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\u00a1\u00a1A RELAXING CUP OF\u2026 NADA DE NADA<\/em> EN CAVANILLES!!<\/span><\/strong><\/p>\nLa Direcci\u00f3n vuelve a mostrar su nulo inter\u00e9s en llegar a un acuerdo, nos cita a una reuni\u00f3n sin hora de cierre para alcanzar definitivamente un acuerdo o admitir el desacuerdo y se muestra inamovible en sus posturas ya conocidas: 70% del salario, plan hasta los 63 a\u00f1os, no inclusi\u00f3n de conceptos salariales en el complemento de compensaci\u00f3n tales como:<\/strong> la prima de eficacia, la prima variable, las guardias t\u00e9cnicas y otra serie de conceptos salariales que pueden suponer una rebaja total de 600 a 700 \u20ac\/mes con respecto al salario mensual medio; lo que hace que el denominado plan de bajas incentivadas<\/em> no sea atractivo ni recomendable.<\/span><\/p>\n La Direcci\u00f3n, que anunci\u00f3 que nos \u00edbamos a encerrar durante todo el d\u00eda, liquid\u00f3 la reuni\u00f3n en dos horas incluso un receso de 45 minutos. Esto es lo que les preocupa esta negociaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n Pero no contentos con darnos esta muestra de \u00abinter\u00e9s\u00bb en llegar a un acuerdo, dicen tener que finalizar la reuni\u00f3n, ya que, necesitan realizar c\u00e1lculos nuevos para valorar la propuesta sindical… que es la misma que fue entregada en la reuni\u00f3n anterior. <\/span><\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/p>\n Solidaridad Obrera ha denunciado en la mesa negociadora la falta de seriedad de esta direcci\u00f3n, y que se dejen de representaciones teatrales y digan la verdad que no quieren alcanzar acuerdo alguno<\/strong>, algo que resulta muy f\u00e1cil de deducir simplemente analizando su actitud desde el principio. En un primer momento, nos citaban para continuar la reuni\u00f3n al d\u00eda siguiente, mi\u00e9rcoles 11, pero, en una muestra m\u00e1s de su verdadera intenci\u00f3n la vuelven a posponer al viernes 13 alegando que tienen que realizar nuevos c\u00e1lculos… y para modificar unas cifras… \u00a1necesitan tres d\u00edas para hacerlo! \u00bf? Claro que, viendo el nivel de ingl\u00e9s de estos personajes, nos podemos hacer una idea de su nivel en matem\u00e1ticas… en \u00e9tica s\u00ed que lo conocemos: nulo.<\/span><\/p>\n Desde Solidaridad Obrera, mantenemos que es vital dar una respuesta unitaria y contundente a tanta agresi\u00f3n y tomadura de pelo. Es imprescindible que los trabajadores y trabajadoras de Metro nos reunamos en Asamblea General, pero no cuatrocientos o seiscientos sino miles y seamos capaces de ver la realidad: que nuestro futuro como trabajadores est\u00e1 en juego, est\u00e1 en juego nuestro puesto de trabajo, nuestras condiciones laborales y nuestros derechos. Todo lo que conlleva la aplicaci\u00f3n de la Reforma Laboral es un desastre, s\u00f3lo hay que mirar <\/span>a nuestro alrededor para darnos cuenta de lo que pasa. Metro no es ni ajeno ni est\u00e1 inmunizado. <\/span><\/p>\n Todos juntos debemos de dar una respuesta contundente, y demostrar que estamos vivos. <\/span>Antes de que apliquen cualquiera de las medidas con las que nos amenazan en la mesa de negociaci\u00f3n: m\u00e1s de 600 despidos a trav\u00e9s de un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo, modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones de trabajo, reducci\u00f3n salarial de un 10 %, establecimiento de grupos profesionales, etc. Si no nos movemos hasta que est\u00e9n tomadas las decisiones, estaremos perdidos y s\u00f3lo podremos \u201cnegociar\u201d la aplicaci\u00f3n de la medida.<\/span><\/p>\n Es indispensable que acudamos MASIVAMENTE a la Asamblea General<\/strong> del 17 de septiembre, ninguna excusa debe servir para ausentarse. Tenemos una cita con nuestro futuro pr\u00f3ximo: la responsabilidad de defender los puestos de trabajo es colectiva<\/span>, es de todos, trabajadores y sindicatos. Y si hay sindicatos que se llaman a andanas, y no quieren enfrentarse a la cruda realidad, tambi\u00e9n habr\u00e1 que tomar decisiones al respecto, pues la situaci\u00f3n es muy grave y no valen ni salidas temerarias ni timoratas. <\/span><\/p>\n La lucha es el \u00fanico camino <\/span><\/strong>y por ello hemos propuesto a todos los sindicatos un calendario de paros parciales durante las horas punta de todo el mes de octubre que esperamos sea aceptado y llevado a la asamblea como propuesta unitaria.<\/span><\/p>\n ASAMBLEA GENERAL: 17 de septiembre, martes<\/span><\/strong><\/p>\n Plaza Castilla 10.00 y 18:00 h.<\/span><\/strong><\/p>\n ACUDE, PARTICIPA Y DEFI\u00c9NDETE<\/span><\/strong><\/p>\n Madrid, 12 de septiembre de 2013<\/span><\/p>\n Por Solidaridad Obrera<\/span><\/p>\n La Junta Sindical<\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a1\u00a1A RELAXING CUP OF\u2026 NADA DE NADA EN CAVANILLES!! 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