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aviso 14/2020 metromadrid – reciclar el uniforme antiguo – calendario mte

RECICLAR EL UNIFORME ANTIGUO

Desde el pasado 15 de febrero, tenemos la obligación de llevar un nuevo uniforme en la Unidad Operativa, todo por decisión de unos políticos que utilizan los servicios públicos como cortijo de su propiedad. El Corte Inglés, en este caso, es el gran beneficiado de ello.

Hace ya un año que, sabido esto, desde Solidaridad Obrera planteamos a la Dirección de Metro darle una segunda vida a tantos kilos de ropa del antiguo uniforme que iban a ser retirados y quedarían, unos sin repartir en los almacenes de Metro y otros en los armarios de trabajadores y trabajadoras hasta darles salida de algún modo.

Aportamos propuestas para hacer llegar la ropa de abrigo a Nepal, lugar donde el frío intenso es norma y son mayoría los habitantes que no tienen posibilidad de conseguir ropa que les abrigue.

La falta de empatía, compromiso e implicación de esta Dirección de Metro ha sido manifiesta, como en el resto de temas. Solo se dedican a hacer, cada día, lo mismo que el día anterior. En muchas ocasiones nada y en otras el doble, nada de nada.

Finalmente, pasada casi una semana después del cambio de uniforme, por fin han movido ficha estos penosos “gestores públicos” y han sacado una circular de recogida de uniformes. Éstos que se recojan, al menos no acabaran en la basura, cosa que se agradece.

Mejor sería si además de recogerlos, se preocuparan de quién y a dónde serán enviados, puesto que, de este tema, la empresa aún no sabe o no contesta.

Nos han comunicado que están en tratos con diversas ONG, aunque hay alguna información que dice que se los entregarán a Iberia, que también cambia de uniforme, y se somete la elección del lugar de destino a la voluntad de la Dirección de esta otra Empresa, que a priori será quien se encargue del transporte, sin siquiera haber consultado a más compañías aéreas con destinos a países donde también sería bienvenida por la población esta dotación de uniformes.

Desde Solidaridad Obrera seguiremos exigiendo que, en este tema, como en todos, se hagan bien las cosas. O lo mejor posible. Lo que no aplaudiremos precisamente, será la hipócrita foto que los políticos y directivos de metro se quieren hacer con esta “iniciativa” a la que les hemos forzado.

A pesar de todo esto, desde Solidaridad Obrera hacemos un llamamiento a todos y todas las trabajadoras de Metro para que colaboren con esta campaña.

Señora Consejera Delegada, no se trata de “quedar bien” ante las cámaras y hacer caridad con la solidaridad de las trabajadoras y trabajadores. Se trata de llevar esa ropa a donde de verdad se necesita.

CALENDARIO DE MTE

En reunión sobre las mesas técnicas celebrada este jueves 20 de febrero debatimos la propuesta de calendario presentada por la empresa (de la que hablamos en nuestro aviso Nº13 del 18 de febrero)

En ella expusimos los problemas e inconvenientes, y la empresa nos emplazó a mantener una reunión con miembros más concretos y de una manera más técnica con el responsable de nombramiento durante la última semana de febrero para ver todas las posibles correcciones o soluciones necesarias, y con las conclusiones volver a reunirnos todos en la primera semana de marzo.

No podemos descartar ninguna opción, y valoraremos todo lo que pueda ser susceptible de mejora, pero desde Solidaridad Obrera tenemos claro cuales son los máximos respecto al calendario, y que cualquier cambio no deberá ser ligado a la desregularización de nuestras condiciones de trabajo.

Que a los MTE no les quepa duda que Solidaridad Obrera no se mirará el ombligo, por lo que nuestra primera opción será la que tenga mayor beneficio para la categoría, pero que ésta sigue siendo nuestra propuesta de la parte social, y en ella nos seguiremos basando mientras los cantos de sirena no se conviertan en algo tangible.

