{"id":1711,"date":"2015-02-18T06:36:29","date_gmt":"2015-02-18T06:36:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2015\/02\/18\/aviso-14\/"},"modified":"2016-09-13T09:37:12","modified_gmt":"2016-09-13T09:37:12","slug":"aviso-14","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2015\/02\/18\/aviso-14\/","title":{"rendered":"Secci\u00f3n de Metro – Aviso 14\/2015 – TEMAS TRATADOS POR LA COMISI\u00d3N DE SEGUIMIENTO"},"content":{"rendered":"

TEMAS TRATADOS POR LA COMISI\u00d3N DE SEGUIMIENTO DE CONVENIO 13\/02\/15<\/span><\/strong><\/p>\n

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NORMATIVA DE NOMBRAMIENTO<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

La Inspectora de Trabajo curs\u00f3 visita tras la denuncia interpuesta por Solidaridad Obrera<\/strong>, en la que reclam\u00e1bamos a la Empresa que facilitara, a los trabajadores de la Operativa (Estaciones y Trenes), la normativa que aplica el Servicio de Nombramiento a dichos trabajadores en diferentes temas de suma importancia en nuestra labor diaria (asignaci\u00f3n de turnos diarios, cambios entre agentes, cupos de d\u00eda de d\u00e9bito (exceso de jornada), RJ, reservas mensuales y diarios, Tercios que salen en Intervenci\u00f3n, la Reserva de Metro Ligero, Reconocimiento M\u00e9dico, asignaci\u00f3n de grupos de descanso, etc. <\/span><\/p>\n

En esta visita, la Inspectora fue muy condescendiente con la Direcci\u00f3n, a pesar de llevar mucho tiempo reclam\u00e1ndolo en diferentes foros todos los sindicatos, y lo que pretend\u00edamos con nuestra denuncia era la entrega a todos los trabajadores de un documento\/libro donde se recogiera dicha normativa. La Direcci\u00f3n se niega en rotundo a dar esta informaci\u00f3n alegando su potestad organizativa para tomar decisiones sobre la marcha en determinados casos \u201cpor necesidades del servicio\u201d, diciendo que el resto de actuaciones est\u00e1 bajo la normativa ya conocida y publicada en las distintas circulares al respecto. La Inspectora lo \u00fanico que les insta es a que en las pr\u00f3ximas reuniones de la Comisi\u00f3n de Seguimiento de Convenio se llevaran las dudas suscitadas o los cambios de normativa que se produjeran, de forma que queden recogidas en las diferentes actas en que se traten.<\/span><\/p>\n

Los sindicatos elaboramos una primera lista con los supuestos que se nos han planteado y que originan dudas, pudi\u00e9ndose darse el caso de dos soluciones distintas, ya no s\u00f3lo para trabajadores diferentes sino incluso para el mismo en casos similares. La totalidad de esas cuestiones han quedado pendientes de respuesta para la pr\u00f3xima reuni\u00f3n que mantendr\u00e1 esta Comisi\u00f3n a finales de semana. En definitiva lo que pretendemos es que los trabajadores sepan las normas que los rigen, creemos que no es mucho pedir. <\/span><\/p>\n

Se han trasladado unas 40 preguntas a la Responsable de la Gesti\u00f3n Operativa de L\u00edneas. Queremos que las aclaraciones lleguen a los trabajadores para que tengan la informaci\u00f3n necesaria en cada caso. Existe la opci\u00f3n incluso que se publique en And\u00e9n Central, donde existe un apartado para la Normativa, aunque no se ha modificado desde el a\u00f1o 2012.<\/span><\/p>\n

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TTP (VERDES) GRATUITAS PARA NI\u00d1OS DE 0 A 6<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Se ha publicado un aviso donde se informa de la entrada en vigor de la esta nueva tarjeta infantil. Por supuesto los agentes con hijos entre estas edades podr\u00e1n solicitarla. Todos aquellos trabajadores y trabajadoras que hubieran solicitado el pase familiar para hijos entre 4 y 6 a\u00f1os, es recomendable que devuelvan los cupones y soliciten esta nueva tarjeta, que al ser de car\u00e1cter gratuito no cotiza \u201ccomo abono en especie\u201d en la declaraci\u00f3n de la renta, como s\u00ed hacen los pases familiares.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

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ABONO POR DESPLAZAMIENTO\u00a0 DENTRO DE JORNADA<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Contin\u00faan valorando los casos de atenci\u00f3n de incidencias en estaciones contiguas, por lo que no tienen todav\u00eda el impreso. Pedimos a los compa\u00f1eros que se mantengan atentos y nos haga llegar al sindicato cualquier pregunta al respecto. Lo que dejamos muy claro es que para nosotros cualquier Jefe de Sector, incluidos los que realizan\u00a0 funciones de Supervisor Comercial, con estaci\u00f3n fija, que se traslade a cualquier otra estaci\u00f3n para atender una incidencia que no sea la suya debe de cobrar dicho abono. <\/span><\/p>\n

Se han presentado alegaciones a los impresos de Jefes de Dep\u00f3sito, Otic\u00b4s y Gerentes, tambi\u00e9n reclamamos la de los T\u00e9cnicos de L\u00ednea y pedimos que la Direcci\u00f3n acelere los tr\u00e1mites para el personal\u00a0 de estaciones. No se puede perder m\u00e1s tiempo.<\/span><\/p>\n

Por otra parte, la Direcci\u00f3n quiere que los resguardos de los impresos entregados por los conductores puedan ser firmados por los T\u00e9cnicos de L\u00ednea, como un mero recib\u00ed, sin suponer m\u00e1s que el testimonio de la entrega del impreso. Solidaridad Obrera solicit\u00f3 que los impresos de los Abonos por Desplazamiento Fuera de Jornada lleven tambi\u00e9n un resguardo de entrega.<\/span><\/p>\n

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LAS N\u00d3MINAS LLEGAN A CASA <\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a1La n\u00f3mina de marzo llegar\u00e1 a nuestros buzones<\/strong>! Antes publicar\u00e1n un aviso, en el que se pedir\u00e1 que aquel que NO quiera recibirla<\/em><\/strong> en casa debe comunic\u00e1rselo a la Empresa. Todav\u00eda no est\u00e1 muy claro c\u00f3mo se debe de comunicar; dicen que podr\u00e1 ser por escrito a trav\u00e9s de una comunicaci\u00f3n interna o tambi\u00e9n prev\u00e9n hacerlo habilitando una opci\u00f3n en And\u00e9n Central.<\/span><\/p>\n

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Madrid 16 de febrero de 2015<\/span><\/p>\n

Por Solidaridad Obrera<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

La Junta Sindical<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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