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ACUERDO DE PROPUESTA: UN PLAN PARA TODOS<\/span><\/strong><\/p>\nEn la reuni\u00f3n del viernes 13 de septiembre de la Comisi\u00f3n de bajas, la Direcci\u00f3n se mostr\u00f3 m\u00e1s flexible en sus posturas de lo que hab\u00eda sido habitual hasta ahora y, aunque las posiciones siguieron alejadas, la diferencia se ha acorto, ofreciendo la Direcci\u00f3n un 80% del neto del salario como complemento de compensaci\u00f3n sin incluir ni la prima de eficacia ni la prima variable, y manteniendo como edad m\u00e1xima para la percepci\u00f3n en 63 a\u00f1os y 6 meses. Este plan supon\u00eda un coste de unos 60 millones de euros a Metro y cerca de 500 euros\/mes de p\u00e9rdida salarial a los trabajadores.<\/span><\/p>\n Los sindicatos dejamos en la mesa la siguiente propuesta: 89,5% del neto incluyendo las primas de eficacia y variable, hasta los 64 a\u00f1os y una revalorizaci\u00f3n del 1,5 desde 2015. Este plan est\u00e1 valorado en cerca de 80 millones de euros, y supone un coste de unos 200\u20ac mes a los salarios de los trabajadores, por quince pagas. <\/span><\/p>\n El lunes 16 de septiembre a las 16:30h. se convoco una nueva reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Bajas, donde se <\/span>alcanzo un principio de acuerdo para activar el plan de bajas incentivadas, que consistir\u00eda en que los trabajadores y trabajadoras que se pudieran acoger al plan y se adscribieran al mismo, tendr\u00edan garantizado un 85% del salario neto, en el que se incluye la totalidad de los complementos salariales y algunos extra salariales, tales como las horas extras estructurales y el complemento de apertura. Se podr\u00edan acoger al mismo todos aquellos que cumplan 58 a\u00f1os en 2013, y durar\u00eda hasta los 64 a\u00f1os, con lo que se asegurar\u00edan lo m\u00e1s pr\u00f3ximo a la pensi\u00f3n m\u00e1xima. Esta indemnizaci\u00f3n fraccionada, consistir\u00eda en el 85% del salario neto,y tendr\u00eda una revisi\u00f3n de un 1% anual desde 2016. El n\u00famero de trabajadores m\u00e1ximo que podr\u00eda acogerse a este plan es de 673.<\/span><\/p>\n Recordamos que esto no es m\u00e1s que un paso en la negociaci\u00f3n del convenio, muy importante, s\u00ed, pero recordemos que esto es un TODO, y que para que esto se lleve a cabo, deber\u00e1n aceptarlo la mayor\u00eda de los trabajadores y trabajadoras de Metro, y Solidaridad Obrera no va a permitir que, con la excusa de aplicar este plan, se desregularicen y precaricen las condiciones de trabajo.<\/span><\/p>\n En la Asamblea General<\/strong>, celebrada el d\u00eda 17 septiembre, a pesar de que la asistencia fue escasa, en comparaci\u00f3n con la importancia de los temas a tratar, sirvi\u00f3 al menos, para aclarar las dudas que se formularon, y para advertir a todos que esto es papel mojado, nada, que solo es una declaraci\u00f3n de intenciones, que podr\u00e1 formar parte del convenio, si es aprobado por la mayor\u00eda de los trabajadores y trabajadoras de Metro.<\/span><\/p>\n Desde Solidaridad Obrera, se hizo hincapi\u00e9 en la necesidad de estar preparados para movilizarnos en cualquier momento, ya que lo duro de la negociaci\u00f3n viene ahora, y es m\u00e1s que probable que tengamos que defender las actuales condiciones de trabajo, esperemos que seamos capaces de demostrar que estamos dispuestos a luchar, y no como hasta ahora que la desidia y la desgana ha sido la t\u00f3nica dominante en la forma de resistir en las movilizaciones.<\/span><\/p>\n Por otra parte, hacemos un llamamiento para que, cualquier duda que surja, tanto en este plan, c\u00f3mo en cualquier otra circunstancia, sea del convenio o no, no dud\u00e9is en preguntar a los sindicatos, aqu\u00ed en Solidaridad Obrera nunca hemos tenido reparo en contestar a todas las dudas con total sinceridad y trasparencia. Nosotros nunca hemos sido partidarios de utilizar las impersonales nuevas tecnolog\u00edas de comunicaci\u00f3n como base fundamental de informaci\u00f3n, por ideolog\u00eda somos partidarios de la informaci\u00f3n y el debate en primera persona, y como m\u00e1xima figura de esta forma de debatir y decidir, defendemos siempre la soberan\u00eda de las Asambleas Generales<\/strong>. <\/span><\/p>\n Adem\u00e1s, consideramos que la informaci\u00f3n que se transmite por los wassap tienden, por un lado, a confundir, a desinformar y a tergiversar, la informaci\u00f3n, y por otro, a extender la comodidad y la inasistencia a las Asambleas, \u00fanico foro donde los trabajadores y las trabajadoras de Metro debemos debatir, informarnos, preguntar, exponer y sobre todo decidir, juntos, nuestros pasos.<\/span><\/p>\n Todos sabemos que muchos de esos mensajes distribuidos por estos medios de comunicaci\u00f3n son tendenciosos, malintencionados y completamente falsos, con un fin \u00fanico de sembrar la divisi\u00f3n, ocult\u00e1ndose cobardemente tras el anonimato, y sin la valent\u00eda suficiente para exponerlo en las Asambleas, seguramente porque se desenmascarar\u00eda al desestabilizador. Esto nos ha llevado, muy a nuestro pesar a difundir mensajes para combatirlos, pero siempre firm\u00e1ndolos y dando una informaci\u00f3n sincera, veraz y transparente. <\/span><\/p>\n Reiteramos una vez m\u00e1s, las dudas se resuelven asistiendo a las Asambleas y exponiendo all\u00ed las dudas, y tambi\u00e9n llamando a los sindicatos para que aclaren cualquier circunstancia; antes de difundir un wassap y colaborar en la propagaci\u00f3n de dudas, confusi\u00f3n y divisi\u00f3n, confirma lo que reenv\u00edas, no te dejes enga\u00f1ar.<\/span><\/p>\n Madrid a 20 de septiembre de 2013<\/span><\/p>\n Por Solidaridad Obrera<\/span><\/p>\n La Junta Sindical<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ACUERDO DE PROPUESTA: UN PLAN PARA TODOS En la reuni\u00f3n del viernes 13 de septiembre de la Comisi\u00f3n de bajas, la Direcci\u00f3n se mostr\u00f3 m\u00e1s flexible en sus posturas de […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[168],"tags":[195],"class_list":["post-1498","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid-2013","tag-seccion-sindical-de-metro-de-madrid"],"yoast_head":"\n