{"id":422,"date":"2008-02-14T01:00:00","date_gmt":"2008-02-14T01:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2008\/02\/14\/acta-comite-seg-y-salud-190208\/"},"modified":"2016-09-24T16:11:51","modified_gmt":"2016-09-24T16:11:51","slug":"acta-comite-seg-y-salud-190208","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/02\/14\/acta-comite-seg-y-salud-190208\/","title":{"rendered":"Acta Comit\u00e9 de Seg. y Salud 19\/02\/08"},"content":{"rendered":"<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: -1.4pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 14.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: \">ACTA COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD 19\/02\/08<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">ORDEN DEL D\u00cdA<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">2\/2.-\u00a0<span style=\"letter-spacing: -.1pt;\">EVALUACI\u00d3N DE RIESGOS DE PARQUES Y JARDINES:<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 16.9pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt; line-height: 150%; mso-pagination: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 16.9pt;\"><span style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00b7<span style=\"font: 7.0pt \"> <\/span><\/span><\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">AN\u00c1LISIS DE LOS RIESGOS GRAVES Y MUY GRANDES, PLAZOS PARA SUBSANARLOS, RESPONSABLES DE LA ACCI\u00d3N PREVENTIVA Y RECURSOS HUMANO Y MATERIALES ASIGNADOS.<\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \"> <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 16.9pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt; line-height: 150%; mso-pagination: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 16.9pt;\"><span style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00b7<span style=\"font: 7.0pt \"> <\/span><\/span><\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">COMPROMISO DE FORMACI\u00d3N A TODOS LOS TRABAJADORES DE LA CONCEJAL\u00cdA DE PARQUES Y JARDINES (260) UNA VEZ REALIZADA LA EVALUACI\u00d3N EN PARQUES Y JARDINES ANTES DE FINALES DE JUNIO COMO SE ACORD\u00d3 EL D\u00cdA 8 DE FEBRERO EN LA INSPECCI\u00d3N DE TRABAJO.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 16.9pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt; line-height: 150%; mso-pagination: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 16.9pt;\"><span style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\">\u00b7<span style=\"font: 7.0pt \"> <\/span><\/span><\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">EVALUACI\u00d3N T\u00c9CNICA DEL CERRAMIENTO DEL TALLER MEC\u00c1NICO DE PARQUES Y JARDINES<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">3\/3.- INFORMACI\u00d3N <\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">DE LAS MEDIDAS ADOPTADAS EN CONSERVACI\u00d3N Y MANTENIMIENTO, PENDIENTE DEL COMIT\u00c9 ANTERIOR<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">4\/4.- <\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">PROTOCOLO DE ACTUACI\u00d3N EN CASO DE ACCIDENTE LABORAL<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">5\/5.- <\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">PROPUESTA DE DEMANDA DE LA ADQUISICI\u00d3N DE EQUIPOS EPI PARA BAL\u00cdSTICA Y CHALECOS ANTIBALAS (CSI-CSIF)<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">6\/6.- <\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">SOLICITUD DE LOS PLANOS DEL EDIFICIO DE SEGURIDAD<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">7\/7.- <\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">QUE OCURRE CON LA ROPA DEL SI, Y LA LAVADORA QUE NO SE EMPLEA<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">8\/8.- <\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">CUANDO SE VA A PROCEDER CON EL TRASLADO DE LOS TRABAJADORES DE LA CASA CONSISTORIAL, QUE EST\u00c1N SOPORTANDO LAS OBRAS CON ROTURA DE CRISTALES, RUIDOS INSOPORTABLES, Y POLVO<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">9\/9.- <\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">COMPRA DE SILLAS ERGON\u00d3MICAS<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">10\/10.- RUEGOS Y PREGUNTAS.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \"> <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">  <!--more-->  La t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n toma la palabra para poner de manifiesto que el plazo dado por la Inspecci\u00f3n para la finalizaci\u00f3n de la formaci\u00f3n del personal de parques es el 31 de julio tal y como est\u00e1 reflejado en el acta.