AVISO 42/2020 METROMADRID – EL DÍA DE LA MARMOTA

La reunión telemática semanal con la empresa, se ha convertido en un acto meramente informativo. Por ello mostramos nuestro malestar y rechazo a esta actitud de la Dirección que, lejos de implementar medidas para anticiparse a las circunstancias, como les reclamamos de forma continuada con nuestras propuestas, acaban actuando a “toro pasado”, llegando tarde y mal, demostrando una vez más su ineficacia, ineptitud e incapacidad, limitándose a normalizar esta grave situación o a realizar consultas sesgadas que no solucionan nada.

Aun siendo cierto que el circo político tiene sus responsabilidades, la Dirección de Metro son los responsables directos de la gestión y en vez de esperar que les marquen las medidas a adoptar, debieran anticiparse dentro de lo posible a situaciones que se prevén que van a ir sucediendo y estar preparados para las posibles contingencias que vayan apareciendo y guiar el desconocimiento de los gestores políticos, sólo interesados en perpetuarse en el poder.

La situación económica causada por la pandemia es el nuevo mantra que usa la Dirección para ensombrecer cualquier paso futuro, tanto en nuevas contrataciones como en planes de explotación. Solidaridad Obrera no admitirá esta actitud y ha propuesto poner las bases para afrontar la nueva situación que puede generarse, pero también para que cualquier riesgo de pandemia futura pueda paliarse estando preparados, empezando por crear puestos de trabajo en Metro de Madrid, internalizando contratas en todos los ámbitos de la empresa, que a medio plazo supone un ahorro importantísimo (se terminarían muchos trasvases de dinero público a bolsillos privados). Sabemos que se debe fomentar el transporte público, el cual debe ser capaz de absorber la demanda en condiciones de utilización menos masificada, esto es, con una mayor oferta de plazas por unidad de tiempo.

Respecto a los trabajadores y trabajadoras de Especial Sensibilidad, nos refieren que seguirán de baja mientras así lo considere el médico de cabecera o el servicio de Salud de Metro.

En cuanto al 2% de incremento salarial pendiente de abonar, se hará provisionalmente de forma porcentual, aunque seguiremos insistiendo en la necesidad del reparto lineal.

Hemos exigido que se realicen test (por PCR) a la totalidad de trabajadores de Metro, al igual que hace el Ayuntamiento en sus empresas. Dicen haberlo solicitado a la Comunidad de Madrid.

Para la rotación presencial o de disponibilidad del personal de Estaciones, hemos exigido que no dependa exclusivamente de la decisión de un mando intermedio, que desde la División de Operación se den unas directrices claras, aunque con la ineptitud de sus responsables, lo vemos difícil.

Se han incorporado en estos días quince nuevos Jefes y Jefas de Sector, terminando las “prácticas/formación” con apenas dos jornadas de adaptación al puesto de trabajo, con la dificultad que conllevará iniciar sus labores en esta situación. Sobre la contratación de maquinistas se mantienen en los 45 que estaban previstos, y sobre la utilización de los que están en la “bolsa” insisten que necesitan autorización. Se les exigió que, de forma urgente se inicien los trámites necesarios para su incorporación, sin tener otra cosa en cuenta ninguna de sus ya habituales excusas.

Siguen informando, igual que en marzo, sobre la contratación de un mayor número de personal de limpieza y desinfección, para los distintos recintos e instalaciones de la red…cuando lleguen se habrá acabado la pandemia…

Y en cuanto al asunto de la nómina y el impago de los conceptos que no se cobran en IT y Permisos Retribuidos, no se apean de la circular publicada, ni siquiera con las cuarentenas por contacto estrecho confirmadas en el puesto de trabajo, que demuestran que son accidentes laborales, ya sabemos que camino tendrá esto.

Finalmente, se les reprochó el documento “epistolar” para cubrir expediente ante sus mayores, dando respuesta a todas las propuestas de la parte social, es un insulto y un desprecio a nuestro esfuerzo, mereciendo que no nos reunamos con ellos hasta que de verdad hagan su trabajo.

Solidaridad Obrera está cansada de repetir que llegan tarde y mal. No queremos escuchar lloriqueos y excusas, sólo queremos soluciones, pero de seguir por este camino llegaremos al final del mismo que no es otro que romper relaciones y empezar a movilizarnos de forma contundente.

