ESTAMOS REPARTIENDO EL CONTRAMARCHA 63 – Aviso 17

ESTAMOS REPARTIENDO EL CONTRAMARCHA 63

En este número le dedicamos tres páginas y parte de la portada a Felipe Aranda, que falleció el pasado 29 de enero. Este gran compañero debe de ser reconocido como tal por todos y todas las trabajadoras de Metro. Informamos de la no negociación con la empresa y de la situación en Metro. Recordamos también al compañero Joaquín Rodríguez conductor fallecido el 23 de diciembre tras enfrentarse al cáncer durante meses. Hacemos un repaso de las consecuencias de la nefasta Reforma Laboral que cumple un año. Publicamos los relatos premiados en el X Certamen de Relato Breve Raimundo Alonso 2012. Resumimos una de las charlas tipo que los anarquistas griegos han dado por toda la península. Informamos de procesos de privatización del agua, de un manifiesto contra la privatización de la sanidad del 15-M. Llamamos a la marea del 23-F y publicamos dos grandes artículos al tema de la energía, uno al fracking, método agresivo de extracción de gas y petróleo de esquisto de las rocas de pizarra y otro sobre el ocaso del petróleo.

Un Contramarcha de 28 pág. que estamos repartiendo por los puestos de trabajo y que también puedes encontrar en pdf. en nuestra web: www.solidaridadobrera.org

MOVILIZACIONES PRÓXIMAS

Día 17 de febrero, domingo, Marea Blanca en defensa de la sanidad pública, con salidas de todos los hospitales madrileños a primeras horas de la mañana para confluir a las 12 del mediodía en La Cibeles y recorrer todos juntos en manifestación la calle Alcalá hasta la Puerta del Sol.

La Coordinadora Antiprivatización de la Sanidad (CAS Madrid) llama a participar activamente también en esta movilización y cita a todas las personas que quieran hacerlo y no salgan desde los distintos hospitales a sumarse a las marchas en Atocha a las 11 de la mañana. 11.00 horas en la Cuesta de Moyano para participar en la Manifestación hasta la Puerta del Sol.

Derogación de la Ley 15/97

¡¡Nada, nada, nada, para la privada!!

Día 23 de febrero, sábado. Marea ciudadana contra el golpe de los mercados. Cientos de organizaciones sindicales y sociales convocamos a unificar todas las mareas el día 23-F. Las marchas saldrán a las 16:30h (Pte Vallekas) y 17.00h (Sol, Embajadores, Colón) para confluir a las 18.00h en Neptuno. En esta movilización debemos estar también los trabajadores y trabajadoras de Metro. Solidaridad Obrera llama a participar y portará pancartas reivindicativas, saliendo de la Puerta del Sol. La cita previa es a las cinco menos cuarto en la Puerta del Sol ante la parada de bus de los guerrilleros, entre las calles Carretas y Espoz y Mina.

Madrid, 15 de febrero de 2013.

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

5ª REUNIÓN DE CONVENIO: NUEVO PASE TORERO DE LA DIRECCIÓN – Aviso 16

5ª REUNIÓN DE CONVENIO: NUEVO PASE TORERO DE LA DIRECCIÓN

A primera hora de la mañana realizamos una asamblea masiva en Cuatro Caminos llamando a todos los trabajadores a tomar la negociación en sus manos y a reclamar a todos los sindicatos la celebración de Asambleas Generales. Poco más tarde a las 09.30 h. hacemos otra asamblea en Talleres Centrales con buena asistencia y las mismas conclusiones. En la reunión, previa a la reunión con la empresa, entre los sindicatos, se decidió por fin la convocatoria de Asamblea General para el 27 de febrero, miércoles, en Plaza Castilla para aprobar la Plataforma de Convenio y tomar decisiones sobre la situación en la que nos encontramos. Por nuestra parte, vista la nula voluntad negociadora de la empresa, el engaño de la famosa carta y la tomadura de pelo continuada, intentaremos que se lleve una propuesta unitaria de movilizaciones conjunta Metro-EMT.

La reunión con la Dirección comenzó tal como esperábamos: el portavoz de la dirección afirmó que la empresa “aún no tiene la plataforma”, pero que “ya les queda muy poco” y que “esperan tenerla para la próxima reunión”.

El Director Financiero hace una mini-presentación en “power point” de la situación económica–financiera de la empresa en seis tablas. Insisten en que la información presentada es “confidencial” y que no se puede difundir; por lo que la obviamos. Sólo decir que la información mostrada no tiene importancia alguna y que no descubre nada nuevo. Se refiere a la pérdida continuada de viajeros que venimos teniendo, pérdida que es normal debido al aumento del paro que han preparado desde el gobierno con su fratricida Reforma Laboral (consentida y usada por CCOO-UGT) y el aumento del déficit y de la deuda financiera. En “andén central” está la última de las tablas presentadas, de ingresos y gastos que prevé un saldo negativo de 30 millones para 2013.

El portavoz sindical insiste en parte de los temas por las cuales nos movilizamos en los últimos meses: consolidación de la subida salarial de 2011, subida salarial y revisión de 2012. También se insiste sobremanera en que se reconozca la ultraactividad de todo el convenio 2009-2012 y en el crédito horario de los titulares y asesores de la parte sindical. En cuanto a la figura del Presidente de las negociaciones reiteramos la propuesta hecha en la cuarta reunión (hacer propuestas cerradas en sobre por ambas partes y ver si cualquiera de ellos es aceptado por las dos partes). La dirección rechaza la propuesta y afirma que no ve necesaria esta figura “porque están seguros de llegar a acuerdo”.

Sobre la conversión de los contratos a tiempo parcial a tiempo completo, insisten en su negativa pues “no hay dinero” y tampoco dicen nada nuevo del abono de los Jubilados.

Se argumenta que ¿cómo se va a firmar un nuevo acuerdo, si el anterior no lo han cumplido?. A lo que la dirección contesta con que tengamos paciencia y esperemos a tener la plataforma que presentarán y entonces podremos ver rápidamente si vamos a poder alcanzar acuerdos o no.

EL TRIBUNAL SUPREMO DA LA PUNTILLA

En auto de fecha nueve de enero de 2013, dado a conocer por la prensa ayer 14 de febrero, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo acuerda declarar la inadmisión de los recursos de casación para la unificación de doctrina presentados por Solidaridad Obrera y CCOO, contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 20 de febrero de 2012, declarando la firmeza de la sentencia recurrida. Contra este auto no cabe recurso.

Esta es la justicia que tenemos. Declaran ilegales las huelgas realizadas el 29 y 30 de junio de 2010 por los trabajadores de Metro, sin servicios mínimos, por el flagrante incumplimiento del convenio colectivo firmado el año anterior y para una vigencia de cuatro años. Parece ser que la negociación colectiva sea un derecho constitucional nada significa y que lo único que permanece en este “estado de derecho” es el derecho de quienes se saltan todo a la torera, saquean los servicios públicos, se lo llevan muerto, hacen las cuentas en B y pagan sobres en dinero negro. Los trabajadores y trabajadoras no tenemos derecho ni a protestar, en este estado de corrupción que defiende siempre a los saqueadores de lo ajeno y condena a las víctimas del latrocinio. Abusan de los más débiles y de los menos pudientes ¡que valientes!.

En los medios de comunicación se recoge que tras esta sentencia la dirección de Metro exigirá a los sindicatos la cantidad de 4.747.000 euros que afirman les reconocen como pérdidas de esos días. En la reunión de convenio no dijeron palabra alguna sobre ello. Ya parecemos a los políticos, nos tenemos que enterar por la prensa.

Madrid, 15 de febrero de 2013.

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

RESUMEN DE LA REUNIÓN DE AGRESIONES – Avisos 15

RESUMEN DE LA REUNIÓN DE AGRESIONES

Después de reunirnos el día 6 de febrero con los representantes de la Dirección responsables de los grupos de Intervención y los miembros del Comité de Seguridad y Salud, la empresa nos hace un alegato con estadísticas, gráficos y cifras sobre accidentes (agresiones). Se nos intenta convencer de

que el total de las agresiones con baja laboral, son un tanto por ciento no significativo. En esta Sección no nos parece tan insignificante que, de las 41 agresiones del año 2012 pasado, 6 hayan provocado baja laboral (es casi el 15%), ya que hablamos de un grupo de sólo 100 agentes en este servicio; 41 agresiones son muchas. Se hace ficha de cada una de las agresiones, pero se va a llevar un seguimiento más pormenorizado de cada uno de los casos.

La empresa comunica que ha dejado de realizarse la intervención de salida, que el desdoblamiento del equipo que lleva el vigilante de la estación no ha estado nunca incomunicado, pues, aunque al principio no llevaban teléfono, argumentan que llevaban el walkie del vigilante.Se va a consultar con otras empresas para ver como llevan este servicio, incluso con las mutuas y empresas de seguridad para dar cursos de habilidades. El Presidente del Comité de Seguridad y Salud hace un comentario sobre que el mayor número de agresiones los concentra un pequeño grupo de trabajadores, que por su exceso de celo en su labor o por su carácter personal dan lugar a estos incidentes. También se explica por parte de la Empresa que el grupo de trabajadores de intervención, son los que en las estadísticas, están más satisfechos, ya que es un servicio peticionable con descansos en sábados y domingos.

Comprobamos, con estupor, que la máxima responsable de la Intervención, nos ha mentido descaradamente, ya que las intervenciones de salida se siguen haciendo todos los días laborables, de 8:30 a 10:30h por la mañana y de 16 a 17:30h por la tarde. Evidentemente, el factor riesgo no se ha mejorado.

Que hay grupos (“A-festivos”) que, por sistema, van acompañados de un VJ sin walkie, porque nadie responsable se molesta en dotárselo. Esto, añadido al teléfono sin cobertura total de los agentes de Metro, hace que permanezcan “vendidos” casi todo el turno.

