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INFORME DE SOLIDARIDAD OBRERA<\/span><\/strong><\/span><\/strong><\/p>\n Al expediente sancionador 195.4\/8 contra Santiago Santos.<\/span><\/strong><\/span><\/strong><\/p>\n<\/p>\n Como bien conoce esta Concejal\u00eda, Santiago Santos Mu\u00f1oz es Delegado Sindical en el Comit\u00e9 de Empresa y delegado de Prevenci\u00f3n de riesgos laborales por el sindicato Solidaridad Obrera.<\/span><\/p>\n En la propuesta de resoluci\u00f3n, no se menciona que en la tramitaci\u00f3n se han excedido los plazos establecidos en el Art. 75 del Convenio. La propuesta de resoluci\u00f3n adolece de los defectos que determinan la nulidad del expediente pues se introducen hechos no tenidos en cuenta anteriormente y se acreditan hechos sin ninguna prueba v\u00e1lida. No se ha comunicado a Santiago Santos el por que se han denegado la pr\u00e1ctica de la prueba solicitada como indica el Art. 75.4.e, produci\u00e9ndose indefensi\u00f3n de nuestro representante. Por lo que este expediente debe ser archivado.<\/span><\/p>\n <\/span> <\/p>\n Se vuelve a exculpar a D. Manuel Guerrero Gil en la propuesta de resoluci\u00f3n no siendo este el sitio donde hacerlo. Es un derecho de todos los trabajadores el solicitar la apertura de expediente.\u00a0\u00a0La solicitud de apertura de expediente disciplinario\u00a0\u00a0contra Manuel Guerrero Gil no es por un conflicto personal de car\u00e1cter pasajero, sino que es debido a lo que indica el Art.72 p\u00e1rrafo Q: por infracci\u00f3n de un derecho reconocido legalmente en este convenio, Estatuto de los trabajadores y dem\u00e1s leyes vigentes. Lo que si nos indica es la falta de parcialidad de esta instrucci\u00f3n.<\/span><\/p>\n Que la zona asignada no ten\u00eda carencias en el mantenimiento, si no que debido a las obras urban\u00edsticas realizadas en la zona y a las plantaciones hechas, la zona estaba deteriorada, como sab\u00edan tanto t\u00e9cnicos como el propio capataz, nunca se indica a Santiago Santos Mu\u00f1oz que la zona est\u00e9 deteriorada\u00a0\u00a0por su trabajo, lo que si le dicen, es que la cuadrilla de obras de parques va a realizar los arreglos. Si falt\u00f3 en vacaciones y un mes sin empleo y sueldo, este un derecho que tienen todos los trabajadores, si la zona no estuvo cubierta es culpa de la persona encargada de la organizaci\u00f3n del trabajo, ya que la Concejalia sab\u00eda con anticipaci\u00f3n estas circunstancias.<\/span><\/p>\n Santiago Santos no dispuso, como dispuso el oficial asignado despu\u00e9s, de un ayudante (y de un oficial, Santiago).<\/span><\/p>\n Con respecto al aumento de utilizaci\u00f3n de horas sindicales no es cierto que nuestro representante haya utilizado m\u00e1s (triplicado seg\u00fan indica).<\/span><\/p>\n Si reconoce las deficiencias en la zona, que son debidas, como se\u00f1alamos m\u00e1s arriba, a las obras realizadas en la zona, (asfaltado, aceras, plantaciones, etc.) situaci\u00f3n que este indic\u00f3 al capataz, cuando Manuel Guerrero Gil cubre la plaza de manera temporal.<\/span><\/p>\n Que Santiago Santos es verdad que no utiliza su tel\u00e9fono privado para trabajar, es responsabilidad de la empresa el dotar a los trabajadores de tel\u00e9fono m\u00f3vil si esta desea que la comunicaci\u00f3n sea fluida.<\/span><\/p>\n Si tenemos en cuenta que lo mas lejos que puede estar el capataz es la concejalia, no tardar\u00eda mas de diez minutos en llegar a la zona con el coche proporcionado por la empresa, por lo que los trabajadores no tienen por que hacer uso de su m\u00f3vil.<\/span><\/p>\n Santiago Santos indica en todo momento que vuelve a su zona, de la que permitio el cambio en se\u00f1al de buena fe, ya que el Convenio Colectivo como el Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Libertad Sindical impiden el cambio de puesto de trabajo a un delegado del Comit\u00e9 de Empresa y Delegado de prevenci\u00f3n. Informando de esto a D. Fernando Lapastora, D. Jes\u00fas Salas P\u00e9rez y el Capataz D Manuel Guerrero Gil en reuni\u00f3n mantenida en los primeros d\u00edas de Julio de 1988.<\/span><\/p>\n El Art. 87 del Convenio Colectivo indica: \u201cNing\u00fan miembro de los \u00f3rganos unitarios o Delegados Sindicales o de Secci\u00f3n nombrados conforme al presente Convenio, podr\u00e1 ser despedido, sancionado o trasladado, salvada su voluntariedad, durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del a\u00f1o siguiente a su cese, salvo que \u00e9ste se produzca por revocaci\u00f3n o dimisi\u00f3n y siempre que el despido, la sanci\u00f3n o el traslado se basen en la actuaci\u00f3n del trabajador\/a en el ejercicio legal de su representaci\u00f3n\u201d, Ya que en todo momento se me indic\u00f3 que era debido a mi labor sindical.<\/span><\/p>\n Nunca ha ido nadie a realizar ninguna de las labores asignadas, ni los peones han debido de coger maquinas, por no haber realizado su trabajo.<\/span><\/p>\n No es Santiago el que no reconoce la autoridad de Manuel es la normativa aplicable ya que el cargo de capataz lo realiz\u00f3 de Diciembre de 2007 a Abril de 2008.<\/span><\/p>\n SECCION SINDICAL DE SOLIDARIDAD OBRERA<\/span> DE AYUNTAMIENTO DE <\/span>ALCORC\u00d3N<\/span><\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" INFORME DE SOLIDARIDAD OBRERA Al expediente sancionador 195.4\/8 contra Santiago Santos. 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