De igual forma, durante la negociación del convenio colectivo se ha constatado la necesidad de seguir avanzando en el estudio, valoración conjunta y, en su caso, acuerdo en el ámbito de la Comisión de Seguimiento y Desarrollo del presente convenio colectivo, respecto de otros asuntos que pueden incidir en la ( more… )
Las Partes negociadoras del vigente convenio colectivo son conscientes de que: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 26 de la Ley Orgánica 3/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, esta administración autonómica tiene competencia exclusiva y potestad legislativa en materia de ( more… )
A)Jornada diaria de 8 horas. Las Partes acuerdan el paso a jornada diaria ordinaria de 8 horas para determinados colectivos y ámbitos de actividad que realizan en la actualidad una jornada diaria de 7,5 horas en los siguientes supuestos y términos: Para el colectivo de Maquinistas de Tracción Eléctrica, previa ( more… )
El presente convenio colectivo, y sus anexos, se suscriben, previo reconocimiento mutuo de legitimidad para hacerlo, por parte de la Representación de la Dirección de Metro de Madrid, S.A. y de las Organizaciones Sindicales Sindicato del Colectivo de Maquinistas de Metro, Sección Sindical de Comisiones Obreras Metro de Madrid, Sección ( more… )
Las condiciones laborales pactadas en el presente convenio colectivo tendrán eficacia y obligarán a todas las personas trabajadoras vinculadas a la empresa Metro de Madrid S.A., con motivo de una relación laboral común. Quedan excluidos y excluidas de la aplicación del presente convenio colectivo quienes desempeñen los cargos de Presidente ( more… )
El presente convenio colectivo de la empresa es continuación del anterior convenio colectivo 2020-2021, cuyo período de vigencia inicial fue prorrogado hasta 31 de diciembre de 2023, por acuerdo entre empresa y representación de los trabajadores y trabajadoras. A partir de dicha fecha, ha seguido siendo de aplicación en términos ( more… )
Se constituirá una Comisión de Seguimiento y Desarrollo del presente convenio colectivo para entender de cuantas cuestiones se deriven de la interpretación, desarrollo, aplicación, control y vigilancia del cumplimiento del mismo. Dicha Comisión estará formada inicialmente por quienes designen las partes firmantes del presente convenio colectivo, en un número de ( more… )
A) Integración del concepto “productividad 2023” en el concepto “prima de eficacia”. A partir del día 1 de enero de 2025, el importe del concepto retributivo denominado “Productividad 2023”, que vienen percibiendo las personas de determinados colectivos, se adicionará al importe correspondiente al concepto “Prima de Eficacia” que resulte aplicable ( more… )
Las retribuciones se estructuran en niveles económicos, donde quedan encuadrados todas ellas en razón a su colectivo de pertenencia. La estructura retributiva resultante del presente convenio colectivo, a su vez, queda configurada por las clases y conceptos que a continuación se detallan: 1.- Retribuciones salariales. A)Salario Base. Es la retribución ( more… )
A) Anticipos a plazo. El personal de la empresa podrá solicitar, a partir de la firma del presente convenio colectivo, la concesión de anticipos sin interés hasta el límite de ocho mensualidades del salario base más el complemento de antigüedad. La devolución de los anticipos solicitados a partir de dicha ( more… )