{"id":1382,"date":"2013-02-15T07:20:22","date_gmt":"2013-02-15T07:20:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2013\/02\/15\/resumen-de-la-reunion-de-agresiones-avisos-15\/"},"modified":"2016-09-13T09:37:18","modified_gmt":"2016-09-13T09:37:18","slug":"resumen-de-la-reunion-de-agresiones-avisos-15","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2013\/02\/15\/resumen-de-la-reunion-de-agresiones-avisos-15\/","title":{"rendered":"RESUMEN DE LA REUNI\u00d3N DE AGRESIONES &#8211; Avisos 15"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><strong><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/Metro\/logo_solimetro.jpg\" border=\"0\" align=\"right\" \/>RESUMEN DE LA REUNI\u00d3N DE AGRESIONES<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">Despu\u00e9s de reunirnos el d\u00eda 6 de febrero con los representantes de la Direcci\u00f3n responsables de los grupos de Intervenci\u00f3n y los miembros del Comit\u00e9 de Seguridad y Salud, la empresa nos hace un alegato con estad\u00edsticas, gr\u00e1ficos y cifras sobre accidentes (agresiones). Se nos intenta convencer de<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">que el total de las agresiones con baja laboral, son un tanto por ciento no significativo. En esta Secci\u00f3n no nos parece tan insignificante que, de las 41 agresiones del a\u00f1o 2012 pasado, 6 hayan provocado baja laboral (es casi el 15%), ya que hablamos de un grupo de s\u00f3lo 100 agentes en este servicio; 41 agresiones son muchas. Se hace ficha de cada una de las agresiones, pero se va a llevar un seguimiento m\u00e1s pormenorizado de cada uno de los casos.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">La empresa comunica que ha dejado de realizarse la intervenci\u00f3n de salida, que el desdoblamiento del equipo que lleva el vigilante de la estaci\u00f3n no ha estado nunca incomunicado, pues, aunque al principio no llevaban tel\u00e9fono, argumentan que llevaban el walkie del vigilante.Se va a consultar con otras empresas para ver como llevan este servicio, incluso con las mutuas y empresas de seguridad para dar cursos de habilidades. El Presidente del Comit\u00e9 de Seguridad y Salud hace un comentario sobre que el mayor n\u00famero de agresiones los concentra un peque\u00f1o grupo de trabajadores, que por su exceso de celo en su labor o por su car\u00e1cter personal dan lugar a estos incidentes. Tambi\u00e9n se explica por parte de la Empresa que el grupo de trabajadores de intervenci\u00f3n, son los que en las estad\u00edsticas, est\u00e1n m\u00e1s satisfechos, ya que es un servicio peticionable con descansos en s\u00e1bados y domingos.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">Comprobamos, con estupor, que la m\u00e1xima responsable de la Intervenci\u00f3n, nos ha mentido descaradamente, ya que las intervenciones de salida se siguen haciendo todos los d\u00edas laborables, de 8:30 a 10:30h por la ma\u00f1ana y de 16 a 17:30h por la tarde. Evidentemente, el factor riesgo no se ha mejorado.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">Que hay grupos (\u201cA-festivos\u201d) que, por sistema, van acompa\u00f1ados de un VJ sin walkie, porque nadie responsable se molesta en dot\u00e1rselo. Esto, a\u00f1adido al tel\u00e9fono sin cobertura total de los agentes de Metro, hace que permanezcan \u201cvendidos\u201d casi todo el turno.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">Que con los VJ de estaci\u00f3n (acompa\u00f1antes), siguen surgiendo numerosos problemas (a\u00f1adidos a los ya habituales de su tarea), como enfrentamientos e indefensi\u00f3n por crisis de ansiedad, (como ocurri\u00f3 con los VJ de Concha Espina, en ambos turnos). Todo esto debido, casi siempre, a la falta de formaci\u00f3n\/informaci\u00f3n y actitud de los VJ, el caso es que, a\u00f1adido a las cotidianas situaciones tensas con viajeros, insultos, vejaciones y agresiones, esto hace que estos compa\u00f1eras\/os soporten situaciones que son insufribles para cualquier persona. No entendemos que los responsables sigan pensando que son los m\u00e1s satisfechos, cuando continuamente est\u00e1n requiriendo a sus mandos que mejore la situaci\u00f3n y no mejora.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">Exigimos de estos responsables que mejoren la gesti\u00f3n o, por m\u00ednima \u00e9tica, que dimitan, que no ser\u00e1n los \u00fanicos.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><strong>COMISI\u00d3N DE FORMACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\">El 8 de febrero se celebr\u00f3 la reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n de formaci\u00f3n con la direcci\u00f3n de la empresa, en la que se trataron los siguientes temas:<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u2022 Informaci\u00f3n de cursos homologados sobre la recarga de aire acondicionado: la empresa nos informa que en el plan de formaci\u00f3n del 2013 hay un curso.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u2022 Los psicot\u00e9cnicos los va a realizar el departamento de selecci\u00f3n en colaboraci\u00f3n con el servicio de formaci\u00f3n de la empresa, ya no est\u00e1n externalizados. Se les pregunta cu\u00e1nto dinero se va a ahorrar la empresa, a lo que responden que no lo saben a ciencia cierta, ya que cada a\u00f1o variaba. Se les pide que para la pr\u00f3xima reuni\u00f3n una estimaci\u00f3n de los \u00faltimos cuatro a\u00f1os.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u2022 En cuanto a las habilitaciones en la inspecci\u00f3n de limpieza, nos dicen que NO existe como categor\u00eda profesional. NO van se va a crear como categor\u00eda.