{"id":1806,"date":"2015-08-24T11:46:10","date_gmt":"2015-08-24T11:46:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2015\/08\/24\/aviso-65icreacion-de-empleo-o-gran-hermano\/"},"modified":"2016-09-13T09:37:11","modified_gmt":"2016-09-13T09:37:11","slug":"aviso-65icreacion-de-empleo-o-gran-hermano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2015\/08\/24\/aviso-65icreacion-de-empleo-o-gran-hermano\/","title":{"rendered":"Aviso 65:\u00bfCREACI\u00d3N DE EMPLEO O GRAN HERMANO?"},"content":{"rendered":"<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 107%;\"><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/Metro\/logosoliredondoletrasrMETROMADRID200px.jpg\" border=\"0\" align=\"left\" \/>\u00bfCREACI\u00d3N DE EMPLEO O GRAN HERMANO? <\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: -63.8pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 107%;\">El pasado d\u00eda 20, la Presidenta de la Comunidad de Madrid realiz\u00f3 una visita al Puesto Central para conocer el funcionamiento del Puesto de Mando de Trenes. En esta visita anunci\u00f3 que la Comunidad invertir\u00e1 9,5 millones de euros en el mantenimiento y mejora de los sistemas de seguridad de estaciones y trenes de Metro durante este a\u00f1o y los dos siguientes, se incluyen las c\u00e1maras de video vigilancia, el control de accesos, y los sistemas de comunicaci\u00f3n en los trenes y entre \u00e9stos y los puestos de control. Posteriormente el d\u00eda 21 en un art\u00edculo publicado en un medio de comunicaci\u00f3n \u201caf\u00edn\u201d a la Presidenta, detall\u00f3 el compromiso de \u00e9sta y del Consejero de Transportes para \u201ctrabajar en la mejora de las frecuencias del servicio para el pr\u00f3ximo verano, abordando este tema en profundidad con los sindicatos\u201d.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: -63.8pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 107%;\">Con esta noticia, lo \u00fanico que est\u00e1n haciendo, es trasladar a la sociedad el mensaje de: \u201cno te preocupes, porque con el aumento de vigilancia y de un eficiente<em> Gran Hermano<\/em> puedes estar tranquilo\u201d. Desde <strong>Solidaridad Obrera<\/strong> ya le anticipamos nuestra propuesta para solventar el problema de la seguridad y el aumento de la frecuencia del servicio, y no es m\u00e1s que <strong>CREACI\u00d3N DE EMPLEO<\/strong>. En reiteradas ocasiones y en circulares anteriores ya propusimos el n\u00famero m\u00ednimo de trabajadores\/as necesarios: al menos 100 maquinistas, 100 agentes de taquilla \u00a0(categor\u00eda de ingreso para que se incremente en J. de Sector) \u00a0y 75 de mantenimiento. Recuperar los trabajos externalizados en Mantenimiento de Instalaciones, Mantenimiento de Material M\u00f3vil, adaptaci\u00f3n del sistema de recargas de las TTPs \u00a0\u2026 \u2026 \u2026<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: -63.8pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 107%;\">La seguridad y un tiempo de reacci\u00f3n breve se consiguen con personal en todas las estaciones y en todos los turnos, esa es la respuesta m\u00e1s inmediata para solventar los problemas que pudieran surgir. Que talleres tenga suficiente personal para reparar con rapidez las aver\u00edas. Y que si se quiere dar un buen servicio, respetando la tabla de trenes, hay que aumentar la plantilla del colectivo de maquinistas. El\u00a0 Servicio P\u00fablico que merecen los ciudadanos no puede esperar al pr\u00f3ximo verano. Todo suena a cantos de sirena en periodo electoral. Si el problema existe, y as\u00ed lo reconocen, lo m\u00e1s sensato es <strong>CREAR EMPLEO P\u00daBLICO Y DE CALIDAD. <\/strong>Tienen que escuchar lo que realmente demandan los usuarios de Metro, que es rapidez en los desplazamientos, independientemente de una buena cobertura de comunicaci\u00f3n. \u00bfPara qu\u00e9 \u00a0sirve tener 4G si el tiempo de espera es de m\u00e1s de 10 minutos?<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: -63.8pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 107%;\">Aprovechamos para recordar a los nuevos m\u00e1ximos responsables que gestionan Metro que tienen una deuda\u00a0 por saldar de forma inmediata con los\/as trabajadores\/as por incumplimiento del Convenio Colectivo anterior (subida salarial de los a\u00f1os 2011 y 2012) y recuperar la \u201cpaga extra\u201d que <em>\u201cnos robaron\u201d <\/em>en aplicaci\u00f3n del\u00a0 RD20\/2012. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: -63.8pt; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 107%;\">Si la Presidenta quiere reunirse con los Sindicatos, desde <strong>Solidaridad Obrera <\/strong>le proponemos que estudie nuestra propuesta y que haga los deberes sin esperar al pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: -63.8pt; text-align: center;\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-size: 12.0pt;\">\u00a1\u00a1\u00a1 POR LA CREACI\u00d3N DE EMPLEO P\u00daBLICO DIGNO Y DE CALIDAD !!!<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: -63.8pt; text-align: center;\" align=\"center\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 107%;\"> <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-left: -63.8pt; text-align: right;\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 107%;\"> Madrid 24 de agosto de 2015<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right;\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 107%;\">Por Solidaridad Obrera<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right;\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 107%;\">La Junta sindical<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 107%;\"> <\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfCREACI\u00d3N DE EMPLEO O GRAN HERMANO? 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