatura del planeta cada mes que pasa… A pesar de todo ello, seguimos teniendo CUATRO MILLONES de trabajadores en paro y SEIS MILLONES en precariedad total. El panorama laboral es parecido al climático. El desastre no es que se vea venir, es que ya está instalado aquí y vive entre nosotros.

El fraude patronal en la contratación está a la orden del día, se realizan contratos por muy pocas horas y se dictan jornadas laborales maratonianas, se hacen horas extraordinarias que no se retribuyen, se exige diligencia y compromiso en contratos de una campaña de menos de un mes… Tenemos una juventud formada sin futuro alguno. Y tenemos otra juventud sin formación que ni tiene futuro, ni tampoco presente.

Así las cosas, los sindicatos del sistema CCOO y UGT, siguen poniendo la alfombra al paso imperial de la Patronal y Gobierno. Así acaban de refrendar la miseria salarial para este año 2018 y para los próximos 2019 y 2020 condicionando las próximas subidas a unas cifras de crecimiento y de creación de empleo dignas de una carta a los reyes magos. Y por si ello fuera poco, consienten que esta mísera subida no repercuta en los convenios colectivos que están referenciados al Salario Mínimo Interprofesional. Nunca han desligado las subidas del Euribor de las hipotecas a este valor referenciadas, por poner un ejemplo. Pero contra los trabajadores todo parece valer y todo se puede practicar. Colaborar tan vilmente con el Gobierno fascista del PP y la Patronal de ladrones y saqueadores que es la CEOE debiera significar el abandono en masa de los trabajadores de esas organizaciones de colaboración capitalista. Pero la conciencia de clase está por los suelos y el nivel de exigencia es mínimo, por no decir ninguno.

En Solidaridad Obrera, tras nuestro VII Congreso, vamos a continuar formándonos y formando a militantes y trabajadores para luchar en todas las oportunidades que se nos presenten, por la creación de empleo digno y con derechos; por la dignificación salarial, por una calidad de vida digna para trabajadoras y trabajadores, por el derecho a la cultura, por el derecho a la sanidad, por el derecho a los servicios públicos, por las pensiones públicas, en defensa de la naturaleza…

Y por ello, lucharemos contra la Patronal, el Gobierno y sus adláteres y colaboradores ya sean políticos o sindicales, contra quienes saquean lo público y empobrecen a la clase, contra quienes reprimen a quienes no callan y luchan, contra los montajes policiales, judiciales y mediáticos…

Estaremos en la calle y en los tajos dando la cara, como siempre hemos hecho, junto a quienes quieran luchar unitariamente por dar salidas colectivas para toda la clase obrera a los problemas y carencias actuales.

ORGULLOSOS DE PERTENECER A LA CLASE OBRERA

AVISO 10/2018 MetroMadrid – REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO CONTRA LA VIOLENCIA EXTERNA 18/01/2017

REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO CONTRA LA VIOLENCIA EXTERNA 18/01/2017

               Tras comprobar la falta de cumplimiento de algunos compromisos adquiridos por parte de la empresa, la parte social solicitó que se reuniera este grupo de trabajo para poder averiguar el motivo de estos hechos.

Ya en la pasada reunión la empresa nos sorprendió accediendo a la implantación de una pegatina con un mensaje del estilo: “Metro de Madrid actuará contra los agresores de sus trabajadores”. Lo que ya sorprendió menos fue el lugar en donde aceptan colocarlo, el plafón de las estaciones, una medida positiva y válida se convierte en el chiste de sí misma, un árbol en medio del bosque. El caballete, la propuesta original, es el único lugar idóneo para colocar dicho cartel, lástima que la Dirección de esta compañía apenas quiera cubrir expediente en materia de información al viajero.

Con respecto al cartel de “Zona Videovigilada” aseguran estar dispuestos a poner uno por vestíbulo de tamaño A4 aproximadamente. Le intentamos hacer entender que en vestíbulos grandes o en estaciones antiguas, sin espacios diáfanos, no es suficiente ya que el objetivo de que el viajero pueda verlo en cualquier momento no se cumple.

Ante la 23ª solicitud (aproximadamente) de la realización de una campaña publicitaria destinada al viajero en la cual debe quedar claro la actitud de Metro ante los agresores de sus trabajadores, los representantes de la empresa apenas son capaces de mirar a los ojos mientras aseguran que volverán a elevar la solicitud. Ejemplos como las campañas de la DGT y contra la violencia domestica no parecen calarles. Para Solidaridad Obrera una campaña que hable en contra de la violencia, SIN TAPUJOS, y la presencia constante de  nuestro personal en las estaciones son los pilares básicos para modificar la actitud de los viajeros.

Solidaridad Obrera con la intención de disminuir el riesgo de agresiones por parte de los grafiteros, sugiere a la empresa la posibilidad de pintar encima de los grafitis antes de mover los coches. Así el “premio” (la foto de su grafiti circulando) no existirá y de esta manera se disminuirán estas acciones sin necesidad de llamar a los GEOS. Pese a que en la reunión aseguraron no entender la propuesta ni la utilidad, unos días después la prensa nos sorprendió con la nueva idea de Metro de Madrid S.A. para luchar contra los grafiteros…

Otra vez se solicitó que Metro se ponga a trabajar de verdad en conseguir el reconocimiento de Agente de la Autoridad para los trabajadores en el desarrollo de nuestras funciones. Otra vez nos aseguran que las gestiones realizadas no han dado fruto…cuando la gestión se realiza a través de la papelera de algún despacho de Cavanilles es de crédulos esperar otro resultado. Es lamentable tener un Consejero Delegado puesto a dedo por la Comunidad de Madrid y que lo poco que puede aportar a esta compañía, que es relacionarse con otros políticos, no sepa o no quiera hacerlo.

Por último, en dicha reunión presentaron un informe analizando los datos sobre agresiones físicas desde 2011 hasta 2017, en el cual queda reflejado el descenso gradual pero continuo de las agresiones. Habiéndose producido 71 agresiones físicas en 2011 y  evolucionando a 74, 50, 49, 34, 38 y por último 33 en 2017. Dicho descenso por el contrario a lo que opina la Dirección, tiene más que ver con la falta de conflictos laborales que con el trabajo realizado en esta materia, si no nos llaman saboteadores en unos años las agresiones bajan. Otra cosa más que no quieren o no son capaces de entender.

Solidaridad Obrera sigue y seguirá trabajando en atajar la violencia externa, pero no de la manera represiva e intimidatoria que aporta la seguridad privada, sino desde el esfuerzo de la creación de una cultura del buen viajero, donde los comportamientos incívicos y violentos sean impensables en este servicio público.

Madrid a 26 de enero de 2018

Por SOLIDARIDAD OBRERA

La Junta Sindical