COMISI\u00d3N DE SEGUIMIENTO DEL 8\/11\/2018 \u2013 AMI Y PASA LA VIDA<\/u><\/p>\n
Vuelven las mismas caras de la AMI que en reuniones anteriores, pero sorprendentemente han sido fugaces las pocas luces de la reuni\u00f3n anterior. Estos responsables no son capaces de mantener una postura, y parecen no tener claro sus objetivos, lo que nos confirma lo que pens\u00e1bamos: no hay un plan definido<\/em><\/strong>.<\/p>\n Solidaridad Obrera<\/strong> exige un plan concreto, con objetivos claros y un compromiso de futuro para la internalizaci\u00f3n de los trabajos externalizados, asegurando la estabilidad de las secciones convencionales<\/strong>, y que sea asumible. Somos los trabajadores quienes finalmente, en Asamblea, decidiremos. Todo lo que no pase por ah\u00ed ser\u00e1 rechazado frontalmente.<\/p>\n Se comprometieron a entregarnos documentaci\u00f3n sobre la que pudi\u00e9ramos trabajar, ya que lo ofrecido hasta entonces era un insulto a la inteligencia.<\/p>\n <\/p>\n COMISI\u00d3N DE SEGUIMIENTO DEL 15\/11\/18 <\/u><\/p>\n EL SUE\u00d1O SE TORNA MUY TURBIO<\/u><\/p>\n La empresa ha hecho entrega de \u201csu\u201d PROPUESTA, un documento de 14 p\u00e1ginas donde desarrolla \u201csu\u201d IDEA del modelo Multifuncional para toda la red de Metro, y el futuro del resto de las secciones convencionales de IIFF. Una vez valorado el documento, Solidaridad Obrera rechaza de plano esta PROPUESTA<\/strong>, igual que el resto de los sindicatos. Es una enorme falta de respeto hacia los trabajadores proponer mermar todas nuestras condiciones laborales. Es una propuesta de m\u00e1ximos que no habla de la distribuci\u00f3n del trabajo, s\u00f3lo hasbla de la degradaci\u00f3n de los derechos adquiridos hasta ahora<\/em><\/strong>.<\/p>\n El documento se resume en: la desastrosa distribuci\u00f3n de las plantillas (contrario a lo comentado en las anteriores reuniones referente a como quedaban las secciones convencionales); la discriminaci\u00f3n de algunos colectivos a promocionar; la incoherencia y precarizaci\u00f3n que supone pedir vacaciones por quincenas de forma obligatoria; la divisi\u00f3n entre turnos, dentro del mismo colectivo, al duplicar algunos para crear solapes y cubrir las 24h; el incremento de los cupos para asegurar unos porcentajes de personal; la limitaci\u00f3n a pedir PAP y RJ en el periodo de verano, etc. Y todo sin saber cu\u00e1l va a ser la carga de trabajo que quieren que asumamos y como se va a distribuir. <\/em><\/strong><\/p>\n No nos parece serio que empecemos a hablar de la multifunci\u00f3n empeorando las condiciones de trabajo, y si no est\u00e1n dispuestos a crear empleo, no permitiremos implantar este modelo<\/em><\/strong> por muchas promociones que nos quieran vender, sin saber, si quiera, si contemplan la reposici\u00f3n de las futuras jubilaciones o procesos de futura contrataci\u00f3n.<\/p>\n Desde Solidaridad Obrera hemos vuelto a exigir a la Empresa: las jornadas de 8 horas<\/strong>; garantizar el futuro y la viabilidad de las secciones convencionales; mejorar las condiciones; adaptar los cupos; mejorar la distribuci\u00f3n de las guardias; mejorar los turnos y las vacaciones; etc.<\/p>\n La pr\u00f3xima semana los Sindicatos llevaremos una propuesta unitaria, Y SOBRE LA QUE NOS TOCA A TODOS LOS TRABAJADORES PONERNOS DE ACUERDO Y DIRIGIR EL FUTURO DE NUESTRAS DECISIONES<\/strong>. La plataforma que presentemos debe ser realista y vamos a defenderla, debemos plantear que cualquier cambio que empeore las condiciones actuales, no contar\u00e1 con los trabajadores y nos obligar\u00e1 a movilizarnos si pretenden implantarlo por la fuerza.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Madrid a 16 de noviembre de 2018<\/p>\n Por Solidaridad Obrera<\/p>\n La Junta Sindical<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" COMISI\u00d3N DE SEGUIMIENTO DEL 8\/11\/2018 \u2013 AMI Y PASA LA VIDA Vuelven las mismas caras de la AMI que en reuniones anteriores, pero sorprendentemente han sido fugaces las pocas luces […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[309],"tags":[],"class_list":["post-6630","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid-2018"],"yoast_head":"\n