RESOLUCIÓN:

Visto el expediente de Responsabilidad Empresarial por falta de medidas de seguridad e higiene, iniciado a instancia de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid, contra la empresa “AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN.”, por el accidente laboral que sufrió Dña. Concepción Rivas López, el día 12 de febrero de 2007; en virtud de 10 dispuesto en el arto 123 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio, y teniendo en cuenta los hechos y fundamentos de derecho siguientes:

HECHOS

1.- Con fecha 26-06-2007, tuvo entrada en esta Dirección Provincial escrito de iniciación de actuaciones procedente de la mencionada Dirección Provincial de Trabajo y-Seguridad Social, en el que se afirma que…………………., con número de afiliación a la Seguridad Social……………., sufrió un accidente de trabajo el día 12 de febrero de 2007, cuando prestaba sus servicios para el “AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN.”, como conserje del Colegio ……………y se le cayó encima del pie una estantería que debía transportar.

En el informe-propuesta de la Inspección, que se da por reproducido en esta resolución, se recogen los hechos y circunstancias concurrentes que han motivado la propuesta y el porcentaje de recargo a aplicar.

El procedimiento de recargo es compatible con la responsabilidad administrativa, penal o civil que derive de los hechos constitutivos de la infracción.

2.- El accidente sufrido por la trabajadora ha dado lugar hasta la fecha, a las siguientes prestaciones: subsidio de incapacidad temporal, para la que se propone en el escrito de iniciación un recargo del 30%, en virtud de lo establecido en el arto 123 del vigente Texto Refundido de la L.G.S.S., aprobado por el R. D. Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por entender que ocurrió como consecuencia de la omisión de medidas de seguridad.

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Que tras haber enviado, por parte del Delegado de Prevención de Riesgos Laborales de esta Secc. Sindical, 2 notas de régimen interior con fechas: 30 de Marzo del 2006 y 31 de Mayo del 2006, y nota de registro de este Ayuntamiento nº 2006034849, solicitando a la concejalía de régimen interior un informe de horas extras de todas las Concejalías y Servicios del Ayuntamiento de A1corcón y sus Organismos Autónomos, por considerar que hay trabajadores que realizan sobreesfuerzos, y que no se cumplen los plazos de descanso que indica el Estatuto General de los Trabajadores.

Que a fecha de hoy no se ha recibido respuesta por parte del citado Ayuntamiento.

SOLICITO A LA INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Que, teniendo por presentado este escrito, y por realizadas las manifestaciones en él contenidas, se sirva iniciar el correspondiente expediente por los hechos denunciados, dándole el curso que en derecho proceda, y adopte las medidas correspondientes que obligue a este Ayuntamiento a ajustarse a la legalidad.

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Comunicación de Accidente de la trabajadora Concepción Rivas López, con la categoría de Conserje de Colegio, ocurrido el 12 de febrero de 2007, en el Colegio Público Parque de Lisboa, sito en la calle Ministro Fernández Ordóñez, nº 2, CP 28924 de Alcorcón.

DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE:

La trabajadora (Concepción Rivas López) recibió la orden de trasladar una estantería metálica desmontada del almacén donde estaba guardada hasta el gimnasio. La orden la recibe de Concepción Salan Contreras, directora del colegio.

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Tras una visita realizada en las instalaciones del club Ondarreta se han podido constatar las siguientes infracciones:

· No existe ninguna señalización contra incendios como indica el RD 2177/1996 Art.12.

· En el botiquín existe una puerta de emergencia que no cumple la normativa vigente.

· Que a ninguno de los trabajadores preguntados se les a dado la formación de riesgos laborales que obliga el Art.18 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

· Los vestuarios incumplen el RD 486/1997. los trabajadores del Club Ondarreta comparten los vestuarios de los usuarios de las insta1aciones, en estos mismos vestuarios se almacenan productos de limpieza. En estos vestuarios hemos notado falta de ventilación e iluminación.

· Que a los trabajadores no se les a entregado ropa de trabajo, siendo esta necesaria debido a las condiciones de trabajo, con excesivo calor y humedad, siendo necesario el uso de dos taquillas como indica el RD 486/1997.

· En la piscina cubierta las salidas de emergencia están obstruidas y alguna cerrada, tampoco existe plan de evacuación, tal como establece el RD 485/1997, en este aspecto queremos recordar les, que es conveniente tener en cuenta que la selección de las señales debería hacerse con la previa consulta de los trabajadores o de sus representantes como indica este Real Decreto en el anexo III puntos 4° y 5°.

· A los socorristas no se les ha entregado ninguna prenda, siendo esta necesaria para la realización de su labor.

· El puesto del taquillero incumple el RD 486/1997 que indica:

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Comunicación de Accidente de la trabajadora Concepción Rivas López, con la categoría de Conserje de Colegio, ocurrido el 12 de febrero de 2007, en el Colegio Público Parque de Lisboa, sito en la calle Ministro Fernández Ordóñez, nº 2, CP 28924 de Alcorcón.

DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE:

La trabajadora (Concepción Rivas López) recibió la orden de trasladar una estantería metálica desmontada del almacén donde estaba guardada hasta el gimnasio. La orden la recibe de Concepción Salan Contreras, directora del colegio.

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AL INSPECTOR DE TRABAJO

Las técnicas para la progresión mediante cuerdas y sobre estructuras. Los sistemas de sujeción.

Los sistemas anticaídas.

Las normas sobre el cuidado, mantenimiento y verificación del equipo de trabajo y de seguridad.

Las técnicas de salvamento de personas accidentadas en suspensión. Las medidas de seguridad ante condiciones meteorológicas que puedan afectar a la seguridad.

Las técnicas seguras de manipulación de cargas en altura.

Por todo lo expuesto.

SOLICITO AL INSPECTOR DE TRABAJO. Que teniendo en cuenta por presentado este escrito, y por realizadas las manifestaciones en él contenidas, se sirva iniciar el correspondiente expediente por los hechos denunciados, dándole el curso que en Derecho proceda y adopte las medidas correspondientes que obligue a esta Concejalía a ajustarse a la legalidad.

En Madrid a 16 de Mayo del 2007

A LA INPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Doña Pilar López Zapico. Presidenta de Comité de Empresa del Ayuntamiento de Alcorcon, Don Cesareo Cerrato Cerrato.. Delegado de prevencion. Doña Mª del Carmen Prados Fernández, Delegado de prevencion. Don Juan Jose Regatos de Andrés, Secretario General de la seccion Sindical de C.C.O.O. D. Eduardo Sanz Muñiz.Delegado de Prevencion. Dª. Candela del Olmo Delegado de prevención Dª Cadela del Olmo Perez Delegada dc Prevencion. D. Santiago Santos Muñoz. Delegado de prevencion todos ellos personal perteneciente al Ayuntamiento de Alcorcon con domicilio a efectos de notificaciones en la calle Inspector Juan Bueno nº 1 posterior. Alcorcon (CP 28924) (Tlf. 91.612.91,27). ante esta Inspeccion de Trabajo respetuosamente comparecen y. como mejor proceda en Derecho.

DICEN:

Que por medio del presente escrito. venimos a poner ,en conocimiento de esta Inspeccion las denuncias por infraccion de normas laborales contra el Ayuntamiento de Alcorcon. Con domicilio en la calle plaza de España n” 1 (CP 28921). Fundamentados en los siguientes

HECHOS

El Ayuntamiento de Alcorcon. después de 10 años de vigencia de La Ley de Riesgos Laborales. continuan sin dotar y organizar los recursos necesarios para llevar a cabo la actividad preventiva de sus trabajadores. Este Ayuntamiento incumple gravemente la legislación, asi como el Convenio Colectivo y Acuerdo de Funcionarios 2004-2007, en lo referente a:

· Falta de constitucion del Servicio de Prevencion. pese a las reiteradas peticiones por parte de los delegados de prevención y representantes sindicales, la ultima de fecha 30-09-2005

Falta la implantacion y aplicacion del Plan de Prevención de riesgos laborales .

· No se garantiza a los trabajadores de los Organismos Autónomos integrados en el convenio colectivo Ia vigilancia periodica de su estado de Salud.

· Faltan técnicos que cubran las disciplinas preventivas de higiene Hergonomia y psicosocial

Por todo lo expuesto.

SOCILlTO A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL QUE. teniendo por presentado este escrito. y por realizadas las manifestaciones en el contenidas se sirva iniciar el correspondiente expediente por los hechos denunciados dándole el curso que en derecho proceda. y adopte las medidas correspondientes qu obligue a este Ayuntamiento a ajustarse a la legalidad.

En Madrid. a cuatro de noviembre de 2005