{"id":835,"date":"2009-02-04T12:57:52","date_gmt":"2009-02-04T12:57:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2009\/02\/04\/reglamento-conserjes\/"},"modified":"2016-09-24T16:11:50","modified_gmt":"2016-09-24T16:11:50","slug":"reglamento-conserjes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2009\/02\/04\/reglamento-conserjes\/","title":{"rendered":"Reglamento Conserjes"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

<\/p>\n

REGLAMENTO DE CONSERJES <\/span><\/strong><\/h1>\n

DE CENTROS EDUCATIVOS<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Cap\u00edtulo 1<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Art. l.<\/span><\/strong> <\/span><\/p>\n

Es objeto del presente reglamento, regular las condiciones de trabajo de los conserjes que prestan sus servicios en los centros docentes de Alcorc\u00f3n, dependientes de la Concejal\u00eda de Educaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

En todos aquellos extremos no regulados por estas normas, se estar\u00e1 a lo dispuesto en la legislaci\u00f3n laboral vigente.<\/span><\/p>\n

Art. 2.<\/span><\/strong> <\/span><\/p>\n

Tendr\u00e1n la condici\u00f3n de conserjes, las personas f\u00edsicas que, incorporadas al Ayuntamiento a trav\u00e9s de una relaci\u00f3n laboral, realicen tareas de vigilancia, control, custodia u otras an\u00e1logas en el interior o exterior de los centros docentes p\u00fablicos de Alcorc\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Cap\u00edtulo 2<\/span><\/strong><\/p>\n

Normas de funcionamiento<\/span><\/strong><\/p>\n

Art. 3.<\/span><\/strong> <\/span><\/p>\n

Los conserjes de los colegios p\u00fablicos de Alcorc\u00f3n depender\u00e1n org\u00e1ni\u00adcamente del Ayuntamiento, funcionalmente durante el horario escolar, de la Direcci\u00f3n del centro en el que se encuentren destinados y fuera de dicho horario, del Ayuntamiento. Los conserjes estar\u00e1n vinculados al Ayun\u00adtamiento mediante una relaci\u00f3n laboral.<\/span><\/p>\n

Art. 4.<\/span><\/strong> <\/span><\/p>\n

Durante el horario escolar indicado en el apartado anterior, los conserjes estar\u00e1n a las \u00f3r\u00addenes inmediatas de la Direcci\u00f3n de los centros donde presten sus servicios, sin perjuicio de las superiores funciones que corresponden a la Concejal\u00eda de Educaci\u00f3n y a la Alcald\u00eda-Presidencia.<\/span><\/p>\n

Art. 5<\/span><\/strong>. <\/span><\/p>\n

Los conserjes, en su puesto de trabajo, deber\u00e1n usar el uniforme proporcionado por la Concejal\u00eda, a excepci\u00f3n de los momentos en que su tarea de mantenimiento, requiera otro vestuario adecuado.<\/span><\/p>\n

Art. 6.<\/span><\/strong><\/p>\n

1. <\/span><\/span><\/span>Los conserjes ser\u00e1n los encargados responsables de las llaves de acceso al centro do\u00adcente y a sus dependencias; vendr\u00e1n obligados a abrir las puertas de acceso a las mismas al inicio de la jornada, as\u00ed como a cerrarlas una vez finalizadas las clases. Dichas puertas deben permanecer cerradas durante el tiempo de estancia del alumnado en su actividad escolar.<\/span><\/p>\n

2. <\/span>Podr\u00e1n, adem\u00e1s, disponer de llave de acceso al recinto del centro docente y al resto de sus dependencias:<\/span><\/p>\n

a) <\/span>La Direcci\u00f3n del centro y el personal docente autorizado por la Direcci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

b) <\/span>El personal subalterno con tareas fijas en el centro, como el personal de limpieza.<\/span><\/p>\n

c) <\/span>Servicios Generales y Polic\u00eda, dispondr\u00e1n de una llave de acceso al recinto y s\u00f3lo cuando sea necesario se les proporcionar\u00e1n llaves de la zona en la que tengan que intervenir.<\/span><\/p>\n

