Aviso 93 VEN A RECLAMAR PROTECCIÓN PARA EL VALLE DEL TAJUÑA

Los colectivos ecologistas ARBA, El Soto, Ecologistas en Acción, GRAMA y Jarama Vivo, solicitamos la creación de un Parque Regional para el Valle de Tajuña en toda la parte madrileña.

La zona tiene valores suficientes para dotarla de la máxima protección regional. Además se trata de una comarca en la que la depredación urbanística y de infraestructuras no ha podido hincar sus garras y contiene poblaciones con una marcada estructura rural y agrícola. Proteger este valle podría significar un impulso a iniciativas sociales y económicas basadas en el respeto al medio ambiente y en el fomento de los productos locales de calidad.

Solidaridad Obrera apoya esta petición de protección y participa de todas estas acciones reivindicativas de defensa de la vida en nuestro planeta. Defendamos lo cercano, lo local, pensando en lo global. Por ello os invitamos a todas las trabajadoras y trabajadores a sumaros a esta acción, a plantar semillas de encinas para recuperar en un lugar degradado por la acción del hombre durante años. Ven a la bellotada a Ambite este sábado 26 de noviembre.

Dos cosas, si alguien tiene bellotas recogidas en la zona que las lleve (no valen bellotas recogidas en Asturias, Cáceres… ni tan siquiera de la zona oeste de Madrid) mirar el tiempo que hará para ir preparadas y llevar comida, el ágape es un tentempié.

Con nuestro trabajo y esfuerzo recuperaremos nuestros montes. Os esperamos…

SÁBADO 26 DE NOVIEMBRE. 10;30 H AMBITE

Como llegar a Ambite; por la A-3 (carretera de Valencia) hasta km 41 en el desvío de Perales de Tajuña tomar la M204 por Tielmes, Carabaña, Orusco y Ambite.

Madrid, 22 de noviembre 2016

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

Aviso 92 25 de noviembre. Día Internacional contra las Violencias Machistas

 

Solidaridad Obrera, junto a las demás organizaciones que formamos las Marchas de la Dignidad, nos sumamos al movimiento feminista de Madrid en el Foro contra la violencia a las mujeres, llamando a la movilización contra esta lacra social que continuamos padeciendo a diario, y cuyo resultado (86 feminicidios en 2016) avergüenza a cualquier persona que se considere humana.

Solamente durante el mes de octubre fueron asesinadas brutalmente ocho mujeres. En la base de datos Geofeminicidio http://www.feminicidio.net/menu-feminicidio-informes-y-cifras se han registrado cuatro casos de feminicidios íntimos reconocidos como oficiales por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Además, registran un feminicidio infantil, dos familiares y un feminicidio/asesinato de mujeres sin datos suficientes.  En este recuento incluimos dos casos de feminicidios íntimos que permanecen en investigación para el Ministerio, ocurridos en agosto y septiembre. También un caso de posible feminicidio por prostitución que se está investigando.

Desterrar el machismo de nuestra sociedad debe convertirse en una prioridad para nosotras, tan irrenunciable como desterrar el capitalismo, para conseguir una sociedad de iguales. Llamamos a todas las personas, a toda la clase obrera, a sumarse a esta lucha y no solamente acudiendo a las movilizaciones, también en los puestos de trabajo, en nuestros barrios, en nuestras casas… El machismo crece si no se le combate, por ello tenemos que concienciarnos para combatir cualquier muestra de machismo, chistes incluidos. Nuestra acción es imprescindible.

A las 19:00h te esperamos en Ópera:

PERFORMANCE para visibilizar las mujeres asesinadas por el machismo y después

MANIFESTACIÓN de Ópera a Sol:

Fuera el Machismo! No más femicidios!
Abajo el patriarcado, Abajo el capitalismo

Madrid, 22 de noviembre de 2016

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

Aviso 91 LA LUCHA POR LA CREACIÓN DE EMPLEO NO SE ACABA CON LA FIRMA DEL CONVENIO

Solidaridad Obrera no deja de luchar por la creación de empleo. Ya lo hizo antes de iniciarse la negociación del Convenio Colectivo, durante el negro verano de 2015 denunciando públicamente en las redes sociales la falta de plantilla diariamente, pulseras contra las horas extra, convocando movilizaciones el 22 de octubre de 2015, etc. Seguimos peleando por ello durante todas las reuniones de la Comisión Negociadora y no cejamos en nuestro empeño ahora que el Convenio ya está firmado.
Desde esta Sección Sindical se ha instado al Consejero Delegado como máximo responsable de la Dirección, a ganarse el
sueldo público que recibe de los impuestos que pagamos los madrileños y que exija a los políticos que le han colocado
en el puesto que ostenta (ahora le han destinado a ADIF), que Metro de Madrid sea considerado un SERVICIO ESENCIAL. De este modo se podrá aplicar la tasa máxima de reposición que marca la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid y aumentar el número de contrataciones posibles, que ayuden a paliar la falta acuciante de personal que sufre nuestra empresa.
Y no vamos a parar aquí, utilizaremos todos los medios a nuestro alcance hasta conseguirlo.
Añadimos el escrito enviado al Consejero Delegado exigiéndole que inicie los trámites necesarios.

Madrid 21 de noviembre de 2016
Por Solidaridad Obrera
LA JUNTA SINDICAL

CONSEJERO DELEGADO

Asunto: Ampliación de la plantilla.

Una vez más hemos recibido noticias en Solidaridad Obrera de que se van a efectuar contrataciones con empresas externas del mantenimiento de distintos elementos de los trenes, tales como la reparación y mantenimiento de los cilindros de frenos y de los bogies, trabajos que se han realizado históricamente en las dependencias de Metro de Madrid y por parte de los trabajadores de esta Compañía, sobradamente cualificados.

Esta externalización de la carga de trabajo perteneciente a los trabajadores de Metro, así como otras muchas otras que se vienen realizando, está motivada por la falta de personal existente en todos los ámbitos de la Empresa y en este caso concreto en los Talleres Centrales de Canillejas, asunto del que Vd. debe tomar nota y poner todos los medios a su alcance para solucionar.

Por todos es sabido que la contratación en Metro de Madrid está topada por la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid, siendo el suyo un cargo político, desde Solidaridad Obrera pensamos que es Vd. el máximo responsable de este tema y debe ser Vd. el que lo solucione de una vez por todas, consiguiendo que sus responsables políticos sean consecuentes con lo que significa Metro de Madrid en la movilidad de los madrileños y considerando a nuestra Empresa como un “servicio esencial”, al igual que lo hacen cuando se trata de movilizaciones por parte de los trabajadores, y que se permita que la cuota de reposición que marca dicha Ley llegue al 100%, permitiendo paliar en parte, la tremenda falta de personal existente en nuestra Empresa y que condiciona de un modo muy negativo los mantenimientos, tanto de los trenes como de las instalaciones.

Cada trabajo que se externaliza significa un desembolso de dinero del erario público que va a parar a empresas privadas, cuyo máximo objetivo es obtener beneficios, además de estar incrementado ese importe en un 21% por el inevitable pago del IVA. Cualquier persona sabe que realizar ese trabajo en Metro es mucho más barato y de mayor calidad. Vd. debería saberlo también y con el cargo que ocupa está obligado a hacer ver a sus correligionarios políticos esta realidad.

Por todo esto, desde Solidaridad Obrera le instamos a que se gane el sueldo que recibe y que sale de los impuestos de los madrileños y consiga que los políticos que confiaron en Vd., no hagan caso omiso de las necesidades que Metro de Madrid tiene y de la cual Vd. es el máximo representante.

Madrid, 7 de noviembre de 2016

Por Solidaridad Obrera.

 

Aviso 90 3ª REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO Y DESARROLLO DEL CONVENIO

Se celebró el viernes 18 de noviembre. La Dirección comunica las fechas previstas para el cierre de la línea 8, desde el 26 de enero al 18 de abril. Las obras son para consolidar las vías y cambiar los tacos. Mantienen conversaciones con el Consorcio de Transportes y AENA para concretar los recorridos de los autobuses sustitutivos por el cierre de la línea. El personal adscrito a la línea quedará en situación de reserva.

Puestos fijos de refuerzo en Estaciones: entregan un listado con la ubicación de los refuerzos para los colectivos de J. de Sector y J. de Vestíbulo. Nos piden valorarlo cuanto antes. Su idea es sacar la petición de cuadros para el 2017 a finales de este mes (para no tener que retrasar las fechas de la petición de PAPs y RJs del mes de abril), aunque no tienen inconveniente en retrasarlos, si así se decidiera. Los refuerzos para el colectivo de J. Vestíbulo están asignados en turnos de M y T, podrían asignar los turnos S y P permutándolos por refuerzos asignados al colectivo de J. Sector, siempre que se respete el cómputo total de horas, pactado en Convenio. Así mismo, piden valorar los horarios de los turnos del colectivo de J. Vestíbulo, manifiestan que ya no tiene sentido el solape de los mismos para realizar la cuenta, quedandoigual que los de J. Sector. Para Solidaridad Obrera son temas muy importantes y siempre tendremos en cuenta que, cualquier acuerdo que se pueda alcanzar, será el que beneficie al mayor número de trabajadoras y trabajadores afectados. Se han recibido tres peticiones de J. Vestíbulo para pasar voluntariamente a J. Sector (quedando actualmente el colectivo, con un total de 40 J. Vestíbulo y que si alguno, tras conocer la situación definitiva quisiera pasar a J Sector podría solicitarlo). Comunican que, con la implantación
del nuevo teléfono en las estaciones convencionales, se disminuirán los desplazamientos para cubrir las mismas, al considerar que ya tienen la tecnología necesaria.

Segunda entrega de prendas térmicas: amplían el plazo de asignación, un día antes o dos días posteriores a la
fecha indicada, sacarán un aviso informando. Si alguien no pudiera en esas fechas debe comunicarlo para buscar
una solución.

Revisión de cupos de PAP, para el colectivo de MTE: se han incluido los agentes que pasan de contrato parcial a completo en diciembre. Periodo de invierno: Laborales, Sábados y Festivos (L, S y F) 84. Domingos (D) 66aumentando en 3 ambos cupos. Para la 2ª quincena de junio: L, S y F 73, aumentando en 3. D 57, aumentando en 2. Mes de julio: L, S y F 68. D 53, aumentando en 2 ambos cupos. Mes de agosto: L, S y F 61, aumentando en 3. D 47, aumentando en 2. Mes de septiembre: L, S y F 71, aumentando en 3. D 55, aumentando en 2. No traen el nº correspondiente al 31 de diciembre, nos lo darán en la próxima reunión.

El cuadro de rotaciones entrará en vigor el 1/1/2017 como así consta en la cláusula 16 del Convenio. Las vacantes
de los MTE que han pasado en el proceso de reclasificación, saldrán como “vacantes condicionadas”, por estar los
titulares aún en el curso de formación.

Reducción de jornada 2017: La Dirección trae la siguiente propuesta: para el colectivo de MTE, en el año 2017
regularizarla por solicitud y concesión; y a partir de 2018 contra débitos. Solidaridad Obrera exige que para el
2017 la reducción de jornada sea contra débitos, en concreto el domingo de verano. En Estaciones el disfrute lo
incluirían en el primer semestre, quedando un total de solicitud, de dos RJ en el primer semestre y dos RJ en el
segundo semestre. En el Puesto Central, Material Móvil, Vías y Obras, no varía, todos como hasta ahora. La AMI
completa y Almacenes se regulariza en el primer semestre.

Mejora de petición y distribución de PAPs, en estaciones: la distribución del 50% del cupo total, por turno
(mañana y tarde), será a partir del 1/1/17. No traen respuesta sobre la misma solicitud para el cambio consigo
mismo de los MTE, aunque piensan que no habrá ningún inconveniente en que se pueda solicitar el 50% por turnos
de mañana y tarde.

Ascenso de dos habilitados a Jefes Depósito a partir del 1/1/17 (por pasar a Jubilados Parciales dos agentes).

Abono de transporte (TTP) por localización del Puesto de Trabajo: Han dado a los que lo han solicitado. Para
el personal de reserva de Estaciones han valorado concederlo sólo en los casos de las líneas con distintas zonas de
tarifa, previa solicitud.

Guardias en los Mantenimientos: la Dirección nos entrega para valorar un cuadro secuencial por turnos para
el 2017, de prestación de servicio en sábados, domingos y festivos, y otro cuadro para festivos en Metro y no en
Madrid. Se publicaría anualmente.

Nómina con los atrasos: nos entregan un supuesto de nómina donde están incluidos los atrasos. Serán la suma de
dos conceptos: pagos atrasados, más el desglose de pagos correspondientes al mes de octubre. Se les solicita que
publiquen supuestos de distintos niveles para facilitar la interpretación de la nómina lo más sencillo posible.

Por la importancia de los temas, sobre todo la petición de cuadros de estaciones para el 2017, quedamos emplazados
para la próxima reunión, el martes o miércoles, previa reunión de los sindicatos para valorar, analizar y llevar
propuestas.

Madrid, 21 de noviembre de 2016
Por Solidaridad Obrera
LA JUNTA SINDICAL