{"id":5259,"date":"2017-11-03T11:47:14","date_gmt":"2017-11-03T11:47:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/?p=5259"},"modified":"2018-01-29T12:28:09","modified_gmt":"2018-01-29T12:28:09","slug":"aviso-942017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2017\/11\/03\/aviso-942017\/","title":{"rendered":"Aviso 94\/2017 PLENO DEL COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD 31\/10\/17"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Secci\u00f3n Metro de Madrid<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00a0<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Al fin, tras m\u00e1s de un a\u00f1o desde la primera solicitud, apareci\u00f3 la Direcci\u00f3n de Marca y Medios, aunque eran muchos los temas pendientes con esta parte de la empresa, lo primero de lo que nos informaron es de su gran capacidad para mejorar la imagen de Metro. Campa\u00f1as publicitarias de todo tipo dise\u00f1adas para \u201chumanizar\u201d a los trabajadores, siendo seg\u00fan esta gente la mejor manera de combatir la violencia externa, la manera positiva. Desde luego que es positiva, tanto que combate la violencia sin mencionar absolutamente nada relacionado con ella\u2026 Cualquiera puede poner la tele y ver como se tratan algunos problemas sociales graves, relacionados con violencia, da\u00f1o a las personas y muertes, como las campa\u00f1as de tr\u00e1fico. El d\u00eda de Hallowen empez\u00f3 con \u201cdulces\u201d y trucos, l\u00e1stima que algunos dejamos de ser ni\u00f1os hace alg\u00fan tiempo.<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Como en todos los Plenos desde que se detect\u00f3 el primer caso de asbestosis a un compa\u00f1ero, en el mes de abril, nos informaron de las actuaciones realizadas por la empresa en cumplimiento de sus obligaciones en este tema. Vuelven a reiterar su intenci\u00f3n de realizar todos los controles de salud espec\u00edficos antes de fin de a\u00f1o, a la vez que nos informan que hasta d\u00eda de hoy ninguno de los trabajadores examinados ha mostrado ninguna patolog\u00eda. A su vez, nos comentan su intenci\u00f3n de dar un curso informativo (voluntario), que no formativo (obligatorio), a los trabajadores de Mantenimiento de distintas secciones y a los de Obra Civil. Pese a mostrar nuestro desacuerdo con este \u201cjueguecito\u201d de conceptos, la empresa no rectifica, esperamos que los jefes y mandos que deban decidir si su secci\u00f3n acude a la \u201ccharla informal vensiteapetece<\/em> sobre asbestosis\u201d sean m\u00e1s responsables que los representantes de la direcci\u00f3n presentes en el Pleno.<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Se solicit\u00f3 a la empresa explicaciones por haber incrementado notablemente la agresividad de los viajeros hacia el personal de estaciones, gracias a la manifiesta incompetencia de Metro para gestionar el nuevo soporte de t\u00edtulos (TTP). Despu\u00e9s de negar esta realidad, aseguran que cada medida tomada en esta direcci\u00f3n (\u2026espera, pero si no era cierto\u2026) ha sido culpa del Consorcio de Transportes, aseguran que solo cumpl\u00edan \u00f3rdenes. Solidaridad Obrera<\/strong> les recuerda, otra vez m\u00e1s, que las obligaciones en prevenci\u00f3n de riesgos y salud de los trabajadores es obligaci\u00f3n de la empresa a la que pertenecen y que as\u00ed se hab\u00eda puesto en conocimiento de la Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Exigimos que las trabajadoras de estaciones en estado de gestaci\u00f3n tengan derecho a ser reubicadas en otro puesto de trabajo, al considerar que dichos puestos de trabajo han incrementado el riesgo de agresiones y as\u00ed se ofrezca la \u201cespecial protecci\u00f3n\u201d que marca la ley. La empresa asegura estar de acuerdo con esta medida, pero recalcando \u201cmuy mucho\u201d su car\u00e1cter voluntario (por parte de la trabajadora), desde Solidaridad Obrera<\/strong> mostramos nuestro acuerdo con esta medida, pero le recordamos a la empresa que dependiendo de la evoluci\u00f3n de los casos de agresiones podr\u00eda tener que convertirse en una medida obligatoria para proteger tanto a la madre como al feto.<\/p>

Varios: <\/strong><\/p>

Nos entregan un borrador para un protocolo de actuaci\u00f3n frente a arrollamientos, parecen haberse perdido ciertas medidas que actualmente se realizan, parece el primer paso para empezar a mercadear.<\/p>

Se informa del peligro que provocan muchas obras, por el incumplimiento de las medidas de se\u00f1alizaci\u00f3n y vallado, nos aseguran que constantemente trabajan en este tema.<\/p>

Tras el escrito n\u00ba 32732 de Solidaridad Obrera<\/strong>, solicitando la estabilidad de la iluminaci\u00f3n en t\u00faneles y andenes seg\u00fan la NTP 211, para evitar la fatiga visual y algunos dolores de cabeza, la empresa nos recuerda que ciertos documentos de prevenci\u00f3n, no son de obligado cumplimiento, as\u00ed que\u2026.<\/p>

\u00a0<\/p>

Madrid 31 de noviembre de 2017<\/p>

Por Solidaridad Obrera<\/p>

La Junta Sindical<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c9ste es un resumen personalizado del art\u00edculo<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5266,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[244],"tags":[242,266,199,272,285,286,195],"class_list":["post-5259","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid-2017","tag-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid","tag-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid-2017","tag-comite-de-seguridad-y-salud-de-metro-de-madrid","tag-metro-de-madrid","tag-prevencion","tag-salud","tag-seccion-sindical-de-metro-de-madrid"],"yoast_head":"\nAviso 94\/2017 PLENO DEL COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD 31\/10\/17 - CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2017\/11\/03\/aviso-942017\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aviso 94\/2017 PLENO DEL COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD 31\/10\/17 - 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