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u2022 En relaci\u00f3n a los cursos de formaci\u00f3n para los conductores, el objetivo de la empresa es que TODOS los conductores est\u00e9n formados en todos los materiales, exceptuando ML1, que tiene car\u00e1cter voluntario. En lo que se refiere a los compa\u00f1eros de estaciones, durante el a\u00f1o 2013 s\u00f3lo tienen previsto realizar un curso de Jefe de Sector (15 personas); por lo que nos dan a entender que la apuesta por la figura del Supervisor Comercial la tienen paralizada, de momento, por falta de presupuesto. Solo hay que ver c\u00f3mo \u201cavanza\u201d la l\u00ednea 8 en este sentido. En cuanto a la incorporaci\u00f3n de la nueva tarjeta TTP, nos dicen que proceder\u00e1n a dar cursos m\u00e1s desarrollados de actualizaci\u00f3n para resolver las incidencias que surjan.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u2022 Nos informan que actualmente se est\u00e1 impartiendo un curso denominado \u201cGu\u00eda de buenas pr\u00e1cticas\u201d a los mandos intermedios, y que se ampliar\u00e1 a TODOS los trabajadores de la empresa. Al finalizar este curso, mandar\u00e1n a los domicilios la \u201cGu\u00eda de buenas pr\u00e1cticas\u201d.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u2022 Se les indica, y toman nota, que la parte de \u201cObjetivo de Negocio\u201d impartida por coordinadores dentro de los cursos de agentes de la Operativa, se lo pueden ahorrar, ya que consideramos que no procede y es tirar dinero.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u2022 En lo concerniente a la formaci\u00f3n dual que ha incluido la Comunidad de Madrid, la empresa nos informa que hay ahora mismo 7 alumnos procedentes del M\u00f3dulo de Grado Superior en Mecatr\u00f3nica, cuya duraci\u00f3n total es de 20 meses, pero efectivos ser\u00e1n 14 meses. A la parte social nos surge la duda en la parte pr\u00e1ctica de estos alumnos, \u00bfqui\u00e9n les supervisa, un maestro o un oficial?, \u00bfhay un maestro u oficial por cada alumno o para todo el grupo? \u00bfqu\u00e9 pasa con la carga de trabajo de estos compa\u00f1eros que supervisa a este grupo\/alumno?, a este respecto nos dicen que lo l\u00f3gico es que la carga de trabajo disminuya. Y lo m\u00e1s importante de todo, \u00bfCu\u00e1nto recibe Metro por realizar estos cursos? Hay que tener en cuenta que el m\u00f3dulo de grado superior lo reciben en su totalidad de la empresa.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">\u2022 Se pide a la direcci\u00f3n que se ampl\u00ede la formaci\u00f3n te\u00f3rica en los puestos de maestros, respondiendo la empresa que es algo totalmente l\u00f3gico, ya que a estos puestos acceden desde otras secciones.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><strong>ASAMBLEA MENSUAL DE AFILIADAS\/OS DE SOLIDARIDAD OBRERA<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">La asamblea correspondiente al mes de febrero se celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo martes 26 a las horas habituales (10 y 18 h) en los locales de la calle Espoz y Mina 15. Metro Sol. En la misma se analizar\u00e1n todos los temas de actualidad, tanto los de Metro, como los de la actividad general del sindicato.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><strong>MAREA BLANCA<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">El 17 de febrero nuevamente trabajadores de la sanidad p\u00fablica salen a la calle contra la privatizaci\u00f3n de hospitales y centros de salud. Llamamos a todos\/as a unirse a esta marcha.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><strong>MAREA CIUDADANA CONTRA LOS RECORTES<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">El 23 de febrero a partir de las 16:30h partir\u00e1n desde los siguientes puntos (Puerta de Sol, Col\u00f3n, Embajadores y Puente de Vallecas) para confluir todos a las 18:00h en Neptuno. Hace m\u00e1s de 30 a\u00f1os los ciudadanos salieron a la calle contra el golpe militar , este d\u00eda hay que salir a la calle a protestar contra el golpe de estado de los mercados.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"RIGHT\">Madrid, 15 de febrero de 2013<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"RIGHT\">Por Solidaridad Obrera<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"RIGHT\">LA JUNTA SINDICAL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RESUMEN DE LA REUNI\u00d3N DE AGRESIONES Despu\u00e9s de reunirnos el d\u00eda 6 de febrero con los representantes de la Direcci\u00f3n responsables de los grupos de Intervenci\u00f3n y los miembros del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[168],"tags":[195],"class_list":["post-1382","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid-2013","tag-seccion-sindical-de-metro-de-madrid"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>RESUMEN DE LA REUNI\u00d3N DE AGRESIONES - Avisos 15 - CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2013\/02\/15\/resumen-de-la-reunion-de-agresiones-avisos-15\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"RESUMEN DE LA REUNI\u00d3N DE AGRESIONES - Avisos 15 - CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"RESUMEN DE LA REUNI\u00d3N DE AGRESIONES Despu\u00e9s de reunirnos el d\u00eda 6 de febrero con los representantes de la Direcci\u00f3n responsables de los grupos de Intervenci\u00f3n y los miembros del [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2013\/02\/15\/resumen-de-la-reunion-de-agresiones-avisos-15\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/es-es.facebook.com\/Soliobrera\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-02-15T07:20:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-09-13T09:37:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/images\/stories\/Metro\/logo_solimetro.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Seccion Metro de Madrid\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Seccion Metro de Madrid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/2013\\\/02\\\/15\\\/resumen-de-la-reunion-de-agresiones-avisos-15\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/2013\\\/02\\\/15\\\/resumen-de-la-reunion-de-agresiones-avisos-15\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Seccion Metro de Madrid\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a43d602d56a78f576b9d9efe2a596475\"},\"headline\":\"RESUMEN DE LA REUNI\u00d3N DE AGRESIONES &#8211; 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