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">A continuaci\u00f3n el delegado de prevenci\u00f3n de UGT pasa a enumerar los riesgos con prioridad alta de la evaluaci\u00f3n de parques y jardines, entre los que se incluyen tres pozos. La Jefe de Secci\u00f3n de Parques responde que el pozo de Ochoa se est\u00e1 vaciando y se van a pasar las herramientas al de Igueldo que est\u00e1 a 50 metros. Con el de la C\/ Orense se va a proceder a hacer lo mismo.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">El delegado de prevenci\u00f3n de Solidaridad Obrera de pide que se complete en esta reuni\u00f3n del Comit\u00e9 la planificaci\u00f3n de la actividad preventiva de la evaluaci\u00f3n de Parques y Jardines a lo que la t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n le contesta que esa tarea es de la Concejal\u00eda de Parques y que si se cree necesario se de cuenta de dicha planificaci\u00f3n en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n del Comit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">Los representantes de Solidaridad Obrera piden la adecuaci\u00f3n de los pozos como lugares para tomar el almuerzo para lo que piden soluciones a las humedades, y la retirada de productos fitosanitarios y gasolina. La jefa de secci\u00f3n de Parques y Jardines lee el literal del RD 486\/1997 referido a la obligatoriedad de que haya lugares de descanso \u201c<\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">Cuando la seguridad o la salud de los trabajadores lo exijan, en particular en raz\u00f3n del tipo de actividad o del n\u00famero de trabajadores, \u00e9stos dispondr\u00e1n de un local de descanso de f\u00e1cil acceso\u201d<span style=\"letter-spacing: -.1pt;\">. En ese momento se produce una discusi\u00f3n sobre si los pozos son o no lugares de descanso. La T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3n a\u00f1ade que en un pozo no puede servir para comer.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">El Director de Parques considera que la prioridad de la Concejal\u00eda es asegurar la seguridad de los trabajadores. Antes el descanso del bocadillo era en los pozos y se estaba haciendo mal ya que son lugares de trabajo y no descanso y que para esto se podr\u00edan estudiar otras alternativas.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">El delegado de prevenci\u00f3n de UGT contesta que adecuar los pozos como zona de descanso es la soluci\u00f3n m\u00e1s econ\u00f3mica y si no se tendr\u00e1n que habilitar los vestuarios.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">El delegado de secci\u00f3n de Solidaridad Obrera incide en su anterior intervenci\u00f3n y a\u00f1ade que tambi\u00e9n es necesaria m\u00e1s iluminaci\u00f3n en los pozos. El delegado de prevenci\u00f3n de Solidaridad Obrera de a\u00f1ade que el tener zonas de descanso es necesario no s\u00f3lo para comer sino por las mujeres para que puedan tomar medidas de higiene.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">El delegado de prevenci\u00f3n de UGT retoma la lectura referida a las acciones de prioridad alta y comenta que casi todos los pozos tienen problemas de ventilaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">La Jefa de secci\u00f3n de PPJJ, en contestaci\u00f3n al delegado de prevenci\u00f3n de UGT, refiere que todos los trabajadores tienen chaleco, que se han puesto en contacto con Urbanismo para que un arquitecto o aparejador visiten la estructura del taller mec\u00e1nico para verificar que re\u00fane condiciones de estabilidad, que el libro de mantenimiento est\u00e1 en los coches y que se ha dado instrucciones a los conductores para que no cojan el tel\u00e9fono mientras conducen. En lo que respecta a los andamios, \u00e9stos se han retirado y se va a comprar una plataforma elevadora.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">La Jefa de secci\u00f3n de PPJJ explica que se va a buscar la manera de proporcionar a los trabajadores de la concejal\u00eda la formaci\u00f3n antes del 31 de julio.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">3\/3.- INFORMACI\u00d3N <\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">DE LAS MEDIDAS ADOPTADAS EN CONSERVACI\u00d3N Y MANTENIMIENTO, PENDIENTE DEL COMIT\u00c9 ANTERIOR<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">El Director de Mantenimiento informa, en relaci\u00f3n a la cubierta, que esa semana un arquitecto har\u00e1 un proyecto para la cubierta para darle m\u00e1s funcionalidad a la espera de la nueva. Por parte de CC.OO se pide que el proceso se acelere. El Director les contesta que el retraso se debe a un error de planteamiento en cuanto a la reparaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">Por parte de CC.OO. se pone de manifiesto que para la evaluaci\u00f3n de riesgos se hizo la visita en el mes de junio y que a\u00fan no se ha hecho nada. El Director de Mantenimiento replica que la evaluaci\u00f3n que se tiene es provisional y que no se han mandado conclusiones definitivas. La t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n contesta que la evaluaci\u00f3n definitiva llegar\u00e1 esa misma semana o como muy tarde la que viene.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">4\/4.- <\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">PROTOCOLO DE ACTUACI\u00d3N EN CASO DE ACCIDENTE LABORAL<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">La Directora de Innovaci\u00f3n explica que ya hay un borrador hecho pero se quiere poner en conocimiento de los distintos directores antes de que sea definitivo. Por parte de Solidaridad Obrera se entrega una propuesta con la petici\u00f3n de que figure como anexa a la presente acta.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">5\/5.- <\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">PROPUESTA DE DEMANDA DE LA ADQUISICI\u00d3N DE EQUIPOS EPI PARA BAL\u00cdSTICA Y CHALECOS ANTIBALAS<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">Por parte de la representante de CSI-CSIF se pide a la Sra. Presidenta que act\u00fae como intermediaria para que se compren estos equipos a lo que la Sra. Presidenta responde que por ella no hay inconveniente y que hablar\u00e1 con la Concejal\u00eda de Seguridad.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">6\/6.- <\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">SOLICITUD DE LOS PLANOS DEL EDIFICIO DE SEGURIDAD<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">La representante de CSI-CSIF solicita que se proporcione los planos del edificio de seguridad a los delegados de prevenci\u00f3n a lo que la t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n responde que ella no los tiene ni ha tenido acceso a ellos. El secretario a\u00f1ade que quiz\u00e1s no sea oportuno que se tenga acceso libre a los planos de un edificio de seguridad.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">El Director de Parques pone de manifiesto que la polic\u00eda queda fuera del \u00e1mbito de competencia de la ley 31\/95 y el Delegado de prevenci\u00f3n de UGT responde que, en cualquier caso, la normativa sobre lugares de trabajo s\u00ed es aplicable y que el tener acceso aunque sea s\u00f3lo a partes concretas de los planos puede evitar que se dise\u00f1en edificios donde haya problemas como los que tiene el actual como los vestuarios y el garaje sin ning\u00fan m\u00e9todo de extracci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">7\/7.- <\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">QUE OCURRE CON LA ROPA DEL SEI, Y LA LAVADORA QUE NO SE EMPLEA<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">La representante de CSI-CSIF pregunta si la lavadora industrial instalada en bomberos est\u00e1 ya instalada y si los trabajadores tienen formaci\u00f3n para poder usarla. La Directora de Innovaci\u00f3n contesta que recoger\u00e1 la informaci\u00f3n y la aportar\u00e1 en la siguiente reuni\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">8\/8.- <\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">CUANDO SE VA A PROCEDER CON EL TRASLADO DE LOS TRABAJADORES DE LA CASA CONSISTORIAL, QUE EST\u00c1N SOPORTANDO LAS OBRAS CON ROTURA DE CRISTALES, RUIDOS INSOPORTABLES, Y POLVO<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">La T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3n expone que la visita a las instalaciones afectadas ya se hizo en compa\u00f1\u00eda de los delegados de prevenci\u00f3n con motivo de la evaluaci\u00f3n de riesgos pero que a\u00fan Mapfre no la ha proporcionado la documentaci\u00f3n referida a las mismas. El Coordinador de Presidencia a\u00f1ade que se ha tratado este tema pero que es de dif\u00edcil soluci\u00f3n porque el traslado deber\u00eda hacerse a otro edificio que disponga de fibra \u00f3ptica y que hay pocos que dispongan de ella. La conclusi\u00f3n a la que se ha llegado es que no se va a trasladar a nadie hasta que no est\u00e9 el nuevo edificio.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">La Delegada de prevenci\u00f3n de CCOO pregunta a la t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n sobre el ruido y las vibraciones existentes y la T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3n responde que podr\u00edan hacerse mediciones al respecto pero que en cualquier caso \u00e9stas pueden causar molestias a los trabajadores y que es m\u00e1s importante centrarse en el problema de seguridad y a este respecto explica que se ha pedido al Coordinador del \u00c1rea de Desarrollo Territorial que se ponga en contacto con la empresa para que no se ejecuten trabajos junto a la pared del Ayuntamiento hasta despu\u00e9s de las tres de la tarde, cuando los trabajadores han abandonado su puesto de trabajo.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">Se concluye pidiendo que se incida en la seguridad.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">9\/9.- <\/span><span style=\"mso-bidi-font-family: \">COMPRA DE SILLAS ERGON\u00d3MICAS<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">La t\u00e9cnico explica que se han comprado 4 sillas y que hab\u00eda siete peticiones. La Doctora a\u00f1ade que se han establecido una preferencia en funci\u00f3n de la antig\u00fcedad de la petici\u00f3n y de la patolog\u00eda. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">Por parte de las secciones sindicales se pide que se compren ya las que faltan y que cuando se haga esta compra se pidan m\u00e1s en previsi\u00f3n de futuras peticiones a lo que la Directora de Innovaci\u00f3n contesta que as\u00ed se har\u00e1.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">10\/10.- RUEGOS Y PREGUNTAS.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">Se solicita que en la formaci\u00f3n que se de a los trabajadores de parques se tenga en cuenta el RD 2177\/2004 y la t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n contesta que as\u00ed se har\u00e1.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">Se pregunta si los temas que se tratan en los Comit\u00e9s se trasladan a los organismos aut\u00f3nomos porque si no es as\u00ed no se explica que se estuviera utilizando en el PDM un andamio que era igual que el de parques y jardines. La t\u00e9cnico contesta que los organismos aut\u00f3nomos est\u00e1n presentes en las reuniones del Comit\u00e9, y respecto al andamio se habl\u00f3 con el Patronato y se ha dejado de usar. El representante de UGT responde que aunque se compren andamios homologados se tiene que formar a los trabajadores.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">Se pide informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n de Salud Laboral a nivel de personal.\u00a0\u00a0La Jefa de secci\u00f3n de PPJJ responde que este tema se trat\u00f3 ya en Inspecci\u00f3n y que se deben tener 2 m\u00e9dicos de empresa y 2 enfermeras de empresa. Actualmente hay en Salud Laboral 2 m\u00e9dicos de empresa, dos DUE de empresa, una ATS y 2 auxiliares administrativos pero la plaza de ATS est\u00e1 pendiente de la IPT de Sagrario y la plaza de DUE de empresa est\u00e1 en negociaci\u00f3n con Servicios Sociales, porque la dotaci\u00f3n presupuestaria de una de sus enfermeras se cogi\u00f3 de la existente en Salud Laboral. A\u00f1ade que la programaci\u00f3n de vigilancia de salud se est\u00e1 cumpliendo.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">La Dra. Especialista en Medicina del Trabajo informa del estado de los reconocimientos m\u00e9dicos. Se va un poco retrasado por falta de personal y por el retraso en la recepci\u00f3n de las tareas que realizan los trabajadores. Se van a empezar los reconocimientos de Juventud y PDM.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">La Directora de Innovaci\u00f3n a\u00f1ade que se esperan las descripciones de los puestos de trabajo y que se pueden hacer entre 14 y 20 reconocimientos diarios.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">Se solicita que a la T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3n no se la nombre para tribunales por falta de tiempo y que se proporcionen m\u00e1s medios para prevenci\u00f3n. La Directora contesta que est\u00e1 de acuerdo en la falta de tiempo y que aunque la ampliaci\u00f3n de un t\u00e9cnico es necesaria no est\u00e1 en plantilla por lo que la \u00fanica soluci\u00f3n podr\u00eda ser una contrataci\u00f3n temporal para seguridad.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">Se pregunta por los temas que hay pendientes del PDM desde hace mucho tiempo como los problemas en Los Cantos o el transpalet de la Canaleja, a lo que el Director de Servicios contesta que se intentar\u00e1 tramitar la compra de forma urgente.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">La T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3n explica a los representantes sindicales que se ha dado instrucciones a Personal para que comunique cualquier nuevo cambio de contrato y que a todas las nuevas incorporaciones se les est\u00e1 proporcionando la informaci\u00f3n relativa a sus puestos de trabajo y para el pr\u00f3ximo Comit\u00e9 se espera que esto se haya trasladado igualmente a los organismos aut\u00f3nomos.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">Los representantes de Solidaridad Obrera insisten en la adecuaci\u00f3n de las instalaciones como lugares de descanso.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; mso-pagination: none;\"><span style=\"mso-bidi-font-family: \">Se pacta que la siguiente reuni\u00f3n se celebre el 23 de abril a las 12:30 horas.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ACTA COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD 19\/02\/08 ORDEN DEL D\u00cdA 2\/2.-\u00a0EVALUACI\u00d3N DE RIESGOS DE PARQUES Y JARDINES: \u00b7 AN\u00c1LISIS DE LOS RIESGOS GRAVES Y MUY GRANDES, PLAZOS PARA SUBSANARLOS, RESPONSABLES [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[124],"tags":[],"class_list":["post-422","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actas-del-comitrevencie-alcorcon"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Acta Comit\u00e9 de Seg. y Salud 19\/02\/08 - CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/02\/14\/acta-comite-seg-y-salud-190208\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Acta Comit\u00e9 de Seg. y Salud 19\/02\/08 - CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"ACTA COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD 19\/02\/08 ORDEN DEL D\u00cdA 2\/2.-\u00a0EVALUACI\u00d3N DE RIESGOS DE PARQUES Y JARDINES: \u00b7 AN\u00c1LISIS DE LOS RIESGOS GRAVES Y MUY GRANDES, PLAZOS PARA SUBSANARLOS, RESPONSABLES [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/02\/14\/acta-comite-seg-y-salud-190208\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/es-es.facebook.com\/Soliobrera\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2008-02-14T01:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-09-24T16:11:51+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"S.O.\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"S.O.\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/2008\\\/02\\\/14\\\/acta-comite-seg-y-salud-190208\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/2008\\\/02\\\/14\\\/acta-comite-seg-y-salud-190208\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"S.O.\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1d0b5cc67a7687e43ea0ce81cc07762b\"},\"headline\":\"Acta Comit\u00e9 de Seg. y Salud 19\\\/02\\\/08\",\"datePublished\":\"2008-02-14T01:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-09-24T16:11:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/2008\\\/02\\\/14\\\/acta-comite-seg-y-salud-190208\\\/\"},\"wordCount\":2259,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Actas del Comit\u00e9 Prevenci\u00f3n de Alcorcon\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/2008\\\/02\\\/14\\\/acta-comite-seg-y-salud-190208\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/2008\\\/02\\\/14\\\/acta-comite-seg-y-salud-190208\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/2008\\\/02\\\/14\\\/acta-comite-seg-y-salud-190208\\\/\",\"name\":\"Acta Comit\u00e9 de Seg. y Salud 19\\\/02\\\/08 - CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2008-02-14T01:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-09-24T16:11:51+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/2008\\\/02\\\/14\\\/acta-comite-seg-y-salud-190208\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/2008\\\/02\\\/14\\\/acta-comite-seg-y-salud-190208\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/2008\\\/02\\\/14\\\/acta-comite-seg-y-salud-190208\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Acta Comit\u00e9 de Seg. y Salud 19\\\/02\\\/08\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/\",\"name\":\"SOLIDARIDAD OBRERA\",\"description\":\"Confederaci\u00f3n Anarcosindicalista. La lucha es el \u00fanico camino.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/#organization\",\"name\":\"Solidaridad Obrera\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/logo_soli_web.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/logo_soli_web.png\",\"width\":1181,\"height\":1181,\"caption\":\"Solidaridad Obrera\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/es-es.facebook.com\\\/Soliobrera\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/soliobrera\\\/\",\"https:\\\/\\\/web.telegram.org\\\/a\\\/#-1001124968543\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1d0b5cc67a7687e43ea0ce81cc07762b\",\"name\":\"S.O.\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f428d50306ef38bf07edd4476779476fb6644d1239c4355b20775b8b86b85576?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f428d50306ef38bf07edd4476779476fb6644d1239c4355b20775b8b86b85576?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f428d50306ef38bf07edd4476779476fb6644d1239c4355b20775b8b86b85576?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"S.O.\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/author\\\/solidaridad-obrera\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Acta Comit\u00e9 de Seg. y Salud 19\/02\/08 - CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/02\/14\/acta-comite-seg-y-salud-190208\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Acta Comit\u00e9 de Seg. y Salud 19\/02\/08 - CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA","og_description":"ACTA COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD 19\/02\/08 ORDEN DEL D\u00cdA 2\/2.-\u00a0EVALUACI\u00d3N DE RIESGOS DE PARQUES Y JARDINES: \u00b7 AN\u00c1LISIS DE LOS RIESGOS GRAVES Y MUY GRANDES, PLAZOS PARA SUBSANARLOS, RESPONSABLES [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/02\/14\/acta-comite-seg-y-salud-190208\/","og_site_name":"CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA","article_publisher":"https:\/\/es-es.facebook.com\/Soliobrera","article_published_time":"2008-02-14T01:00:00+00:00","article_modified_time":"2016-09-24T16:11:51+00:00","author":"S.O.","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"S.O.","Tiempo de lectura":"11 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/02\/14\/acta-comite-seg-y-salud-190208\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/02\/14\/acta-comite-seg-y-salud-190208\/"},"author":{"name":"S.O.","@id":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/#\/schema\/person\/1d0b5cc67a7687e43ea0ce81cc07762b"},"headline":"Acta Comit\u00e9 de Seg. y Salud 19\/02\/08","datePublished":"2008-02-14T01:00:00+00:00","dateModified":"2016-09-24T16:11:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/02\/14\/acta-comite-seg-y-salud-190208\/"},"wordCount":2259,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/#organization"},"articleSection":["Actas del Comit\u00e9 Prevenci\u00f3n de Alcorcon"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/02\/14\/acta-comite-seg-y-salud-190208\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/02\/14\/acta-comite-seg-y-salud-190208\/","url":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/02\/14\/acta-comite-seg-y-salud-190208\/","name":"Acta Comit\u00e9 de Seg. y Salud 19\/02\/08 - CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/#website"},"datePublished":"2008-02-14T01:00:00+00:00","dateModified":"2016-09-24T16:11:51+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/02\/14\/acta-comite-seg-y-salud-190208\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/02\/14\/acta-comite-seg-y-salud-190208\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/02\/14\/acta-comite-seg-y-salud-190208\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Acta Comit\u00e9 de Seg. y Salud 19\/02\/08"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/#website","url":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/","name":"SOLIDARIDAD OBRERA","description":"Confederaci\u00f3n Anarcosindicalista. La lucha es el \u00fanico camino.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/#organization","name":"Solidaridad Obrera","url":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/logo_soli_web.png","contentUrl":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/logo_soli_web.png","width":1181,"height":1181,"caption":"Solidaridad Obrera"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/es-es.facebook.com\/Soliobrera","https:\/\/www.instagram.com\/soliobrera\/","https:\/\/web.telegram.org\/a\/#-1001124968543"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/#\/schema\/person\/1d0b5cc67a7687e43ea0ce81cc07762b","name":"S.O.","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f428d50306ef38bf07edd4476779476fb6644d1239c4355b20775b8b86b85576?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f428d50306ef38bf07edd4476779476fb6644d1239c4355b20775b8b86b85576?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f428d50306ef38bf07edd4476779476fb6644d1239c4355b20775b8b86b85576?s=96&d=mm&r=g","caption":"S.O."},"url":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/author\/solidaridad-obrera\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/422","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=422"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/422\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3843,"href":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/422\/revisions\/3843"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=422"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}