{"id":1685,"date":"2014-12-12T09:52:02","date_gmt":"2014-12-12T09:52:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2014\/12\/12\/el-precio-de-la-productividad\/"},"modified":"2016-09-13T09:37:12","modified_gmt":"2016-09-13T09:37:12","slug":"el-precio-de-la-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2014\/12\/12\/el-precio-de-la-productividad\/","title":{"rendered":"Secci\u00f3n de Metro &#8211; Aviso 104\/2014"},"content":{"rendered":"<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 18.0pt; line-height: 107%; font-family: \" New=\"New\" Roman\",\"=\"Roman\",\"\"><span style=\"white-space: pre;\"><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/Metro\/banderarojinegra.jpg\" border=\"0\" align=\"left\" \/><\/span><strong>El precio de la productividad<\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; line-height: 115%;\"><span style=\"font-family: \" New=\"New\" Roman\",\"=\"Roman\",\"\">Ya est\u00e1n aqu\u00ed las tan queridas y anheladas (por la empresa) nuevas revisiones modulares. Unas revisiones que, gracias a unos amigos suyos llamados T\u00dcVRheinland y la supuesta, aunque no demostrada, aprobaci\u00f3n de los fabricantes, han conseguido rebajar milagrosamente el tiempo necesario para mantener en \u201cperfectas condiciones\u201d las escaleras mec\u00e1nicas. Con <strong>unos tiempos que,<\/strong> como ellos mismos reconocen; \u201c<strong>son estimados\u201d<\/strong>. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; line-height: 115%;\"><strong><span style=\"font-family: \" New=\"New\" Roman\",\"=\"Roman\",\"\">\u00bfEstimados c\u00f3mo?<\/span><\/strong><span style=\"font-family: \" New=\"New\" Roman\",\"=\"Roman\",\"\"> Es una pregunta a la que responden s\u00f3lo con palabras y supuestos hechos que s\u00f3lo ellos han visto, ya que en varias ocasiones <strong>se han negado a demostr\u00e1rnoslo<\/strong>. Incluso en una ocasi\u00f3n en que los delegados de prevenci\u00f3n y salud consiguieron asistir a una de estas \u201cmodulares\u201d intentando corroborar que todos los trabajos que se desarrollan est\u00e1n evaluados. La empresa astuta y suspicaz decidi\u00f3 que fueran mandos y no oficiales los que las realizaran, por lo cual la parte social (unos m\u00e1s insistentemente que otros) decidi\u00f3 anular la visita. Curioso, porque en las reuniones y en los plenos de Salud Laboral se solicit\u00f3 claramente que fueran oficiales y la empresa no pareci\u00f3 tener ninguna pega. Cualquiera podr\u00eda pensar que estas <strong>t\u00e1cticas de confusi\u00f3n<\/strong> son una manera de <strong>ganar tiempo<\/strong>, pero \u00bftiempo para qu\u00e9? <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; line-height: 115%;\"><strong><span style=\"font-family: \" New=\"New\" Roman\",\"=\"Roman\",\"\">Tiempo para presionar<\/span><\/strong><span style=\"font-family: \" New=\"New\" Roman\",\"=\"Roman\",\"\"> a los agentes encargados de estas tareas, para decirles que, o ceden y firman (o marcan en su TPL) la revisi\u00f3n en el tiempo \u201cadecuado\u201d, o van a tener problemas. Pues desde aqu\u00ed tenemos una cosa muy clara: <strong>la falta de seguridad del viajero y las consecuencias de hacer el trabajo deprisa y corriendo son MUY GRAVES<\/strong>. Y por ello no tenemos miedo a animar y <strong>apoyar a los trabajadores<\/strong> a que realicen estas modulares concienzuda y profesionalmente (cualidades sobradamente demostradas en nuestros trabajadores) \u00a0para garantizar la seguridad de los viajeros, incluyendo, por supuesto, <strong>el tiempo que estos estimen necesario<\/strong>. La empresa ha empezado una guerra por el abaratamiento de la calidad y la seguridad, y nosotros no vamos a ser soldados que causen da\u00f1os colaterales, ni cabezas de turco que paguen por cumplir \u00f3rdenes irresponsables y con capacidad para amputar miembros humanos.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; line-height: 115%;\"><strong><span style=\"font-family: \" New=\"New\" Roman\",\"=\"Roman\",\"\">M\u00e1s de 90 personas,<\/span><\/strong><span style=\"font-family: \" New=\"New\" Roman\",\"=\"Roman\",\"\"> tanto de Escaleras Mec\u00e1nicas como de Multifuncional, han entregado una recogida de firmas demostrando sus inquietudes y preocupaciones sobre esta devaluaci\u00f3n del valor de la vida de nuestros viajeros y la desprotecci\u00f3n legal a la que se ven sometidos nuestros trabajadores. <strong>\u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1 cuando haya un accidente y no funcione una seguridad que hace dos meses que no se revisa?<\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: \" New=\"New\" Roman\",\"=\"Roman\",\"\">El ahorro de dinero no es un fin reprochable pero, como siempre, el fin no justifica los medios.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: \" New=\"New\" Roman\",\"=\"Roman\",\"\"><br \/><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 14.0pt; line-height: 107%; font-family: \" New=\"New\" Roman\",\"=\"Roman\",\"\">CERTAMEN DE RELATO BREVE \u201cRAIMUNDO ALONSO\u201d<\/span><\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: 115%; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><strong><span style=\"font-family: \" mso-bidi-font-family:=\"mso-bidi-font-family:\" TimesNewRomanPS-BoldMT;\"=\"TimesNewRomanPS-BoldMT;\"\">FALLO Y ENTREGA DE PREMIOS.- <\/span><\/strong><span style=\"font-family: \" mso-bidi-font-family:=\"mso-bidi-font-family:\" TimesNewRomanPSMT;\"=\"TimesNewRomanPSMT;\"\">La Comisi\u00f3n de Premios estar\u00e1 compuesta por miembros del sindicato Solidaridad Obrera y de la librer\u00eda asociativa Traficantes de Sue\u00f1os. La decisi\u00f3n de esta comisi\u00f3n se har\u00e1 p\u00fablica el <\/span><strong><em><span style=\"font-family: \" mso-bidi-font-family:=\"mso-bidi-font-family:\" TimesNewRomanPS-BoldItalicMT;\"=\"TimesNewRomanPS-BoldItalicMT;\"\">VIERNES 19 de DICIEMBRE de 2014, a las 19,30 horas <\/span><\/em><\/strong><span style=\"font-family: \" mso-bidi-font-family:=\"mso-bidi-font-family:\" TimesNewRomanPSMT;\"=\"TimesNewRomanPSMT;\"\">, durante el acto-fiesta de entrega que se celebrar\u00e1 en el local de la <\/span><strong><em><span style=\"font-family: \" mso-bidi-font-family:=\"mso-bidi-font-family:\" TimesNewRomanPS-BoldItalicMT;\"=\"TimesNewRomanPS-BoldItalicMT;\"\">librer\u00eda Traficantes de Sue\u00f1os, sita en la C\/ Duque de Alba n\u00ba 13 de Madrid ( metro Tirso de Molina y Latina)<\/span><\/em><\/strong><span style=\"font-family: \" mso-bidi-font-family:=\"mso-bidi-font-family:\" TimesNewRomanPSMT;\"=\"TimesNewRomanPSMT;\"\">. En el caso de no ser recogidos en dicho acto, los premios quedar\u00e1n disponibles en el local de la librer\u00eda Traficantes de Sue\u00f1os. Adem\u00e1s en un aviso y en la web del sindicato y de la librer\u00eda son anunciados los t\u00edtulos y los nombres (o, en su caso, sus seud\u00f3nimos) de los autores de los relatos premiados.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El precio de la productividad Ya est\u00e1n aqu\u00ed las tan queridas y anheladas (por la empresa) nuevas revisiones modulares. 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