{"id":400,"date":"2008-01-28T01:00:00","date_gmt":"2008-01-28T01:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2008\/01\/28\/acta-comiteg-y-salud-230404\/"},"modified":"2016-09-24T16:11:51","modified_gmt":"2016-09-24T16:11:51","slug":"acta-comiteg-y-salud-230404","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2008\/01\/28\/acta-comiteg-y-salud-230404\/","title":{"rendered":"Acta Comit\u00e9 Seg. y Salud 23\/04\/04"},"content":{"rendered":"

<\/strong><\/span><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

ACTA DE LA SESION CELEBRADA POR ELCOMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD EL D\u00cdA VEINTITRES DE ABRIL DE DOS MIL CUATRO.<\/span><\/strong><\/strong><\/p>\n

En Alcorc\u00f3n, siendo las 12 horas del d\u00eda 23 de abril de 2004, se re\u00fanen en el Centro de Formaci\u00f3n y Empleo, los se\u00f1ores que a continuaci\u00f3n se expresan, con el fin de celebrar la sesi\u00f3n extraordinaria del Comit\u00e9 de Seguridad y Salud:<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

SE\u00d1ORES ASISTENTES<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

-Concejal Delegado de Medio Ambiente y Conservaci\u00f3n.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

-Gerente del Patronato Deportivo Municipal.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

-Director de Servicio de Parques y<\/span> Jardines.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

-Director de Servicios de Innovaci\u00f3n y R\u00e9gimen Interior.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

-Director del Patronato Universidad Popular de Alcorc\u00f3n.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

-Director de Promoci\u00f3n econ\u00f3mica y Empleo.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

-Concejala Delegada de Innovaci\u00f3n y R\u00e9gimen Interior que actuar\u00e1 como Presidenta.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

-Delegados Prevenci\u00f3n CPPM, CSIF, SO, UGT, CC.OO.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

ASESORES<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

-M\u00e9dico Especialista en Medicina del Trabajo.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

-T\u00e9cnico Superior de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales especialidad Seguridad en el Trabajo.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

-Delegados CC.OO, SO, U.G.T.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

P\u00daBLICO<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

-Afiliados UGT, CC.OO.<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

Asistidos por el Secretario del Comit\u00e9 de Seguridad y Salud, el T.A.G.\u00a0de la Concejal\u00eda de Innovaci\u00f3n y R\u00e9gimen Interior,\u00a0en ejecuci\u00f3n de la convocatoria cuyo literal es del siguiente tenor:<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

<\/span><\/span><\/em><\/p>\n

ORDEN DEL DIA<\/span><\/strong> <\/em><\/strong><\/p>\n

1\/1.- CONSTITUCI\u00d3N DEL COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/span>Y SALUD<\/em><\/span><\/span><\/p>\n

2\/2.- PERIODICIDAD DE LAS REUNIONES DEL COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/span>Y SALUD<\/em><\/span>.<\/span><\/span><\/em><\/span><\/p>\n

3\/3.- PLIEGO DE CONDICIONES DEL NUEVO CONTRATO CON UNA M.A. T.E.P.S.S. POR FINALIZACI\u00d3N DEL CONTRATO CON FREMAP. SERVICIOS QUE PRESTA<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/span>Y QUE DEBER\u00cdA PRESTAR LA MUTUA DE ACCIDENTES EN MATERIA DE PREVENCI\u00d3N.<\/em><\/span><\/span><\/p>\n

4\/4.- EVALUACIONES DE RIESGOS EN DISTINTAS CONCEJAL\u00edAS<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/p>\n

5\/5.- ELABORACI\u00d3N DEL MAPA DE EVALUACI\u00d3N DE RIESGOS<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/span>Y PLAN DE PREVENCI\u00d3N, FORMACI\u00d3N EN MATERIA DE PREVENCI\u00d3N PARA LA PLANTILLA Y LOS DELEGADOS DE PREVENCI\u00d3N.<\/em><\/span><\/span><\/p>\n

6\/6.- SITUACI\u00d3N ACTUAL DE VESTUARIOS<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/span><\/span>Y SERVICIOS DEL CAMPO DE FUTBOL DE LAS HUERTAS Y DEL POL\u00cdGONO.<\/em><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

7\/7.-<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/span><\/span>REALIZACI\u00d3N DE UN INFORME SOBRE EL ESTADO DE SALUBRIDAD<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/span><\/span>Y SEGURIDAD DE LAS INSTALACIONES EN LA CONCEJAL\u00cdA DE PPJJ: VESTUARIOS, POZOS Y ALMACENES.<\/em><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

8\/8.- PROTOCOLO DE INVESTIGACI\u00d3N DE ACCIDENTES DE TRABAJO<\/span><\/span><\/em><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

<\/em><\/p>\n

9\/9.- INFORME DE LOS ACCIDENTES DE LA CAMPA\u00d1A DE PODA REALIZADO POR LA CONCEJAL\u00cdA DE PPJJ A SOLICITUD DE LOS DELEGADOS DE PREVENCI\u00d3N.<\/span><\/span><\/em><\/p>\n

10\/10.- SITUACI\u00d3N DE LOS TRABAJADORES CON LA M\u00c1QUINA TRITURADORA VERMEER 1600<\/span><\/em> <\/span><\/span><\/span>A., RECIENTEMENTE HOMOLOGADA: REVISI\u00d3N DE LA HOMOLOGACI\u00d3N, FORMACI\u00d3N A LOS TRABAJADORES PARA MANEJAR EL EQUIPO DE TRABAJO, EPIs ADECUADOS, EVALUACI\u00d3N DE RIESGOS.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/em><\/p>\n

11\/11.- EXPLICACIONES SOBRE SITUACI\u00d3N DE LA NAVE DE CONSERVACI\u00d3N<\/span><\/span><\/em> <\/span><\/span>Y MANTENIMIENTO, ARREGLO DE LAS GOTERAS E INUNDACIONES EN \u00c9POCA DE LLUVIA (PROBLEMAS EN LA CUBIERTA). RAMPA DE ACCESO A LA NAVE.<\/span><\/em><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/em><\/p>\n

12\/12.- EPIS DE LOS TRABAJADORES DEL CENTRO DE RECOGIDA DE ANIMALES, AS\u00cf COMO DE OTRAS DEPENDENCIAS<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/p>\n

13\/13.- APLICACI\u00d3N DE HERBICIDAS<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/span>Y <\/em>PRODUCTOS FITO-SANITARIOS: <\/span>FORMACI\u00d3N, CARN\u00c9 DE MANIPULADOR,<\/span><\/span><\/em> <\/span><\/span>EPIs<\/span><\/em>.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/em><\/span><\/span><\/p>\n

14\/14.- DEPENDENCIA DE LA CONCEJAL\u00cdA DE SEGURIDAD, CIRCULACI\u00d3N<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/span>Y TRANSPORTES.<\/em><\/span><\/span><\/p>\n

15\/15.- UNIFORMIDAD<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/span>Y <\/em>VESTUARIO DE POLIC\u00cdA MUNICIPAL<\/span><\/em><\/span><\/span><\/p>\n

16\/16.- MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DEL S.EI.<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/p>\n

17\/17.- PISCINAS CUBIERTAS DEL P.D.M., VALORACI\u00d3N MEDIOAMBIENTAL 18\/18.- CONDICIONES TERMOHIGROM\u00c9TRICAS DEL POLlDEPORTlVO LA CANALEJA<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/p>\n

19\/19.- TOMA DE CORRIENTE EL\u00c9CTRICA DE LAS TORRETAS DE LOS CAMPOS DE LA HUERTA DEL P.D.M. DE ALCORC\u00d3N<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/p>\n

20\/20.- MONTAJE<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/span>Y DESPLAZAMIENTO DE CANASTAS EN EL PABELL\u00d3N DE LA CANALEJA<\/em><\/span><\/span><\/p>\n

21\/21.-<\/span><\/span><\/em> <\/em><\/span>CONFIGURACI\u00d3N<\/span><\/em> <\/em><\/span>Y NECESIDADES DEL SERVICIO DE\u00a0PREVENCI\u00d3N<\/em><\/span><\/span><\/p>\n

22\/22.- COORDINACI\u00d3N ENTRE EL SERVICIO DE PREVENCI\u00d3N Y LOS DELEGADOS DE PREVENCI\u00d3N<\/em><\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Alcorc\u00f3n a 21 de abril de 2004.- LA CONCEJALA DELEGADA DE INNOVACI\u00d3N Y R\u00c9GIMEN INTERIOR.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Tras ello, por la Sra. Presidente se solicita del Sr. Secretario si existe \u00abQu\u00f3rum\u00bb y siendo la respuesta afirmativa, se pas\u00f3 al examen de los asuntos incluidos en el Orden del D\u00eda.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/em><\/p>\n

1\/1 <\/strong><\/span> <\/span><\/span>CONSTITUCI\u00d3N\u00a0DEL COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Por parte de la Concejal Delegada se da cuenta de los miembros que forman el Comit\u00e9, se abre un debate sobre el n\u00famero de asesores que deben intervenir en las reuniones, y el modo de funcionamiento del Comit\u00e9 y las formalidades que deben rodear \u00e9ste y la vocaci\u00f3n de duraci\u00f3n del mismo.<\/span><\/span><\/p>\n

Se nombra a la\u00a0Concejala Delegada de Innovaci\u00f3n y R\u00e9gimen Interior<\/span> como Presidenta del Comit\u00e9 y a el T.A.G. de la Concejal\u00eda de Innovaci\u00f3n y R\u00e9gimen Interior como Secretario del mismo con las abstenciones de los miembros de los 2 representantes de CCOO y el representante de SO.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Como cuesti\u00f3n previa por parte de la\u00a0Concejala Delegada de Innovaci\u00f3n y R\u00e9gimen Interior<\/span> se plantea un cambio en el orden del d\u00eda al objeto de tratar de hacer m\u00e1s fluido el discurrir de la reuni\u00f3n y vista la posible falta de tiempo tratar los temas m\u00e1s importantes en primer lugar.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Se acuerda por unanimidad el cambio del orden del d\u00eda quedando como sigue:<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

2\/2 PERIODICIDAD DE LAS REUNIONES DEL COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD.<\/span><\/strong><\/p>\n

Se propone que las reuniones sean bimensuales salvo causa urgente.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Por parte de los representantes de CCOO se propone que sea mensual hasta la total puesta en funcionamiento del Comit\u00e9 y Servicio de Prevenci\u00f3n.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Por parte de los representantes de UGT, se dice que primero se debe constituir el Servicio de Prevenci\u00f3n como prioridad, y despu\u00e9s con reuniones bimensuales es suficiente.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Por parte del representante de Solidaridad Obrera se dice que existe mucho trabajo pendiente y que es necesario 1 vez al mes.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Se aprueba por unanimidad de la parte del Ayuntamiento y por 4 votos a 3 en la parte social la vi mensualidad en las reuniones.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

3\/3 CONFIGURACION<\/span><\/strong> <\/span><\/strong><\/span>y<\/span><\/strong> <\/span><\/strong><\/span>NECESIDADES DEL SERVICIO DE\u00a0PREVENCI\u00d3N<\/span><\/strong><\/p>\n

No se puede constituir el Servicio de Prevenci\u00f3n al carecer de un especialista en higiene industrial y ergonom\u00eda y psicosociolog\u00eda aplicada.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Se prev\u00e9 mancomunar el servicio de prevenci\u00f3n abarcando el Ayuntamiento y organismos aut\u00f3nomos incluyendo en plantilla el especialista en higiene industrial y contratando un servicio de prevenci\u00f3n ajeno en la especialidad de ergonom\u00eda y psicosociolog\u00eda aplicada.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Se est\u00e1 completando por otra parte toda la documentaci\u00f3n necesaria para conseguir que el Departamento de Salud Laboral quede acreditado como centro sanitario autorizado por la Comunidad de Madrid.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Existen determinados servicios que antes prestaban las Mutuas de Accidentes y que ahora no se pueden cargar a cuotas por lo que se deben asumir por el Ayuntamiento al objeto de lo cual se est\u00e1n solicitando presupuestos solucion\u00e1ndose en breve.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

En la pr\u00f3xima reuni\u00f3n se tratar\u00e1 de presentar del documento que acredite la solicitud de acreditaci\u00f3n de Salud Laboral, paso previo e imprescindible.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

4\/4 COORDINACION ENTRE EL SERVICIO DE PREVENCION<\/span><\/span><\/strong> <\/span><\/strong><\/span> <\/strong>y<\/span><\/span><\/strong> <\/span><\/strong><\/span> <\/strong>LOS DELEGADOS DE\u00a0PREVENCI\u00d3N<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Se acuerda que la canalizaci\u00f3n de las quejas y necesidades se realicen a trav\u00e9s de la Dra. Gal\u00e1n y la T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3n.<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

5\/5 ELABORACION DEL MAPA DE EV ALUACION DE RIESGOS Y PLAN DE PREVENCION. FORMACION EN MATERIA DE PREVENCION PARA LA PLANTILLA Y LOS DELEGADOS DE\u00a0PREVENCI\u00d3N<\/span><\/strong><\/p>\n

Por parte del representante de Solidaridad Obrera se plantea la necesidad de que el mapa de riesgos debe ser elaborado entre el Servicio de Prevenci\u00f3n y Delegados de Prevenci\u00f3n.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Por parte de la T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3n se explica el curso que impartir\u00e1 Fremap a distancia para la formaci\u00f3n de los delegados de prevenci\u00f3n.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Dichos cursos comenzar\u00e1n en breve, ser\u00e1n como se ha dicho a distancia, con una clase presencial al final del mismo, siendo la\u00a0T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/span> la coordinadora del mencionado curso.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n


<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

6\/6 EVALUACIONES DE RIESGOS EN DISTINTAS CONCEJAL\u00cdAS.<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Por parte de la Concejala Delegada se informa que se est\u00e1n pidiendo ofertas para la evaluaci\u00f3n de riesgos a distintos servicios de prevenci\u00f3n ajenos con el fin de poder comenzar evaluaciones de riesgos antes de constituirse el Servicio de Prevenci\u00f3n propio.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Por parte de la T\u00e9cnico en Prevenci\u00f3n se informa que existe una consignaci\u00f3n presupuestaria dedicada a la evaluaci\u00f3n de riesgos en distintas concejal\u00edas con recursos externos. Se va a intentar incluir al mayor n\u00famero de trabajadores posibles y riesgos debiendo tenerse en cuenta que ning\u00fan servicio de prevenci\u00f3n ajeno asume la evaluaci\u00f3n de riesgos de los polic\u00edas y en algunos casos de los bomberos, siendo la Concejal\u00eda de PPJJ la que m\u00e1s avanzada est\u00e1.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Por parte de SO se pregunta si se va a consultar con los trabajadores.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Por parte de la Dra. Gal\u00e1n se recuerda que los delegados de prevenci\u00f3n pueden acompa\u00f1ar a los t\u00e9cnicos en las evaluaciones inform\u00e1ndose de cualquier manera a los mismos.<\/span><\/span><\/p>\n


<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

7\/7 PROTOCOLO INVESTIGACI\u00d3N DE ACCIDENTES DE TRABAJO.<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Se aprueba por los presentes que la T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3n elabore un borrador y se de traslado a los sindicatos.<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

8\/8 SITUACION ACTUAL DE VESTUARIOS Y SERVICIOS DEL CAMPO DE FUTBOL DE LAS HUERTAS y DEL POL\u00cdGONO<\/strong><\/span><\/p>\n

Por parte de los representantes de CCOO se pone de manifiesto que no existe calefacci\u00f3n, tel\u00e9fono, y existe un vestuario \u00fanico.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Se informa igualmente que existe un inodoro sobrepuesto.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Por del\u00a0Gerente del Patronato Deportivo Municipal<\/span> se dice que su informaci\u00f3n es distinta, que solo falta tel\u00e9fono y que se tratar\u00e1 de solucionar con un m\u00f3vil o la instalaci\u00f3n de la red Ibercom, de todas formas se informar\u00e1 y dar\u00e1 cuenta.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

9\/9 PISCINAS CUBIERTAS DEL P.D.M. VALORACION MEDIO AMBIENTAL.<\/strong><\/span><\/p>\n

Se pone de manifiesto que se dan casos de intoxicaci\u00f3n por cloro, con irritaci\u00f3n de ojos, garganta, por posible mala ventilaci\u00f3n se incumple el 70% de humedad en el ambiente.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

El\u00a0Gerente del Patronato Deportivo Municipal<\/span> confirma que existe un problema de concentraci\u00f3n de humedad, ya que la bomba de calor tiene un rendimiento bajo con un mantenimiento correcto.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

10\/10 CONDICIONES TERMOHIGROMETRICAS DEL POLlDEPORTIVO DE LA CANALEJA.<\/strong><\/span><\/p>\n

Se pone de manifiesto que en los pasillos, vestuarios y recepci\u00f3n la temperatura es baja existiendo un problema de distribuci\u00f3n de calor.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Por el gerente se indica que se comprobar\u00e1.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

11\/11 TOMA DE CORRIENTE ELECTRICA DE LAS TORRETAS DE LOS CAMPOS DE LA HUERTA DEL PDM DE\u00a0ALCORC\u00d3N.<\/strong><\/span><\/p>\n

Por parte del representante de UGT se lee un parte de accidente y solicita que desde esa torreta se saque una l\u00ednea a una caja cubierta.<\/span><\/p>\n

El gerente del PDM indica que se ha pedido presupuesto para colocar un cuadro en los vestuarios.<\/span><\/p>\n


12\/12 MONTAJE<\/strong><\/span> <\/strong> <\/span><\/strong><\/span>Y<\/span><\/strong> <\/span><\/strong><\/span>DESPLAZAMIENTO DE CANASTAS EN LA CANALEJA<\/span><\/strong><\/p>\n

Se traslada al gerente del PDM que las canastas pesan mucho y que a\u00fan con el traspal\u00e9 es excesivo para una persona e incluso dos personas.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Se discute si entra el esfuerzo necesario para transportarlo en los l\u00edmites legales y reglamentarios, quedando para comprobar la situaci\u00f3n el martes siguiente a las 17:30 horas en el Polideportivo La Canaleja.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

13\/13 REALIZACION DE UN INFORME SOBRE EL ESTADO DE SALUBRIDAD Y SEGURIDAD DE LAS INSTALACIONES EN LA CONCEJAL\u00cdA DE PARQUES Y JARDINES: VESTUARIOS, POZOS Y ALMACENES.<\/span><\/strong><\/p>\n

Por parte del representante de SO se pone de manifiesto que los vestuarios est\u00e1n obsoletos.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Por parte del Director de Servicios de PPJJ se informa que se trabaja para llegar a un acuerdo con los trabajadores para trasladar la Concejal\u00eda a Urtinsa, solucion\u00e1ndose los temas de seguridad.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Por otra parte se ha dotado presupuestariamente el arreglo de los pozos con deficiencias.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

En los vestuarios existen deficiencias y dificultades y a tal fin se van a hacer unos vestuarios en Sta. M\u00aa la Blanca con todos los requisitos, se van a preparar igualmente otras alternativas como un local en Timanfalla creando unos nuevos vestuarios y en el Parque de las Comunidades.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

De manera inmediata se va a retirar el combustible de las zonas comunes.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Toma nota de las deficiencias puestas de manifiesto para solventarlas, se solicitar\u00e1 un informe a la T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3n sobre los vestuarios y sus capacidades.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Por parte del representante de CCOO se solicita que se les tenga al d\u00eda.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n


<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

14\/14. INFORME DE LOS ACCIDENTES DE LA CAMPA\u00d1A DE PODA REALIZADO POR LA CONCEJAL\u00cdA DE PARQUES Y JARDINES A SOLICITUD DE LOS DELEGADOS DE\u00a0PREVENCI\u00d3N<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Se lee un informe existente en referencia a los accidentes de poda.<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Por parte del representante de SO se dice que dicho informe falta a la verdad y que se sienten ofendidos, se han tratado los accidentes con frivolidad y ligereza, existen muchas diferencias entre lo expuesto por los sindicatos y lo reflejado en el informe de referencia, no existe formaci\u00f3n suficiente para la pr\u00e1ctica de la poda.<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Por parte del Director de Servicios de PPJJ se dice que frivolidad ninguna, que se ha basado en el informe de los t\u00e9cnicos e informaci\u00f3n de los testigos.<\/span><\/span><\/p>\n

Por parte del representante de SO se pasa a relatar las incorrecciones que a su juicio tiene el informe t\u00e9cnico emitido, refrendado por el representante de CC.OO.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Por parte de la T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3n se pone de manifiesto que uno de los documentos que se toman para el informe es el parte de Salud Laboral en el que existe un literal y unas opciones que se marcan seg\u00fan lo que dice el trabajador.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Por parte del\u00a0Director de Servicio de PPJJ<\/span> se dice que los accidentes por fortuna son de car\u00e1cter leve y los han sufrido oficiales que tienen la cualificaci\u00f3n suficiente para realizar dichas tareas.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Por parte del representante de Solidaridad Obrera se dice que el equipo de poda ha realizado un informe referente a las cuestiones t\u00e9cnicas y protocolo de actuaci\u00f3n, poniendo en duda la cualificaci\u00f3n de los oficiales para podar.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Por parte del Director de Servicios se dice que un oficial debe podar porque entre otras cosas en sus pruebas de acceso se les hizo prueba de poda.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Por parte del representante de SO se pone en duda la prueba realizada en dichas oposiciones en cuanto a la poda.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Sigue la discusi\u00f3n sobre el mismo tema.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Y <\/span><\/span>siendo las 15:15 horas se levanta la sesi\u00f3n de la que yo, como secretario, doy fe.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ACTA DE LA SESION CELEBRADA POR ELCOMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD EL D\u00cdA VEINTITRES DE ABRIL DE DOS MIL CUATRO. 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