{"id":1780,"date":"2015-06-02T06:57:03","date_gmt":"2015-06-02T06:57:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2015\/06\/02\/comision-de-seguimiento-de-convenio\/"},"modified":"2016-09-13T09:37:11","modified_gmt":"2016-09-13T09:37:11","slug":"comision-de-seguimiento-de-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2015\/06\/02\/comision-de-seguimiento-de-convenio\/","title":{"rendered":"Secci\u00f3n de Metro – Aviso 42\/2015 – COMISI\u00d3N DE SEGUIMIENTO DE CONVENIO INCREMENTO DE 0,6"},"content":{"rendered":"

COMISI\u00d3N DE SEGUIMIENTO DE CONVENIO<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

INCREMENTO DE 0,6<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan nos inform\u00f3 la Empresa, a primeros de mayo nos ingresaron el importe que nos correspond\u00eda del incremento del 0,6 de la masa salarial<\/strong>, seg\u00fan marca el Convenio vigente. En la n\u00f3mina de mayo viene reflejado en la parte derecha como deducci\u00f3n, pero viene tambi\u00e9n reflejado en la parte derecha incluyendo el mes de mayo como pago. Solo se trata de reflejarlo a nivel contable. Las cuentas de donde sale esa retribuci\u00f3n son las siguientes:<\/span><\/p>\n

-1.625.070,84 (0,6 de la masa salarial) dividido entre 6.264 (trabajadores sujetos al incremento)= 259,41 euros anuales netos.<\/span><\/p>\n

– Para un trabajador al que le apliquen el 20% de deducci\u00f3n, la cuenta ser\u00eda la siguiente:<\/span><\/p>\n

259,41 dividido entre 12 meses, sale a un incremento de 21,62 euros bruto por mes que, tras los descuentos, queda en 17, 30 euros al mes netos, con lo que le habr\u00e1n ingresado a primeros de mayo un total de 69,2 euros<\/strong> (17,30 euros x 4 meses). Este es el importe que figura a la derecha en la n\u00f3mina de mayo.<\/span><\/p>\n

La parte de la izquierda refleja el importe que tiene que cobrar por 5 meses (86,5 euros<\/strong> netos).<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

La empresa nos deja claro que todav\u00eda no sabe la denominaci\u00f3n del concepto que englobar\u00e1 este incremento, pero que seg\u00fan Convenio vigente tiene que ser por productividad y no en ning\u00fan concepto consolidable (salario base, paga de productividad,\u2026), tal como hab\u00edamos solicitado.<\/span><\/p>\n

Cuando planteamos las dem\u00e1s reivindicaciones econ\u00f3micas (2011, 2012, subida de hasta un 1% en 2015, etc.), nos emplaza a las negociaciones previas para el nuevo Convenio en un claro intento de subsumir deudas atrasadas en futuras negociaciones de productividad. Algo que Solidaridad Obrera no est\u00e1 dispuesto a aceptar, ya que esas productividades ya se han realizado, y corresponde pagarlas, no incluirlas como limosna en productividades futuras. <\/span><\/p>\n

<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

ASAMBLEAS<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

– <\/span><\/span>2\/06\/15<\/span><\/strong>. Asamblea de Jefes de Sector en funciones de Intervenci\u00f3n o con el perfil. Se presenta para su aprobaci\u00f3n o no, el documento para regularizar las condiciones laborales de este colectivo con descansos en s\u00e1bado, domingos y festivos. Se realizar\u00e1 en Valderribas a las 11:00 y 15:30 horas.<\/span><\/p>\n

– <\/span><\/span>11\/06\/15<\/span><\/strong>. Asamblea de Jefes de Dep\u00f3sito, OTICS y Gerentes, para tratar el documento de Abonos por Desplazamiento dentro de jornada. Se realizar\u00e1 en los recintos de Plaza de Castilla a las horas habituales en horarios de ma\u00f1ana y tarde.<\/span><\/p>\n

– <\/span><\/span>16\/06\/15<\/span><\/strong>. Asamblea de T\u00e9cnicos de L\u00ednea, para tratar el documento de Abonos por desplazamiento dentro de jornada. Se realizar\u00e1 en los recintos de Plaza de Castilla a las horas habituales en horario de ma\u00f1ana y tarde.<\/span><\/p>\n

– <\/span><\/span>Se tiene prevista para la semana del 8 al 12 de junio una Asamblea de Conductores para ratificar, o no, el preacuerdo firmado por todos los sindicatos para el cambio de nomenclatura de Conductor por Maquinista de Tracci\u00f3n El\u00e9ctrica. Se realizar\u00e1 en los recintos de Plaza de Castilla en los horarios habituales en el turno de ma\u00f1ana y tarde. Os informaremos mediante aviso del d\u00eda concreto.<\/span><\/p>\n

Solicitamos que asista el responsable de Nombramiento de Servicios a fin de agilizar las respuestas referentes a la normativa de nombramiento y as\u00ed, cumplir el requerimiento que la Inspecci\u00f3n de Trabajo realiz\u00f3 ante la denuncia que interpusimos. Tenemos una tarea pendiente, y de la cual la empresa no quiere hacerse cargo, y es la de recopilar toda la normativa. A ver si somos capaces de tener algo en condiciones para que los trabajadores sepan a qu\u00e9 atenerse en cada momento.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/strong>Tambi\u00e9n reclamamos que se apresuren en publicar como se van a gestionar al personal con los cierres de las l\u00edneas 6, 10 y 12 previstos para este verano. La primera se efectuar\u00e1 a mediados de Junio y los trabajadores necesitan conocerlo de antemano y poder as\u00ed planificar y adaptar su vida privada a estos cambios\u2026<\/span><\/p>\n

Se van a convocar las pruebas de aptitud para el ascenso de Auxiliares Administrativos a Oficiales Administrativos a finales de junio, seg\u00fan tenemos acordado en Convenio. Har\u00e1n un ascenso a Auxiliar Administrativo a 5 trabajadores de diferentes categor\u00edas para que puedan optar a dicha convocatoria. <\/span><\/p>\n

Solicitamos la presencia del Responsable de Mantenimiento de Instalaciones para abordar temas que necesitan respuesta en cuanto a la multifunci\u00f3n en escaleras.<\/span><\/p>\n

Madrid, 2 de junio de 2015<\/span><\/strong><\/p>\n

Por Solidaridad Obrera<\/span><\/strong><\/p>\n

LA JUNTA SINDICAL<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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