3. <\/span>Cualquier otra persona o entidad que quisiera disponer de llaves deber\u00e1 solicitarlo, por escrito, a la Concejal\u00eda de Educaci\u00f3n del Ayuntamiento, quien resolver\u00e1 atendiendo a las circunstancias del caso, e informando a la Direcci\u00f3n y al conserje.<\/span><\/p>\n

Art. 7. <\/span><\/strong><\/p>\n

El acceso o salida del centro durante el horario escolar, ser\u00e1 el marcado por las normas del propio centro y, en ning\u00fan caso habr\u00e1 responsabilidad del personal del Ayuntamiento, si se dispone de la autorizaci\u00f3n correspondiente.<\/span><\/p>\n

Art.8. <\/span><\/strong><\/p>\n

Ning\u00fan trabajador relacionado laboralmente con el Ayuntamiento, directa o indirectamente, podr\u00e1 realizar actividad comercial alguna dentro del recinto del centro, consider\u00e1ndose falta muy grave su incumplimiento.<\/span><\/p>\n

Capitulo 3<\/span><\/strong><\/p>\n

Horario y vacaciones<\/span><\/strong><\/p>\n

Art. 9. <\/span><\/strong><\/p>\n

El horario de trabajo a realizar por parte de los conserjes de los centros educativos ser\u00e1 el que a continuaci\u00f3n se expre\u00adsa:<\/span><\/p>\n

a) <\/span><\/span><\/span>Meses de jornada diaria de siete horas y media: enero, febrero, marzo, abril, mayo, octubre, noviembre y diciembre, quedando una hora de descanso entre jornada de ma\u00f1ana y tarde.<\/span><\/p>\n

Modelo de distribuci\u00f3n horaria en horario partido: Centro educativo con horario lectivo de ma\u00f1ana de 9:00 a 12:30 horas y de tarde de 14:30 a 16:00 horas: El horario del conserje ser\u00e1 de 8:30 a 13:15 horas por la ma\u00f1ana y de 14:15 a 17:00 horas por la tarde.<\/span><\/p>\n

b) <\/span>En los meses de jornada continuada, d\u00edas no lectivos, vacaciones de Semana Santa y Navidad y meses de julio y agosto la jornada laboral ser\u00e1 de seis horas. El horario en este caso ser\u00e1 de 8:30 a 14:30 horas.<\/span><\/p>\n

El horario se ajustar\u00e1 a la funcionalidad del servicio y cualquier modificaci\u00f3n a la distribuci\u00f3n antes expuesta se pro\u00adducir\u00e1 por acuerdo de la Concejal\u00eda de Educaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Art. 10.<\/span><\/strong> <\/span><\/p>\n

Si en el centro docente de que se trate se desarrollasen actividades extraescolares fuera de la jornada normal de trabajo de los conserjes, \u00e9stos no estar\u00e1n obligados a permanecer en el centro ni a facilitar la entrada y salida del personal. En estos supuestos, ser\u00e1n los encar\u00adgados de impartir dichas actividades quienes dispondr\u00e1n de las llaves de acceso al edificio y dem\u00e1s dependencias, pre\u00advia autorizaci\u00f3n de la Concejal\u00eda de Educaci\u00f3n del Ayuntamiento, y los que contraen la responsabilidad sobre los da\u00ad\u00f1os y perjuicios que se originen, debien\u00addo adoptar las medidas de seguridad oportunas.<\/span><\/p>\n

Art. 11.<\/span><\/strong><\/p>\n

l. <\/span>Cuando se efect\u00faen operaciones de limpieza en el centro fuera del horario de los conserjes, se responsabilizar\u00e1 de las llaves de acceso al edificio y al resto de sus dependencias la persona encargada por la empresa de limpieza de la vigilancia de dichas operaciones.<\/span><\/p>\n

2. <\/span>En el caso de que se trate de personal contratado directamente por la Direcci\u00f3n del centro, se responsabilizar\u00e1 de las llaves uno de los empleados y, <\/span>en el supuesto de que la limpieza se efect\u00fae directamente por el personal del Ayuntamiento, ser\u00e1 responsable el empleado municipal que designe el encargado del servicio municipal correspondiente.<\/span><\/p>\n

