{"id":9488,"date":"2021-07-09T10:10:53","date_gmt":"2021-07-09T10:10:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/?p=9488"},"modified":"2021-07-09T10:10:54","modified_gmt":"2021-07-09T10:10:54","slug":"aviso-59-2021-metromadrid-comite-de-seguridad-y-salud-30-6-21","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2021\/07\/09\/aviso-59-2021-metromadrid-comite-de-seguridad-y-salud-30-6-21\/","title":{"rendered":"AVISO 59\/2021 METROMADRID \u2013 COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD 30\/6\/21"},"content":{"rendered":"\n
Aviso-592021<\/a>Descarga<\/a><\/div>\n\n\n\n

                Comienza la reuni\u00f3n con la comunicaci\u00f3n por parte de la empresa de la inscripci\u00f3n en el RERA, acto este que fue comprometido para antes del d\u00eda 15 de diciembre de 2020, prepar\u00e9monos, pues ya llegan los villancicos\u2026 Esta actuaci\u00f3n reclamada por Solidaridad Obrera desde 2017, permitir\u00e1 que los trabajadores de Metro de Madrid reciban la formaci\u00f3n suficiente para saber lo que est\u00e1n haciendo, as\u00ed como conocer los riesgos y las medidas de seguridad apropiadas para cada tarea con riesgo de exposici\u00f3n al amianto. Evidentemente, antes de realizar ninguna tarea \u201cRERA\u201d se realizar\u00e1n las evaluaciones de riesgo pertinentes, asegur\u00e1ndonos as\u00ed que ning\u00fan trabajador realice tareas peligrosas o con un riesgo no controlado.<\/p>\n\n\n\n

                Se trat\u00f3 el tema de la retirada de obligatoriedad de las mascarillas en espacios abiertos, y lo que significar\u00e1 en nuestras instalaciones. Pese a haber hablado con la Operativa d\u00edas antes, de esta modificaci\u00f3n de la ley, no reforzaron (ni pretenden hacerlo) la se\u00f1alizaci\u00f3n de cara al viajero. Se\u00f1alizaci\u00f3n que debe recordar la obligatoriedad del uso de las mascarillas en nuestras instalaciones y as\u00ed, con suerte, evitar los conflictos con nuestr@s compa\u00f1er@s, o como poco reforzar sus palabras cuando se vean en la obligaci\u00f3n de record\u00e1rselo a l@s viajer@s.<\/p>\n\n\n\n

                Ante la intenci\u00f3n de regular adecuadamente las condiciones del teletrabajo, pues es una figura que ha llegado para quedarse, nos encontramos con las excusas y dilaciones de Recursos Humanos, con la connivencia de Prevenci\u00f3n. Este tema ser\u00e1 fuente de conflicto incesante, hasta que esta empresa reconozca sus obligaciones en materia preventiva, ya sea en sus instalaciones o, como en este caso, fuera de ellas. Medidas como la adecuaci\u00f3n de espacios y puestos de trabajo o pausas obligadas cada 2 horas para realizar peque\u00f1os paseos y estiramientos, fueron \u201canotadas\u201d, sin replica, ni intenci\u00f3n real.<\/p>\n\n\n\n

                Sobre la falta de cumplimiento del Reglamento de Baja Tensi\u00f3n en muchas de nuestras instalaciones, nos comunican que tienen un plan para todas estas instalaciones. Plan que ni vimos, ni hab\u00edamos escuchado nunca, la \u201cempresa de las casualidades\u201d deber\u00eda llamarse. Nos aseguran que las medidas de protecci\u00f3n como los diferenciales (esas protecciones el\u00e9ctricas que disponen de un bot\u00f3n \u201cT\u201d), son probadas anualmente. Imaginamos que en su mayor\u00eda ser\u00e1n contratos externos (con la profesionalidad que denotan), pues nuestras secciones de mantenimiento, desmanteladas concienzudamente, no tienen recursos para ello.<\/p>\n\n\n\n

