Se celebró el viernes 18 de noviembre. La Dirección comunica las fechas previstas para el cierre de la línea 8, desde el 26 de enero al 18 de abril. Las obras son para consolidar las vías y cambiar los tacos. Mantienen conversaciones con el Consorcio de Transportes y AENA para concretar los recorridos de los autobuses sustitutivos por el cierre de la línea. El personal adscrito a la línea quedará en situación de reserva.
Puestos fijos de refuerzo en Estaciones: entregan un listado con la ubicación de los refuerzos para los colectivos de J. de Sector y J. de Vestíbulo. Nos piden valorarlo cuanto antes. Su idea es sacar la petición de cuadros para el 2017 a finales de este mes (para no tener que retrasar las fechas de la petición de PAPs y RJs del mes de abril), aunque no tienen inconveniente en retrasarlos, si así se decidiera. Los refuerzos para el colectivo de J. Vestíbulo están asignados en turnos de M y T, podrían asignar los turnos S y P permutándolos por refuerzos asignados al colectivo de J. Sector, siempre que se respete el cómputo total de horas, pactado en Convenio. Así mismo, piden valorar los horarios de los turnos del colectivo de J. Vestíbulo, manifiestan que ya no tiene sentido el solape de los mismos para realizar la cuenta, quedandoigual que los de J. Sector. Para Solidaridad Obrera son temas muy importantes y siempre tendremos en cuenta que, cualquier acuerdo que se pueda alcanzar, será el que beneficie al mayor número de trabajadoras y trabajadores afectados. Se han recibido tres peticiones de J. Vestíbulo para pasar voluntariamente a J. Sector (quedando actualmente el colectivo, con un total de 40 J. Vestíbulo y que si alguno, tras conocer la situación definitiva quisiera pasar a J Sector podría solicitarlo). Comunican que, con la implantación
del nuevo teléfono en las estaciones convencionales, se disminuirán los desplazamientos para cubrir las mismas, al considerar que ya tienen la tecnología necesaria.
Segunda entrega de prendas térmicas: amplían el plazo de asignación, un día antes o dos días posteriores a la
fecha indicada, sacarán un aviso informando. Si alguien no pudiera en esas fechas debe comunicarlo para buscar
una solución.
Revisión de cupos de PAP, para el colectivo de MTE: se han incluido los agentes que pasan de contrato parcial a completo en diciembre. Periodo de invierno: Laborales, Sábados y Festivos (L, S y F) 84. Domingos (D) 66, aumentando en 3 ambos cupos. Para la 2ª quincena de junio: L, S y F 73, aumentando en 3. D 57, aumentando en 2. Mes de julio: L, S y F 68. D 53, aumentando en 2 ambos cupos. Mes de agosto: L, S y F 61, aumentando en 3. D 47, aumentando en 2. Mes de septiembre: L, S y F 71, aumentando en 3. D 55, aumentando en 2. No traen el nº correspondiente al 31 de diciembre, nos lo darán en la próxima reunión.
El cuadro de rotaciones entrará en vigor el 1/1/2017 como así consta en la cláusula 16 del Convenio. Las vacantes
de los MTE que han pasado en el proceso de reclasificación, saldrán como “vacantes condicionadas”, por estar los
titulares aún en el curso de formación.
Reducción de jornada 2017: La Dirección trae la siguiente propuesta: para el colectivo de MTE, en el año 2017
regularizarla por solicitud y concesión; y a partir de 2018 contra débitos. Solidaridad Obrera exige que para el
2017 la reducción de jornada sea contra débitos, en concreto el domingo de verano. En Estaciones el disfrute lo
incluirían en el primer semestre, quedando un total de solicitud, de dos RJ en el primer semestre y dos RJ en el
segundo semestre. En el Puesto Central, Material Móvil, Vías y Obras, no varía, todos como hasta ahora. La AMI
completa y Almacenes se regulariza en el primer semestre.
Mejora de petición y distribución de PAPs, en estaciones: la distribución del 50% del cupo total, por turno
(mañana y tarde), será a partir del 1/1/17. No traen respuesta sobre la misma solicitud para el cambio consigo
mismo de los MTE, aunque piensan que no habrá ningún inconveniente en que se pueda solicitar el 50% por turnos
de mañana y tarde.
Ascenso de dos habilitados a Jefes Depósito a partir del 1/1/17 (por pasar a Jubilados Parciales dos agentes).
Abono de transporte (TTP) por localización del Puesto de Trabajo: Han dado a los que lo han solicitado. Para
el personal de reserva de Estaciones han valorado concederlo sólo en los casos de las líneas con distintas zonas de
tarifa, previa solicitud.
Guardias en los Mantenimientos: la Dirección nos entrega para valorar un cuadro secuencial por turnos para
el 2017, de prestación de servicio en sábados, domingos y festivos, y otro cuadro para festivos en Metro y no en
Madrid. Se publicaría anualmente.
Nómina con los atrasos: nos entregan un supuesto de nómina donde están incluidos los atrasos. Serán la suma de
dos conceptos: pagos atrasados, más el desglose de pagos correspondientes al mes de octubre. Se les solicita que
publiquen supuestos de distintos niveles para facilitar la interpretación de la nómina lo más sencillo posible.
Por la importancia de los temas, sobre todo la petición de cuadros de estaciones para el 2017, quedamos emplazados
para la próxima reunión, el martes o miércoles, previa reunión de los sindicatos para valorar, analizar y llevar
propuestas.
Madrid, 21 de noviembre de 2016
Por Solidaridad Obrera
LA JUNTA SINDICAL