Art. 12.<\/span><\/strong><\/p>\n

l. <\/span>Dadas las circunstancias de este servicio, los conserjes adscritos a un centro docente disfrutar\u00e1n de vacaciones anuales dentro de los meses de julio y agosto, teniendo obligaci\u00f3n de turnarse con el del centro m\u00e1s cercano, encarg\u00e1ndose cada uno de la vigilancia y mantenimiento del otro centro durante las vacaciones del conserje adscrito al mismo y, en caso de no existir acuerdo por razones justificadas, informar\u00e1 la Comisi\u00f3n Paritaria de Control, Seguimiento e Interpretaci\u00f3n del Convenio Colectivo.<\/span><\/p>\n

2. <\/span><\/span>Dada la peculiaridad y caracter\u00edsticas del puesto de trabajo, condicionado al horario escolar y extraescolar, as\u00ed como al calendario establecido por instituci\u00f3n distinta al propio Ayuntamiento, la Concejal\u00eda de Educaci\u00f3n establecer\u00e1 3 d\u00edas libres para los conserjes adscritos a un centro docente..<\/span><\/p>\n

3. <\/span>Durante el per\u00edodo vacacional, los conserjes de los colegios p\u00fablicos en activo se har\u00e1n cargo de la custodia de los diversos centros que se les encomienden.<\/span><\/p>\n

4. <\/span>El mismo sistema se aplicar\u00e1 para el disfrute de los d\u00edas de libre disposici\u00f3n, siendo conveniente que coincida con las vacaciones navide\u00f1as, de Semana Santa y d\u00edas laborables no lectivos.<\/span><\/p>\n

Cap\u00edtulo 4<\/span><\/strong><\/p>\n

Condiciones de trabajo, derechos y obligaciones<\/span><\/strong><\/p>\n

Art. 13.<\/span><\/strong> <\/span><\/p>\n

Los conserjes gozar\u00e1n de los derechos y obligaciones establecidas en la legislaci\u00f3n vigente, el convenio colectivo <\/span>y los se\u00f1alados en las presentes normas.<\/span><\/p>\n

Art. 14.<\/span><\/strong> <\/span><\/p>\n

Los conserjes tendr\u00e1n derecho a recibir las prendas de trabajo, seg\u00fan marque el convenio colectivo en vigor.<\/span><\/p>\n

Art. 15.<\/span><\/strong><\/p>\n

l. <\/span>En el caso de que el centro docente dispusiera de vivienda para el conserje, \u00e9ste deber\u00e1 ocupar la que le fuera asignada, con car\u00e1cter obligatorio, desde el momento en que los Servicios T\u00e9cnicos Municipales, la consideren con las condiciones necesarias para su habitabilidad.<\/span><\/p>\n

2. <\/span><\/span><\/span>La utilizaci\u00f3n por el conserje de la vivienda tendr\u00e1 car\u00e1cter gratuito.<\/span><\/p>\n

3. <\/span>Derivada la ocupaci\u00f3n de la vivienda de la condici\u00f3n de conserje en activo, la p\u00e9rdida de esta condici\u00f3n determinar\u00e1 la obligaci\u00f3n de desalojo inmediato de la misma.<\/span><\/p>\n

4. <\/span>No obstante lo establecido en el apartado anterior de este art\u00edculo, cuando se d\u00e9 la circunstancia de que el conserje no dispusiere de otra vivienda donde alojarse, deber\u00e1 solicitar de la Concejal\u00eda de Educaci\u00f3n, atendiendo a las circunstancias del caso, la concesi\u00f3n de un plazo de tiempo con el fin de que pueda procurarse nueva vivienda, no siendo este tiempo, en ning\u00fan caso, superior a tres meses.<\/span><\/p>\n

5. <\/span>Igual plazo ser\u00e1 concedido, en caso de fallecimiento del conserje, a las personas que convivieren con \u00e9l, siempre que se d\u00e9 la circunstancia de que carezcan de otra vivienda.<\/span><\/p>\n

