EN ESTACIONES: TABLET S\u00cd \u2026PERO SI HAY REDUCCI\u00d3N DE JORNADA<\/p>\n
A finales de octubre la Direcci\u00f3n puso sobre la mesa sus pretensiones desmedidas para el colectivo de Jefe de Sector:<\/p>\n
Colectivo de J. de Sector. –\u00a0<\/strong>Reducir el n\u00famero de correturnos con SDF. Grupo de Intervenci\u00f3n: remodelar y flexibilizar los descansos, dando m\u00e1s asistencia a incidencias, modificar las gratificaciones. Para la reserva mensual proponen crear dos macroturnos, uno de Ma\u00f1ana y Tarde (M\/T), otro de los turnos S\/P. Vacaciones: ampliar los periodos de verano, del 15 de junio a primeros de octubre, \u201ccongelando\u201d el cupo de agentes en el periodo de agosto. Recuperar el turno N (noche) puntualmente para cubrir eventos. Disminuir el n\u00famero de PAPs, \u201ccongelando\u201d los cupos en agosto (algo similar a las vacaciones). Reordenar los periodos de trabajo de los Jubilados Parciales para que vengan a trabajar principalmente en el mes de agosto. Los RJ acotar\u00edan su disfrute a periodos trimestrales o cuatrimestrales, o se incluir\u00edan en los calendarios de descansos.<\/p>\n Recordamos que en el\u00a0CONVENIO COLECTIVO<\/strong>\u00a0se establece que este colectivo ya hab\u00eda dado todas las medidas productivas y conseguir\u00eda el incremento m\u00e1ximo (cl\u00e1usula 17 p\u00e1rrafo tercero<\/strong>)\u00a0\u00a0\u201c\u2026en lo que respecta al\u00a0colectivo de Jefe de Sector<\/strong>, que ya se habr\u00e1 hecho efectiva la ampliaci\u00f3n del modelo de Supervisor Comercial a toda la red (esto es, que dicho colectivo ya tiene acordadas sus medidas productivas y, consiguientemente generada la contraprestaci\u00f3n cuyo importe definitivo se fijar\u00e1 finalmente en sede de Comisi\u00f3n de Seguimiento y Desarrollo, y alcanzar\u00e1 el l\u00edmite cuantitativo m\u00e1ximo que pueda establecerse en la misma para cualquier otro colectivo\u2026<\/em>\u201d<\/p>\n Por ello, desde\u00a0Solidaridad Obrera<\/strong>\u00a0mantenemos que\u00a0si la Direcci\u00f3n de la empresa quiere llegar al necesario acuerdo<\/u>\u00a0para\u00a0implantar la TABLET<\/strong>\u00a0con las novedades que establece y\u00a0eliminar<\/strong>las herramientas y m\u00e9todos de trabajo que hasta ahora venimos realizando en nuestro puesto de trabajo, deber\u00e1 poner sobre la mesa la reducci\u00f3n de\u00a0una jornada de trabajo anual<\/strong>\u00a0para este colectivo.\u00a0 De esta manera la jornada anual para el\u00a0colectivo de Jefe de Sector<\/strong>\u00a0quedar\u00e1 establecido en 1.627 horas anuales.<\/p>\n Madrid, 19 de enero de 2018<\/p>\n Por Solidaridad Obrera<\/p>\n LA JUNTA SINDICAL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" EN ESTACIONES: TABLET S\u00cd \u2026PERO SI HAY REDUCCI\u00d3N DE JORNADA A finales de octubre la Direcci\u00f3n puso sobre la mesa sus pretensiones desmedidas para el colectivo de Jefe de Sector: […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[309],"tags":[330],"class_list":["post-5597","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid-2018","tag-tablet-metro-de-madrid"],"yoast_head":"\n