{"id":406,"date":"2008-01-29T12:15:07","date_gmt":"2008-01-29T12:15:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2008\/01\/29\/acta-comite-seg-y-salud-10032006\/"},"modified":"2016-09-24T16:11:51","modified_gmt":"2016-09-24T16:11:51","slug":"acta-comite-seg-y-salud-10032006","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/01\/29\/acta-comite-seg-y-salud-10032006\/","title":{"rendered":"Acta Comit\u00e9 de Seg. y Salud 10\/03\/2006"},"content":{"rendered":"<h4 style=\"margin-top: 0cm;\"><strong><span style=\"font-size: 14pt;\">ACTA DE LA SESI\u00d3N CELEBRADA POR EL COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD EL D\u00cdA DIEZ DE MARZO DE DOS MIL DIEZ<\/span><\/strong><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><\/span><\/h4>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6pt; margin-right: 3.1pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 0cm; background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;\"><strong><span style=\"color: #333333; font-family: Arial; font-size: 10pt; line-height: 150%; background-color: white; text-align: left;\">ORDEN DEL <\/span><span style=\"font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"line-height: 19px;\">D\u00cdA<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 1.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 0cm; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">1\/1.- LECTURA Y APROBACI\u00d3N, SI PROCEDE, DEL ACTA ND 3\/05 DE LA SESION CELEBRADA POR EL COMIT\u00c9DE SEGURIDAD y SALUD CON FECHA 15 DE SEPTIEMBRE DE 2005.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 1.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 0cm; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">2\/2.- CREACI\u00d3N DE UNA COMISI\u00d3N DE PREVENCI\u00d3N<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 1.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 0cm; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">3\/3.- INFORMACI\u00d3N ACCIDENTES DE TRABAJO A\u00d1O 2005<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 1.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 0cm; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">4\/4.- INFORMACI\u00d3N SOBRE PROGRAMAS PREVENTIVOS.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 1.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 0cm; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">5\/5.- CONCEJAL\u00cdA DE SEGURIDAD: RECONOCIMIENTOS PRECEPTIVOS.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 1.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 0cm; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">6\/6.- REQUERIMIENTO DE LA INSPECCI\u00d3N. SOLICITUD DE INFORMACI\u00d3N A LA PRESIDENTA SOBRE ACTUACIONES QUE SE EST\u00c1N LLEVANDO A CABO TRAS EL REQUERIMIENTO DE LA INSPECCI\u00d3N DE TRABAJO Y SOBRE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES CON LOS QUE SE HA DOTADO EL NUEVO SERVICIO DE PREVENCI\u00d3N. UNIFICACI\u00d3N DEL LIBRO DE VISITAS<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 1.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 0cm; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 17px; font-size: 12px;\"><em><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">7\/7.-<\/span><\/span><\/em><span><em><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"> <\/span><\/em><\/span><em> <\/em><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">PLIEGO DE CONDICIONES DEL VESTUARIO DE POLIC\u00cdA 2006. CREACI\u00d3N SUBCOMISI\u00d3N DE VESTUARIO.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 1.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 0cm; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 17px; font-size: 12px;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">8\/8.- SEGUNDA ACTIVIDAD EN POLIC\u00cdA MUN ICIPAL. 9\/9.- DISE\u00d1O EDIFICIO SEGURIDAD. (PROYECTO)<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: 1.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 0cm; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 17px; font-size: 12px;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">10\/10.- INSTALACIONES DEDICADAS A VESTUARIOS POLIC\u00cdAS \u00daLTIMA<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.4pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">PROMOCI\u00d3N<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.4pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">11\/11.- MANTENIMIENTO UNIFORMIDAD DEL SEI<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.4pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">12\/12.- APROBACI\u00d3N DE MODIFICACIONES EN EL NUEVO VESTUARIO DE MEDIO AMBIENTE Y CONSERVACI\u00d3N<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.4pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">13\/13.- INFORME SOBRE LAS DEFICIENCIAS DETECTADAS EN LA EVALUACI\u00d3N DE RIESGOS DE PODA. SUGERENCIAS AL MISMO.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.4pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">14\/14.- SATURACI\u00d3N DE TRABAJADORES EN LOS VESTUARIOS DE PARQUES Y JARDINES E INFORMACI\u00d3N DE LA FECHA DE ENTREGA DE LOS NUEVOS VESTUARIOS.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.4pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">15\/15.- INFORMACI\u00d3N SOBRE LOS TRABAJOS QUE SE EST\u00c1N REALIZANDO EN EL CERRAMIENTO DEL TALLER DE PARQUES Y JARDINES.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.4pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">16\/16.- PROBLEM\u00c1TICA POR FALTA DE TAQUILLAS EN EL PDM (VARIOS HURTOS A TRABAJADORES).<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.4pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">17\/17.- RUEGOS Y PREGUNTAS.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.4pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><br \/><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 0cm; margin-right: 0.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; margin-left: 1.4pt; line-height: 13.2pt; text-align: right;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">Alcorc\u00f3n a 9 de marzo de 2006.- LA CONCEJALA DELEGADA DE INNOVACI\u00d3N Y R\u00c9GIMEN <span style=\"text-transform: uppercase;\">Interior<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: .25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 4.0pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\"> <\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">  <!--more-->  Comprobada la existencia de \u00abQu\u00f3rum\u00bb, se pas\u00f3 al examen de los asuntos incluidos en el Orden del D\u00eda.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">La Sra. Presidenta presenta a Coordinador del S.E.I como nuevo miembro del Comit\u00e9.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\">1\/1.- LECTURA Y APROBACI\u00d3N, SI PROCEDE, DEL ACTA N\u00b0 3\/05 DE LA SESION CELEBRADA POR EL COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD CON FECHA 15 DE SEPTIEMBRE DE 2005.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\">El acta es aprobada por unanimidad.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\">2\/2.- CREACI\u00d3N DE UNA COMISI\u00d3N DE PREVENCI\u00d3N<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\">La Sra. Presidenta expone que el funcionamiento del Comit\u00e9 no es el m\u00e1s id\u00f3neo debido a que los temas a tratar se retrasan en el tiempo, que hay numerosos asistentes en las reuniones y porque van como puntos temas que son m\u00e1s t\u00e9cnicos o de funcionamiento que pol\u00edticos. Por eso, y teniendo en cuenta el buen funcionamiento de la Comisi\u00f3n de Formaci\u00f3n, propone crear una Comisi\u00f3n Permanente de Trabajo del Comit\u00e9 de Seguridad y Salud. En dicha Comisi\u00f3n el Ayuntamiento nombra como responsable a la t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n, que a su vez convocar\u00eda a los distintos directores para tratar los temas referidos a sus Concejal\u00edas. Por parte sindical se deber\u00edan nombrar a lo sumo dos representantes entre sus delegados de prevenci\u00f3n. El Comit\u00e9 seguridad celebr\u00e1ndose.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\">La Sra Presidenta pregunta a los asistentes sobre esta idea y un representante de SO responde que puede ser buena para resolver los temas que son m\u00e1s urgentes. Por parte de UGT se explica que la idea es buena si funciona como otras comisiones de trabajo. CC.OO. a\u00f1ade que esta Comisi\u00f3n no debe implicar que se deje de celebrar el Comit\u00e9<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\">Se acepta la creaci\u00f3n de la comisi\u00f3n y se pacta que la primera reuni\u00f3n sea el pr\u00f3ximo jueves 16 a las 12:00 en la Junta de Distrito n\u00ba 2.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\">3\/3.- INFORMACI\u00d3N ACCIDENTES DE TRABAJO A\u00d1O 2005<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\">La t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n entrega a los miembros del comit\u00e9 un informe con las estad\u00edsticas de los accidentes de trabajo del a\u00f1o 2005.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\">4\/4.- INFORMACI\u00d3N SOBRE PROGRAMAS PREVENTIVOS.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\">La Dra. Afirma que estos temas ya se han tratado en las subcomisiones que se han hecho. Se va a hacer la campa\u00f1a de vacunaci\u00f3n de la gripe, la de ginecolog\u00eda y urolog\u00eda que tienen muy buena aceptaci\u00f3n y campa\u00f1a para dejar el h\u00e1bito de fumar. Para esta \u00faltima se va a citar en breve al primer grupo de terapia.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\">5\/5.- CONCEJAL\u00cdA DE SEGURIDAD: RECONOCIMIENTOS PRECEPTIVOS.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\">La Dra. pone de manifiesto la necesidad de que los reconocimientos de la Concejal\u00eda de Seguridad sean obligatorios por el colectivo que est\u00e1 incluido en ella. Se contesta que ellos no tienen inconveniente pero siempre que haya segunda actividad. La Dra. contesta que son dos procesos independientes pero que si el Comit\u00e9 da el visto bueno empezar\u00e1 a trabajar.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\"><span style=\"line-height: 17px;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">6\/6.- REQUERIMIENTO DE LA INSPECCI\u00d3N. SOLICITUD DE INFORMACI\u00d3N A LA PRESIDENTA SOBRE ACTUACIONES QUE SE EST\u00c1N LLEVANDO A CABO TRAS EL REQUERIMIENTO DE LA INSPECCI\u00d3N DE TRABAJO Y SOBRE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES CON LOS QUE SE HA DOTADO EL NUEVO SERVICIO DE PREVENCI\u00d3N. UNIFICACI\u00d3N DEL LIBRO DE VISITAS<\/span>.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">La presidenta afirma que el pasado 15 de diciembre se constituy\u00f3 el Servicio de Prevenci\u00f3n en los t\u00e9rminos establecidos por la ley poniendo fin a un incumplimiento de 10 a\u00f1os y desde entonces se ha empezado a trabajar. La presidenta a\u00f1ade que lo sorprendente es que diez d\u00edas despu\u00e9s de esto se recibiese en la Concejal\u00eda la notificaci\u00f3n de la Inspecci\u00f3n. Para ello se prepar\u00f3 toda la documentaci\u00f3n y el 27<\/span><span style=\"font-size: 15.5pt\"><span><span style=\"font-size: 15.5pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\"> <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">de febrero se recibe el requerimiento que afecta a diversos puntos. La presidenta afirma que se est\u00e1n tomando ya medidas para cumplir el requerimiento. Para realizar la evaluaci\u00f3n de riesgos se va a contratar a una empresa externa para que puedan agilizarse.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">Por parte de Solidaridad Obrera se manifiesta que faltan medios humanos y materiales a lo que la Dra. contesta que la Concejala de Innovaci\u00f3n ha pedido a ella y a la t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n la presentaci\u00f3n de un informe.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 17px; font-size: 12px;\"><em><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">7\/7.-<\/span><\/span><\/em><span><em><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"> <\/span><\/em><\/span><em> <\/em><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">PLIEGO DE CONDICIONES DEL VESTUARIO DE POLIC\u00cdA 2006. CREACI\u00d3N SUBCOMISI\u00d3N DE VESTUARIO.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 17px; font-size: 12px;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">La presidenta propone que este tema sea hablado en la Comisi\u00f3n que se va a formar.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.7pt 0.0001pt 1.15pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">CPPM dice que est\u00e1 de acuerdo siempre que la Comisi\u00f3n tenga en este tema lo que es aceptado por la parte social.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.7pt 0.0001pt 1.15pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><br \/><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.7pt 0.0001pt 1.15pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">8\/8.- SEGUNDA ACTIVIDAD EN POLIC\u00cdA MUNICIPAL.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.7pt 0.0001pt 1.15pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">Se afirma que hay un texto base y que est\u00e1n a la espera de reuni\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.95pt 0.0001pt 1.15pt; text-align: justify; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">La Concejala de Innovaci\u00f3n contesta que los temas est\u00e1n ya avanzados y que hay cosas habladas con la Dra.. La Dra. confirma que hay contactos con el Ayto. de Madrid que est\u00e1n m\u00e1s adelantados y son un mayor volumen de trabajadores.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.95pt 0.0001pt 1.15pt; text-align: justify; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><br \/><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.95pt 0.0001pt 1.15pt; text-align: justify; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">9\/9.- DISE\u00d1O EDIFICIO SEGURIDAD. (PROYECTO)<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.95pt 0.0001pt 1.15pt; text-align: justify; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">Se pone de manifiesto que el SEI iba a participar en las modificaciones pero que cuando han querido presentarlas ya estaban fuera de tiempo. La Concejala de Innovaci\u00f3n contesta que el proyecto ha estado un periodo de cuatro o cinco meses en los distintos servicios a lo que contesta que el documento no ha llegado a los trabajadores. La Concejala responde que lamenta que no se haya podido ver y que quiz\u00e1s alguna cuesti\u00f3n pueda variarse sobre la marcha. Se pide que los proyectos lleguen a los trabajadores porque los mandos no tienen las mismas necesidades que los trabajadores.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 14.15pt 0.05pt 0.0001pt 0cm; line-height: 11pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">10\/10.- INSTALACIONES DEDICADAS A VESTUARIOS POLIC\u00cdAS \u00daLTIMA<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.15pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">PROMOCI\u00d3N<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.15pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">La presidenta propone que este tema sea tratado en la comisi\u00f3n a lo que la parte social no pone inconveniente.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.15pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><br \/><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.15pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">11\/11.- MANTENIMIENTO UNIFORMIDAD DEL SEI<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.15pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">La presidenta propone que este tema y el de la recarga de aut\u00f3nomos que tambi\u00e9n pide la parte social se trate en la comisi\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.15pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><br \/><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.15pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\">12\/12.- APROBACI\u00d3N DE MODIFICACIONES EN EL NUEVO VESTUARIO DE MEDIO AMBIENTE Y CONSERVACI\u00d3N<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.15pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 17px; font-size: 12px;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">El Director de Servicios de Conservaci\u00f3n manifiesta que hubo una reuni\u00f3n para ver las necesidades y se elabor\u00f3 un acta. El Directo entrega dicha acta firmada por personal de su concejal\u00eda y el sindicato CC.OO. sobre unas modificaciones que han aprobado referidas al vestuario de la concejal\u00eda. Se manifiesta que no se va a oponer a algo con lo que est\u00e1n de<\/span><\/span><span><span style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\"> <\/span><\/span><span style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\">acuerdo los trabajadores pero pide que para la pr\u00f3xima vez tambi\u00e9n se cuente con el resto de secciones sindicales. El Director responde que no hay ning\u00fan problema.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.15pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 17px; font-size: 12px;\"><span style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 15px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\"><br \/><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin: 0cm 0.5pt 0.0001pt 1.15pt; line-height: 13.2pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 17px; font-size: 12px;\"><span style=\"font-size: 9.0pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 15px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\">13\/13.- INFORME SOBRE LAS DEFICIENCIAS DETECTADAS EN LA EVALUACI\u00d3N<\/span> DE RIESGOS DE PODA. SUGERENCIAS AL MISMO.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">Por parte de Solidaridad se plantean una serie de cuestiones relacionadas con la poda. Afirma que no se ha incluido la poda con p\u00e9rtiga con serrote a lo que la t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n contesta que este tipo de poda si se evalu\u00f3<span> <\/span><\/span><span style=\"font-size: 9.5pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 9.5pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">y<span> <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">que en la visita se vio lo que desde la Concejal\u00eda y los propios delegados de prevenci\u00f3n se indic\u00f3 y que en cualquier caso se puede utilizar una reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n para ver los puntos que se quieran tratar a este respecto. Se acuerda que esto se trate en una Comisi\u00f3n pero posterior a la del jueves<span> <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 11pt\"><span style=\"font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\">16.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 11pt\"><span style=\"font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\"><span style=\"line-height: 21px; font-size: 14px;\">14\/14.- SATURACI\u00d3N DE TRABAJADORES EN LOS VESTUARIOS DE PARQUES Y JARDINES E INFORMACI\u00d3N DE LA FECHA DE ENTREGA DE LOS NUEVOS VESTUARIOS.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 11pt\"><span style=\"font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\"><span style=\"line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\">Se afirma que la saturaci\u00f3n se da no s\u00f3lo en los vestuarios de Parques sino tambi\u00e9n en los de Conservaci\u00f3n. El Director de Conservaci\u00f3n confirma que hay un problema de saturaci\u00f3n en los de mujer, que son compartidos con parques y jardines, pero que est\u00e1 previsto ampliarlo tirando un tabique. Por su parte el Director de Parques afirma que parte del problema se solucionar\u00e1 cuando se vaya el personal de Corporaciones Locales y que se van a empezar en Timanfaya las obras de un nuevo vestuario. El de Bellas Vistas va a sustituir el de la Av. De Lisboa y se ha presentado ya el anteproyecto del que se va a hacer en Parque Mayar\u00ed.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 11pt\"><span style=\"font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\"><span style=\"line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\"><span style=\"font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 16px; font-size: 12px;\"><span style=\"font-size: 10.5pt\"><span style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\">15\/15.- INFORMACI\u00d3N SOBRE LOS TRABAJOS QUE SE EST\u00c1N REALIZANDO EN EL CERRAMIENTO DEL TALLER DE PARQUES<span> <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Arial\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 150%; font-family: Arial; color: #333333;\">y<span> <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 10.5pt\"><span style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\">JARDINES.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 11pt\"><span style=\"font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\"><span style=\"line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\"><span style=\"font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 16px; font-size: 12px;\"><span style=\"font-size: 10.5pt\"><span style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\">La t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n que ya est\u00e1 hablado con parques y que no hay ning\u00fan inconveniente en que una vez terminado personal competente de Conservaci\u00f3n pase para dar el visto bueno a la obra. El Director de Conservaci\u00f3n afirma que por su Concejal\u00eda no hay problema.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 11pt\"><span style=\"font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\"><span style=\"line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\"><span style=\"font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 16px; font-size: 12px;\"><span style=\"font-size: 10.5pt\"><span style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\">16\/16.- PROBLEM\u00c1TICA POR FALTA DE TAQUILLAS EN EL PDM (VARIOS HURTOS A TRABAJADORES).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"estilo\" style=\"margin-top: 6.0pt; margin-right: -.25pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: -1.3pt; text-align: justify; line-height: 150%; background: white;\"><span style=\"font-size: 11pt\"><span style=\"font-size: 11.0pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\"><span style=\"line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\"><span style=\"font-family: Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 16px; font-size: 12px;\"><span style=\"font-size: 10.5pt\"><span style=\"font-size: 10.5pt; line-height: 150%; font-family: Tahoma; color: #333333;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 21px; font-size: 14px;\"><span style=\"font-family: Arial; line-height: 19px; font-size: 13px;\">La Sra. Presidente propone que este tema se trate en la siguiente reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n ya que el Director del PDM no ha podido asistir, a lo que la parte social no pone inconveniente.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ACTA DE LA SESI\u00d3N CELEBRADA POR EL COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD EL D\u00cdA DIEZ DE MARZO DE DOS MIL DIEZ ORDEN DEL D\u00cdA 1\/1.- LECTURA Y APROBACI\u00d3N, SI PROCEDE, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[124],"tags":[],"class_list":["post-406","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actas-del-comitrevencie-alcorcon"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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