La reforma laboral que arrasa con todo – Metro – Aviso13

DESPIDOS

– La indemnización por despido improcedente se reduce para los contratos indefinidos de 45 a 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades (ahora son 42 mensualidades).

– Desaparecen prácticamente los despidos improcedentes pasando todos a procedentes.

– Los contratos fijos que actualmente tengan derecho a 45 días por año mantendrán esa cuantía hasta la entrada en vigor de la reforma, y a partir de ese día la indemnización pasará a ser de 33 días.

– Se facilita el despido por absentismo laboral individual.

– El despido objetivo -que permite a las empresas echar a empleados por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción con una indemnización de 20 días por año trabajado- podrá aplicarse cuando la compañía tenga una caída de ingresos durante tres trimestres consecutivos, aunque siga teniendo beneficios.

– Los organismos y entidades del sector público que no sean viables ni se prevea que lo puedan ser en los próximos años podrán acogerse a causas objetivas de despido para despedir personal laboral, individual o colectivamente.

– Desaparece la exigencia de autorización administrativa previa para las regulaciones de empleo (EREs).

 

– Se facilitan los EREs en el sector público, bastará con probar la “insuficiencia presupuestaria” durante nueve meses para presentarlo. Seguir leyendo La reforma laboral que arrasa con todo – Metro – Aviso13

CONTRA LA REFORMA LABORAL, ¡HACIA LA HUELGA GENERAL!

El Gobierno ha aprobado la Reforma Laboral, el pasado viernes, tal como había prometido: la Reforma Laboral más agresiva contra los derechos de la clase obrera que se ha hecho hasta la fecha. Una reforma que deja a los convenios colectivos a la altura del betún, que legaliza el despido libre y gratuito, que permite al empresario unilateralmente despedir, bajar los salarios, cambiar los horarios, turnos, etc. En otro aviso resumimos el contenido de la reforma que afecta de lleno a los trabajadores de Metro tanto o más que a los de otros sectores de la producción. No se salva ni dios.

Los acuerdos alcanzados por CCOO-UGT en Cataluña el 27 de noviembre y el “II Acuerdo para el Empleo y la Negociación colectiva 2012-2014” firmado con la CEOE y la CEPYME el 25 de enero, abrían la puerta a que el Gobierno arrasase con su Reforma Laboral los derechos y salarios de todos. Y eso es lo que ha hecho.

Los que ya preveíamos el calado de esta Reforma Laboral ya habíamos convocado y legalizado una primera concentración de protesta para el mismo día de su aprobación en la Puerta del Sol. Los medios de desinformación de masas se han hartado de afirmar que dicha concentración no era legal: mienten a sabiendas de que mienten, la concentración fue legalizada por Solidaridad Obrera y CGT en tiempo y forma y hubo reunión preparatoria en la Delegación de Gobierno como es habitual. La concentración fue todo un éxito, con más de tres mil participantes portando decenas de pancartas y banderas. Desde las ocho de la tarde se corearon consignas contra el Gobierno, el FMI y la Unión Europea, responsables de los sucesivos planes de ajuste, recortes, reformas laborales y ataques a las pensiones: “Reforma Laboral negocio patronal”, “Contra la reforma Huelga General” “Huelga, huelga, huelga general: salvaje e indefinida, huelga general” Y también se señaló a CCOO-UGT como cómplices de todo este proceso en el que la clase trabajadora esta siendo despojada de conquistas y derechos alcanzados hace decenas de años: “Donde están, no se ven comisiones ugeté, yo si sé donde están, están con la Patronal” y “comisiones ugeté: sindicatos del poder”.

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