Madrid, 20 de febrero de 2020

Por Solidaridad Obrera LA JUNTA SINDICAL

AVISO 36/2019 MetroMadrid – COMISIÓN PERMANENTE. NUEVO UNIFORME

COMISIÓN PERMANENTE. NUEVO UNIFORME

El viernes 5 la dirección convocó a la Comisión Permanente, con un único punto a tratar: la nueva uniformidad. En la reunión nos informaron cómo está el proceso, nos comunican que aún nos encontramos en la fase de contratación y que después de la firma del contrato se comenzará a confeccionar. Insisten en que al ser un nuevo modelo a lo largo de los años se mejorará. En septiembre repartirán los uniformes en domicilio a todo el personal, dando un plazo amplio para cambios de prendas. A través de un aviso se informará que día será cuando tendremos que trabajar con el nuevo uniforme. Posteriormente tuvimos oportunidad de ver el nuevo uniforme y probar alguna de las prendas.

Solidaridad Obrera les reclama que, tanto las camisas de verano como las de invierno, tengan al menos un bolsillo, y una vez finalizada la reunión la responsable del Servicio de Gestión Operativa de Líneas, nos informa que han aceptado la propuesta. También mostramos nuestro rechazo a la utilización de pañuelo para el personal femenino en lugar de corbata, máxime cuando en otra reunión, el responsable del Servicio de Compensación y Relaciones Laborales nos informó que se podría elegir entre ambas prendas y que Solidaridad Obrera ya expuso en un Pleno de Prevención que se valorara la no utilización del pañuelo por los riesgos de atrapamiento que puede ocasionar. Nos contestan que aún no tienen decidido las prendas que serán obligatorias y las que serán opcionales, y que esa información la adjuntarán en una nota en la caja junto al uniforme. Esperemos que valoren nuestra propuesta y así ahorrarnos tener que denunciarlo ante la Inspección de Trabajo.   

Solidaridad Obrera valora el uniforme como ropa de trabajo, y una vez vistas las prendas, consideramos que, si de verdad se mantiene el tejido con el que se han confeccionado los uniformes que nos enseñaron, el nuevo uniforme cumple con las expectativas de comodidad y confortabilidad que debe desempeñar la ropa de trabajo. Las camisas tienen tejido elástico al igual que la que han denominado “chaqueta técnica”, que es un forro polar tricapa con cierre de cremallera y con unas solapas que al abotonarse parece una chaqueta. El pantalón térmico lleva incorporado forro polar.

Seguimos sin entender el gasto innecesario que supone un cambio de uniformidad bajo la excusa de la celebración del centenario de Metro, tal vez los políticos que gestionan Metro deberían trabajar en temas más importantes que éste y estar más preocupados por la nefasta imagen que damos a diario por la falta de plantilla y resolver de una vez por todas el desamiantado de las instalaciones.

HOMENAJE A LOS COMPAÑEROS FALLECIDOS EN PUERTA DEL ANGEL

El día 10 de abril se cumplen 13 años del mortal accidente que ocurrió en Puerta del Ángel en 2006, y que causó la muerte de dos entrañables compañeros, trabajadores de la Sección de Línea Aérea, Juan José Cañedo y Miguel Ángel Muñoz. Como todos los años estaremos el día 10 de abril a las 13:00 h., en el andén 2 de la estación de Puerta del Ángel, para recordar a nuestros compañeros y mostrar nuestra repulsa a un accidente que nunca hubiera tenido que suceder. Esperamos vuestra asistencia.

Madrid a 8 de abril de 2019

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

AVISO 76/2018 MetroMadrid – COMISIÓN DE UNIFORMES 12 JULIO

El jueves 12 hemos tenido reunión de la Comisión de Uniformes en la que nos han detallado lo que finalmente parece que va a ser el nuevo uniforme. La dotación, tanto para estaciones como para trenes, va a ser similar y cambiaría considerablemente sobre lo expuesto en reuniones anteriores. La propuesta final constará de 1 americana clásica, 1 americana técnica, 1 anorak, Seguir leyendo AVISO 76/2018 MetroMadrid – COMISIÓN DE UNIFORMES 12 JULIO