{"id":806,"date":"2008-07-02T01:00:00","date_gmt":"2008-07-02T01:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2008\/07\/02\/normas-acceso-a-la-plataforma-de-v\/"},"modified":"2016-09-19T00:29:44","modified_gmt":"2016-09-19T00:29:44","slug":"normas-acceso-a-la-plataforma-de-v","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/07\/02\/normas-acceso-a-la-plataforma-de-v\/","title":{"rendered":"Normas Acceso a la plataforma de v\u00eda"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: center; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-size: 18pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">INSPECCI&Oacute;NPROVINCIAL DE TRABAJO<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-size: 18pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Y SEGURIDAD SOCIAL DE MADRID<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 14.2pt; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 14.2pt; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">D. Juan Antonio Gonz&aacute;lez S&aacute;nchez en calidad de Secretario General de la  <strong>Secci&oacute;n Sindical<\/strong><strong> de SOLIDARIDAD OBRERA<\/strong> en Metro de Madrid S.A. y M&ordf; Dolores Ram&iacute;rez S&aacute;nchez, en calidad de Delegada de Prevenci&oacute;n en Metro de Madrid S.A. con domicilio afectos de notificaciones en c\/ Valderribas n&ordm; 49, 2&ordm; izda. (28007 Madrid) (tel&eacute;fono y fax 913798733) manifestamos que por medio del presente escrito venimos a <strong>presentar DENUNCIA<\/strong> ante esta Inspecci&oacute;n de Trabajo <strong>contra la empresa METRO DE MADRID S.A<\/strong>. c\/ Cavanilles 58, 2807 Madrid.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 14.2pt; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Se basa la presente denuncia en los siguientes,<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 6pt; text-align: justify; text-indent: 14.2pt; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 6pt; text-align: center; text-indent: 14.2pt; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">HECHOS:<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 6pt; text-align: center; text-indent: 14.2pt; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\" align=\"center\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><strong><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Primero. <\/span><\/strong><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Con fecha 29 de mayo la empresa mediante Circular de Direcci&oacute;n n&ordm; 1\/2008 hizo p&uacute;blico a todos los agentes la implantaci&oacute;n del procedimiento de acceso a plataforma de v&iacute;a, durante las horas de servicio, con circulaci&oacute;n de trenes, sin lugares de refugio, y de las modificaciones a las normas para la seguridad de los agentes en relaci&oacute;n con la circulaci&oacute;n, para la mejora de la seguridad en la realizaci&oacute;n de trabajos en la plataforma de v&iacute;a fuera de las horas de servicio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Este procedimiento est&aacute; vigente desde el 1 de junio de 2008.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Se adjunta como Anexo 1 la referida circular.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><strong><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Segundo. <\/span><\/strong><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Asimismo ha enviado un texto de 23 p&aacute;ginas a los domicilios de los trabajadores aproximadamente 10 d&iacute;as despu&eacute;s de la entrada en vigor de las referidas normas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Se adjunta como Anexo 2 el citado texto.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\"><span>&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><strong><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Tercero. <\/span><\/strong><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Mediante escrito de 19 de junio de 2008, que se adjunta como Anexo 3, esta Secci&oacute;n Sindical rechazaba el nuevo texto, implantado por la Empresa por los motivos que exponemos a continuaci&oacute;n:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><!--[if !supportLists]--><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\"><span>&#8211;<span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><!--[endif]--><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">En el punto 1.9.1. del citado documento no recoge las especificaciones, que s&iacute; recog&iacute;a en las Normas de abril de 1997, en cuanto a las caracter&iacute;sticas de los Mechinales; en concreto, nos referimos a: &ldquo;de dimensiones aproximadas 1,50 x 2,00 x 0,75 metros,&#8230;, a 25 metros de distancia entre s&iacute; y situados a tresbolillo en ambos paramentos laterales&rdquo;. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><!--[if !supportLists]--><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\"><span>&#8211;<span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><!--[endif]--><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">En el punto 1.9, Lugares para posible refugio de personas, no se recoge (como se contemplaba en las Normas de abril de 1997, apartado 1.9.2) como lugar de refugio los &ldquo;Voladizos de and&eacute;n: Zona cubierta por el forjado de los andenes y que a lo largo de los mismos queda fuera del g&aacute;libo de los trenes&rdquo;.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt 18pt; text-align: justify; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><!--[if !supportLists]--><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\"><span>&#8211;<span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><!--[endif]--><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">En el punto 1.14., &Aacute;rea de Trabajo, consideramos insuficientes las especificaciones que se determinan. No se contempla que estar&aacute; protegida por calces port&aacute;tiles (debidamente se&ntilde;alizados) instalados en la v&iacute;a. Consideramos que no deber&iacute;an realizarse trabajos programados en tanto no se encuentren las luces del t&uacute;nel encendidas y los ventiladores apagados; m&aacute;xime cuando no se detallan las medidas adicionales que deber&iacute;an de tomarse para mitigar las consecuencias negativas para los trabajadores.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><!--[if !supportLists]--><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\"><span>&#8211;<span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><!--[endif]--><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">En el punto 1.15., &Aacute;rea de Seguridad, no se contempla que estar&aacute; protegida por un sistema de alarmas que permitan avisar a los trabajadores en la v&iacute;a, en el caso de una eventual invasi&oacute;n de un veh&iacute;culo en esa &aacute;rea, para que puedan abandonar la v&iacute;a.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><!--[if !supportLists]--><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\"><span>&#8211;<span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><!--[endif]--><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">En el texto no se contempla que: &ldquo;Durante el per&iacute;odo comprendido entre las 3 y las 4.30 horas, todos los veh&iacute;culos deber&aacute;n parar en los pi&ntilde;ones de entrada de todas las estaciones, continuando con la debida precauci&oacute;n hasta comprobar que no hay personal en la v&iacute;a&rdquo;. Que s&iacute; se recog&iacute;a en el apartado 2.6.2 de las Normas de abril de 1997.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><!--[if !supportLists]--><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\"><span>&#8211;<span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><!--[endif]--><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">En el punto 4.3.2. k) se hace referencia al caso de que no se disponga de radiotelefon&iacute;a y se dice que habr&iacute;a que confirmar el uso de otros medios de comunicaci&oacute;n. Pero no se recoge la propuesta que se contemplaba en nuestras alegaciones: que ante esa confirmaci&oacute;n de ning&uacute;n medio de comunicaci&oacute;n en el caso de la posible existencia de una zona de &ldquo;sombra&rdquo; coincidente con el &ldquo;&Aacute;rea de Trabajo&rdquo;, deber&iacute;a establecerse la presencia de un trabajador en zona de cobertura para poder servir de enlace en las comunicaciones entre Puesto de Mando con los trabajadores que est&eacute;n en esa &aacute;rea.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left: 35.7pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><!--[if !supportLists]--><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\"><span>&#8211;<span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><!--[endif]--><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">En el 4.4.5. M&eacute;todo de Pilotaje. En el p&aacute;rrafo 3&ordm; dice &ldquo; Aquel Jefe de Sector o el Responsable operativo, que se encuentre en la estaci&oacute;n por donde vayan a bajar a la v&iacute;a los agentes, dispondr&aacute; de un Testigo piloto, que entregar&aacute; al Conductor del primer tren, junto con el Bolet&iacute;n de inicio de precauci&oacute;n &hellip;.&rdquo;, se comete un grave error ya que como se constata en el p&aacute;rrafo 4.4.1., &ldquo;Bolet&iacute;n de inicio de precauci&oacute;n&rdquo;, se especifica &ldquo; El Jefe de Sector o Responsable operativo de aquella dos estaciones por la que<strong> no<\/strong> bajen a la v&iacute;a los operarios, cumplimentar&aacute; un Bolet&iacute;n de inicio de precauci&oacute;n&hellip;&hellip;&rdquo;, obviamente entra en contradicci&oacute;n, y lo correcto est&aacute; recogido en el p&aacute;rrafo 4.4.1.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt 17.85pt; text-align: justify; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span>Adem&aacute;s, creemos que la redacci&oacute;n de este p&aacute;rrafo 3&ordm;, en cuanto &ldquo;&hellip;&hellip;.. cuando <span> <\/span>llegue a la estaci&oacute;n donde finaliza la zona de trabajo, entregar&aacute; el <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span>testigo piloto <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span>al Jefe de Sector o Responsable Operativo, que se encuentre en la misma, <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span>qui&eacute;n a su vez lo entregar&aacute; al Conductor&hellip;&hellip;&rdquo;, deber&iacute;a especificar que es el <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span>de v&iacute;a contrar&iacute;a, de esta manera no dar&iacute;a lugar a equ&iacute;vocos. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 6pt; text-align: justify; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><strong><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Cuarto<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">. Al no recogerse las anteriores consideraciones, rechazamos estas Normas de Seguridad. Asimismo, consideramos una irresponsabilidad las premuras con que la Empresa las ha implantado a partir del 1 de junio del 2008, por medio de la Circular de Direcci&oacute;n n&ordm; 1\/2008, cuando el texto ha llegado a los domicilios de los trabajadores al menos diez d&iacute;as despu&eacute;s, sin que se haya impartido la oportuna formaci&oacute;n profesional a los trabajadores afectados. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 6pt; text-align: justify; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 6pt; text-align: justify; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-indent: 0cm; line-height: 150%\" class=\"MsoBodyTextIndent3\"><strong><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Quinto<\/span><\/strong><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">. Adem&aacute;s, entendemos que la informaci&oacute;n y\/o formaci&oacute;n que en algunos casos se ha realizado, es claramente insuficiente para la relevancia de este tema; y en la mayor&iacute;a de los casos de los trabajadores afectados no les ha impartido formaci&oacute;n profesional alguna. Por lo que la empresa est&aacute; incumpliendo su deber de prevenci&oacute;n de riesgos laborales.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-indent: 0cm; line-height: 150%\" class=\"MsoBodyTextIndent3\"><strong><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Sexto. <\/span><\/strong><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">En el Pleno del Comit&eacute; de Seguridad y Salud del 24 de junio de 2008 la empresa se neg&oacute; a abordar los contenidos del escrito de 19\/06\/2008 remitido por esta Secci&oacute;n Sindical y por esta Delegada de Prevenci&oacute;n.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center; line-height: 150%\" class=\"MsoBodyTextIndent3\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center; line-height: 150%\" class=\"MsoBodyTextIndent3\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Por todo ello:<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%\" class=\"MsoBodyTextIndent3\"><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%\" class=\"MsoBodyTextIndent3\"><strong><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Le pedimos que<\/span><\/strong><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;\"> Se exija a la empresa para que: anule la mencionada circular, suspenda la aplicaci&oacute;n de estas nuevas Normas de Seguridad, recoja las consideraciones que exponemos y las incluya en las Normas de Seguridad, establezca previo a su futura implantaci&oacute;n los oportunos cursos de formaci&oacute;n profesional en esta materia a todos los trabajadores implicados, y les facilite el nuevo manual de Normas.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%\" class=\"MsoBodyTextIndent3\"><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right; text-indent: 17.85pt; line-height: 150%\" class=\"MsoBodyTextIndent3\" align=\"right\"><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Madrid, 2 de julio de 2008<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Por SOLIDARIDAD OBRERA,<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Fdo.: Juan A. Gonz&aacute;lez S&aacute;nchez <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/span><span>&nbsp;<\/span><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/span>Fdo.: M&ordf; Dolores Ram&iacute;rez S&aacute;nchez<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">Secretario General <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/span>Delegada de Prevenci&oacute;n.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 6pt; text-align: right; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 6pt; text-align: right; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 6pt; text-align: right; line-height: 150%\" class=\"MsoNormal\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 150%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INSPECCI&Oacute;NPROVINCIAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE MADRID &nbsp; &nbsp; &nbsp; D. 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