{"id":1347,"date":"2012-12-04T07:46:18","date_gmt":"2012-12-04T07:46:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2012\/12\/04\/iquieren-meter-miedo\/"},"modified":"2016-09-24T22:19:07","modified_gmt":"2016-09-24T22:19:07","slug":"iquieren-meter-miedo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2012\/12\/04\/iquieren-meter-miedo\/","title":{"rendered":"\u00bfINTENTAN METER MIEDO? &#8211; Aviso 118"},"content":{"rendered":"<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 20.0pt; font-family: \"><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/Metro\/logosoliredondoletrasrMETROMADRID200px.jpg\" border=\"0\" align=\"left\" \/>\u00bfINTENTAN METER MIEDO?<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: 20.0pt; font-family: \">No lo conseguir\u00e1n<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10.0pt; font-family: \"> <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; font-family: \">El lunes, 3 de diciembre, nos volvimos a reunir con la empresa, a esta no asisti\u00f3 esta vez, el Director General de RR.HH porque, seg\u00fan los representantes de la empresa estaba con las <em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\">altas esferas<\/em> intentando vender de la mejor manera posible nuestras pretensiones econ\u00f3micas que pasan por consolidar el 2011, subida de 2012 y la no aplicaci\u00f3n del RD. 20\/2012 con la devoluci\u00f3n de lo <em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\">robado<\/em> hasta ahora. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; font-family: \">La Subdirectora de Organizaci\u00f3n y Planificaci\u00f3n Laboral nos informa que hasta el momento no hay novedades, no cuenta con dinero para dar respuesta a estos temas e incluso ha ido a m\u00e1s, diciendo que habr\u00eda que decidir entre dinero o puestos de trabajo. Aunque ante la pregunta de los sindicatos de si se estaba hablando de un ERE, contest\u00f3 que no. Le volvemos a responder que si contin\u00faan por este camino Solidaridad Obrera lo considera una autentica declaraci\u00f3n de guerra. Esto supone una nueva amenaza ante la negociaci\u00f3n del pr\u00f3ximo Convenio, que no nos va a amedrentar, al contrario servir\u00e1 para unir, a\u00fan m\u00e1s a los\/as trabajadores\/as de Metro. La empresa ya ha denunciado el Convenio Colectivo, nos lo hicieron llegar el viernes 30 noviembre a \u00faltima hora. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; font-family: \">Tampoco hay que olvidarnos de la mala fe de algunos, que alimentan los bulos o amenazas de los despidos<span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span>siendo luego desmentidos por el Presidente de la Comunidad de Madrid, a la misma hora, <span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span>en su servicial ente p\u00fablico de informaci\u00f3n que dijo: \u201ces una medida siempre dura que a los ciudadanos se le recorte el sueldo, pero es verdad que los empleados del Metro tienen garantizados su puesto\u201d. Si lo hacen por ineptitud de alguno de los interlocutores mal por ellos, pero si lo que demuestran es que tienen temor a estos paros, bien por nosotros. <strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\">En cualquiera de los dos casos confirma que la decisi\u00f3n tomada en la Asamblea General es la correcta, vamos por buen camino, las movilizaciones dan resultados.<span style=\"mso-spacerun: yes;\"> <\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; font-family: \">Despu\u00e9s del <strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><em style=\"mso-bidi-font-style: normal;\">regalito<\/em><\/strong> pasan a detallar todos los conceptos que se tienen en cuenta a la hora de calcular la retenci\u00f3n aplicada en base al RD 20\/2012. Todas las intervenciones de los sindicatos, van en la misma direcci\u00f3n. Aunque entendemos que el RD no es aplicable para Metro, hacemos hincapi\u00e9 en algunos conceptos que entendemos que no deber\u00edan estar incluidos (complemento de puesto, de personal, etc.) y a nivel general entendemos que en el Salario Base est\u00e1 incluido dinero que se han generado por las medidas de productividad recogidas en el Convenio vigente (subidas lineales, beneficios sociales, etc.).Tambi\u00e9n le hacemos llegar nuestra total disconformidad por la aplicaci\u00f3n de la retroactividad, entendiendo que debe de aplicarse desde que sale el RD (13\/7\/12) y no desde principios de a\u00f1o. <\/span><\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; font-family: \">Analizando las reuniones mantenidas con la empresa para hablar del RD y Convenio Colectivo, en la que se hablan de conceptos presupuestarios como si estuvi\u00e9ramos hablando de un ente abstracto lleno de compartimentos que seg\u00fan interese o no tienen relaci\u00f3n. Ejemplo de ello es que de los 17.600.000 euros aproximadamente, que nos roban por RD para ellos son gastos que no van a tener, los 16.000.000 euros aproximadamente que nos deben del 2011 y 2012 sumado a lo anterior, son alrededor de 33.000.000 euros. Que nos expliquen d\u00f3nde va este dinero y tambi\u00e9n por qu\u00e9 argumentan que los presupuestos del 2013 les obligan a no darnos lo que nos deben por Convenio, puesto que ya estaban contemplados en los presupuestos de cada a\u00f1o. Habr\u00eda que llamarlo ya por su nombre: <\/span><strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 16.0pt; font-family: \">estafa o mala gesti\u00f3n.<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: justify; text-indent: 35.4pt;\"><strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 16.0pt; font-family: \"> <\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: center; text-indent: 35.4pt;\" align=\"center\"><strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 16.0pt; font-family: \">DEFIENDE TUS DERECHOS<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: justify;\"><strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 16.0pt; font-family: \"> <\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: center;\"><strong style=\"mso-bidi-font-weight: normal;\"><span style=\"font-size: 16.0pt; font-family: \">M\u00e1xima asistencia en la Asamblea del d\u00eda 12 en Plaza Castilla. (10:00 y 18:00 h). <\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: right;\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 12.0pt; font-family: \"> <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: right;\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 12.0pt; font-family: \">Madrid, 3 de diciembre de 2012<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfINTENTAN METER MIEDO? 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