Que con los VJ de estación (acompañantes), siguen surgiendo numerosos problemas (añadidos a los ya habituales de su tarea), como enfrentamientos e indefensión por crisis de ansiedad, (como ocurrió con los VJ de Concha Espina, en ambos turnos). Todo esto debido, casi siempre, a la falta de formación/información y actitud de los VJ, el caso es que, añadido a las cotidianas situaciones tensas con viajeros, insultos, vejaciones y agresiones, esto hace que estos compañeras/os soporten situaciones que son insufribles para cualquier persona. No entendemos que los responsables sigan pensando que son los más satisfechos, cuando continuamente están requiriendo a sus mandos que mejore la situación y no mejora.

Exigimos de estos responsables que mejoren la gestión o, por mínima ética, que dimitan, que no serán los únicos.

COMISIÓN DE FORMACIÓN

El 8 de febrero se celebró la reunión de la comisión de formación con la dirección de la empresa, en la que se trataron los siguientes temas:

• Información de cursos homologados sobre la recarga de aire acondicionado: la empresa nos informa que en el plan de formación del 2013 hay un curso.

• Los psicotécnicos los va a realizar el departamento de selección en colaboración con el servicio de formación de la empresa, ya no están externalizados. Se les pregunta cuánto dinero se va a ahorrar la empresa, a lo que responden que no lo saben a ciencia cierta, ya que cada año variaba. Se les pide que para la próxima reunión una estimación de los últimos cuatro años.

• En cuanto a las habilitaciones en la inspección de limpieza, nos dicen que NO existe como categoría profesional. NO van se va a crear como categoría.

• En relación a los cursos de formación para los conductores, el objetivo de la empresa es que TODOS los conductores estén formados en todos los materiales, exceptuando ML1, que tiene carácter voluntario. En lo que se refiere a los compañeros de estaciones, durante el año 2013 sólo tienen previsto realizar un curso de Jefe de Sector (15 personas); por lo que nos dan a entender que la apuesta por la figura del Supervisor Comercial la tienen paralizada, de momento, por falta de presupuesto. Solo hay que ver cómo “avanza” la línea 8 en este sentido. En cuanto a la incorporación de la nueva tarjeta TTP, nos dicen que procederán a dar cursos más desarrollados de actualización para resolver las incidencias que surjan.

• Nos informan que actualmente se está impartiendo un curso denominado “Guía de buenas prácticas” a los mandos intermedios, y que se ampliará a TODOS los trabajadores de la empresa. Al finalizar este curso, mandarán a los domicilios la “Guía de buenas prácticas”.

• Se les indica, y toman nota, que la parte de “Objetivo de Negocio” impartida por coordinadores dentro de los cursos de agentes de la Operativa, se lo pueden ahorrar, ya que consideramos que no procede y es tirar dinero.

• En lo concerniente a la formación dual que ha incluido la Comunidad de Madrid, la empresa nos informa que hay ahora mismo 7 alumnos procedentes del Módulo de Grado Superior en Mecatrónica, cuya duración total es de 20 meses, pero efectivos serán 14 meses. A la parte social nos surge la duda en la parte práctica de estos alumnos, ¿quién les supervisa, un maestro o un oficial?, ¿hay un maestro u oficial por cada alumno o para todo el grupo? ¿qué pasa con la carga de trabajo de estos compañeros que supervisa a este grupo/alumno?, a este respecto nos dicen que lo lógico es que la carga de trabajo disminuya. Y lo más importante de todo, ¿Cuánto recibe Metro por realizar estos cursos? Hay que tener en cuenta que el módulo de grado superior lo reciben en su totalidad de la empresa.

• Se pide a la dirección que se amplíe la formación teórica en los puestos de maestros, respondiendo la empresa que es algo totalmente lógico, ya que a estos puestos acceden desde otras secciones.

ASAMBLEA MENSUAL DE AFILIADAS/OS DE SOLIDARIDAD OBRERA

La asamblea correspondiente al mes de febrero se celebrará el próximo martes 26 a las horas habituales (10 y 18 h) en los locales de la calle Espoz y Mina 15. Metro Sol. En la misma se analizarán todos los temas de actualidad, tanto los de Metro, como los de la actividad general del sindicato.

MAREA BLANCA

El 17 de febrero nuevamente trabajadores de la sanidad pública salen a la calle contra la privatización de hospitales y centros de salud. Llamamos a todos/as a unirse a esta marcha.

MAREA CIUDADANA CONTRA LOS RECORTES

El 23 de febrero a partir de las 16:30h partirán desde los siguientes puntos (Puerta de Sol, Colón, Embajadores y Puente de Vallecas) para confluir todos a las 18:00h en Neptuno. Hace más de 30 años los ciudadanos salieron a la calle contra el golpe militar , este día hay que salir a la calle a protestar contra el golpe de estado de los mercados.

Madrid, 15 de febrero de 2013

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL