Reunión del Comité de Seguridad y Salud con Urbaser

Reunidos el día 26 de octubre de 2012 a la 10:00h en el cuarto del comité de empresa C/ María Odiaga, tratan el siguiente orden del día:

1.- Evaluación del baldeo mixto.

2.- Vacunación.

3.- Duquesa de Tamames.

4.-Patio de María Odiaga.

5.- Plan limpieza general de cantones.

6.- Reconocimiento Médico Periódico en SDF.

7.- Almacén en SDF.

8.-Vehículos.

9.- Zonas conflictivas.

10.- Ropa.

11.- Taller.

12.- Varios.

 

1.- Evaluación del baldeo mixto.

Se aporta por parte de la sección sindical de CCOO acta informe de evaluación de riesgos de la operación de baldeo mixto.

 

2.- Vacunación.

Los Delegados de Prevención informan a la empresa que queda pendiente del listado del turno de noche que solicitaba vacunación un trabajador.

La representación empresarial revisará lo comentado y buscará una solución.

Los Delegados de Prevención manifiestan su discrepancia con el horario de vacunación para el turno de noche.

 

3.- Duquesa de Tamames.

Los Delegados de Prevención informan del estado de suciedad en el que se encuentra el cantón de Duquesa de Tamames, solicitando una solución al respecto ya que el tiempo destinado a la limpieza es escaso.

La representación empresarial revisará lo comentado y buscará una solución a la limpieza de dicho cantón.

Los Delegados de Prevención informan de las manchas de aceite que se encuentran en dicha zona.

La representación empresarial informa que está buscando una reparación de la avería de la Pala, no obstante se ha dispuesto material para su limpieza.

Los Delegados de Prevención solicitan información sobre las zonas de descarga en este cantón.

La representación empresarial informa que la descarga se realiza en las zonas destinadas para ello.

Los Delegados de Prevención solicitan la revisión y reparación de las cadenas y vallas de las zonas perimetrales.

La representación empresarial revisará y reparará lo comentado.

 

4.-Patio de María Odiaga.

Los Delegados de Prevención solicitan reparación del patio de María Odiaga.

La representación empresarial informa que ha comenzado dichas reparaciones.

 

5.- Plan limpieza general de cantones.

Los Delegados de Prevención solicitan una nueva limpieza general en los cantones, así como limpieza en todos los turnos dentro de un Plan de Limpieza.

La representación empresarial valorará dicha solicitud.

 

6.- Reconocimiento Médico Periódico en SDF.

Los Delegados de Prevención solicitan información sobre el día correspondiente al reconocimiento médico periódico del personal de SDF.

La representación empresarial informa al respecto indicando que en la mayoría de los casos otorga el solicitado por el trabajador.

 

7.- Almacén en SDF.

Los Delegados de Prevención informan que el personal de SDF no puede acceder en cuanto a reposición de ropa en determinados casos.

La representación empresarial informa que procederá a dejar una partida de ropa para que el mando de SDF pueda disponer de ella.

 

8.-Vehículos.

Los Delegados de Prevención solicitan información sobre la situación de la BG1, BG2 y BG3, solicitando que se elimine la barra trasera de la BG1 y BG2

La representación empresarial informa que la BG1 y BG2 están dispuestos con los saleros.

Con respecto a la BG3 se acuerda que deberá únicamente utilizarse los asientos dispuestos como tales por el personal.

 

9.- Zonas conflictivas.

Los Delegados de Prevención informan de los diversos problemas habidos en Pan Bendito y solicitan misma actuación que en Caronte y Tejares.

La representación empresarial mirará lo comentado.

 

10.- Ropa.

La Representación de la empresa informa que la ropa de taller ya ha sido entregada.

Los Delegados de Prevención informan que queda pendiente la entrega de las toallas de verano del turno de noche.

 

11.- Taller.

Los Delegados de Prevención informan de la falta de luz en la zona de taller.

La representación de la empresa que ha habido un corto en una línea y que se está arreglando.

Los Delegados de Prevención solicitan la dotación de más calefactores.

La representación de la empresa informa que ha colocado un calefactor más, en caso que se necesite más se procederá a su dotación.

Los Delegados de Prevención solicitan que se mejore la limpieza en el taller.

La representación de la empresa mirará lo comentado.

 

12.- Varios.

Los Delegados de Prevención solicitan información sobre la limpieza de los excrementos caninos.

La representación empresarial informará al respecto.

Los Delegados de Prevención informan de la problemática en el paso para limpieza de pasos inferiores en la Ctra. de Extremadura, solicitando la posibilidad de habilitar algún acceso.

La representación empresarial mirará lo comentado.

Los Delegados de Prevención solicitan incremento de calefactores en Urogallo y Suceso Terrero.

La representación empresarial mirará lo comentado.

Los Delegados de Prevención informan de la situación en que se están depositando las bolsas de Parque y Jardines en puntos de retirada de bolsas de LV.

La representación empresarial informará al respecto.

Los Delegados de Prevención solicitan la revisión de ruedas de brigadas y cabstar.

La representación empresarial mirará lo comentado.

Los Delegados de Prevención solicitan revisión de carros en Duquesa de Tamames, así como la dotación y estado de herramientas.

La representación empresarial mirará lo comentado.

La representación de la empresa hace entrega de las actuaciones realizadas en los cantones; así mismo hace entrega de estadística y listado de accidentes del segundo y tercer trimestre de 2012.

 

La próxima reunión del CSS se celebrará el día 19/12/2012 y la visita a los parques se realizará el 14/12/2012.

Evaluación de los trabajos de baldeo

El pasado día 19 de julio se realizó por parte de los miembros del comité de seguridad y salud, los delegados sindicales, asesores sindicales y técnicos de la empresa la evaluación de los trabajos de baldeo en los distritos de Carabanchel y Latina, siendo visitados los trabajos en los tramos de:

 

– C/ Camino Viejo de Leganés

– C/ Oca

– C/ Camarena

– C/ Illescas

– C/ Ermita del Santo

– C/ General Ricardos

 

Tras la visita a los citados trabajos se presentará informe al respecto, si se considera necesario, tanto por el Servicio de Prevención de Urbaser como por los Delegados de Prevención.

Declaración del Sindicalismo de clase y alternativo

Declaración del Sindicalismo de clase y alternativo

14 NOVIEMBRE: HUELGA GENERAL

LABORAL, SOCIAL, POLÍTICA Y DE CONSUMO

NO AL PAGO DE LA DEUDA

Las organizaciones sindicales abajo firmantes nos dirigimos a todos los trabajadores y trabajadoras, en activo y desempleados, estudiantes, pensionistas, colectivos de desahuciados, inmigrantes y componentes de movimientos sociales para manifestar que:

Convocamos Huelga general laboral, social, política y de consumo para el próximo 14 de noviembre, a la par que valoramos positivamente el ámbito europeo de esta convocatoria. Consideramos que este hecho es la consecuencia de una reiterada demanda desde el sindicalismo de clase y alternativo -como lo manifestamos expresamente en la jornada estatal de lucha del pasado 26 de septiembre- y además ha venido siendo un clamor general en las manifestaciones y huelgas que recorren todo el Estado y los países de la periferia europea.

En estos momentos estamos asistiendo a un proceso acelerado del deterioro de las condiciones de vida y de trabajo así como a una pérdida creciente de derechos y libertades. Para ello se está utilizando el instrumento de la deuda pública con la finalidad de deteriorar y privatizar todo el sistema público.

Las políticas llevadas a cabo por los gobiernos del PSOE y del PP y de sus socios nos han conducido a esta situación de emergencia social. Por tanto, desde el sindicalismo de clase y alternativo no vamos a propiciar el apuntalamiento del sistema capitalista con parches o medidas parciales, antes al contrario, nos pronunciamos por la lucha y la movilización como elementos fundamentales de transformación social, frente a las imposiciones de la troika (FMI, BCE y Comisión Europea) y a las políticas de los gobiernos estatal y autonómicos que, de rodillas, las asumen y nos las imponen.

Continuamos oponiéndonos a las políticas sindicales de concertación social (representadas por CC.OO y UGT) que tan desastrosas consecuencias han traído durante años para la mayoría de la población. Reiteramos que el referéndum no puede ser utilizado como un instrumento de desmovilización ni mucho menos para solicitar un gobierno de concentración nacional. La voluntad popular está sobradamente expresada en las movilizaciones y en las calles.

Nos oponemos a la subida del IVA, que de manera especial castiga a la población cuya totalidad de los ingresos está destinada al consumo de alimentos básicos. Denunciamos que el dinero destinado al rescate del sistema financiero se haga a costa de los contribuyentes, incluso por encima de lo presupuestado para los servicios públicos, tal como acordaron PSOE y PP con la reforma constitucional de septiembre 2011.

Asistimos a una monumental estafa, que debería tener consecuencias de enjuiciamiento y cárcel de los culpables de esta situación. Exigimos una auditoría de la deuda.

Desde el sindicalismo de clase y alternativo apoyamos los procesos asamblearios y las luchas impulsadas por las plataformas ciudadanas que defienden valores solidarios, de oposición al actual sistema capitalista y de construcción de un nuevo modelo social, político y económico al servicio de los intereses generales. Contra el miedo, hay que responder con la unidad y la lucha.

Consideramos imprescindible proponer, de forma coordinada, un calendario de movilización permanente que tienda a unificar las diversas luchas, a recoger las propuestas hechas desde las movimientos de base y asamblearios y, en definitiva, a crear condiciones favorables para esta nueva convocatoria de Huelga General del 14 N, antes de la aprobación de los próximos Presupuestos Generales del Estado. Ante el más que probable rescate, sólo retrasado por intereses electorales, y que va a suponer más medidas de recortes sociales y laborales y más pérdida de soberanía, seguiremos impulsando movilizaciones contundentes y masivas con todos los sectores afectados.

Exigimos la derogación de todos los Decretos (Reformas Laborales y recortes salariales, recortes en sanidad, en educación, servicios sociales, medidas fiscales, rescates financieros, reformas judiciales, derechos vulnerados de las personas inmigrantes, reformas y recentralización de la Administraciónes Públicas…) por considerar que atentan contra los derechos y libertades de la clase trabajadora y de la sociedad en su conjunto y benefician en exclusiva a los poderes económicos. La defensa inequívoca de los servicios públicos es una garantía del mantenimiento de los derechos de la ciudadanía.

El sindicalismo de clase y alternativo que representamos apoya la lucha de los trabajadores y trabajadoras de la minería, del transporte, del campo andaluz (derogación de la exigencia de las 35 peonadas para cobrar el subsidio), de los estudiantes y AMPAs, etc. así como las últimas movilizaciones del 25-S que demuestran que amplios sectores populares están un paso por delante de las estructuras sindicales y políticas del sistema.

Por todo ello, planteamos:

  • No pagar la deuda ni sus intereses. Exigimos una auditoría de la misma y penas de cárcel para los culpables. Exigimos la nacionalización de la Banca y la creación de una Banca Pública.

  • Nuestro desacuerdo con el creciente armamentismo y nos reafirmamos en el NO a la OTAN.

  • Rechazamos rotundamente las medidas represivas que, de manera creciente, se vienen tomando contra los y las activistas sociales y sindicales que se oponen a las medidas del gobierno.

  • Contra la reforma laboral y contra los recortes salariales.

  • Negativa a seguir solicitando dinero para dedicarlo al sistema financiero.

  • Defensa de los servicios y empresas públicas (así como tierras públicas y otros bienes). No a su deterioro ni a su privatización.

  • Reforma Agraria YA

  • Persecución del fraude fiscal. No a las amnistías.

  • Por la igualdad de derechos de las personas inmigrantes.

  • Por la Laicidad del Estado.

  • Contra la exclusión social y la pobreza. Exigimos una Renta Básica que garantice alimentos, agua, medicamentos (sanidad), libros (educación y cultura) y vivienda.

  • Dimisión del Gobierno central y de los respectivos Gobiernos Autonómicos, así como de cualquier otro que esté al servicio de la Troika, por ser ilegítimos, ya que sus medidas atentan contra los intereses generales de la población.

  • Construcción de una alternativa social y política, de democracia directa, que defienda los intereses de las clases populares.

  • El establecimiento de un salario mínimo y una pensión mínima que permitan vivir dignamente.

Por todo ello, llamamos al conjunto de los trabajadores y trabajadoras, personas en paro, pensionistas, estudiantes, colectivos de desahuciados, inmigrantes, y componentes de movimientos sociales para que participemos en los procesos de debate y movilización para conseguir que la Huelga general del 14 de noviembre sea eficaz y sea una huelga laboral, social, política y de consumo y conseguir parar los recortes y el saqueo de todo lo público.

Asimismo hacemos un llamamiento a todas las organizaciones a seguir movilizándose después del día 14 de noviembre, para darle continuidad a la Huelga General y que ésta consiga sus objetivos.

Sevilla, 20 de Octubre de 2012.

Confederación Intersindical, Confederación Sindical Solidaridad Obrera, Corriente Sindical Izquierdas de Asturias (CSI), Intersindical de Aragón, Intersindical Alternativa de Cataluña (IAC), Intersindical Canaria, Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT),  Sindicato de Comisiones de Base, Alternativa Sindical de Trabajadores, Coordinadora Sindical de Madrid, Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad, Central Sindical Unitaria.

Reunión del Comité de Empresa

 

El próximo día 5 de noviembre de 2012 a las 10:00h se reúne el comité de empresa con la empresa en el cuarto del comité C/ María Odiaga, 1.

 

Orden del día:

 

1.- Turnos de Navidad 2012

2.- Cursos del C.A.P. de 2012

3.-Existencia de trabajadores realizando funciones no acordes con su categoría.

4.- Plus por limpieza de cantones-

5.- Falta de comunicación de la empresa con el Comité.

6.- El Comité de empresa solicita información sobre la situación actual, y previsiones de futuro. Ante la finalización de las contratas y el nuevo proceso de adjudicación.

7.- Licencia por cambio de domicilio habitual. Documentación a aportar por el personal de s.d.f. para poder disponer de ella-

8.- Ruegos y preguntas.