{"id":1413,"date":"2013-04-12T08:37:01","date_gmt":"2013-04-12T08:37:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2013\/04\/12\/aviso-362013-16o-y-17o-reunion-del-convenio\/"},"modified":"2016-09-13T09:37:18","modified_gmt":"2016-09-13T09:37:18","slug":"aviso-362013-16o-y-17o-reunion-del-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2013\/04\/12\/aviso-362013-16o-y-17o-reunion-del-convenio\/","title":{"rendered":"Aviso 36\/2013 16\u00aa y 17\u00ba reuni\u00f3n del Convenio"},"content":{"rendered":"

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16\u00aa y 17\u00ba reuni\u00f3n del Convenio<\/span><\/strong><\/p>\n

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El mi\u00e9rcoles 10 de Abril se ha celebrado la 16\u00aa Reuni\u00f3n<\/strong> de la Mesa Negociadora de Convenio, en ella la empresa ha presentado a los sindicatos un documento donde nos dan lo que ellos consideran que conforma la masa salarial, en un primer vistazo, a falta de profundizar m\u00e1s, parece que tiene algunas carencias y\/o partidas sesgadas, los sindicatos lo estudiaremos y haremos una valoraci\u00f3n del mismo, pero lo m\u00e1s destacable es que<\/span> no est\u00e1n en disposici\u00f3n de presentar el documento sobre la jubilaci\u00f3n (parcial y\/o anticipada) que se supone debemos acordar antes del 15 de abril, traslad\u00e1ndolo a la reuni\u00f3n del d\u00eda 11.<\/span> <\/strong>Antes se trataron los puntos de Mantenimiento (oficios) que present\u00f3 la representaci\u00f3n de los trabajadores, pero, como en los puntos de la operativa, la mayor\u00eda no los ven rentables, aunque si han dado algunas pistas sobre lo que quieren hacer, cosas como la eliminaci\u00f3n de la guardias de presencia cambiando el sistema de descansos de los trabajadores a un sistema de 4\/2, modificar el horario de entrada del turno N a las 0:30 (ya que consideran que s\u00f3lo se realizan 2h08′ de trabajo efectivo con el horario actual), esto son algunos ejemplos. Extensi\u00f3n de la multifunci\u00f3n a toda la red, aceptan cosas como el ascenso a oficial de los ayudantes a los doce meses de ingresar, aprobando la correspondiente prueba de aptitud, establecer un criterio \u00fanico para cambio de turno. Como se ve grandes esfuerzos de la direcci\u00f3n. <\/span><\/span><\/p>\n

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Con respecto a la 17\u00aa reuni\u00f3n<\/strong> celebrada el d\u00eda 11 de abril repiten las propuestas relacionadas con la direcci\u00f3n de operaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n

\u00b7 <\/span><\/span><\/span>Cambios en vacaciones y PFA\u2019s: contestan que precisan una propuesta m\u00e1s concreta para valorarlo mejor. <\/span><\/p>\n

\u00b7 <\/span><\/span><\/span>Conductores de maniobras: comentan que en algunas l\u00edneas se puede mantener tal y como estaba, pero que otras l\u00edneas NO, sin especificar cu\u00e1les.<\/span><\/p>\n

\u00b7 <\/span><\/span><\/span>Seguridad en trabajos nocturnos: la empresa entiende que ir acompa\u00f1ado de otra persona no garantiza la seguridad, y que si valoran establecer un protocolo de actuaci\u00f3n y control. <\/span><\/p>\n

\u00b7 <\/span><\/span><\/span>Rotaciones: contestan que ven que hay cabeceras en las que sobran algunas, aunque est\u00e1n dispuestos a hablar.<\/span><\/p>\n

\u00b7 <\/span><\/span><\/span>Formaci\u00f3n profesional: a este respecto responden que actualmente hay un gran n\u00ba de conductores (88\u20197 %) formados en todos los materiales. Desde la parte social, se les aclara que se pidi\u00f3 formaci\u00f3n a todo el personal de trenes (T\u00e9cnicos de l\u00ednea, Jefes de dep\u00f3sito, Jefes de l\u00ednea, etc.), no solo a conductores.<\/span><\/p>\n

\u00b7 <\/span><\/span><\/span>Simplificaci\u00f3n de burocracia: contestan que esa es l\u00ednea de la empresa pero que hay impresos que tienen que mantener: las hojas de firmas, impreso por <\/span>repercusi\u00f3n econ\u00f3mica, etc.<\/span><\/p>\n

\u00b7 <\/span><\/span><\/span>Conductores de apoyo: aceptan<\/strong> que se incluya como petici\u00f3n en el servicio anual.<\/span><\/p>\n

\u00b7 <\/span><\/span><\/span>Petici\u00f3n de P.A.P.: acceden<\/strong> a ello, aunque no ven d\u00f3nde generan los ahorros.<\/span><\/p>\n

\u00b7 <\/span><\/span><\/span>Retraso en la toma de servicio: aceptan<\/strong> tres de 60 minutos, aunque uno puede ser de hasta 120 minutos en el turno de ma\u00f1ana. En el turno de tarde (P, S y N) los 3 de 60 minutos. <\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Despu\u00e9s de retomar los puntos tratados en la anterior reuni\u00f3n, por parte de Solidaridad Obrera se les insta a tratar el tema de la jubilaci\u00f3n<\/strong>, asunto que hay que zanjar antes del 15 de abril. A los dem\u00e1s sindicatos parece que esto no les preocupa, ya que no sacan el tema en la reuni\u00f3n, \u00bfpor qu\u00e9 ser\u00e1?<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Debemos hacer una valoraci\u00f3n profunda de todo esto, y buscar los acuerdos m\u00e1s convenientes a los trabajadores. <\/span> <\/span><\/p>\n

Lo que nos parece impresentable a Solidaridad Obrera es que un tema tan fundamental y urgente como suscribir un acuerdo para la jubilaci\u00f3n, tanto parcial como anticipada que puede ser la piedra angular de este convenio, no est\u00e9 todav\u00eda encima de la mesa, no exista ni un borrador que estudiar o con qu\u00e9 informar a los trabajadores, esperemos que no aparezca en la mesa un borrador consensuado en alguna mesa \u00abfantasma\u00bb con pocos invitados…<\/span><\/p>\n

NOTICIA URGENTE:<\/span><\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

La empresa cancela la reuni\u00f3n de hoy, en la que se iba tratar el tema de la jubilaci\u00f3n, posponi\u00e9ndolo al d\u00eda 18 de Abril, condenando a l@s trabajador@s al R.D. 5\/2013.<\/span> <\/span><\/p>\n

ASAMBLEA GENERAL PLAZA DE CASTILLA<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/span><\/span><\/strong>Se convoca una nueva Asamblea en Plaza Castilla el d\u00eda 16 de abril<\/strong> a las horas habituales (10:00 y a las 18:00<\/strong>). <\/span><\/p>\n

MANIFESTACI\u00d3N PLAZA DE LA VILLA – CIBELES<\/span><\/strong><\/p>\n

Llamamos a tod@s los trabajador@s a acudir a la manifestaci\u00f3n que tendr\u00e1 lugar el d\u00eda 17 de Abril a las 18:00<\/strong> para reivindicar la defensa de la negociaci\u00f3n del Convenio y contra la privatizaci\u00f3n. <\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/strong><\/p>\n

CONCENTRACI\u00d3N EN LA PTA. DE SOL EL MIERCOLES 18 DE ABRIL A LAS 18:00<\/span><\/strong><\/p>\n

Invitamos a participar a tod@s aquell@s trabajador@s que sientan el convencimiento de que lo p\u00fablico hay que defenderlo con u\u00f1as y dientes, porque NO es cierto que lo p\u00fablico no sea de nadie, S\u00cd lo es, es de TOD@S.<\/strong><\/span><\/p>\n

<\/span><\/strong><\/p>\n

CONGRESO EXTRAORDINARIO <\/span><\/strong><\/p>\n

La Confederaci\u00f3n Sindical de Solidaridad Obrera celebrar\u00e1 este Congreso extraordinario los d\u00edas 8 y 9 de Junio<\/strong>. L@s compa\u00f1er@s que deseen mandar sus ponencias lo pueden hacer a la siguiente direcci\u00f3n de correo congresoextrasoli@gmail.com<\/a> <\/span>hasta el 8 de Mayo<\/strong>.<\/span><\/p>\n

<\/span> <\/span><\/p>\n

Madrid 12 de Abril de 2013<\/span><\/p>\n

Por Solidaridad Obrera<\/span><\/p>\n

La Junta Sindical<\/span><\/p>\n

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\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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