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<\/span>23\u00aa REUNI\u00d3N DEL CONVENIO<\/span><\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n <\/p>\n Una reuni\u00f3n m\u00e1s en la que la figura del Consejero Delegado brilla por su ausencia. Recordamos que iba a ser \u00e9l el que iba a llevar las riendas de las negociaciones, debe ser que a las marionetas tambi\u00e9n se las puede mandar desde el despacho\u2026<\/span><\/p>\n Iniciamos la reuni\u00f3n solicitando a la direcci\u00f3n una serie de peticiones y denuncias: desglose de los reconocimientos m\u00e9dicos realizados fuera de la jornada en el a\u00f1o 2012, desglose de las gratificaciones abonadas en navidad por categor\u00edas, desglose de los traslados producidos en el a\u00f1o 2012 por servicios y categor\u00edas, cuantificaci\u00f3n de los cambios por PFA\u2019s (per\u00edodos por fiestas agrupadas); horas de supervisi\u00f3n o tutelaje en todas las categor\u00edas, respuesta a la propuesta del test de saliva, eliminaci\u00f3n del mes de junio del per\u00edodo de vacaciones en verano, habilitaci\u00f3n de una casilla en la petici\u00f3n anual para no coincidir con un gemelo, normativa de nombramiento accesible a tod@s los trabajador@s, se entreg\u00f3 una propuesta de nombrar correturnos en la categor\u00eda de conductor con descansos en fin de semana y festivos, se denunci\u00f3 la falta de EPI\u2019s, la falta de productos para la limpieza personal, la alarmante falta de aparellaje (tornillos, tuercas, etc\u2026). <\/span><\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/p>\n Ellos tomaron nota y despu\u00e9s el Director de Ingenier\u00eda y Mantenimiento vino a dar su explicaci\u00f3n <\/em>de la situaci\u00f3n de la empresa, no somos competitivos con respecto al mercado laboral actual, as\u00ed como en la flexibilidad de turnos, movilidad funcional bla bla bla\u2026<\/em> y para solucionarlo <\/em>y poder seguir internalizando trabajos trae las siguientes propuestas:<\/span><\/p>\n \u00b7 <\/span><\/span><\/span>Eliminar la percepci\u00f3n econ\u00f3mica por los tiempos baremados<\/span><\/strong>, y percibirlo por el resultado del trabajo en Mantenimiento de Ciclo Corto, Talleres Centrales y Escaleras. <\/span><\/p>\n \u00b7 <\/span><\/span><\/span>Modificaci\u00f3n de los descansos en <\/span>mantenimiento<\/span><\/strong>, equipar\u00e1ndolos a la Operativa con descansos rotativos (4-2). Como alternativa ofrecen la creaci\u00f3n de una bolsa de trabajo (un determinado n\u00famero de jornadas anuales <\/span>pactadas).<\/span><\/p>\n \u00b7 <\/span><\/span><\/span>Extender la figura del multifuncional a Material M\u00f3vil y TT.CC.<\/span><\/strong> Esto supone asignar los turnos por centros de trabajo. La Direcci\u00f3n lamenta la asignaci\u00f3n actual por antig\u00fcedad, por las restricciones que provoca en cuanto a la movilidad funcional.<\/span><\/p>\n \u00b7 <\/span><\/span><\/span>Elaboraci\u00f3n de un cat\u00e1logo de funciones multifuncional<\/strong>, pero con una variante: adem\u00e1s de las funciones incluir la asunci\u00f3n de responsabilidades a la hora de realizar los trabajos (siempre con car\u00e1cter preventivo).<\/span><\/p>\n \u00b7 <\/span><\/span><\/span>Cualificaci\u00f3n profesional<\/span><\/strong>: realizar un examen tras la formaci\u00f3n para obtener la certificaci\u00f3n profesional pertinente.<\/span><\/p>\n \u00b7 <\/span><\/span><\/span>Vuelven al argumento de la productividad de 3 horas de la jornada en el mantenimiento nocturno<\/strong>, y que el resto de las horas de la jornada son improductivas. Para la Direcci\u00f3n, los trabajos de preparaci\u00f3n de maquinaria y material no contabilizan. Para incrementar la productividad plantean estos horarios: ma\u00f1ana de 08:00\/08:30 \u2013 16:00; tarde de 16:00 \u2013 23:00; noche de 23:00 \u2013 07:00 (este turno se mantiene) y de 00:30\/01:00 \u2013 08:30.<\/span><\/p>\n \u00b7 <\/span><\/span><\/span>Aumentar el n\u00famero de personal<\/span><\/strong> de guardia en v\u00edas y limpieza. Tambi\u00e9n proponen informatizar todos los partes. <\/span><\/p>\n \u00b7 <\/span><\/span><\/span>Aumentar el cupo de Equipos de Disponibilidad<\/span><\/strong> en las secciones que lo necesiten a partir del a\u00f1o que viene. <\/span><\/p>\n \u00b7 <\/span><\/span><\/span>En el \u00e1rea de limpieza y medio ambiente <\/span><\/strong>proponen que los oficiales y los auxiliares puedan, adem\u00e1s de conducir, realizar un mantenimiento de las dresinas.<\/span><\/p>\n Solidaridad Obrera denunci\u00f3 que la pol\u00edtica que est\u00e1 llevando la direcci\u00f3n (menos calidad, pero m\u00e1s barato) en cuanto al mantenimiento de las instalaciones, lleva a situaciones que ponen en peligro la integridad de trabajadores y viajeros, tal y como mostramos en el caso de la escalera n\u00ba 6 de la estaci\u00f3n de Alonso Mart\u00ednez, teniendo que solucionar trabajadores de Metro las chapuzas de esas empresas m\u00e1s \u201ccompetitivas\u201d. La direcci\u00f3n se qued\u00f3 muda ante este hecho, y alegaron no tener conocimiento del mismo. Tambi\u00e9n solicitamos, desde Solidaridad Obrera, el resultado del estudio de viabilidad realizado con dinero p\u00fablico, para ver una posible salida a la situaci\u00f3n. Recomendamos a los directores y adl\u00e1teres de la direcci\u00f3n que viajen m\u00e1s en Metro, para que lo conozcan, y salgan m\u00e1s de sus despachos y de las zonas nobles de Cavanilles.<\/span><\/p>\n Se convocan dos reuniones de la Mesa Negociadora para esta semana, el d\u00eda 12 de junio a las 12h y el d\u00eda 14 a las 11:00.<\/span><\/p>\n A esto se a\u00f1aden una reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica del Plan de Jubilaci\u00f3n el d\u00eda 12 a las 9:00h y otra de una Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de T\u00e9cnicos y Administrativos el d\u00eda 11 a las 9:00h<\/span><\/p>\n Esperemos que con todo esto se acelere esta negociaci\u00f3n, pero de momento todo sigue igual, y si esto no cambia, en la pr\u00f3xima Asamblea general deberemos llevar una actitud decidida de movilizaciones contundentes.<\/span><\/p>\n ASAMBLEA DE AFILIADOS\/AS DE SOLIDARIDAD OBRERA<\/span><\/strong><\/p>\n La asamblea correspondiente al mes de junio se celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo lunes 17, <\/strong>a las horas habituales (10 y 18 h) en los locales de la calle Espoz y Mina 15, 1\u00ba izquierda. Metro Sol. Por la importancia de los temas que se van a tratar, pedimos la asistencia de todos\/as los\/as afiliados\/as. <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Madrid a 10 de Junio de 2013<\/span><\/p>\n Por Solidaridad Obrera<\/span><\/p>\n La Junta Sindical<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a0 23\u00aa REUNI\u00d3N DEL CONVENIO \u00a0 Una reuni\u00f3n m\u00e1s en la que la figura del Consejero Delegado brilla por su ausencia. 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