Art. 16.<\/span><\/strong> <\/span><\/p>\n

Los cometidos de los conserjes dentro de su jornada laboral deber\u00e1n cumplir dos fines espec\u00edficos y con esta prioridad:<\/span><\/p>\n

a) <\/span>Vigilancia, conservaci\u00f3n y peque\u00f1o mantenimiento de las instalaciones a su cargo.<\/span><\/p>\n

b) <\/span>Asistencia al equipo directivo del <\/span>centro.<\/span><\/p>\n

A) <\/span><\/span><\/span><\/em><\/strong>Funciones espec\u00edficas de vigilancia, conservaci\u00f3n y mantenimiento<\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

a) <\/span><\/span><\/span>Los conserjes se ocupar\u00e1n de la vigilancia general del centro y todas las instalaciones existentes, as\u00ed como del control de las personas extra\u00f1as que entren en el mismo, velando para que no se perturbe el orden e informando de todas las anomal\u00edas que observen a la Direcci\u00f3n o, en su caso, al Ayuntamiento, para que se puedan adoptar las medidas convenientes.<\/span><\/p>\n

b) <\/span><\/span><\/span>Pondr\u00e1n en conocimiento de la Direcci\u00f3n y del Ayuntamiento cuantas deficiencias o insuficiencias observen en el funcionamiento de las distintas instalaciones, suspendiendo el servicio afectado, si supusiera <\/span>peligro <\/span>su utilizaci\u00f3n y no pudiera co\u00admunicar con la Direcci\u00f3n o el Ayunta\u00admiento.<\/span><\/p>\n

c) <\/span><\/span><\/span>Cuidar\u00e1n, en la medida que est\u00e9 a su alcance, de los cuartos de contadores y motores, de las entradas de energ\u00eda y de agua, bajantes y sumideros, receptores de aguas pluviales en terrazas, azoteas, patios, etc\u00e9tera, comunicando a la Direcci\u00f3n y al Ayuntamiento en su caso, las deficiencias y aver\u00edas observadas en el supuesto de que la reparaci\u00f3n de \u00e9stas no pueda ser efectuada por parte del conserje, bien por su complejidad, bien por el riesgo que pueden entra\u00f1ar.<\/span><\/p>\n

d) <\/span><\/span><\/span>Efectuar\u00e1n las peque\u00f1as reparaciones de conservaci\u00f3n que est\u00e9n a su alcance, entre las que se incluir\u00e1n:<\/span><\/p>\n

1. <\/span>Cambio de bombillas y fluorescentes.<\/span><\/p>\n

2. <\/span>Arreglo y cambio de enchufes e interruptores.<\/span><\/p>\n

3. <\/span>Arreglo de grifos de lavabos.<\/span><\/p>\n

4. <\/span>Desatranque de desag\u00fces.<\/span><\/p>\n

5. <\/span>Reparaci\u00f3n de persianas:<\/span><\/p>\n

– <\/span>Colocaci\u00f3n de lamas de persianas de peque\u00f1as dimensiones.<\/span><\/p>\n

– <\/span>Colocaci\u00f3n de cintas de persianas.<\/span><\/p>\n

– <\/span>Fijaci\u00f3n del tambor.<\/span><\/p>\n

6. <\/span>Reparaci\u00f3n y sustituci\u00f3n de cerraduras y pomos<\/span><\/p>\n

7. <\/span>Fijaci\u00f3n de perchas.<\/span><\/p>\n

8. <\/span>Fijaci\u00f3n de pizarras.<\/span><\/p>\n

9. <\/span>En general, todas aquellas reparaciones que ata\u00f1an principalmente a las ramas de electricidad, fontaner\u00eda y carpinter\u00eda, que dada su sencillez, no requieran de un profesional especialista.<\/span><\/p>\n

Para ello el Ayuntamiento, de acuerdo con la Direcci\u00f3n del centro, dotar\u00e1 al conserje de los medios, material y herramientas adecuados.<\/span><\/p>\n

Para aquellos trabajos que el conserje no pueda realizar solo, bien por la complejidad de la reparaci\u00f3n o por <\/span>las dimensiones del objeto a manejar, requerir\u00e1n de la ayuda de personal municipal.<\/span><\/p>\n

En todo caso, deber\u00e1n ajustarse a las normas de seguridad e higiene fijadas en la reglamentaci\u00f3n correspondiente.<\/span><\/p>\n

Algunos de estos trabajos, por sus caracter\u00edsticas y tiempo necesario para efectuarlos, se programar\u00e1 su realizaci\u00f3n en periodos no lectivos<\/span><\/p>\n

