En esta segunda reuni\u00f3n para desarrollar los acuerdos alcanzados en el convenio colectivo hemos tratado los siguientes temas:<\/p>\n
Puestos fijos de refuerzo en Estaciones:<\/strong> Nos comunican que antes de ver cu\u00e1les ser\u00e1n esos puestos de refuerzo, tienen que esperar a ver cu\u00e1ntos Jefes de Vest\u00edbulo quedan despu\u00e9s de cerrar el plazo de solicitud de ascenso a Jefe de Sector. Se les solicita que se inicie un nuevo plazo tras conocer las condiciones y los emplazamientos de estos compa\u00f1eros.<\/p>\n Reducci\u00f3n de Jornada de 2017: <\/strong>Para los Colectivos de Estaciones, seguir\u00e1 el mismo sistema que hasta ahora, 1 d\u00eda de reducci\u00f3n en el primer trimestre y el resto antes del 8 de octubre. Para el Colectivo de M.T.E<\/strong>., la Direcci\u00f3n dice que ser\u00e1 por Petici\u00f3n-Concesi\u00f3n<\/strong> para 2017 y est\u00e1 dispuesta a tratar el tema para los a\u00f1os sucesivos. Desde la parte sindical se indica que deben quitar los d\u00edas de d\u00e9bito ya desde 2017, empezando por el domingo de verano<\/u>. Tambi\u00e9n se les exige que se aplique ya<\/strong> el nuevo cuadro de rotaciones. Para el resto de Colectivos seguir\u00e1 solicit\u00e1ndose del mismo modo que se ven\u00eda haciendo.<\/p>\n Abono de Transporte por Puesto de Trabajo: <\/strong>Nos indican que se lo proporcionar\u00e1n a todos aquellos que lo soliciten y les corresponda por su \u201clocalizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n Mejora de la petici\u00f3n y distribuci\u00f3n de P.A.P.\u2019s. Cambios consigo mismo: <\/strong>Ven con buenos ojos que para el Colectivo de Estaciones se distribuyan al 50% por turno (ma\u00f1ana y tarde). Para el Colectivo de Maquinistas se les solicita que dividan el cupo de Cambios consigo mismo entre los turnos de ma\u00f1ana y tarde y que actualicen los cupos de P.A.P.\u2019s a la plantilla existente.<\/p>\n Guardias en Mantenimiento: <\/strong>Quieren mejorar el sistema de guardias a trav\u00e9s de aumentar el n\u00ba de trabajadores entre semana con respecto al de fines de semana y festivos. Se les exige que est\u00e9 en marcha a partir del 1\/1\/2017. Se les solicita que cambien los d\u00edas de libranza de los Maestros de Limpieza de Trenes a viernes y s\u00e1bados.<\/p>\n Estaciones: <\/strong>En estos pr\u00f3ximos d\u00edas empezar\u00e1n a notificar los ascensos a Jefe de Sector. Nos indican que no van a aceptar los cambios de vacaciones entre el 1 de enero y el 31 de marzo entre los Jefes de Vest\u00edbulo y los Jefes de Sector por tratarse de puestos de trabajo diferentes. Respecto a la prueba para tener el perfil de M.L. e Intervenci\u00f3n nos dicen que todos aquellos que por contrato tiene obligaci\u00f3n de ascender a Jefe de Sector, la ir\u00e1n haciendo cuando pasen por la escuela a hacer los cursos de videogr\u00e1ficos. Para los Jefes de Sector anteriores, abrir\u00e1n anualmente la posibilidad de hacer estas pruebas.<\/p>\n Contrataci\u00f3n: <\/strong>La Direcci\u00f3n nos comunica que est\u00e1n esperando la autorizaci\u00f3n administrativa por escrito para lanzar las ofertas de empleo p\u00fablico, en pocos d\u00edas saldr\u00e1 la petici\u00f3n al SEPE. Tambi\u00e9n se van a tramitar las solicitudes de los compa\u00f1eros en situaci\u00f3n de I.P.T. que soliciten el paso a excedentes para poder reingresar despu\u00e9s en la Compa\u00f1\u00eda. Los trabajadores en situaci\u00f3n de excedencia no podr\u00e1n ingresar antes de hacer la oferta de empleo p\u00fablico.<\/p>\n Jubilaci\u00f3n Parcial:<\/strong> Van a sacar un Aviso para que los compa\u00f1eros que cumplan las condiciones para poder acceder a la Jubilaci\u00f3n Parcial en 2017 hagan saber a la Empresa su intenci\u00f3n de Jubilarse parcialmente.<\/p>\n Consolidaci\u00f3n de habilitaciones y procesos de Reclasificaci\u00f3n: <\/strong>Se van a consolidar alguna de las habilitaciones de Jefe de Dep\u00f3sito en los pr\u00f3ximos d\u00edas para cubrir las bajas que se han producido en este colectivo. Las habilitaciones en el Colectivo de\u00a0 Administrativos comenzar\u00e1n consolidarse a partir del 1\/1\/2017. Tambi\u00e9n se va a iniciar el proceso para los Auxiliares T\u00e9cnicos de Movimiento (trenes y megafon\u00eda). Se va a abrir la posibilidad de ascenso a aquellos trabajadores de los niveles 12 y 13. El lunes d\u00eda 14 se ha iniciado la formaci\u00f3n para la Reclasificaci\u00f3n de trabajadores del Colectivo de M.T.E. a Escaleras. Estos compa\u00f1eros van a recibir formaci\u00f3n de Multifunci\u00f3n, lo que provocar\u00e1 el paso de 60 Maquinistas con contrato a tiempo parcial a contrato a tiempo completo.<\/p>\n Multifunci\u00f3n e Instalaciones Fijas: <\/strong>Se regular\u00e1n los descansos compensatorios por guardias, como indic\u00f3 el Inspector de Trabajo, antes del 12 de diciembre. Sobre los cupos de P.A.P.\u2019s en Multifuncionales, se quitar\u00e1n las restricciones actuales de los d\u00edas de venta masiva y se mantendr\u00e1n los cupos actuales para el resto en 2017, public\u00e1ndolos por turno.<\/p>\n Seguridad: <\/strong>Se le insta de nuevo a la Empresa a que inicie las solicitudes pertinentes para que los trabajadores de Metro seamos considerados Agentes de Autoridad, con la especial protecci\u00f3n que ello implica.<\/p>\n M.T.E. con S\u00e1bados, Domingos y Festivos: <\/strong>la diferencia entre el cupo antiguo y el nuevo cupo acordado en el Convenio Colectivo 2016-2019, cinco, ser\u00e1n publicadas como vacantes durante el mes de diciembre. Tambi\u00e9n saldr\u00e1n las vacantes de los 30 M.T.E. que van a pasar a escaleras.<\/p>\n N\u00f3mina: <\/strong>La Direcci\u00f3n nos informa que va a sacar un aviso explicativo de la pr\u00f3xima n\u00f3mina del mes de noviembre para aclarar cualquier duda que pueda suscitarse.<\/p>\n Todos los viernes seguir\u00e1n realiz\u00e1ndose las reuniones de la Comisi\u00f3n de Seguimiento y Desarrollo para avanzar en la puesta en marcha de los avances acordados en el convenio colectivo, poniendo negro sobre blanco lo que hemos explicado desde que se alcanz\u00f3 el preacuerdo y que como se puede comprobar se est\u00e1 haciendo realidad.<\/p>\n Madrid, 15 de noviembre de 2016<\/p>\n Por Solidaridad Obrera<\/p>\n LA JUNTA SINDICAL<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En esta segunda reuni\u00f3n para desarrollar los acuerdos alcanzados en el convenio colectivo hemos tratado los siguientes temas: Puestos fijos de refuerzo en Estaciones: Nos comunican que antes de ver […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4423,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4422","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"yoast_head":"\n