AVISO 10/2020 METROMADRID – CIERRE DE HOSPITAL DEL HENARES
Pese a llevar 5 años poniendo de manifiesto la grave situación de inseguridad y deterioro de la estación de Hospital del Henares desde todos los sindicatos, la dirección de Metro
CONFEDERACIÓN SOLIDARIDAD OBRERA
Confederación Anarcosindicalista. La lucha es el único camino.
Pese a llevar 5 años poniendo de manifiesto la grave situación de inseguridad y deterioro de la estación de Hospital del Henares desde todos los sindicatos, la dirección de Metro
MASCARILLAS – CORONAVIRUS Actualmente, y ante los crecientes casos de coronavirus, se está exigiendo a la empresa el uso de mascarillas para evitar la posibilidad de contagios, si bien es
Tras la celebración del pleno del Comité de Seguridad y Salud, la sensación que nos llevamos fue la de inmovilismo y ocultación. Inmovilismo ya que, a pesar de los
CALENDARIO MTE El pasado martes, 28 de enero, una representación sindical delegada se reunió con el responsable de la oficina de Nombramiento de Servicio con el fin de aclarar algunos
El próximo 30 de enero hemos de movilizarnos, haciéndonos eco de las reivindicaciones del movimiento de pensionistas en todo el Estado. Porque vemos como se recortan, cada vez más, nuestros…
A LA LUCHA. CONCENTRACIONES 6 Y 7 DE FEBRERO Es un insulto para los trabajadores de Metro la actitud de la dirección, encabezada por la Consejera Delegada, en la gestión
El pasado miércoles 15 de enero, mantuvimos la primera reunión de la recién creada Mesa técnica sobre el tiempo de trabajo, como factor de riesgo psicosocial en el colectivo de
Hoy ha habido una reunión de los sindicatos para ver los pasos a dar en las próximas reuniones de la Comisión Negociadora del Convenio y de la Mesa Técnica. La
ESQUEMA DEL FONDO DE COMPENSACIÓN En el punto 5º de nuestra plataforma de convenio 2020, temas relacionados con el amianto, incluimos el FONDO DE COMPENSACIÓN del que publicamos el esquema
PLATAFORMA DE CONVENIO 2020 SOLIDARIDAD OBRERA 1- Vigencia 2 años. 2020-2021. Máximo 4 años (2020-2023). 2- Subida salarial Previamente abonar y consolidar los incrementos aún no percibidos del convenio 2016-2019.