Al objeto de <\/span>dejar constancia de las actuaciones que se acometan, se elaborar\u00e1 un parte semanal, seg\u00fan modelo que se establezca al efecto.<\/span><\/p>\n

e) <\/span><\/span><\/span>Informar de la realizaci\u00f3n de las faenas de la limpieza escolar. No obstante, durante la jornada escolar, cuidar\u00e1n del estado del patio de recreo, teniendo especial cuidado en la limpieza de papeles u objetos que resulten peligrosos. As\u00ed mismo vigilar\u00e1n y colaborar\u00e1n <\/span>durante la jornada escolar con el estado del ornato y de la limpieza del edificio. <\/span><\/p>\n

f) <\/span><\/span><\/span>En situaciones excepcionales velar\u00e1n por el cuidado de los espacios verdes y \u00e1rboles situados en sus patios de recreo.<\/span><\/p>\n

g) <\/span><\/span><\/span>Realizar\u00e1n el cierre de ventanas y persianas, al inicio y final de la jornada laboral.<\/span><\/p>\n

h) <\/span><\/span><\/span>Vigilar\u00e1n la calefacci\u00f3n e informar\u00e1n a la Direcci\u00f3n del Centro, cuando observen algunas anomal\u00edas en la misma. Si el tipo de instalaci\u00f3n lo requiere, proceder\u00e1n al encendido y apagado de calderas, tanto al inicio y terminaci\u00f3n de las clases como cuando se les re\u00adquiera dentro del horario escolar.<\/span><\/p>\n

i) <\/span><\/span><\/span>Cuando las instalaciones del centro requieran comprobaciones, comunicar\u00e1n a la Direcci\u00f3n del Centro el estado de \u00e9stas para evitar desabastecimientos.<\/span><\/p>\n

j) <\/span><\/span><\/span>Controlar\u00e1n despu\u00e9s de los recreos y al final de la jornada el estado de las instalaciones de agua del centro, tales como grifos, descarga de inodoros y urinarios, etc\u00e9tera.<\/span><\/p>\n

k) <\/span><\/span><\/span>Comunicar\u00e1n a la Direcci\u00f3n del Centro el mal funcionamiento de contadores, aparatos y motores conectados a las redes de agua y electricidad del centro.<\/span><\/p>\n

l) <\/span><\/span><\/span>Al t\u00e9rmino de la jornada laboral comprobar\u00e1n que las instalaciones de agua, gas o electricidad, as\u00ed como puertas, ventanas y persianas est\u00e9n cerradas convenientemente.<\/span><\/p>\n

m) <\/span><\/span><\/span> <\/span>Cuidar\u00e1n de la conservaci\u00f3n y disposici\u00f3n de materiales destinados a los servicios de limpieza del colegio, trasmitiendo a la Direcci\u00f3n las posibles anomal\u00edas.<\/span><\/p>\n

n) <\/span><\/span><\/span>Y en general, cualesquiera otras tareas de car\u00e1cter an\u00e1logo que por raz\u00f3n del servicio se les encargue y cuya realizaci\u00f3n no exija la presencia de profesionales cualificados.<\/span><\/p>\n

B) <\/span><\/span><\/span><\/em><\/strong>Funciones espec\u00edficas de asistencia a la direcci\u00f3n<\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

Dentro de la labor de asistencia a la Direcci\u00f3n, los conserjes cumplir\u00e1n las si\u00adguientes tareas:<\/span><\/p>\n

a) <\/span><\/span><\/span>Apertura y cierre de puertas y dependencias del centro en funci\u00f3n de la normativa que establezca la Direcci\u00f3n del Centro.<\/span><\/p>\n

b) <\/span><\/span><\/span>Atender\u00e1n al tel\u00e9fono y las llamadas al timbre.<\/span><\/p>\n

c) <\/span><\/span><\/span>Cuidar\u00e1n la recepci\u00f3n de las personas que visiten al Equipo Docente del Centro, a las que facilitar\u00e1n la in\u00adformaci\u00f3n que requieran, siempre que \u00e9sta no sea confidencial o afecte a la dignidad de las personas.<\/span><\/p>\n

d) <\/span><\/span><\/span>Se har\u00e1n cargo de los avisos y correspondencia oficial que se reciba en los cen\u00adtros para la Direcci\u00f3n y cuadro de profe\u00adsores de los mismos.<\/span><\/p>\n

e) <\/span><\/span><\/span>Entregar\u00e1n la correspondencia y encargos oficiales que se le confieren por la Direcci\u00f3n y el personal del centro.<\/span><\/p>\n

f) <\/span><\/span><\/span>Llevar\u00e1n a cabo las labores de reprograf\u00eda (fotocopiadora. multicopista. etc\u00e9tera) correspondientes a la gesti\u00f3n administrativa y actividad pedag\u00f3gica del centro, organizando su planificaci\u00f3n, si el volumen lo requiere.<\/span><\/p>\n

g) <\/span><\/span><\/span>Podr\u00e1n ser requeridos por la Direcci\u00f3n para cooperar en el traslado de alumnos accidentados a las cl\u00ednicas en que hayan de ser atendidos. En ning\u00fan caso ser\u00e1 responsabilidad del conserje esta tarea ni realizar curas a ni\u00f1os accidentados.<\/span><\/p>\n

h) <\/span><\/span><\/span>Trasladar\u00e1n el mobiliario y material escolar de unas dependencias a otras del centro, siempre que el tama\u00f1o o n\u00famero del mismo y tiempo para realizarlo no requiera la colaboraci\u00f3n de Servicios de Mantenimiento del Ayuntamiento.<\/span><\/p>\n

i) <\/span><\/span><\/span>En general, realizar aquellas misiones que dentro de su especializaci\u00f3n le sean encomendadas por la Direcci\u00f3n del centro, siempre que pertenezcan a la esfera del servicio docente o administrativo del centro.<\/span><\/p>\n

Art. 17 <\/span><\/h1>\n

Obligaciones espec\u00edficas de los conserjes que disfrutan de vivienda en el propio centro.<\/span><\/p>\n

a) <\/span><\/span><\/span>El conserje facilitar\u00e1 el acceso a todo el personal del Ayuntamiento, com\u00adpa\u00f1\u00eda de servicios o empresas de conser\u00advaci\u00f3n y reparaci\u00f3n que lo precisen, a los que previamente identificar\u00e1.<\/span><\/p>\n

b) <\/span><\/span><\/span>Facilitar\u00e1, asimismo, el acceso a los servicios de limpieza.<\/span><\/p>\n

c) <\/span><\/span><\/span>Cuando fuera de su horario de trabajo detecte la presencia en el centro de personal no autorizado, deber\u00e1 comunicarlo de inmediato al servicio municipal correspondiente (polic\u00eda municipal\u2026)<\/span><\/p>\n

d) <\/span><\/span><\/span>Asimismo, comunicar\u00e1 al Ayuntamiento las aver\u00edas graves que detecte fuera de su horario de trabajo.<\/span><\/p>\n

Otras Obligaciones<\/span><\/h2>\n

Art. 18.<\/span><\/strong> <\/span><\/p>\n

Si en alg\u00fan momento surgie\u00adra alg\u00fan problema que alterase la buena marcha del centro, el conserje estar\u00e1 obli\u00adgado a colaborar con la Direcci\u00f3n y el pro\u00adfesorado en la soluci\u00f3n del mismo a efec\u00adtos de <\/span>restablecer la normalidad lo m\u00e1s pronto posible.<\/span><\/p>\n

Art. 19. <\/span><\/strong><\/p>\n

Sacar\u00e1n los cubos de reciclado de papel para su recogida por los servicios del Ayuntamiento e informar\u00e1n a la Direcci\u00f3n del centro cuando \u00e9stos est\u00e9n llenos<\/span><\/p>\n

Art. 20.<\/span><\/strong> <\/span><\/p>\n

Los conserjes de Alcorc\u00f3n estar\u00e1n sujetos al r\u00e9gimen disciplinario establecido en la legislaci\u00f3n aplicable a su relaci\u00f3n laboral, as\u00ed como en el Convenio Colectivo vigente.<\/span><\/p>\n

A tal fin la Direcci\u00f3n del Centro deber\u00e1 dar cuenta por escrito de cualquier anomal\u00eda que observe en su comportamiento.<\/span><\/p>\n

En caso de que las anomal\u00edas sean observadas por profesores, madres o padres de alumnos y alumnas, lo pondr\u00e1n en conocimiento de la Direcci\u00f3n del Centro para la notificaci\u00f3n oportuna al Ayuntamiento.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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