{"id":1617,"date":"2014-06-03T08:02:09","date_gmt":"2014-06-03T08:02:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2014\/06\/03\/reuniones-de-la-comision-de-seguimiento-del-ere-de-los-dias-22-29-y-30-de-mayo\/"},"modified":"2016-09-13T09:37:13","modified_gmt":"2016-09-13T09:37:13","slug":"reuniones-de-la-comision-de-seguimiento-del-ere-de-los-dias-22-29-y-30-de-mayo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2014\/06\/03\/reuniones-de-la-comision-de-seguimiento-del-ere-de-los-dias-22-29-y-30-de-mayo\/","title":{"rendered":"Secci\u00f3n de Metro &#8211; Aviso 50\/2014"},"content":{"rendered":"<p>  Normal 0   21   false false false  ES X-NONE X-NONE              MicrosoftInternetExplorer4              <\/p>\n<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: center;\"><strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span lang=\"ES-TRAD\"><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/Metro\/logo_solimetro.jpg\" border=\"0\" align=\"left\" \/>REUNIONES DE LA COMISI\u00d3N DE SEGUIMIENTO DEL ERE (DE LOS D\u00cdAS 22, 29 Y 30 DE MAYO).<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span lang=\"ES-TRAD\"><span style=\"mso-tab-count: 1;\"> <\/span>El d\u00eda 22 de mayo, la Parte Social entrego las <\/span><span style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;\" lang=\"ES-TRAD\">rectificaciones del documento y del acta sobre Almacenes Generales. Les demandamos que aumentar\u00e1n <span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span>la cantidad inicial (20 euros por d\u00eda), y tambi\u00e9n les hacemos saber que se deber\u00eda tratar las condiciones personales de los trabajadores de Almac\u00e9n General<span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span>(escalaf\u00f3n, guardias, etc.) y ver la situaci\u00f3n una vez que se incorporen la totalidad de trabajadores que lo van a integrar.<span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span>La Empresa se compromete a seguir trabajando en ese sentido, una vez que se firme el acuerdo y se obtenga el n\u00famero suficiente de voluntarios para sacarlo adelante, tambi\u00e9n creen posible aumentar en algo los 20 euros.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;\"><span style=\"mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri;\" lang=\"ES-TRAD\"><span style=\"mso-tab-count: 1;\"> <\/span>Les pedimos que se firme un acuerdo en el que se pague, de una sola vez, la indemnizaci\u00f3n procedente del ERE, en el caso de fallecimiento del afectado. Ya hay un penoso caso y hay que darle salida. La Empresa dice estar dispuesta a hacerlo.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify; text-indent: 35.25pt;\"><span lang=\"ES-TRAD\">El d\u00eda 23 de mayo acudi\u00f3 a la reuni\u00f3n el responsable de V\u00edas para dar respuesta a los siguientes asuntos que planteamos la Parte Social dentro de esta Comisi\u00f3n. Los temas tratados son los siguientes:<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span lang=\"ES-TRAD\">1.-<span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span>Cierre de l\u00ednea y trabajos a realizar este a\u00f1o, en periodo de verano:<strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"> <\/strong><\/span><\/span><strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span lang=\"ES-TRAD\">&#8211; L\u00ednea<\/span><\/strong><span lang=\"ES-TRAD\"> <strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">12<\/strong>; se cerrara dos tramos. M\u00f3stoles (Ciudad Rey Juan Carlos- Hospital de M\u00f3stoles) del 21\/6 al 4\/7. Getafe (Arroyo \u2013 Los Espartales) del 6\/7 al 17\/9<strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">.- L\u00ednea 5<\/strong>; <span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span>Canillejas (Alameda de Osuna- Torre Arias) del 2\/8 al 17\/8. <strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">&#8211; L\u00ednea 6; <\/strong><span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span>(Moncloa- Metropolitano), del 28\/6 al 31\/8. <strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">&#8211; L\u00ednea 10; <\/strong>(Colonia Jard\u00edn-<span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span>Puerta del Sur), del 28\/6 al 31\/8. <strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">&#8211; L\u00ednea 7B;<\/strong> se cerrar\u00eda toda la l\u00ednea, pero a d\u00eda de hoy no se sabe las fechas pero se calcula que llevar\u00eda un periodo de tres meses aproximadamente.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span lang=\"ES-TRAD\">2.- Se les pregunt\u00f3 sobre los trabajos que se van a subcontratar por falta de plantilla tanto en Obra Civil y V\u00eda. <span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span><\/span><\/span><span lang=\"ES-TRAD\">Contesta sobre V\u00edas, que no se ha contratado nada m\u00e1s ni diferente a lo que ya exist\u00eda antes del ERE, que est\u00e1 contratado el mantenimiento preventivo de V\u00edas (carril, aparatos de v\u00eda, etc.). Aunque no asiste el responsable de Obra Civil, nos transmite que en Obra Civil pasa lo mismo que en V\u00edas.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span lang=\"ES-TRAD\">3.- Se solicita una valoraci\u00f3n de la plantilla existente (Oficiales, Maestro, Auxiliares T\u00e9cnicos) para saber si es la adecuada para cubrir guardias y los cupos presenciales y seguir manteniendo los derechos sociales.<\/span><\/span><span lang=\"ES-TRAD\"> Seg\u00fan el responsable aunque han pasado de 66 oficiales a 42, de los 10 Maestros que exist\u00edan se han aumentado en 4, y contando<span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span>con<span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span>12 Auxiliares T\u00e9cnicos tienen plantilla suficiente en V\u00edas para atender las necesidades sin ning\u00fan problema y respetando los derechos. Tambi\u00e9n nos inform\u00f3 que se van a mantener la misma normativa<span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span>y el mismo n\u00famero que existe en la actualidad tanto para los cupos de PAPs, d\u00edas de descanso por guardias (S, D y F), Reconocimiento M\u00e9dico, etc.<span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span><span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span lang=\"ES-TRAD\">4.- Se les solicita que utilicen todos los medios a su alcance para que los cuadros lleguen a todas las diferentes localizaciones a la vez, con el fin de que todos los trabajadores tengan la misma oportunidad de solicitar los d\u00edas. La Empresa nos comunica que lo tendr\u00e1n en cuenta.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span lang=\"ES-TRAD\">5.- En cuanto a la posibilidad de disfrutar de los descansos de las guardias presenciales antes de realizarla. La Empresa nos informa que no tiene ninguna intenci\u00f3n de cambiarlo, y que es a continuaci\u00f3n de las guardias o con posterioridad. La Parte Social pide flexibilidad. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span lang=\"ES-TRAD\">6.- Se solicit\u00f3 a la Empresa<span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span>que se estudiar\u00e1 la posibilidad de informar a los trabajadores cuando solicitasen un PAP, si \u00e9ste era retribuido o no. Nos contestan que es muy dif\u00edcil, para el personal que los gestiona, saber cu\u00e1ndo se acaban los permisos retribuidos, por lo que no se comprometen a hacerlo.<span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span lang=\"ES-TRAD\">7.- Se les vuelve a insistir a la Empresa sobre el problema de las multas de tr\u00e1fico, solicit\u00e1ndoles que se hagan cargo de todas las que se originen en el ejercicio de su trabajo con veh\u00edculos de la Empresa. En este punto la Empresa se muestra tajante, en las de aparcamiento o zonas restringidas no habr\u00e1 problema pero en aquellas que sean por culpa del trabajador (exceso de velocidad, salto de stop, etc.) nos las pagar\u00e1. En este punto, la Parte Social tambi\u00e9n pide flexibilidad. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span lang=\"ES-TRAD\">8.- Se solicita a la Empresa que a la hora de realizar cursos de formaci\u00f3n para los trabajadores, se haga de manera rotativa con el fin de que todos los trabajadores tenga posibilidad de realizar dichos cursos. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span lang=\"ES-TRAD\">9.- En cuanto a los motivos por los que existen tantos avisos pendientes de reparaci\u00f3n en la Secci\u00f3n de Obra Civil, la Empresa contesta que no hay m\u00e1s que antes. Su argumentaci\u00f3n es que ahora se computa de otra manera, recogi\u00e9ndose todo y por separado en diferentes avisos. Tambi\u00e9n aseguran que se da prioridad a los m\u00e1s urgentes y de mayor calado, dejando los de menos envergadura.<span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span lang=\"ES-TRAD\"><span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span>El d\u00eda 30 de mayo comparece el Responsable de Almacenes Generales, y nos informan que abonar\u00e1n 25 euros por d\u00eda en concepto de guardia no presencial. La Parte Social, siguiendo el mandato de la asamblea de trabajadores de esta Secci\u00f3n, en la que se acepto el acuerdo con el compromiso de que se aumentar\u00e1 la cantidad de 20 euros (ofrecidos la \u00faltima vez), dimos por zanjado el tema, firmando el acuerdo alcanzado. Ahora tendr\u00e1n que se ser ellos mismos quienes, voluntariamente, se adhieran o no a dichas guardias, recordando que si no se llegase a 8, no saldr\u00eda adelante el acuerdo en cuanto a estas guardias pero si el resto de los temas (cupos presenciales y guardias presenciales en los tres turnos).<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 REUNIONES DE LA COMISI\u00d3N DE SEGUIMIENTO DEL ERE (DE LOS D\u00cdAS 22, 29 Y 30 DE MAYO). 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