{"id":922,"date":"2010-01-10T20:52:40","date_gmt":"2010-01-10T20:52:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2010\/01\/10\/los-dirigentes-de-ccoo-y-ugt-ultiman-la-paz-social-con-la-patronal\/"},"modified":"2016-09-24T22:20:21","modified_gmt":"2016-09-24T22:20:21","slug":"los-dirigentes-de-ccoo-y-ugt-ultiman-la-paz-social-con-la-patronal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2010\/01\/10\/los-dirigentes-de-ccoo-y-ugt-ultiman-la-paz-social-con-la-patronal\/","title":{"rendered":"Los dirigentes de CCOO y UGT ultiman la paz social con la patronal"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/Metro\/logo_solimetro.jpg\" border=\"0\" align=\"left\" \/>Patronal y sindicatos acuerdan un plan de trabajo para seguir negociando el pacto de convenios <br \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>(FUENTE: KAOSENLARED.NET)<br \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>CCOO, UGT, CEOE y Cepyme acordaron hoy un plan de trabajo para seguir negociando en las pr\u00f3ximas semanas un acuerdo de negociaci\u00f3n colectiva, previsiblemente para el periodo 2010-2012, seg\u00fan informaron a Europa Press en fuentes de la negociaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Patronal y sindicatos celebraron esta ma\u00f1ana una nueva reuni\u00f3n, la primera de 2010, para continuar negociando el contenido de dicho acuerdo. Ya antes de la llegada del nuevo a\u00f1o, ambas partes hab\u00edan celebrado un par de encuentros y, durante las Fiestas, han mantenido contactos al respecto, seg\u00fan las fuentes consultadas.<\/p>\n<p>Los agentes sociales tambi\u00e9n han decidido en la reuni\u00f3n de hoy, celebrada en la sede la CEOE, que informar\u00e1n del desarrollo de estas negociaciones a medida que vayan cerrando contenidos concretos del acuerdo.<\/p>\n<p>Al encuentro han asistido los secretarios de Acci\u00f3n Sindical de CCOO y UGT, Ram\u00f3n G\u00f3rriz y Toni Ferrer, respectivamente, el secretario general de la CEOE, Jos\u00e9 Mar\u00eda Lacasa, y dos representantes t\u00e9cnicos de Cepyme.<\/p>\n<p>El di\u00e1logo entre empresarios y sindicatos para alcanzar un gran acuerdo de negociaci\u00f3n colectiva arranc\u00f3 el pasado 21 de diciembre con la constituci\u00f3n formal de la mesa de negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p>A esa cita se lleg\u00f3 despu\u00e9s de meses de &#8216;encontronazos&#8217; entre sindicatos y empresarios por el desarrollo de la negociaci\u00f3n colectiva de 2009 que, seg\u00fan CCOO y UGT, estaba siendo \u00abbloqueada\u00bb por las patronales ante su negativa de cumplir los incrementos salariales pactados previamente.<\/p>\n<p>Sin embargo, la situaci\u00f3n cambi\u00f3 desde que el pasado 18 de noviembre ambas partes firmaran una declaraci\u00f3n encaminada a resolver este tema. Con ella se ha permitido ir despejando los convenios pendientes de este a\u00f1o y dar cumplimiento a lo pactado.<\/p>\n<p>\u00c9sta era, precisamente, una de las condiciones que hab\u00edan puesto CCOO y UGT para abrir un proceso de negociaci\u00f3n de m\u00e1s alcance, que permitiera llegar a un acuerdo interconfederal de negociaci\u00f3n colectiva nada menos que para tres a\u00f1os.<\/p>\n<p>Sindicatos y empresarios tienen ya mucha experiencia en este tipo de acuerdos, pues estuvieron firm\u00e1ndolos durante siete a\u00f1os antes de que estallara la crisis, si bien con vigencia anual. Sin embargo, en 2009 no se pudo alcanzar un acuerdo de esta naturaleza ante las diferencias que manten\u00edan ambas partes en materia salarial.<\/p>\n<p><strong>SUBIDA SALARIAL DE ENTRE EL 1% Y EL 2% PARA 2010.<\/strong><\/p>\n<p>De cara a este proceso de negociaci\u00f3n, CCOO y UGT ya han avanzado que ofrecer\u00e1n a los empresarios ajustar los salarios a las circunstancias de la econom\u00eda, las empresas y los diferentes sectores productivos, pero con dos condiciones: que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo y que los empresarios moderen sus beneficios y los reinviertan en mejorar la cantidad y la calidad del empleo y en materias como la I+D+i o la formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La horquilla salarial que barajan los sindicatos para 2010 se sit\u00faa entre el 1% y el 2%, mientras que para 2011 y 2012 plantean incrementos algo m\u00e1s elevados, siempre con una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n que garantizara el poder adquisitivo de los trabajadores al final del periodo.<\/p>\n<p>Este proceso de negociaci\u00f3n puede suponer una especie de bal\u00f3n de ox\u00edgeno para el di\u00e1logo social tripartito, muy cuestionado tras el fracaso del pasado mes de julio. Ahora que el di\u00e1logo bipartito se ha reiniciado con expectativas de acuerdo, el di\u00e1logo tripartito (Gobierno, empresarios y sindicatos) puede estar m\u00e1s cerca que nunca de reanudarse.