Madrid a 30 de abril de 2020

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

AVISO 41/2020 METROMADRID – PLENO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 28/04/2020

Comienza este foro de la vergüenza corporativa hablando sobre actas pasadas, actas que la parte social no firma y no firmará, pues es tan grande la manipulación que habría que hacer los documentos desde cero. Actas que sabemos está pidiendo el juzgado nº 23, y que tendremos muy claro que decir cuando nos pregunten sobre la falta de nuestra firma y sobre la verdad que durante meses de burlas sucedió.

La parte social solicitó un estudio de ruido en todas las estaciones de la Red, se solicitaron como puntos de medida, por haber mayor permanencia de agentes, en vestíbulos y en las cabeceras de línea.

Alcanzado el punto de CoV, nos empiezan informando de la realización de 50 test PCR a personas que se encontraban en cuarentena o a aquellas que estaban a punto de reincorporarse, a todas estas personas se les realizó de manera voluntaria. Animamos a aquellas personas que hayan sido dadas de alta por CoV, o vayan a serlo, y que no hayan sido, sometidos a un test, que se pongan en contacto con clínica lo antes posible. También nos informaron de la supuesta licitación de otras 200 pruebas, insuficientes al extremo, como casi todo lo que hacen, no llegando para lo solicitado, estudios reales sobre la extensión de este virus entre nuestr@s compañer@s.

Ante las mascarillas K0, se les recordó que vengan del Ministerio, o de donde sean, la documentación del fabricante debe estar a disposición de los trabajadores. Ante esto nos contestaron que si las da Metro es que son buenas, tan bueno como el amianto que nos han estado dando durante décadas.

Ante la inmovilidad y falta de planificación demostrada, tras decenas de escritos y algunas denuncias, ahora se ponen a estudiar corriendo como vamos a volver a los puestos de trabajo. Solicitado hace meses, la primera convocatoria ha sido este 24 de abril en Talleres Centrales, servicio este que si ha decidido hacer algo responsable con sus trabajadores. En la otra punta se encuentra el Servicio de Gestión Operativa de Líneas, exponiendo a todos sus trabajadores a este grave riesgo, sin mesura ni conciencia alguna, asegurando que sus trabajadores no atienden directamente al público. Recordar a todos los trabajadores y trabajadoras de este servicio que cualquier viajero es una persona sintomática, puesto que desconocemos si tiene fiebre, si viene tosiendo, o cualquier otro síntoma, y que bajo ningún concepto debemos vulnerar la distancia de 2 metros.

Pese a insistirles en que las contratas no están haciendo suficiente para que sus trabajadores no estén/sean un riesgo, nos contestan que es otra empresa que ella sabrá. Trabajadores de limpieza, seguridad y mantenimiento a los que no se les proporcionan mascarillas, o que deciden no llevarlas, por las mentiras vertidas en sus empresas, la precarización de la vida en directo, luego saldremos a aplaudir.

Sobre el uso altamente descontrolado de productos químicos, nos informan de que la validez de estas disoluciones, realizadas en Metro, es cuasi eterno, dándose de bruces con los conocimientos más elementales de química. Al igual que una disolución de lejía no debe usarse de un día para otro, como indica el Ministerio de Sanidad, las disoluciones de CLORSAN o de cualquier otro producto tienen una validez, un tiempo, que Metro de Madrid niega, independientemente de que estemos desinfectando con “agua sucia”.

Ante la actitud altanera y de mal perdedor del Servicio de Prevención y del Área de Mantenimiento de Instalaciones, se les recordó que deben realizar la EVR sobre los portaherramientas, de manera inmediata, y el que se pica…ajos come. También tuvimos que recordarles, otra vez más, que seguimos esperando la convocatoria para la nueva Tablet.

Otra reunión de este Comité, otro día más para la vergüenza de esta compañía centenaria, otro ataque contra la salud y contra la dignidad de los trabajadores de esta empresa, que no debemos dejar sin respuesta, y mucho menos olvidar. Nos expusieron al amianto de manera descontrolada y parecen volver a repetir la actitud preventiva que les condujo ante una juez.

Madrid a 30 de abril de 2020

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical