Archivo de la categoría: Episodios Samur Social

CAJA DE RESISTENCIA DE MINIMOS

CAJA DE RESISTENCIA DE MÍNIMOS

Con motivo de los paros parciales convocados el 5 de marzo, se crea la
Caja Resistencia Mínimos que se va a nutrir del dinero que
voluntariamente aporten en ella, las personas que queriendo participar
en los paros parciales, no puedan, por encontrarse asignados a los
servicios mínimos.

La aportación será la equivalente a la mitad del salario que se
descuente a otros trabajadorxs de la misma categoría que hayan
realizado el paro parcial de 3 horas.

El dinero recaudado se repartirá a partes iguales sin tener en cuenta categorías entre los trabajadores que hayan
realizado el paro al completo.

Se invita a compañeros funcionarios, que no tienen ocasión de participar en los paros porque desde su empresa no se ha convocado huelga solidaria, y a otros turnos y a cualquiera que por estar librando o por lo que sea, no tenga ocasión de participar en el paro, a contribuir en la caja, para que tengan oportunidad de manifestar solidaridad con los paros.

Podéis poneros en contacto con la responsable de la Caja, Rocío, en el teléfono de la UM4, los sábados y domingos de 9.00 a 21.00.

Salud

Comité de Huelga y Delegados Sindicales

 

 

Sentencia favorable sin recurso posible en el caso de despido a trabajadora en Grupo5.

 

COMITÉ DE EMPRESA Rehabilitación Psicosocial, Samur SOCIAL y


SECCIONES SINDIALES CCOO, CGT y Solidaridad Obrera

 

Sentencia favorable sin recurso posible en el caso de despido a trabajadora en Grupo5.

 

Tras un largo periodo de lucha de nuestra compañera, xxxxx, por fin tenemos una segunda sentencia favorable, dictamen por el que además, ya no cabe recurso por parte de Grupo5. La empresa despidió a esta trabajadora estando embarazada de 5 meses, con un contrato indefinido en el proyecto MIRA (Violencia de Género) y con su marido en situación de desempleo. Aunque el motivo de la readmisión, como se puede comprobar en las sentencias adjuntas, es debido a la discriminación e irregularidad del despido improcedente, no al embarazo.

 

No queremos perder la oportunidad de contaros el periplo por el que ha pasado nuestra compañera a lo largo de este tiempo, atravesando momentos muy complicados, como cuando xxxxxxxx (Gerente de ASPACIA y Coordinador experto en temas de Género) le contesta textualmente, sin tener un mínimo de empatía ante su situación: “No estas en situación de vulnerabilidad”, “encontrarás trabajo”, “tienes un buen currículum”, a lo que la compañera le contestó “¿Tú me contratarías embarazada de 5 meses?”, recibiendo como respuesta del expertísimo en Género “ Lo siento, no puedo hacer nada”.

 

Una situación similar soportó al recurrir a la figura del experto en relaciones laborales, xxxx xxxxxxxxxx, que cuando Nines le expuso su caso contestó respecto a su reubicación: “Es inviable, no va a haber una negociación al respecto”, todo esto a pesar de que nuestra compañera se ofreció a trabajar en cualquier otro puesto aunque fuera al menos durante dos meses, para poder tener derecho a una prestación por maternidad y no quedar en situación de desprotección.

 

¿Que conclusiones podemos sacar con este tipo de expertos dentro de la estructura de Grupo 5?, eso compañeros/as os lo dejamos a vuestro juicio, lo que esta claro es que ninguno de nosotros quiere conocer a los “no expertos”.

 

Cabe destacar que la empresa si reubicó en otros proyectos a tres trabajadoras, evidenciando en ese momento lo discriminativo e irregular del despido improcedente, ya que Grupo 5 al mismo tiempo que despedía a Nines ofertaba varios puestos de su misma categoría en otros proyectos.

 

Todo ello en un contexto de asignaciones a dedo con el que por desgracia ya estamos familiarizados.

 

Por todo ello alentamos desde aquí a que todos lo trabajadores/as de los diferentes servicios desmantelados (Sáhara, MIRA, Centro de Acogida Luis Vives, etc…) tomen como ejemplo la determinación y valentía de nuestra compañera, y se animen a tomar las medidas legales necesarias amparándose en estas sentencias. Clara muestra de que la lucha, es también el camino a seguir cuando tu situación laboral queda aparentemente desprotegida, que es, lo que en ocasiones quieren hacernos creer.

 

También aprovechar desde aquí ahora que se acerca el día de la copa de navidad de Grupo 5, gran ejercicio de hipocresía, para acordarnos de los compañeros/as que también han sido despedidos y que a día de hoy continúan con su lucha.

 

Feliz Lucha 2012

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CONCENTRACIÓN DESPIDO SAMUR SOCIAL

CONCENTRACIÓN CONTRA EL DESPIDO EN SAMUR SOCIAL

La nueva fecha del juicio de ELOY DEL CURA (Delegado de la Soli despedido de Samur Social) es para el día 7 de Junio a las 10,10 horas en el Juzgado nº 15, calle Princesa nº 3.

Por lo tanto, delegados de la Soli ACUDIREMOS ese día 7 de junio, jueves, a la Plaza de los Cubos (Calle Princesa, 3) donde realizaremos una CONCENTRACIÓN previa al juicio, a partir de las 9 de la mañana.

Salud

 

CONCENTRACIÓN POR LA READMISIÓN DE ELOY DEL CURA SAMUR SOCIAL

CONCENTRACIÓN POR LA READMISIÓN DE ELOY DEL CURA, DELEGADO DE SOLIDARIDAD OBRERA EN SAMUR SOCIAL

El 14 de abril de 11 a 12 horas, en la calle José Ortega y Gasset, 100 , frente a las oficinas municipales del Área de Gobierno de Familia y Servicios, nos CONCENTRAMOS, más de cincuenta compañeros y compañeras, contra el despido improcedente presentado por la dirección de la empresa privada, Grupo 5 adjudicataria del servicio del SAMUR SOCIAL.

Así asistieron delegados de Solidaridad Obrera del Ayuntamiento de Alcorcón, de limpieza Viaria de Carabanchel-Latina y Fuencarral, de Metro de Madrid, de Eurolimp-Depósitos, de Alcalá de Henares, del comité de huelga de Samur Social, del comité de empresa de Samur Social, de la Sección sindical de CGT en Samur Social y trabajadores en huelga por la readmisión del compañero Eloy.

Hubo escenas que derrochaban humanidad y emoción como cuando una compañera de Samur Social venida de Murcia expresamente a la Concentración hizo su aparición portando una pancarta personal por la readmisión, o cuando la madre de Eloy coreaba y bailaba las consignas que gritábamos los concentrados: ¡¡Readmisión del compañero Eloy!!, ¡¡No callarán al Samur Social!!, ¿Obrero despedido? ¡¡Gallardón colgao!!, ¡¡Estamos hasta el culo de tanto facha chulo!!…

A las 12.00h. el comité de huelga agradeció la participación y aseguró que continuarán las movilizaciones en demanda de la readmisión inmediata de Eloy. Anunciaron asimismo que el juicio oral esta señalado para el próximo 11 de mayo y que llamarán a asistir al mismo para arropar al delegado injustamente despedido.

POR EL CESE DE LA REPRESIÓN SINDICAL: READMISIÓN INMEDIATA DE ELOY DEL CURA

Contra el despido de nuestro delegado en SAMUR

Recogida de firmas Readmisión Delegado Sindical SOLIDARIDAD OBRERA SAMUR SOCIAL

http://peticionpublica.es/PeticaoVer.aspx?pi=P2011N7159

Solicitamos la inmediata readmisión del Delegado Sindical de SOLIDARIDAD OBRERA en SAMUR SOCIAL y manifestamos nuestro apoyo a los comunicados de las diferentes fuerzas sindicales del servicio y de la empresa, expuestos en los diferentes tablones sindicales de los centros de trabajo, cuya relación aparece a continuación:

DESPIDO IMPROCEDENTE EN SAMUR SOCIAL

El día 26-12-2010 tras un largo periodo de ACOSO LABORAL por parte de la empresa al trabajador y representante sindical por Solidaridad Obrera Eloy Del Cura Sanz, se ha procedido a su despido. La empresa alega un despido disciplinario por “bajo rendimiento” cuando al comité no le consta ninguna amonestación al respecto. Es importante decir que ha sido uno de los trabajadores que más actividad sindical ha llevado a cabo desde que se creó el comité de Samur Social. Por supuesto al no poder justificarlo admiten que el DESPIDO ES IMPROCEDENTE, lo que nos hace reflexionar y pensar que es una medida más de REPRESIÓN, no solo a los trabajadores/as sin el estatus de representante sindical, también a las personas que a día de hoy desempeñamos la labor de defender el derecho de estos. Desde la posición que hoy ocupamos nos gustaría arengar a todos los compañeros/as para que NO NOS DEJEMOS INTIMIDAR por las maniobras que viene llevando a cabo la empresa. Asimismo nos gustaría destacar que este tipo de acciones debería de servirnos para tomar conciencia del momento que nos esta tocando vivir, no solo a nivel empresarial, nos referimos también a escala global. Solo la unión de los trabajadores/as evitará que los derechos adquiridos a lo largo de los años sean pasados por alto una vez más.

Nos gustaría que todos los compañeros/as de este servicio supierais que muchas de las mejoras que se han producido en Samur Social, son gracias al trabajo que Eloy Del Cura, entre otros, ha llevado a cabo durante su periplo en el comité. No nos cabe la menor duda de que su despido atiende a razones totalmente diferentes a las que ha esgrimido la empresa, ya que desde hace algún tiempo, se venían llevando a cabo diferentes actuaciones desde coordinación cuyo fin era la MARGINACIÓN A NIVEL LABORAL del afectado. Además queremos comunicaros que el comité utilizará todas las herramientas que tenga a su alcance para invertir lo que nos parece un claro caso de PERSECUCIÓN SINDICAL.

Finalmente quisiéramos acabar esta misiva agradeciendo el esfuerzo que ha destinado Eloy Del Cura a la defensa de la situación de todos los trabajadores/as. También CRITICANDO Y CENSURANDO la falta de tacto que se ha demostrado desde coordinación en el momento del despido, llegándole a comunicar que si no recogía todos sus enseres en ese momento (unos 20 minutos antes del fin de su jornada laboral) no lo podría hacer otro día, ya que a partir de ese instante no tenía derecho a acceder a las instalaciones donde ha prestado servicio los últimos seis años y medio, negándole así la posibilidad de despedirse de los compañeros con los que ha compartido su tiempo en el servicio de Samur Social. También es destacable la AUSENCIA DEL COORDINADOR GENERAL DEL SERVICIO por parte de la empresa, que encontrándose de guardia no se personó a dar las explicaciones pertinentes al trabajador en cuestión.

COMITÉ DE SAMUR SOCIAL
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Desdedido nuestro delegado en Samur

Despedido el Delegado sindidal de Solidaridad Obrera en el Samur Social, reproducimos los comunicados de condena de la represión sindical en SAMUR-SOCIAL, de la Soli, CC.OO, CGT y el Comité de Empresa.

Federación Local de Sindicatos de Madrid

COMUNICADO DE SOLIDARIDAD OBRERA-SAMUR SOCIAL
“LLEVAMOS UN MUNDO NUEVO DENTRO DE NUESTROS CORAZONES”

Primero, queremos mostrar nuestro agradecimiento al Comité y a las otras dos Secciones Sindicales por su apoyo y por su condena a la maniobra intimidatoria de la empresa, que ha culminado con el despido de nuestro delegado.

Segundo, mostrar nuestro agradecimiento a todos los compañeros que escogen día a día ser parte de la solución y no del problema.

Después, queremos mostrar nuestro desprecio hacía aquellos que han contribuido con semejante maniobra, desprecio tanto a los que se han dejado ver, que entregaron la carta, alegaron que era justo e insistían en que tenía que abandonar el centro inmediatamente, Paco, Antonio, Raúl, os saludamos desde aquí, como a los que no se han dejado ver, no os molestéis en esconderos más, se os ve. Seguir leyendo Desdedido nuestro delegado en Samur