Acude el responsable del \u00c1rea de Mantenimiento de Instalaciones y el responsable de Servicio de MTTO Electrificaci\u00f3n, Se\u00f1ales y Comunicaciones. Para empezar, la Direcci\u00f3n dice que estar\u00edamos ante una negociaci\u00f3n global y no sectorial, en los puntos del orden del d\u00eda referente al \u00c1rea de Mantenimiento de Instalaciones (AMI), por ello intentan vincular todo a la productividad y pretenden que se pueda ir trabajando para adelantar temas de cara a esa negociaci\u00f3n que tendr\u00e1 lugar en el segundo semestre de este a\u00f1o.\u00a0 No quieren afrontar problemas como la modificaci\u00f3n de las guardias presenciales, ni los cupos m\u00ednimos de plantilla, probablemente est\u00e9n esperando a utilizarlo como moneda de cambio para las negociaciones de la productividad. Tanto los responsables de la AMI, como desde RRHH, dejan clara su falta de previsi\u00f3n, no sabiendo a\u00fan donde van a ubicar a los 32 trabajadores reclasificados desde la U. Operativa, aunque aseguran que ir\u00e1n a secciones con d\u00e9ficit de personal. Tampoco saben donde llevar\u00e1n a los trabajadores de Cuatro Caminos si se produce el cierre de este recinto.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n nos toc\u00f3 vivir un espect\u00e1culo bochornoso, donde el responsable de la AMI, demuestra claramente su ignorancia y culpa a los sindicatos de la falta de personal existente en metro por no exigir m\u00e1s plantilla en\u00a0 la negociaci\u00f3n del Convenio.<\/p>\n
Este mismo \u201cresponsable\u201d nos habla de ser m\u00e1s eficaces y su razonamiento parte de la base de que en el exterior tenemos una competencia feroz, incluso llega a valorar que esos trabajos se hacen por la mitad de costes. Tambi\u00e9n nos dice que tener los trabajos baremados es algo de otro siglo, pero no tiembla al enviar informes a los trabajadores que no cumplen sus tiempos estimados para las revisiones de escaleras mec\u00e1nicas, tiempos que estimaron de una manera unilateral con la empresa encargada de hacer los manuales de mantenimiento, donde los trabajadores que las hicieron, fueron mandos intermedios. Hablar\u00e1n de cupos y guardias si somos capaces de avanzar en la extensi\u00f3n de la Multifunci\u00f3n a toda la red. Tambi\u00e9n le recordamos que los sindicatos no estamos cerrados a negociar, lo que s\u00ed exigimos es garantizar el trabajo y las condiciones a los trabajadores de las Secciones Convencionales, y no s\u00f3lo para la vigencia del Convenio como ellos plantean.<\/p>\n
Para Solidaridad Obrera<\/strong>, garantizar la permanencia de estas secciones convencionales es algo irrenunciable y creemos que eso se puede conseguir mediante el acuerdo de un cat\u00e1logo de funciones de primer y segundo nivel<\/strong>, donde quedasen claramente separadas las funciones de unos y otros.<\/p>\n Abono por desplazamiento en el sector de Oficio<\/strong>: concluimos con un leve avance, comenzar por aquellas secciones que ya tienen localizaci\u00f3n, en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n la Direcci\u00f3n traer\u00e1 un documento piloto para las secciones de L\u00ednea A\u00e9rea y Multifuncionales.<\/p>\n Criterio de aplicaci\u00f3n en el tercio renovable de intervenci\u00f3n<\/strong> en los cuadros de 2017: este a\u00f1o todos los agentes son voluntarios, sacan el tercio entre los trabajadores que el a\u00f1o pasado llevaran m\u00e1s tiempo, si existiese algunos con el mismo n\u00famero de a\u00f1os, se aplicar\u00e1 la norma general, se queda el m\u00e1s antiguo y salen los m\u00e1s modernos, por tanto, ver\u00e1n individualmente como reclamaci\u00f3n de cuadros, los casos que no se ajusten al criterio establecido.<\/p>\n Regularizaci\u00f3n de d\u00edas de d\u00e9bito\/cr\u00e9dito trimestral<\/strong> para elpersonal de reserva en estaciones<\/strong>: sin avances, siguen con sus dos planteamientos, regularlos en marzo o en el primer semestre. Nos informan de los nuevos cupos de PAPs<\/strong> que entraran en vigor a partir del 1 de abril. J. de Sector: laborables invierno 73, S\/D\/F invierno 58, laborables verano 62, S\/D\/F verano 47. J. de Vest\u00edbulo: laborables invierno y verano 3, S\/D\/F invierno y verano 2. OTICS: laborables y\u00a0 S\/D\/F invierno 4, laborables y S\/D\/F verano 3.<\/p>\n Reingreso de excedentes<\/strong>: \u00a1por fin noticias regulares!, la Direcci\u00f3n nos informa que pr\u00f3ximamente se pondr\u00e1n en contacto con quienes se encuentran en esta situaci\u00f3n. A los que provengan de colectivos de Oficio les ofertar\u00e1n entrar en Oficio y al resto como J. de Sector. Los sindicatos le solicitamos rapidez en el proceso, pues a\u00fan no hay fecha, y que el curso lo puedan realizar con los trabajadores del colectivo de J. de Vest\u00edbulo que faltan por formar. Creaci\u00f3n de empleo<\/strong>: esta semana se publicar\u00e1n dos nuevas ofertas de empleo para T\u00e9cnicos, 6 para V\u00edas y 6 para Obras.<\/p>\n Madrid 6 de marzo de 2017<\/p>\n Por Solidaridad Obrera<\/p>\n La Junta Sindical<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Acude el responsable del \u00c1rea de Mantenimiento de Instalaciones y el responsable de Servicio de MTTO Electrificaci\u00f3n, Se\u00f1ales y Comunicaciones. Para empezar, la Direcci\u00f3n dice que estar\u00edamos ante una negociaci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2592,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[244],"tags":[262,272],"class_list":["post-4598","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid-2017","tag-avisos-trabajadores-metro-de-madrid-2017","tag-metro-de-madrid"],"yoast_head":"\n