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CONTRAMARCHA 80 – ELECCIONES SINDICALES 2019

ELECCIONES SINDICALES

Atrasamos las elecciones sindicales para no coincidir con las elecciones políticas de todo tipo de la pasada primavera. Las atrasamos por un acuerdo muy mayoritario y de asamblea, para un noviembre que suponíamos más tranquilo y asegurábamos, de paso, tener 35 representantes a elegir en el Comité de Empresa, en vez de los 33 actuales.
En nuestras elecciones, las sindicales, nos jugamos la relación de fuerzas que tendremos los próximos cuatro años para enfrentarnos a los planes políticos de las derechas y las izquierdas de siempre, pues tanto monta. Una vez concluídas éstas, comenzaremos los trámites para la negociación del nuevo Convenio Colectivo. Si queremos hacer frente a los planes destructivos con fortaleza necesitamos una Solidaridad Obrera con una muy buena representación.
No vamos a entrar en descalificaciones, ni en enfrentamientos estériles con otras organizaciones sindicales. Cada trabajador y cada trabajadora deben valorar quien es, qué ha hecho y qué hace cada cual. Lamentaremos sinceramente que en la campaña aparezcan insultos, descalificaciones, medias verdades o sensacionalismos victimistas, que a nada bueno nos conducen. Nuestro enemigo no son los demás sindicatos, sino la Dirección y el Gobierno de la Comunidad.
Por ello anunciamos desde ya que no vamos a contestar ni un solo ataque, ni una descalificación. Solo vamos a hablar de lo que hemos hecho, de lo que estamos haciendo y de lo que nos comprometemos a seguir realizando.
En Solidaridad Obrera, no prometemos. Nos comprometemos.

ELECCIONES SINDICALES, OTRA VEZ

No creemos que haya ningún sindicato más reacio a las elecciones sindicales que Solidaridad Obrera. Abiertamente tenemos que reconocer que no nos gustan en absoluto las elecciones sindicales. Creemos que no aportan nada a la lucha obrera, pero es un trámite legal del que no podemos escapar. Y realmente nada cambian, al menos en Metro desde 1990 en que nos presentamos por primera vez Solidaridad Obrera, prácticamente en las siete elecciones que se han dado desde entonces, los resultados han sido muy parecidos. La diversidad que hay en los trabajadores y trabajadoras que formamos el conjunto de la plantilla de Metro se refleja en sus organizaciones sindicales y en los resultados de las elecciones. Será muy difícil cambiar la correlación de fuerzas que tenemos en la actualidad, aunque desde Solidaridad Obrera lucharemos por recibir el máximo apoyo posible pues tenemos un reto muy importante por delante en los próximos meses y contar con una buena representación nos puede ayudar a defender las reivindicaciones, a mejorar las condiciones laborales y a cuidar de la salud y de la calidad de vida del conjunto de la plantilla.
Sabemos que no vamos a tener un respaldo masivo tal como obtienen los compañeros y compañeras de Plataforma Sindical en la EMT, pero vamos a luchar por mejorar ostensiblemente nuestros resultados anteriores llamando a la seriedad a la hora de votar. No queremos que nos apoyen quienes están siempre dispuestos a asumir cualquier directriz de la Dirección de Metro aun que suponga perdida de puestos de trabajo, no queremos que nos apoyen quienes solo buscan su beneficio personal, aunque fastidien a los demás, ni queremos apoyos de los caras, ni de los pelotas…
Queremos que quienes conocen nuestra forma de actuar, nos apoyen el 13 de noviembre. Queremos que quienes saben que las victorias se consiguen con la lucha colectiva, organizada y lo más unitaria posible, nos apoyen sin dudar el 13 de noviembre. Queremos que quienes tienen valores sociales, de solidaridad, empatía, generosidad y compañerismo, quienes defienden una nueva sociedad de iguales en armonía con la naturaleza, nos apoyen con fuerza el 13 de noviembre. Queremos que quienes ven en los demás trabajadoras y trabajadores a sus compañeras y compañeros, nos apoyen sin fisura alguna el próximo 13 de noviembre. No podemos perder ningún apoyo, tenemos que aglutinar como nunca, pues el futuro nos depara estar fuertes y unidos para defender los puestos de trabajo, los derechos y las conquistas.

AVISO 21/2019 MetroMadrid – 8M DÍA HUELGA FEMINISTA DE 24 H

8M DÍA HUELGA FEMINISTA DE 24 H

El 8M, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, es un día de lucha feminista por la igualdad a todos los niveles. Este es el tercer año que nos movilizamos de forma masiva, uniéndonos a un movimiento global, para denunciar el sistema patriarcal inherente al capitalismo, que impone para su supervivencia condiciones oprobiosas de precariedad, desigualdad y discriminación por nuestro género, naturalizando asimismo el feminicidio con asesinadas diarias por violencia machista. A pesar del repudio social, las violaciones siguen sucediendo en las calles, así como en las instancias policiales y judiciales, donde a la víctima se la culpabiliza impunemente. Somos conscientes de que solo con la movilización y la lucha permanente avanzaremos en la conciencia feminista, más allá de las posiciones banales e hipócritas de los mercenarios del patriarcado, ya que son ellas y ellos los que perpetúan esta discriminación y los que forman parte de la opresión.