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<h1 class=\"fs1\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"fs5\">Noticias relacionadas<\/span><\/h1>\n<div class=\"noticia\" style=\"text-align: justify;\">\n<div class=\"noticia\">\n<h4><a href=\"http:\/\/www.kaosenlared.net\/noticia\/ccoo-ugt-quieren-firmar-pacto-congelacion-salarial-paz-social-tres-ano\">CCOO y UGT quieren firmar un pacto de congelaci\u00f3n salarial y paz social de tres a\u00f1os de duraci\u00f3n<\/a><\/h4>\n<p> <span class=\"autor\">Kaos. Laboral y Econom\u00eda | El economista<\/span>Ser\u00eda el traslado al sector privado del pacto alcanzado hace unos meses en el sector p\u00fablico y dar\u00eda continuidad a la pol\u00edtica de paz social permanente iniciada en 2002 con los ANC anuales. <\/p>\n<div class=\"noticia\">\n<h4><a href=\"http:\/\/www.kaosenlared.net\/noticia\/textos-firmados-ccoo-ugt-patronales-comprometiendose-paz-social\">Textos firmados por CCOO y UGT con las patronales comprometi\u00e9ndose a la paz social<\/a><\/h4>\n<p> <span class=\"autor\">Kaos. Laboral y Econom\u00eda | <\/span>El 18 de noviembre las direcciones de CCOO y UGT firmaron un acuerdo con la patronal comprometi\u00e9ndose a mantener la paz social y a acordar un pacto social a 3 a\u00f1os y una nueva reforma laboral. <\/p>\n<div class=\"textDre\">\n<h4><a href=\"http:\/\/www.kaosenlared.net\/noticia\/ceoe-aprueba-pacto-social-sindicatos\">La CEOE aprueba el pacto social con los sindicatos<\/a><\/h4>\n<p> <span class=\"autor\">Kaos. Laboral y Econom\u00eda | prensa<\/span>Nada bueno deparar\u00e1 a los trabajadores un pacto de congelaci\u00f3n salarial y paz social a tres a\u00f1os, as\u00ed como la reapertura del \u00abdi\u00e1logo social\u00bb para pactar una nueva reforma laboral.<span class=\"fecha\"><br \/><\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"noticia\" style=\"text-align: justify;\">\n<div class=\"textDre\">\n<h4><a href=\"http:\/\/www.kaosenlared.net\/noticia\/supondra-paz-social-tres-anos-principio-acuerdo-ccoo-ugt-ceoe-negociac\">Supondr\u00e1 la paz social por tres a\u00f1os: Principio de acuerdo de CCOO, UGT y CEOE en la negociaci\u00f3n colectiva<\/a><\/h4>\n<p> <span class=\"autor\">Kaos. Laboral y Econom\u00eda | prensa<\/span>Siguiendo el modelo del acuerdo para los empleados p\u00fablicos, CCOO y UGT est\u00e1n cerrando un pacto de paz social y congelaci\u00f3n salarial por tres a\u00f1os para los trabajadores del sector privado.<span class=\"fecha\"><br \/><\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"noticia\" style=\"text-align: justify;\">\n<div class=\"textDre\">\n<h4><a href=\"http:\/\/www.kaosenlared.net\/noticia\/toxo-contrario-huelga-general-mientras-apoya-zapatero-apuesta-pacto-pa\">Toxo contrario a la huelga general mientras apoya a Zapatero y apuesta por un pacto con la patronal<\/a><\/h4>\n<p> <span class=\"autor\">Kaos. Laboral y Econom\u00eda | prensa<\/span>Todo apunta a que dentro de poco CCOO y UGT firmar\u00e1n un acuerdo de paz social y congelaci\u00f3n salarial para los trabajadores del sector privado, similar al firmado para los trabajadorees p\u00fablicos.<span class=\"fecha\"><br \/><\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"noticia\" style=\"text-align: justify;\">\n<div class=\"textDre\">\n<h4><a href=\"http:\/\/www.kaosenlared.net\/noticia\/ccoo-ugt-siguen-cocinando-entre-bastidores-pacto-social-patronal\">CCOO y UGT siguen cocinando entre bastidores el pacto social con la patronal<\/a><\/h4>\n<p> <span class=\"autor\">Kaos. Laboral y Econom\u00eda | prensa<\/span>Quieren reeditar para los trabajadores del sector privado el pacto de paz social y congelaci\u00f3n salarial que recientemente firmaron para los trabajadores p\u00fablicos.<span class=\"fecha\"><br \/><\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"noticia\" style=\"text-align: justify;\">\n<div class=\"textDre\">\n<h4><a href=\"http:\/\/www.kaosenlared.net\/noticia\/ccoo-ugt-proponen-pacto-como-empleados-publicos-para-resto-trabajadore\">CCOO y UGT proponen un pacto como el de los empleados p\u00fablicos para el resto de trabajadores<\/a><\/h4>\n<p> <span class=\"autor\">Kaos. Laboral y Econom\u00eda | agencias<\/span>Si analizamos m\u00e1s all\u00e1 de su habitual fraseolog\u00eda autojustificativa, paz social y congelaci\u00f3n salarial por tres a\u00f1os es la propuesta que ponen encima de la mesa las burocracias de CCOO y UGT.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"textDre\" style=\"text-align: justify;\">\n<h4><a href=\"http:\/\/www.kaosenlared.net\/noticia\/toxo-pacto-tres-anos-patronal-garantice-paz-social\">Toxo por un pacto de tres a\u00f1os con la patronal que garantice la paz social<\/a><\/h4>\n<p> <span class=\"autor\">Kaos. Laboral y Econom\u00eda | prensa<\/span>Despu\u00e9s de aceptar la congelaci\u00f3n salarial de los empleados p\u00fablicos, Toxo manifiesta su disposici\u00f3n para negociar un acuerdo de paz social con la patronal privada y una nueva reformal laboral.<br \/><span class=\"fecha\"><br \/><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Patronal y sindicatos acuerdan un plan de trabajo para seguir negociando el pacto de convenios (FUENTE: KAOSENLARED.NET) CCOO, UGT, CEOE y Cepyme acordaron hoy un plan de trabajo para seguir [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[],"class_list":["post-922","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general-de-metro"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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