{"id":5371,"date":"2017-12-01T12:07:02","date_gmt":"2017-12-01T12:07:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/?p=5371"},"modified":"2017-12-05T19:11:09","modified_gmt":"2017-12-05T19:11:09","slug":"aviso-1002017-pleno-del-comite-de-seguridad-y-salud-281117","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2017\/12\/01\/aviso-1002017-pleno-del-comite-de-seguridad-y-salud-281117\/","title":{"rendered":"AVISO 1002017 – PLENO DEL COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD 28\/11\/17"},"content":{"rendered":"\t\t
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Los representantes de la Direcci\u00f3n nos informan del avance de los controles espec\u00edficos de salud que se han realizado a los trabajadores que han estado o han podido estar expuestos al riesgo para la salud que supone el amianto. 280 trabajadores ya han sido examinados y por ahora, a ninguno se le ha detectado ninguna patolog\u00eda que pueda tener relaci\u00f3n con el amianto. Como ya aventuramos en el aviso 94\/2017, la charla sobre el amianto fue un \u201c\u00e9xito\u201d, lo que quiere decir que ya est\u00e1n cubiertos, al menos los Directivos de esta empresa. Dicho \u00e9xito pasa por la asistencia de bastantes T\u00e9cnicos, unos pocos mandos y alg\u00fan Oficial, siendo loable la asistencia de todos ellos, puesto que la empresa ha estado muy lejos de promover la presencia de Oficiales en dicha charla. La empresa acept\u00f3 la creaci\u00f3n de un grupo de trabajo sobre el amianto, queremos creer que de motu proprio<\/em> y no azuzados por la reuni\u00f3n al d\u00eda siguiente de los Delegados de Prevenci\u00f3n con la Inspectora de Trabajo para tratar el tema.<\/p>

Solidaridad Obrera<\/strong>, tras recabar cierta informaci\u00f3n relacionada con radiaciones naturales, comenz\u00f3 una investigaci\u00f3n legal y una consulta (n\u00ba2591) al Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) sobre la obligaci\u00f3n empresarial de realizar mediciones de Rad\u00f3n en nuestras instalaciones. Dichas indagaciones dieron como resultado un documento en el que el CSN afirma que Metro de Madrid S.A., efectivamente, est\u00e1 obligado<\/strong> a medir dichas radiaciones por tener instalaciones subterr\u00e1neas. El CSN incluso indica en su documento, empresas que se dedican a realizar estas mediciones, facilitando as\u00ed el cumplimiento de unas obligaciones que Metro de Madrid S.A. ha ignorado durante 16 a\u00f1os. \u00a1Y he aqu\u00ed nuestra sorpresa e indignaci\u00f3n! cuando despu\u00e9s de facilitar toda la informaci\u00f3n al Comit\u00e9 de Seguridad y Salud, el Servicio de Prevenci\u00f3n, en este Pleno, sin ninguna verg\u00fcenza, nos informa de su intenci\u00f3n de no mover un\u00a0 dedo hasta que el Servicio Jur\u00eddico confirme estas obligaciones. Ambos Servicios, claramente incompetentes en sus funciones, deben decidir si protegen o no a los trabajadores de un gas natural radiactivo del que ya se ha demostrado cient\u00edficamente, en multitud de estudios, que est\u00e1 directamente relacionado con el c\u00e1ncer de pulm\u00f3n, de est\u00f3mago y cerebral. Solidaridad Obrera<\/strong> no va a ceder ni un palmo ante este grave incumplimiento de la ley, del que para nuestra (por segunda vez) sorpresa e indignaci\u00f3n, ya era conocedora la empresa. Ya que hace 3 a\u00f1os se neg\u00f3 a recibir a ISTAS, que ven\u00eda a ofrecer sus servicios a instancias de CCOO quien, pasmosamente, se qued\u00f3 en el m\u00e1s absoluto silencio, en lugar de denunciar el total incumplimiento de la legislaci\u00f3n, jugando con la salud de los trabajadores. No queremos pensar que su silencio viene dado por la no contrataci\u00f3n de su propio Instituto para las mediciones.<\/p>

Si alg\u00fan trabajador, tras leer los dos p\u00e1rrafos anteriores empieza a ver una preocupante correlaci\u00f3n entre el presente del Amianto y el futuro del Rad\u00f3n, que no se alarme, es normal. La historia se repite, hasta que los gastos sanitarios no superen los beneficios econ\u00f3micos, no ser\u00e1 importante. Desde Solidaridad Obrera<\/strong> esperamos que cuando consigamos que se registren los valores de Rad\u00f3n en nuestras instalaciones sean muy inferiores a las recomendaciones de la OMS (100 Bq\/m3<\/sup>), puesto que, como siempre nuestra legislaci\u00f3n permite hasta seis veces m\u00e1s, quedando claro lo que importa y quien no importa.<\/p>

Tras preguntar por el estado de las l\u00edneas corruPPtas ([sustancia, cuerpo] Que est\u00e1 corrompido o descompuesto.<\/em>), nos informan que es muy posible que la 7B se cierre de nuevo en verano y que en la 12 se est\u00e1 trabajando para paliar los desplazamientos del t\u00fanel. Aseguran que no existe riesgo para los trabajadores.<\/p>

Sobre las actuaciones acordadas para la implantaci\u00f3n del Supervisor Comercial, nos informan de la finalizaci\u00f3n de los trabajos en 4 estaciones, en otras 7 se est\u00e1 trabajando actualmente y en varias m\u00e1s apenas se est\u00e1n licitando. La prisa en extender el modelo de Supervisi\u00f3n no es comparable a la falta de prisa en cumplir los compromisos para el bienestar de los trabajadores.<\/p>

Tras consultar sobre la posible reevaluaci\u00f3n de riesgos de la categor\u00eda de Jefe de Sector por la inminente puesta en marcha del \u201cRobovisor Comercial\u201d gracias a una Tablet que todo apunta a que funcionar\u00e1 tan bien como el m\u00f3vil, la TTP o tantos otros \u201cavances\u201d, nos responden que no tienen problema, pero que se hablar\u00e1 en diciembre. Metro de Madrid prefiere las opiniones de los trabajadores y de sus representantes m\u00e1s bien tarde, no vaya a ser que sea posible solucionar los problemas antes de que surjan y entonces la mayor\u00eda de los \u201ctoma decisiones\u201d de esta empresa se queden sin empleo.<\/p>

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\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Por Solidaridad Obrera<\/p>

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 La junta Sindical<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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