Los representantes del capitalismo patriarcal son quienes recortan los presupuestos de la educación pública y de la sanidad, los mismos que desahucian a familias enteras, la mayoría madres solteras con menores a su cargo, o los que permiten que ante la violencia machista sea la mujer la que tenga que esconderse y el maltratador continúe con su vida normal. Son los que aprueban las reformas laborales y los que se niegan a derogar el régimen especial de las trabajadoras domésticas, privándonos de los pocos derechos que tiene la clase trabajadora; son los mismos que vacían las huchas de las pensiones para rescatar bancos y autopistas; los que se suben sus sueldos millonarios pero nos dan limosnas con la subida del Salario Mínimo Interprofesional; son los que permiten la compra-venta de mujeres; son los que nos quieren utilizar como vasijas y que vendamos a nuestros bebés para poder pagar las deudas devenidas de situaciones angustiosas y límite; son los que permiten que el mar Mediterráneo sea un cementerio y que las mujeres migrantes que sobreviven sean esclavizadas laboral y sexualmente. El 8M es de las trabajadoras y de las luchadoras, no es de banqueras, ni de princesas parásitas, ni de oligarcas explotadores, ni de fascistas. El 8M es un día de huelga, un día de reivindicación feminista, un día de lucha contra la injusticia, un día de lucha por la igualdad, la solidaridad y la sororidad. La lucha de las mujeres crece en todos los lugares desde la diversidad y en un grito global. Y por eso volvemos a hacer un llamamiento a la Clase Obrera, nativa o extranjera, a desempleadas y desempleados, jubiladas y jubilados o estudiantes: ¡paremos los centros de trabajo, paremos la producción, los centros educativos, paremos el mundo y desbordemos las calles!

Sobran las razones para esta huelga, porque la brecha salarial es ya del 23%, porque las pensiones de las mujeres son un 38% más bajas, porque las ayudas a personas dependientes están casi paralizadas y el 90% de las cuidadoras son mujeres y precarias, porque no hay escuelas infantiles, ni una conciliación familiar real, solo el 21% de los/as menores de tres años están escolarizados/as y esa carga recae sobre las mujeres. El trabajo de cuidados y reproductivo no se paga o se precariza.  La pobreza tiene rostro de mujer. Y seguimos sin tener garantizado el aborto en la sanidad pública. Sobran las razones porque los llamados Planes de Igualdad siguen siendo una formalidad, porque el desempleo de las mujeres es 3 puntos mayor, porque las mujeres soportamos el 70% de los contratos a tiempo parcial y con ello salarios de miseria. Y sobran las razones porque cada 8 horas una mujer es violada en este país, ya sea en el lugar de trabajo, en la casa, o en las calles. Porque continua el feminicidio (13 en lo que va de 2019 en España), y nos siguen matando en todo el mundo por ser consideradas objeto de propiedad.

Por ello reiteramos que el machismo y su violencia atormentan la vida cotidiana de las mujeres. Por eso desde las organizaciones del Bloque Combativo y de Clase hemos convocado una huelga de 24 horas en todos los sectores, público y privado, y llamamos a las trabajadoras y trabajadores a organizarse y acompañarnos en los piquetes y movilizaciones, sabiendo que tienen cobertura legal para las 24 horas.

En Metro hemos convocado huelga de 24h, refrendada en Asamblea General, con comité de huelga propio. Convocando también CONCENTRACIÓN el 8M por la mañana, a las 10:00h, ante la Dirección de la empresa en Cavanilles.

Por la tarde estaremos en la manifestación y os invitamos a venir en el cortejo del Bloque Combativo y de Clase, que desde las 18:00 h. estaremos en la Plaza del Museo Reina Sofía, para sumarnos a la MANIFESTACIÓN de Atocha a Plaza España.

