A pesar de la posici\u00f3n contraria de Solidaridad Obrera, la mayor\u00eda de los sindicatos de Metro y EMT han decidido que en noviembre no se convoquen paros contra los recortes brutales que estamos sufriendo, tanto recortes salariales como de derechos y de puestos de trabajo. Para Solidaridad Obrera se trata de un error may\u00fasculo que tiene consecuencias concretas y graves, dando un respiro a la Direcci\u00f3n de Metro mostrando as\u00ed su postura de relativa firmeza en reuni\u00f3n celebrada el 31 de octubre para tratar de los recortes salariales. Solidaridad Obrera propuso la necesidad de endurecer la movilizaci\u00f3n, convocando paros el 15 de Noviembre (para dar continuidad a la HG) y el 29 de noviembre paros de 24h (que consideramos los m\u00e1s adecuados) pero abiertos a paros parciales de entre 2 y 4 horas para continuar con la lucha, no desactivar a los trabajadores\/as, pero la cerraz\u00f3n de los dem\u00e1s sindicatos nos han dejado solos. Ni siquiera se ha convocado la necesaria Asamblea General en Metro antes de la Huelga General del 14 de noviembre.<\/span><\/p>\n Por otra parte, la esperada reuni\u00f3n con la direcci\u00f3n de la empresa, para la que han sido necesarias 7 jornadas de paros (en Septiembre y Octubre), dos manifestaciones (el 12 de Septiembre y el 18 de Octubre), asambleas conjuntas con EMT, y la reuni\u00f3n con el Consejero de Transportes el d\u00eda 29 de octubre, s\u00f3lo ha servido, por una parte para confirmar, una vez m\u00e1s la intrascendencia que para ellos suponen los problemas de los trabajadores, del avasallamiento de sus derechos y del atraco a sus n\u00f3minas, y por otra, para confirmar lo \u201cextraordinariamente competentes<\/em>\u201d que son. Comienzan la reuni\u00f3n diciendo que no les constaba que estuvieran rotas las relaciones laborales<\/em>, (sic), tuvimos que recordarles que desde julio, no se hab\u00eda mantenido ning\u00fan tipo de contacto con la representaci\u00f3n de los trabajadores, no se hab\u00eda contestado a los distintos escritos, donde los sindicatos exig\u00edamos una reuni\u00f3n con la direcci\u00f3n, que sus decisiones las hemos conocido a trav\u00e9s de las circulares y avisos colgados en and\u00e9n central, etc. Esto para el Consejero Delegado es una \u201crelaci\u00f3n fluida y normal\u201d. <\/span><\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/p>\n Entrando en la cuesti\u00f3n principal de la reuni\u00f3n, le expusimos nuestro desacuerdo con la aplicaci\u00f3n del R.D. 20\/2012 a los trabajadores de Metro al no considerarnos incluidos en el mismo. Para la Direcci\u00f3n eso es una decisi\u00f3n que debe resolverse en los tribunales. Tambi\u00e9n se expuso que los diferentes conceptos salariales a los que se ha aplicado el recorte est\u00e1n fuera de los que recoge el R.D., a lo que responden que han incluido aquellos conceptos que un \u201cinforme jur\u00eddico\u201d les ha recomendado, aunque reconocen no conocer la procedencia de la mayor\u00eda de los conceptos y de si son o no incentivos a la productividad. Estudiar\u00e1n lo alegado por la parte social y nos contestar\u00e1n. No valoran la aplicaci\u00f3n del R.D: en otras en otras empresas y administraciones p\u00fablicas, no sinti\u00e9ndose vinculados por ello, obviando la aplicaci\u00f3n en la EMT, llegando a dudar incluso de su legalidad. Con respecto a la jubilaci\u00f3n parcial que, unilateralmente han decidido aplicar, rompiendo los acuerdos firmados, primero se escudan en que cumplen una instrucci\u00f3n recibida de la Directora de RR.HH. De Presupuestos de la Comunidad de Madrid, que han aplicado directamente, sin siquiera consultar si la misma contraven\u00eda alg\u00fan acuerdo, o si la ley dispon\u00eda algo en contra. Despu\u00e9s reconocen que no es exactamente una instrucci\u00f3n, que es una informaci\u00f3n\/recomendaci\u00f3n<\/em> y que la aplican por desconocer el acuerdo suscrito, adem\u00e1s le mostramos nuestra extra\u00f1eza en su aplicaci\u00f3n, cuando el mismo consorcio de transportes aplica exactamente la misma jubilaci\u00f3n parcial que se ven\u00eda aplicando en metro hasta que estos \u201ccompetentes\u201d han decidido cambiarla. Es incre\u00edble, que unos se\u00f1ores, supuestamente preparados, nombrados para dirigir una empresa p\u00fablica, no miren siquiera los acuerdos que tienen firmados (el 12 de julio pasado) ni las obligaciones que tienen contra\u00eddas, s\u00f3lo act\u00faan seg\u00fan mandato de los que les han nombrado, no tienen capacidad de decisi\u00f3n alguna. Tanto el Consejero Delegado como el <\/span>Secretario General desconoc\u00edan este acuerdo, no as\u00ed el Director de Recursos Humanos presente en la firma del acuerdo. <\/span><\/span><\/p>\n Se traslad\u00f3 al Consejero Delegado la confecci\u00f3n de un calendario de reuniones <\/span>para tratar temas espec\u00edficos en cada una como la Incapacidad Temporal (2 de Noviembre), las jubilaciones parciales y los contratos parciales (5 de Noviembre) <\/span>y la consolidaci\u00f3n de los a\u00f1os 2011 y 2012 (6 de Noviembre). Por supuesto, el tema de los descuentos por el R.D. No est\u00e1 cerrado y tendr\u00e1 que entrar en el calendario de reuniones. Dicen que estudiaran las fechas y que nos contestar\u00e1n. Tambi\u00e9n se compromete el Consejero Delegado en celebrar una reuni\u00f3n con la representaci\u00f3n de los trabajdores una vez al mes de forma ordinaria, concretamente el \u00faltimo mi\u00e9rcoles. Vemos que estas personas que dirigen Metro necesitan \u201cestudiar\u201d mucho, as\u00ed nos va. Lo peor es que los sindicatos tampoco est\u00e1n a la altura.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Madrid a 2 de Noviembre del 2012<\/span><\/p>\n Por Solidaridad Obrera<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n La JUNTA SINDICAL<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a1\u00a1La \u00fanica lucha que se pierde es la que se abandona!! SE ABANDONAN LOS PAROS DEL TRANSPORTE EN NOVIEMBRE A pesar de la posici\u00f3n contraria de Solidaridad Obrera, la mayor\u00eda […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[169],"tags":[242,195],"class_list":["post-1328","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid-2012","tag-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid","tag-seccion-sindical-de-metro-de-madrid"],"yoast_head":"\n![](\"images\/stories\/operai.jpg\")
SE ABANDONAN LOS PAROS DEL TRANSPORTE EN NOVIEMBRE<\/span><\/strong><\/p>\n