{"id":1622,"date":"2014-06-17T08:17:46","date_gmt":"2014-06-17T08:17:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2014\/06\/17\/aviso-54-2\/"},"modified":"2016-09-13T09:37:13","modified_gmt":"2016-09-13T09:37:13","slug":"aviso-54-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2014\/06\/17\/aviso-54-2\/","title":{"rendered":"Secci\u00f3n de Metro &#8211; Aviso 54\/2014"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>COMISI\u00d3N DE SEGUIMIENTO DEL CONVENIO 13\/06\/2014<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">-Los sindicatos exigimos que Metro debe proteger la imagen de sus trabajadores, nos indican que en Facebook puede ser posible su eliminaci\u00f3n pero no en Twitter. Les recordamos, una vez m\u00e1s, su obligaci\u00f3n hacerlo y que la utilizaci\u00f3n de estas im\u00e1genes sin permiso puede ser constitutivo de infracci\u00f3n penal, algo de lo que deber\u00eda avisar a los usuarios.<br \/>Adem\u00e1s exigimos un cambio en las respuestas que se dan en Twitter ya que vulneran la presunci\u00f3n de inocencia de los trabajadores. Las respuestas \u201cpreestablecidas\u201d deben modificarse inmediatamente.<br \/>&#8211; La Direcci\u00f3n nos confirma que se establecer\u00e1 un plazo \u00fanico y ampliado para la petici\u00f3n de cuadros en la Unidad Operativa.<br \/>&#8211; Ante la petici\u00f3n de dotar de taquillas al personal de la Operativa en sus estaciones de entrada, la Empresa nos informa que se podr\u00e1 hacer por petici\u00f3n del interesado, al entender que s\u00f3lo lo necesitar\u00eda aquellos que son fijos.<br \/>&#8211; Van a convocarse 2 plazas de T\u00e9cnico de Nombramiento de Servicio.<br \/>-Siguen pendientes de contestarnos: 1.-Plan de Movilidad. Los Sindicatos exigimos que el Abono Transporte se otorgue a elecci\u00f3n del trabajador en funci\u00f3n del domicilio o lugar de trabajo. 2.- Habilitar las TIC\u00b4s para que el personal de oficio pueda acceder a las estaciones antes de la apertura de servicio. 3.- Revisi\u00f3n de los TOC (Tiempos de Ocupaci\u00f3n en Cabecera).<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>COMISI\u00d3N DE SEGUIMIENTO DE ERE 13\/06\/2014<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Los Sindicatos transmitimos las decisiones tomadas en la asamblea del 11 de junio de los trabajadores de la Secci\u00f3n de Transporte Ligero. El Responsable del Servicio de Almacenes General, se comprometi\u00f3 a estudiarlas, aunque ya adelant\u00f3 que la pretensi\u00f3n de eliminar el turno T era inviable. Tambi\u00e9n advirti\u00f3 que, en caso de no llegar a un acuerdo, ser\u00eda la Direcci\u00f3n qui\u00e9n tomar\u00eda las decisiones y estas no tienen que ser obligatoriamente las que se han tomado hasta ahora.<br \/>&#8211; El responsable de \u00c1rea y el del Servicio de Mantenimiento de Instalaciones nos presentaron la cuarta fase del Plan de Multifuncionalidad en Metro, donde pretenden extender este modelo a toda la red y crear un segundo nivel multifuncional en el que estar\u00e1n las Secciones Convencionales. En el boceto que entregaron a los sindicatos dan n\u00fameros, pretensiones y objetivos de este plan. Lo presentan como una soluci\u00f3n a los distintos problemas que se vienen dando tanto entre los trabajadores de la multifunci\u00f3n como de los pertenecientes a las secciones convencionales. Los sindicatos les hicimos ver que antes de entrar a valorar este plan, se deben solucionar los problemas que a d\u00eda de hoy afectan a todos estos trabajadores: guardias, cupos, cargas de trabajo, etc.<br \/>Tambi\u00e9n se les indic\u00f3 desde los sindicatos que para poder poner en pr\u00e1ctica este plan se deben dar determinadas circunstancias como el Cat\u00e1logo de Actuaci\u00f3n de los dos niveles, los traslados de trabajadores, condiciones econ\u00f3micas y laborales, normativa de guardias, cupos, PAPs, implantaci\u00f3n de guardias no presenciales en 2\u00ba Nivel, etc\u2026<br \/>En <strong>Solidaridad Obrera<\/strong> estudiaremos en profundidad el documento entregado y daremos respuesta al mismo en pr\u00f3ximas reuniones, eso s\u00ed, ellos tambi\u00e9n deben contestar y solucionar los distintos problema que actualmente acucian a estos trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La actuaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n, en la gesti\u00f3n de las consecuencias del ERE, est\u00e1 siendo improvisada. Dice muy poco de su capacidad de gesti\u00f3n, no prever medidas antes de que surjan los problemas cuando, en la mayor\u00eda de las ocasiones, son situaciones conocidas de antemano. Pero eso s\u00ed, quiere aprovechar el r\u00edo revuelto para introducir las modificaciones organizativas que lleva tiempo pretendiendo aplicar, con el pretexto de servir para paliarlos.<br \/><strong>Solidaridad Obrera<\/strong> no va a permitir que con esta excusa impongan medidas organizativas que, modifiquen condiciones de trabajo, si no son aceptadas por los trabajadores\u2026 y con todas las consecuencias que estas negociaciones conllevar\u00edan, econ\u00f3micas, normativas, derechos, etc.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Madrid 17 de junio de 2014<br \/>Por Solidaridad Obrera<br \/>La Junta Sindical<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COMISI\u00d3N DE SEGUIMIENTO DEL CONVENIO 13\/06\/2014 -Los sindicatos exigimos que Metro debe proteger la imagen de sus trabajadores, nos indican que en Facebook puede ser posible su eliminaci\u00f3n pero no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[69],"tags":[195],"class_list":["post-1622","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid-2014","tag-seccion-sindical-de-metro-de-madrid"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Secci\u00f3n de Metro - Aviso 54\/2014 - CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2014\/06\/17\/aviso-54-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Secci\u00f3n de Metro - Aviso 54\/2014 - CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"COMISI\u00d3N DE SEGUIMIENTO DEL CONVENIO 13\/06\/2014 -Los sindicatos exigimos que Metro debe proteger la imagen de sus trabajadores, nos indican que en Facebook puede ser posible su eliminaci\u00f3n pero no [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2014\/06\/17\/aviso-54-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/es-es.facebook.com\/Soliobrera\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-06-17T08:17:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-09-13T09:37:13+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Seccion Metro de Madrid\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Seccion Metro de Madrid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/2014\\\/06\\\/17\\\/aviso-54-2\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/2014\\\/06\\\/17\\\/aviso-54-2\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Seccion Metro de Madrid\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a43d602d56a78f576b9d9efe2a596475\"},\"headline\":\"Secci\u00f3n de Metro &#8211; 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