Madrid, 4 de marzo de 2019

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

AVISO 17/2019 MetroMadrid – SOLIDARIDAD OBRERA HA CONVOCADO HUELGA FEMINISTA DE 24H EL 8M DE FORMA UNITARIA EN EL BLOQUE COMBATIVO DE CLASE

SOLIDARIDAD OBRERA HA CONVOCADO HUELGA FEMINISTA DE 24H EL 8M

DE FORMA UNITARIA EN EL BLOQUE COMBATIVO DE CLASE

LA HUELGA FEMINISTA, LABORAL, DE CONSUMO, DE CUIDADOS Y ESTUDIANTIL afectará a todas las trabajadoras y trabajadores de España el viernes 8 de marzo

La huelga ha sido suscrita por todos los sindicatos del Bloque Combativo de Clase: AST; CoBas; CNT; Intersindical de Aragón; SAS; SUSH y Solidaridad Obrera

La huelga será el 8 de marzo de 2019 a partir de las 00 horas, su duración prevista es de 24 horas, afectando a todas las empresas privadas y públicas, de toda España. Hacemos constar que para aquellos centros de trabajo en los que estén organizados mediante sistema a turnos, la convocatoria de huelga comenzará en el último turno anterior a las 00 horas, es decir el primer turno en hacer la huelga será la noche, aunque tenga su entrada durante las últimas horas de la jornada del jueves 7.

Siguen produciéndose en esencia las mismas condiciones y agresiones a los intereses de las trabajadoras y trabajadores, cuya defensa compete a los sindicatos resultando el Derecho de Huelga el cauce de participación idóneo de las trabajadoras y trabajadores organizados para manifestar de manera contundente la necesidad de que se produzcan los cambios legislativos y de control en los puntos que señalaremos posteriormente.

Por ello, se convoca esta Huelga General en defensa de los intereses sociales y económicos de las trabajadoras y trabajadores en base a los siguientes objetivos:

a) Ley de emergencia por la obligatoriedad de igualdad real salarial de hombres y mujeres.

b) Derogación de las Reformas Laborales (2010-2012), causantes de los actuales niveles de precariedad, desigualdad y bajos salarios, así como de la brecha salarial entre hombres y mujeres.

c) Defensa del Sistema Público de Pensiones, garantizado por los Presupuestos Generales del Estado; igualdad de las pensiones de mujeres y hombres, así como el establecimiento de la pensión mínima en 1.084 euros, tal y como señala la Carta Social Europea. Derogación de las Reformas de las Pensiones de 2011 y 2013.

d) Exigir el aumento de las partidas presupuestaria para gastos sociales. Reforzar material y humanamente la red contra la violencia de género, tanto en lo referido a las mujeres maltratadas como a las trabajadoras sociales que las atienden. El año 2018 se cerró, según el parcial contaje estadístico oficial, con 47 mujeres más asesinadas por violencia machista.

e) Exigencia de depuración de jueces machistas corresponsables de la impunidad de violadores, maltratadores, asesinos y “Manadas”.

El Comité de Huelga de esta convocatoria unitaria está integrado por doce compañeras de todas las organizaciones sindicales del Bloque Combativo de Clase.

En la misma línea, para Metro impulsamos la convocatoria de huelga de 24 h., y hasta ahora, han mostrado esta misma posición CCOO, UGT y SLMM con una CONCENTRACIÓN a las 10:00h ante Cavanilles 58. Esperamos que finalmente todos los sindicatos de Metro apoyemos unitariamente esta HUELGA FEMINISTA.

ASAMBLEA MENSUAL DE SOLIDARIDAD OBRERA

La Asamblea de Solidaridad Obrera correspondiente a febrero la realizaremos el lunes 25 de febrero (el día anterior a la Asamblea General) a las horas habituales 10:00h (C/Valderribas 49 2º. Metro Pacífico) y 18:00h (C/Espoz y Mina, 15 1º. Metro Sol) para tratar todos los temas de actualidad en Metro (proceso unitario y movilizaciones en Metro, Amianto, Salud Laboral, Demandas…) y en General (8M, Bloque Combativo, MTP, CAS, ARBA, Fraguas, etc).

COMISIÓN DE DESAMIANTADO

En la reunión del pasado jueves en el seno de la Comisión de desamiantado, lo más significativo fue el anuncio de que el próximo mes de marzo se iniciarán las pruebas médicas para la detección de las afecciones del aparato respiratorio, a todos aquellos que lo hayan solicitado y que podrán, después de pasar por el Médico, solicitar que les realicen un TACAR para descartar cualquier afección derivada de la exposición al amianto.

Para todos aquellos que están incluidos en la Vigilancia de la Salud por Exposición al Amianto (VSEA), será en el Reconocimiento Médico Anual donde podrán solicitar al médico de Metro que les envíe, a la clínica concesionaria del contrato, para que les realicen el TACAR que descarte las posibles afecciones que se hayan podido producir por el envenenamiento por amianto al que han estado sometidos.

Finalmente, los trabajadores incluidos en la VSEA que ya hayan realizado el Reconocimiento Médico Anual correspondiente al año 2019, será la Dirección de Metro quien se pondrá en contacto con estos trabajadores para ofertarles la posibilidad de realizarse el TACAR.

Madrid, 15 de febrero de 2019

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL