{"id":1920,"date":"2016-09-19T10:13:10","date_gmt":"2016-09-19T10:13:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2016\/08\/11\/luisa-readmision\/"},"modified":"2016-09-24T16:15:49","modified_gmt":"2016-09-24T16:15:49","slug":"luisa-readmision","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2016\/09\/19\/luisa-readmision\/","title":{"rendered":"LUISA READMISI\u00d3N"},"content":{"rendered":"

\u00a1\u00a1\u00a1 EULEN DESPIDE A LUISA,<\/span><\/p>\n

NUESTRA DELEGADA SINDICAL !!!<\/span><\/p>\n

REPRESI\u00d3N CONTRA QUIENES LUCHAN\u2026<\/p>\n

En nuestras publicaciones es habitual ver art\u00edculos que destacan la represi\u00f3n desatada por el poder contra quienes no cometen otro \u201cdelito\u201d que luchar por los derechos y conquistas de todas y todos. Sabemos que la su represi\u00f3n quieren que sirva de escarmiento para los dem\u00e1s sedando su contestaci\u00f3n y atemorizando a los trabajadores en lucha. La exhibici\u00f3n masiva de esa represi\u00f3n extiende ese objetivo, de nuestros enemigos de clase, entre las trabajadoras y trabajadores m\u00e1s desclasados (sin conciencia de clase, ni ideolog\u00eda distinta del capitalismo) que asumen a pies juntillas que si luchas, est\u00e1 justificado que te repriman con despidos, detenciones e incluso c\u00e1rcel. Es la l\u00f3gica del sistema.<\/p>\n

Es por ello que despu\u00e9s del 22 de marzo de 2014 se pasaron una semana repitiendo en todos los telediarios, de todas las cadenas de TV, las im\u00e1genes de los pobrecitos antidisturbios siendo \u201cbrutalmente\u201d agredidos por las hordas manifestantes que reclamaban \u201cPan, trabajo y techo\u201d y que en un n\u00famero superior a los dos millones de personas se hab\u00edan manifestado en Madrid. Una brutal e injustificada intervenci\u00f3n policial premeditada que persegu\u00eda criminalizar la protesta y que junto a la campa\u00f1a medi\u00e1tica conllev\u00f3 una treintena de detenciones posteriores y la c\u00e1rcel provisional para Isma y Miguel durante m\u00e1s de dos meses. Todo ello con el fin de hacer olvidar la multitudinaria movilizaci\u00f3n y sus reivindicaciones y que quedase en la memoria colectiva solamente como un sin\u00f3nimo de enfrentamientos entre radicales y polic\u00edas antidisturbios que al fin y a la postre \u201csolo\u201d cuidan del orden del poder establecido a cualquier precio.<\/p>\n

En todo caso en Solidaridad Obrera no dejamos nunca tirados a quienes sufren la represi\u00f3n del sistema por luchar, es un eje fundacional del movimiento obrero que est\u00e1 en nuestros principios. Es por ello que los nombres de Alfon, Nahuel, B\u00f3dalo, Isma y Miguel, Carlos y Carmen, Ana y Tamara\u2026 y tantos otros suenan a todas las personas afiliadas y que simpatizan con La Soli. Es por ello que participamos e impulsamos la participaci\u00f3n de todas las organizaciones del sindicalismo alternativo, en las movilizaciones antirrepresivas que se llevan a cabo en cualquier lugar del territorio y sea cual sea la organizaci\u00f3n a la que pertenezca la represaliada o represaliado.<\/p>\n

LA REPRESI\u00d3N CONTRA SOLIDARIDAD OBRERA
\nSi esta es nuestra forma de actuar en cualquier caso, se entender\u00e1 que si el represaliado o represaliada pertenece a Solidaridad Obrera nuestra respuesta es mayor, ya que es nuestra responsabilidad defender a nuestra militancia, y aqu\u00ed no escatimamos esfuerzo alguno. No quedar\u00e1 sin respuesta ninguna agresi\u00f3n, y en ning\u00fan caso aceptamos medias tintas, la reposici\u00f3n en su puesto de trabajo, la readmisi\u00f3n, es la \u00fanica soluci\u00f3n para cualquier despido por represi\u00f3n sindical.<\/p>\n

RENFE<\/p>\n

Hace ya dos a\u00f1os, el 5 de febrero de 2014, Renfe decidi\u00f3 escarmentar la lucha sindical de Solidaridad Obrera y de la Coalici\u00f3n Ferroviaria que le estaba haciendo da\u00f1o con las denuncias que la obligaban a respetar la jornada laboral de los maquinistas y que estaba acostumbrada a mover a sus anchas con el consentimiento de UGT y CCOO entre otros. En este sentido no encontr\u00f3 otra cosa mejor que despedir a nuestro compa\u00f1ero, maquinista de Renfe con 35 a\u00f1os de antig\u00fcedad y abogado de Solidaridad Obrera y Coalici\u00f3n Ferroviaria (coalici\u00f3n formada en RENFE por Solidaridad Obrera, Sindicato Unitario Ferroviario, SUF y el Movimiento por la Igualdad y los Derechos de los Ferroviarios, MIDF). Adem\u00e1s de la defensa jur\u00eddica que finalmente dio frutos y consigui\u00f3 la readmisi\u00f3n Arturo y multar a Renfe con 18000 euros, llevamos a cabo una intensa defensa sindical con los medios y militantes de que disponemos. A pesar de no recibir la respuesta que era de esperar entre los trabajadores de Renfe, pues no hubo ni siquiera una convocatoria de paros en contra del despido, organizamos concentraciones y repartos de comunicados informativos en varias estaciones ferroviarias de Alicante, Barcelona, Madrid, Valladolid y Gij\u00f3n; realizamos as\u00ed mismo una gira antirrepresiva por toda la pen\u00ednsula difundiendo no solo el caso del despido de Arturo, que tambi\u00e9n, sino los casos de todas aquellas represaliadas por luchar. As\u00ed recorrimos Castilla, Galicia, Asturias, Cantabria, Euskadi, Arag\u00f3n, Cataluyna, Pais Valenci\u00e0. La Mancha y Madrid durante el mes de octubre de 2014 y contamos con la participaci\u00f3n de la CUT de Galiza, con las Cajas de Resistencia de Valladolid (Comit\u00e9 de Solidaridad de los Trabajadores) y de Asturies (Fondo xUnitario de Solidaridad Obrera de Asturies), LAB de Bilbo (Langile Abertzaleen Batzordeak, Comisiones de Obreros Abertzales) CGT de Alc\u00e1zar de San Juan, CNT de Aranjuez, Derechos Civiles 15M Zaragoza, Ateneo Libertario de Reus, Plataforma Sindical de EMT de Madrid, Coordinadora de Sindicatos del Transporte, etc y por su puesto con nuestros sindicatos de Santander, Puente Viesgo, Tarragona, Barcelona, Badalona, Alicante, Alcorc\u00f3n y Madrid. Posteriormente organizamos una Semana de lucha antirrepresiva en Madrid con el Bloque Unitario, en febrero de 2015, con una alta participaci\u00f3n y excelente nivel de los ponentes de las distintas mesas de las charlas-debate.<\/p>\n

La lucha sirve y aunque la sentencia del juzgado de lo social de Alicante que admiti\u00f3 incomprensiblemente como procedente el despido, nos ech\u00f3 un jarro de agua m\u00e1s que fr\u00eda, helada por la espalda de todas las que pele\u00e1bamos contra este desprop\u00f3sito, no nos resignamos y continuamos adelante. Ahora todos los esfuerzos han sido recompensados y Arturo vuelve a conducir su tren como siempre debiera de haber sido y su familia vuelve a tener el futuro que a los obreros nos corresponde y que Renfe en su osad\u00eda hab\u00eda negado.<\/p>\n

EULEN<\/p>\n

Ahora, el 5 de agosto, EULEN nos hace lo mismo, despide a nuestra compa\u00f1era y delegada sindical en el Comit\u00e9 de Empresa Luisa Luque. La misma raz\u00f3n, no soportar la lucha llevada a cabo en noviembre pasado por dos peque\u00f1os sindicatos, Solidaridad Obrera y CTC, contra el despido de 344 personas de una campa\u00f1a de telemarketing. Toda Barcelona conoci\u00f3 el conflicto que la Luisa y sus compa\u00f1eras sacaron a la calle con una huelga indefinida que no se qued\u00f3 dentro de las paredes de la empresa y que sacudi\u00f3 Barcelona de arriba abajo un d\u00eda s\u00ed y otro tambi\u00e9n hasta conseguir no las reivindicaciones pero s\u00ed unas mejores condiciones para todas las afectadas. EULEN no sabe a\u00fan que Luisa ser\u00e1 readmitida en su puesto y no a mucho tardar. De ello nos encargaremos desde Solidaridad Obrera y desde las organizaciones sindicales alternativas.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n damos cuenta de c\u00f3mo ha sido el despido y proximamente explicaremos como ha sido readmitida la compa\u00f1era, al menos vamos a poner todo nuestro empe\u00f1o, que es mucho, y todos nuestros medios en ello.<\/p>\n

En el Movimiento Obrero las organizaciones genuinas no admitimos bajo ning\u00fan concepto componendas, la compa\u00f1era represaliada por la lucha desarrollada no est\u00e1 sola, sus compa\u00f1eras de trabajo y de Secci\u00f3n Sindical tampoco. EULEN tendr\u00e1 noticias nuestras, en Barcelona y en la Ribera del Duero; su Vega Sicilia, sin duda un gran vino, que en este caso se les va a atragantar a sus propietarios represores.<\/p>\n

LUISA CONTRA GOLIATH<\/p>\n

Viajando en autob\u00fas por la carretera de La Coru\u00f1a, a poca distancia de Madrid, uno puede extasiarse ante la flamante sede de uno de \u201cnuestros\u201d m\u00e1s imponentes grupos empresariales: Eulen.<\/p>\n

Se trata de un edificio nuevo y grande, como corresponde a una firma de un tama\u00f1o espectacular: Eulen trabaja realizando m\u00e1s de 50 servicios para empresas de los m\u00e1s variados sectores, desde la seguridad a la limpieza viaria, pasando por el telem\u00e1rketing y la Sanidad.<\/p>\n

Eulen es un gigante. El grupo empresarial donde est\u00e1n empleados 3 de cada mil trabajadores espa\u00f1oles. Con una plantilla total de m\u00e1s de 84.000 asalariados, ha tenido unos ingresos consolidados en 2014 de m\u00e1s de 1.380 millones de euros.<\/p>\n

Y es un gigante que, pese a su tama\u00f1o y su voracidad en el mundo ultra-competitivo del capitalismo, pretende tener buena conciencia. No en vano su C\u00f3digo \u00c9tico, disponible en su p\u00e1gina web, expone a los cuatro vientos que forma parte de la pol\u00edtica de personal de Eulen:<\/p>\n

\u201cRechazar cualquier manifestaci\u00f3n de acoso, abuso de autoridad, as\u00ed como cualquier otra conducta que pueda generar un entorno de trabajo intimidatorio, ofensivo u hostil, favoreciendo un entorno de trabajo agradable y seguro. En este sentido, el Grupo Eulen, ha implantado pol\u00edticas que reflejan su compromiso con la prevenci\u00f3n y supresi\u00f3n de todas las formas de acoso en el \u00e1mbito de su Organizaci\u00f3n.\u201d<\/p>\n

Luisa Luque tiene 56 a\u00f1os y dos hijas. Lleva trabajando para la divisi\u00f3n de telem\u00e1rketing de Eulen en Barcelona m\u00e1s de diez a\u00f1os. Y se ha topado de bruces con una realidad muy distinta a las bondadosas y progresistas declaraciones que esta transnacional de las subcontratas hace sobre s\u00ed misma.
\nHace poco tiempo, Eulen despidi\u00f3 de golpe a 344 trabajadores de su divisi\u00f3n de telem\u00e1rketing, lo que provoc\u00f3 una huelga indefinida apoyada por dos sindicatos especialmente combativos en la empresa: Solidaridad Obrera y el STC. Luisa, como delegada en el Comit\u00e9 de Empresa en nombre de Solidaridad Obrera comand\u00f3 esa huelga, y se distingui\u00f3, antes y despu\u00e9s de la misma, por sus actividades en defensa de los puestos de trabajo, su incansable labor en pro de los derechos legales de los trabajadores de Eulen, y su estar en el d\u00eda a d\u00eda a la vanguardia de las reivindicaciones y las luchas de los mismos.<\/p>\n

La respuesta del gigante empresarial no se hizo esperar. Y no se pareci\u00f3 en nada a las flamantes declaraciones de su C\u00f3digo \u00c9tico, o de su innovadora p\u00e1gina web:<\/p>\n

En poco tiempo, Luisa fue objeto de cuatro expedientes disciplinarios, de los cuales uno ya ha sido archivado por no tener ninguna base; se le deneg\u00f3 una modificaci\u00f3n de horarios a que ten\u00eda derecho; no obtuvo respuesta a su petici\u00f3n de un certificado necesario para sus estudios; y a la secci\u00f3n sindical de Solidaridad Obrera dirigida por ella se le neg\u00f3 un armario en la empresa donde guardar su documentaci\u00f3n, que s\u00ed hab\u00eda sido puesto a disposici\u00f3n de otros sindicatos menos d\u00edscolos
\nNo hay duda: un clima de trabajo \u201cagradable y seguro\u201d, donde se rechaza \u201ccualquier otra conducta que pueda generar un entorno de trabajo intimidatorio, ofensivo u hostil\u201d. Menos para quien intenta hacer valer sus derechos como trabajador, con el amparo de las leyes y del derecho fundamental a la libertad sindical.
\nPero las maravillas \u00e9ticas de la empresa no han acabado ah\u00ed.
\nLo cierto es que Luisa ha sido despedida. Despedida justo despu\u00e9s de volver de una incapacidad temporal derivada una cervicalgia. Concretamente ha sido despedida, ya trabajando, en el \u00faltimo d\u00eda anterior a que prescribiera la supuesta falta cometida durante la baja.<\/p>\n

Nos explicaremos: una vez que Luisa cay\u00f3 enferma, y que los m\u00e9dicos del servicio p\u00fablico de salud decidieron colocarla en situaci\u00f3n de incapacidad temporal, la gigantesca empresa de los miles de millones de euros contrat\u00f3 una agencia de detectives para espiarla. Y casi dos meses despu\u00e9s de mejorar y volver a trabajar, le entreg\u00f3 la carta de despido por \u201ctener una baja fraudulenta\u201d (pero otorgada por el servicio p\u00fablico de salud) y por \u201crealizar actividades contrarias a su recuperaci\u00f3n\u201d, como regar las plantas o hacer la compra.<\/p>\n

Es de suponer que la rica ejecutiva que ha heredado Eulen hace poco, tras el fallecimiento de su padre, el fundador de la empresa, y que se ha negado a dar participaci\u00f3n alguna a sus hermanos en la direcci\u00f3n de la misma, no tiene ese mismo tipo de problemas a la hora de hacer la compra cuando est\u00e1 enferma.
\nEulen, pues, pisa fuerte contra Luisa. Se comporta con la arrogancia de un moderno Goliath. \u00bfPodr\u00e1 Luisa derribarle con un latido de su honda? \u00bfPodr\u00e1 el d\u00e9bil vencer al fuerte y soberbio como ha pasado otras veces (a\u00fan las menos) en la historia?<\/p>\n

En esta narraci\u00f3n os hemos contado dos mentiras\u2026<\/p>\n

Primero, os dijimos que Eulen \u201ctrabaja realizando m\u00e1s de 50 servicios\u201d. Es falso. Nadie ha visto a Eulen hacer nada de nada. Eulen no trabaja. No vigila instalaciones, no limpia calles ni edificios, no llama a las casas vendiendo o arreglando nada.
\nLo hacen todos y cada uno de los y las trabajadores de Eulen. Luisa, y las otras 84.000 Luisas. Sin ellos no hay nada, ni riqueza, ni trabajo, ni edificio en la carretera de La Coru\u00f1a. La pregunta se impone: \u00bfQui\u00e9n arma a Goliath sino los propios trabajadores con su pasividad?<\/p>\n

Porque la segunda mentira es esa: no hay una honda m\u00e1gica en las manos de Luisa. La \u00fanica piedra que puede derribar a Eulen, hacer que el gigante muerda el polvo, es la solidaridad entre los trabajadores. Los de Eulen y los de fuera. Los de Barcelona y los de Madrid. T\u00fa, que est\u00e1s leyendo este texto y, nosotros, que conocemos a Luisa y vamos a apoyarla.<\/p>\n

S\u00f3lo el pueblo salva al pueblo. S\u00f3lo la solidaridad real de los trabajadores constituye la base material de sus derechos. S\u00f3lo la lucha abre caminos.<\/p>\n

\u00a1\u00a1\u00a1 LUISA READMISI\u00d3N !!!<\/strong><\/p>\n

El pasado viernes, d\u00eda 5 de agosto, nuestra compa\u00f1era\u00a0Luisa Luque, delegada electa en el Comit\u00e9 de Empresa por Solidaridad Obrera, fue despedida de forma disciplinaria por parte de EULEN tras meses de persecuci\u00f3n sindical.<\/span><\/p>\n


\nLuisa nunca fue una persona grata para EULEN pero sobre todo desde las movilizaciones provocadas por el despido colectivo promovido tras la p\u00e9rdida del servicio de atenci\u00f3n al cliente de Endesa, que llev\u00f3 al cierre del centro de trabajo de Rambla Guip\u00fazcoa. El comienzo de dicho conflicto desencadenado por la empresa, provoc\u00f3 una movilizaci\u00f3n sin precedentes en el grupo EULEN y la convocatoria de la primera y hasta ahora \u00fanica huelga indefinida de telemarketing de la historia a nivel estatal.<\/span><\/p>\n


\nLuisa junto con otras compa\u00f1eras de la Soli y del sindicato STC fueron el instrumento primordial para el \u00e9xito y el seguimiento mayoritario por parte de los trabajadores y trabajadoras, seguimiento que tantos quebraderos de cabeza ocasionaron a los responsables de EULEN.<\/span><\/p>\n


\nLuisa tras el despido colectivo establecido por EULEN, fue de las pocas delegadas del Comit\u00e9 de Empresa que permaneci\u00f3 en la empresa y es desde ese momento cuando EULEN empieza a ejecutar sus prop\u00f3sitos de sacar de en medio a Luisa.<\/span><\/p>\n


\nNegaci\u00f3n de armario para la Secciones Sindicales de la Soli y STC, sindicatos convocantes de la huelga, no transformar su contrato a indefinido hasta pasado unos meses, hacer o\u00eddos sordos a la solicitud de un cambio temporal de horario por motivos de estudios reglados\u2026 \u00a1\u00a1\u00a1 no est\u00e1n tan necesitados !!! infinidad de cartas a la empresa esperando aun respuesta, etc. etc. y finalmente la contrataci\u00f3n de una agencia de detectives, para hacerle seguimiento durante una situaci\u00f3n de incapacidad temporal. Es en este punto donde la empresa despide a Luisa una vez reincorporada, vulnerando la normativa de protecci\u00f3n de datos que protege el historial m\u00e9dico de todos los trabajadores e ignorando los informes m\u00e9dicos tanto de la Seguridad Social, de la Mutua laboral de la empresa y la empresa de seguimiento de bajas de EULEN, despide a Luisa por ser \u201cincompatible con la incapacidad temporal<\/em>\u201d bajar la basura, hacer la compra, regar las plantas o coger el metro, tal como se\u00f1ala la carta de despido.<\/span><\/p>\n


\nCon este comunicado todas las compa\u00f1eras que formamos la Secci\u00f3n Sindical de Solidaridad Obrera queremos decir bien alto y claro que NO NOS VAN A CALLAR y que nuestra lucha continua con la firme voluntad e inflexible determinaci\u00f3n de la reincorporaci\u00f3n de Luisa a la plantilla de trabajadoras y trabajadores de EULEN.<\/span><\/p>\n

\u00a1\u00a1\u00a1 LUISA READMISI\u00d3N !!!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a1\u00a1\u00a1 EULEN DESPIDE A LUISA, NUESTRA DELEGADA SINDICAL !!! 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