{"id":1786,"date":"2015-06-16T10:38:00","date_gmt":"2015-06-16T10:38:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2015\/06\/16\/el-chocolate-del-consejero-y-reunion-de-la-comision-de-seguimiento-del-convenio-a-12062015\/"},"modified":"2016-09-13T09:37:11","modified_gmt":"2016-09-13T09:37:11","slug":"el-chocolate-del-consejero-y-reunion-de-la-comision-de-seguimiento-del-convenio-a-12062015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2015\/06\/16\/el-chocolate-del-consejero-y-reunion-de-la-comision-de-seguimiento-del-convenio-a-12062015\/","title":{"rendered":"Aviso 462015"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/Metro\/logo_solimetro.jpg\" border=\"0\" align=\"left\" \/><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES;\">EL CHOCOLATE DEL \u2026.CONSEJERO<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-indent: 35.4pt;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES;\">En contestaci\u00f3n a la reuni\u00f3n solicitada con el Consejero Delegado, donde quer\u00edamos que nos informara de la creaci\u00f3n de empleo a la que se refiri\u00f3 en sus<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-indent: 35.4pt;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES;\"> <\/span><strong style=\"text-indent: 35.4pt;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES;\">\u00c1rea de Mantenimiento de Instalaciones Fijas.<\/span><\/span><\/strong><span style=\"text-indent: 35.4pt; font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman', serif;\">declaraciones a los medios de comunicaci\u00f3n, nos contest\u00f3 por escrito, contradiciendo su afirmaci\u00f3n ante los medios, dejando la creaci\u00f3n de empleo en una posibilidad futura si sigue creciendo la demanda, pero en ning\u00fan caso es una decisi\u00f3n ya tomada, y que cuando toque, dar\u00e1 cumplida informaci\u00f3n a los representantes de los trabajadores. El sr Consejero Concejal, deber\u00eda hacer un ejercicio de responsabilidad, sobre todo ante la expectaci\u00f3n creada con sus palabras, y convocar a estos mismos medios para decirles esto mismo, y que lo de contratar nuevos conductores para reducir intervalos era s\u00f3lo una mentirijilla para que le hicieran caso\u2026 \u201cel chocolate del loro\u201d\u2026 o del Concejal\u2026<\/span><\/p>\n<div>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-indent: 35.4pt;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES;\">Acudieron los responsables del \u00c1rea para darnos respuesta a varios escritos, que les mandamos los sindicatos, por los problemas que est\u00e1n surgiendo con los tiempos en las revisiones y para la reparaci\u00f3n de aver\u00edas en escaleras mec\u00e1nicas. Recordamos que estos tiempos son los estimados unilateralmente por la empresa, y que seg\u00fan dijeron eran meramente orientativos, por lo que no se explica que se soliciten informes a varios trabajadores por superarlos aunque, seg\u00fan dicen sin el objetivo de sancionar. Les expusimos que esta forma de actuar es amedrentar a los trabajadores, y que puede suponer que, por miedo, no se realicen las revisiones todo lo \u201ccorrectamente\u201d que manda sus propias instrucciones. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-indent: 35.4pt;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES;\">Tambi\u00e9n quisimos saber si de cualquier modificaci\u00f3n o alteraci\u00f3n de los datos que registran los trabajadores sobre una incidencia registrada y comunicada, queda constancia en el TPL. Nos confirman que s\u00ed, que se puede constatar quien y cuando modifica o altera las \u00f3rdenes. Estaremos atentos y si no sucede as\u00ed pediremos responsabilidades.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-indent: 35.4pt;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES;\">Los responsables de la AMI, se congratulan del notable descenso en las reclamaciones por incidencias en las escaleras mec\u00e1nicas. Hacen part\u00edcipes del \u00e9xito a todos los trabajadores, y asegurando que ese es el camino correcto, pero terminan volviendo a la idea de implantar la multifuncionalidad en todo el Metro con sus dos niveles.\u00a0 Ese es, seg\u00fan ellos, el futuro, ya que la eficiencia es el objetivo, y dentro de esa \u201ceficiencia\u201d debemos valorar el coste de los trabajos realizados por trabajadores de Metro, y por trabajadores de contratas externas, siendo los de Metro, seg\u00fan ellos, el doble de costosos\u2026Eso s\u00ed, no valoran ni la calidad de los trabajos, ni los salarios de miseria que se pagan fuera de Metro, ni las condiciones tercermundistas que se utilizan para rebajar esos \u201ccostes\u201d. Desde Solidaridad Obrera le recordamos todo esto, y que desde la parte social, nunca nos hemos negado a valorar la extensi\u00f3n de la multifuncionalidad, pero nunca por imposici\u00f3n, ni sin garantizar la supervivencia de las Secciones Convencionales, y que utilizar el miedo para imponer sus \u201ctesis\u201d no es una buena forma de alcanzar acuerdos\u2026<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES;\">Se informa a la empresa de los resultados de las asambleas que se han convocado:<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-indent: 35.4pt;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES;\">-. El 2 de junio se celebr\u00f3 la de Jefes de Sector en funciones de Intervenci\u00f3n, que decidi\u00f3, de forma un\u00e1nime, rechazar el documento presentado por la empresa. Los trabajadores entienden que el problema es mucho m\u00e1s amplio de lo que se intenta regular en dicho documento. La empresa toma nota y dice que se lo har\u00e1 saber a la Inspectora. Tambi\u00e9n hacen menci\u00f3n, como tantas otras cosas, a que se podr\u00e1 ver en el pr\u00f3ximo Convenio.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-indent: 35.4pt;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES;\">-. El d\u00eda 10 de junio se celebr\u00f3 la de Conductores, en la que se aprob\u00f3 por 258 votos a favor el cambio de nomenclatura de Conductor por Maquinista de Tracci\u00f3n El\u00e9ctrica. Se informa a la empresa y se procede a redactar el Acta definitiva.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-indent: 35.4pt;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES;\">-. Por \u00faltimo el d\u00eda 11 se celebr\u00f3 la asamblea de OTICS, Gerentes y Jefes de Dep\u00f3sitos, donde se ten\u00eda que decidir si se aceptaba o no el documento del abono por desplazamiento dentro de jornada. Con una escasa asistencia, se decidi\u00f3 por unanimidad rechazar el ofrecimiento de la empresa, proponiendo a la parte social tratar de conseguir que los reservas de estos colectivos tomen servicio en las dependencias, pertenecientes a su categor\u00eda, que ellos elijan. Adem\u00e1s de pedir que les abonen el desplazamiento una vez transcurrida media hora desde la toma de servicio si son sacados a otro lugar. En caso de ser obligados a entrar de reservas en una determinada dependencia, cobrar\u00edan desde el minuto 1 el citado abono por desplazamiento. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES;\"> Acordamos la reclasificaci\u00f3n de 6 trabajadores de diferentes categor\u00edas a Auxiliares Administrativo para que puedan acceder a las pruebas de aptitud para el ascenso a Oficiales Administrativo, se quiere plantear dicha prueba a finales de junio.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES;\">OS INFORMAMOS QUE LA PR\u00d3XIMA ASAMBLEA DEL SINDICATO DE TRANSPORTES DE SOLIDARIAD OBRERA SE CELEBRAR\u00c1 EL MARTES 23 DE JUNIO A LAS 10:00 Y LAS 18:00 EN LOS LOCALES DE ESPOZ Y MINA 15 \u2013 1\u00baDCHA<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES;\">Madrid, 12 de junio de 2015<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language: ES;\">Por Solidaridad Obrera<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; line-height: 115%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;\">La Junta Sindical<\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>EL CHOCOLATE DEL \u2026.CONSEJERO En contestaci\u00f3n a la reuni\u00f3n solicitada con el Consejero Delegado, donde quer\u00edamos que nos informara de la creaci\u00f3n de empleo a la que se refiri\u00f3 en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[167],"tags":[195],"class_list":["post-1786","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid-2015","tag-seccion-sindical-de-metro-de-madrid"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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