                Con el tema de las ordenes de trabajo peligrosas en Talleres Centrales, los conflictos entre mandos inconscientes y oficiales mal informados, la empresa nos indica que\u2026 bueno\u2026 las cosas se arreglan hablando tranquilamente. Solidaridad Obrera habla tranquilamente cuando toca, y cuando no toca se planta y dice las cosas claras. Y no, cuando se dan ordenes de trabajo que incluyen \u201chazlo si puedes hacerlo de manera segura\u201d no se habla, se para y se denuncia. Esta empresa y su cadena jer\u00e1rquica est\u00e1 demasiado acostumbrada a incumplir la ley y despu\u00e9s decir \u201clo siento, me he equivocado, no volver\u00e1 a ocurrir\u201d. Pese a todo, Material M\u00f3vil, sin ning\u00fan prop\u00f3sito de enmienda, decidi\u00f3 negar la mayor, usar el victimismo y tratar de culpar a los oficiales de las \u201cpeque\u00f1as confusiones\u201d, llegando a preguntar a este sindicato \u201c\u00bfqu\u00e9 es exactamente un equipo de trabajo?\u201d Es aquello que viene en el R.D. 1215\/97, en la parte que pone \u201c2.a) Equipo de trabajo: \u2026\u201d, y si es una ley de 1997, parece que alguien no ha querido hacer su trabajo desde hace m\u00e1s de 20 a\u00f1os, parece que no es el amianto lo \u00fanico que se nos ha quedado en el tintero.<\/p>\n\n\n\n

                La eliminaci\u00f3n de las emisiones de motores di\u00e9sel (como marca la legislaci\u00f3n), tema ya tratado por Solidaridad Obrera hace meses, con el aporte de documentos sobre hibridaci\u00f3n y\/o electrificaci\u00f3n de dresinas, sigue completamente parado. Tanto as\u00ed es, que aportaron la misma informaci\u00f3n que un folio en blanco, condenando a esta empresa a la paralizaci\u00f3n paulatina de sus dresinas, para poder privatizar a\u00fan m\u00e1s este servicio p\u00fablico, refugi\u00e1ndose en la imposibilidad de hacer trabajos seguros. El problema no son los humos del di\u00e9sel, ni la antig\u00fcedad de nuestras dresinas, es el enchufismo, la inmovilidad y la incompetencia en los niveles m\u00e1s altos de esta compa\u00f1\u00eda. Gente que no ve m\u00e1s all\u00e1 de su nariz no deber\u00eda tener los cargos que tiene.<\/p>\n\n\n\n

                De Ventas y el pozo sin fondo de perdida dinero que es\u2026 bueno, solo decir que el estado actual fue el que se pidi\u00f3 en octubre y que, para llegar hasta \u00e9l, se han hecho 3 modificaciones. Te pongo una puerta de almac\u00e9n contra una pared, te pongo unas barandillas bloqueando unas salidas de emergencia, te pongo unas rampas por donde no deben pasar veh\u00edculos y ahora, lo corrijo todo, pues el dinero no es de nadie. De los miles de litros de agua que se han desperdiciado, pese a los avisos de este sindicato (y del Canal) mejor, tampoco, hablar. Solo indicar que actualmente se ha realizado un bypass para mantener el suministro de agua en parte del dep\u00f3sito.<\/p>\n\n\n\n

                Nos informaron que, tras m\u00e1s de tres a\u00f1os, al fin han instalado las mosquiteras en Nombramiento, aleluya.<\/p>\n\n\n\n

                As\u00ed mismo, nos informaron que ya han llegado algunos cientos de botas de seguridad Panter del nuevo modelo, y que pronto nos pondremos a trabajar en la nueva ropa de oficio, solo han hecho falta m\u00e1s de 6 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

                Y para rematar, nos comentan que las FFP2 de talla peque\u00f1a est\u00e1n llegando, pero que no saben d\u00f3nde probarlas, y lo dicen sin ponerse colorados.<\/p>\n\n\n\n

S\u00ed, ofenderse, escandalizarse, indignarse, es lo normal, as\u00ed vivimos continuamente la prevenci\u00f3n en este sindicato\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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