AVISO 120/2018 MetroMadrid – REUNIÓN DE LACOMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL 17/12/18

MESAS DE PRODUCTIVIDAD – MULTIFUNCIONALIDAD

Una vez mantenidas las reuniones de la semana pasada con las Secciones de Señales, Energía y L. Aérea, hoy nos volvemos a reunir con los representantes de la AMI y la Dirección de RR.HH. para que den respuesta a nuestras propuestas de esas tres Secciones y la del Primer Nivel Multifuncional que se les entregó anteriormente.

  • Primer Nivel Multifuncional:  Se comprometen a hacernos entre hoy y mañana entrega de un documento en respuesta a nuestra propuesta.
  • Señales: Se les recalca que el mayor problema que hay es la diferencia económica de productividad, que hay a día de hoy con el resto de Secciones.
    • Cubrir fines de semana las 24h, se les propone realizarlo ampliando la jornada compensándolo en el cómputo anual y 100€.
    • Descansos de guardia en D-L y flexibilizar a 3 meses por delante y uno hacia atrás el poder desplazarlos.
    • Vacaciones como hasta ahora.
    • Rotatividad, pendiente de votar por los agentes de la sección, pero sacarla de la productividad.
    • Reducir a un equipo en la M y T los días 24 y 31 de diciembre.
    • Equipo de disponibilidad pasa de 3 a 4 no coincidiendo con la presencial.
  • Se les proponen diversas medidas de productividad como la conducción de la DG2 al resto de Coordinaciones del Área o el uso de carretillas elevadoras, pero se rechaza el aumento de agentes que quieren para el turno de noche.
    • Equipo de disponibilidad, no coincidente, aunque como en verano es imposible, ver una fórmula mixta.
    • Vacaciones como hasta ahora, al 33% para rotación.
    • Formación por parte de los Auxiliares al personal externo.
    • Cupos mínimos presenciales, en la mañana y tarde, 2 ó 3 dependiendo si los agentes son 5 ó 6 y en la noche respetar el acuerdo de la mesa de productividad que marca entre 9 y 12
    • Oficiales, modificar la palabra de responsable de brigada por la de interlocutor.
    • Rotatividad, pendiente de votar por los agentes de la sección, pero sacarla de la productividad.

Desde Solidaridad Obrera se les vuelve a exigir la diferenciación de la figura de gestor de cortes y el aumento de Auxiliares Técnicos y Maestros, ya que es la única Sección donde no han reflejado ningún tipo de ascenso, a lo que, tras nuestra petición, se comprometen, al igual que se comprometió el responsable de la AMI en la reunión del 12/12/18 a firmar un acuerdo de compromiso para solucionarlo en los próximos meses.

  • Energía: Se les propones como medida de productividad asumir los trabajos de Maniobras.

Aunque es en la Sección donde menos se ha avanzado y se rechaza igualmente el aumento de agentes en el turno de noche, medida que quiere la AMI con motivo de que cada vez se derivan más trabajos a ese turno.

También ante la exigencia de Solidaridad Obrera respecto al cumplimiento de lo acordado en el Convenio Colectivo de 1983, donde se acuerda la franja horaria para la media hora de descanso en Estaciones, nos contestan que hablarán con el Área de Gestión Operativa.

Madrid a 18 de diciembre de 2018

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *