{"id":1242,"date":"2012-06-11T09:55:27","date_gmt":"2012-06-11T09:55:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2012\/06\/11\/aviso-59\/"},"modified":"2016-09-24T22:19:08","modified_gmt":"2016-09-24T22:19:08","slug":"aviso-59","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2012\/06\/11\/aviso-59\/","title":{"rendered":"NUEVO ATAQUE A LOS TRABAJADORES DE METRO &#8211; Aviso 59"},"content":{"rendered":"<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: left; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 120%; font-family: \"><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/Metro\/logosoliredondoletrasrMETROMADRID200px.jpg\" border=\"0\" align=\"left\" \/>NUEVO ATAQUE A LOS TRABAJADORES DE METRO<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: left; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 120%; font-family: \">HUELGAS de 24h. el 27 y 29 de JUNIO <br \/><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 5pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-family: \">Para que todos comprendamos el texto de la Ley de Modificaci\u00f3n de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid (que hemos enviado \u00edntegro a la lista de distribuci\u00f3n de informaci\u00f3n de Solidaridad Obrera), hacemos una breve explicaci\u00f3n que puede ser comprobada por cualquiera. Veamos la parte de este texto que nos afecta a los trabajadores de Metro:<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \"><span> <\/span>Medidas en materia de gastos de personal y en recursos humanos<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \">Art\u00edculo 5. Minoraci\u00f3n retributiva en el ejercicio 2012 para el personal al servicio del sector p\u00fablico de la Comunidad de Madrid<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 10pt; line-height: 120%; font-family: \">El personal del sector p\u00fablico contemplado en el <strong>art\u00edculo 19, apartados 1 y 6, de la Ley 5\/2011<\/strong><\/span><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \">, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el a\u00f1o 2012, <\/span><span style=\"font-size: 10pt; line-height: 120%; font-family: \">cualquiera que sea el r\u00e9gimen jur\u00eddico de aplicaci\u00f3n <strong>ver\u00e1 minoradas a partir de la entrada en vigor de la presente ley las retribuciones a percibir durante el a\u00f1o 2012<\/strong>,<\/span><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \"> de acuerdo con los siguientes criterios:<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \">a) El personal funcionario y estatutario ver\u00e1 reducida en un 6 por 100 la percepci\u00f3n mensual de las retribuciones complementarias, cualesquiera que sea su denominaci\u00f3n, a excepci\u00f3n del complemento de destino. <\/span><\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \">Asimismo, se reducir\u00e1 en un 25 por 100 el abono del complemento de destino de la paga extraordinaria de diciembre y de la paga adicional de diciembre, una vez aplicada la minoraci\u00f3n del 6 por 100 en el complemento espec\u00edfico, de acuerdo con lo dispuesto en el primer p\u00e1rrafo de esta letra.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \">En cuanto al personal funcionario al servicio de la Administraci\u00f3n de Justicia dicha reducci\u00f3n del 6 por 100 se aplicar\u00e1 exclusivamente a aquellas retribuciones complementarias y mejoras retributivas, cualquiera que sea su denominaci\u00f3n, que no tengan car\u00e1cter estatal.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 10pt; line-height: 120%; font-family: \">b) <strong>La masa salarial del personal laboral del sector p\u00fablico de la Comunidad de Madrid experimentar\u00e1 la reducci\u00f3n consecuencia de la aplicaci\u00f3n a este personal, con efectos de la entrada en vigor de la ley, de una minoraci\u00f3n del 3,3 por 100 de las cuant\u00edas de cada uno de los conceptos retributivos que integran la n\u00f3mina y que les corresponde percibir seg\u00fan los convenios colectivos que resulte de aplicaci\u00f3n<\/strong>, a excepci\u00f3n de lo que se refiere al concepto de antig\u00fcedad, al que no se le aplicar\u00e1 la reducci\u00f3n prevista en el presente apartado.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 5pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \">Sin perjuicio de la aplicaci\u00f3n directa e individual en la n\u00f3mina de la reducci\u00f3n a que se refiere el p\u00e1rrafo anterior, la distribuci\u00f3n definitiva de la misma podr\u00e1 alterarse en sus \u00e1mbitos correspondientes mediante la negociaci\u00f3n colectiva, sin que, en ning\u00fan caso, de ello pueda derivarse un incremento de la masa salarial definida en el p\u00e1rrafo primero de esta letra b).\u201d<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 5pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-family: \">Este es el Art\u00edculo 19, punto 1y 6 de esa Ley 5\/2011, de 23 de diciembre a que hace referencia el recorte del 3,3 % en la masa salarial:<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \"><span> <\/span>\u201cArt\u00edculo 19. De las retribuciones<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \">1. A efectos de lo establecido en el presente art\u00edculo, constituyen el sector p\u00fablico de la Comunidad de Madrid:<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \">a) La Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Aut\u00f3nomos.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \">b) El Ente P\u00fablico \u201cRadio Televisi\u00f3n Madrid\u201d y las sociedades an\u00f3nimas dependientes del mismo.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \">c) Las Universidades P\u00fablicas y Centros Universitarios de la Comunidad de Madrid.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \">d) <\/span><strong><span style=\"font-size: 10pt; line-height: 120%; font-family: \">Las Empresas P\u00fablicas con forma de Entidad de Derecho P\u00fablico y con forma de sociedad mercantil.<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \">e) Los Entes P\u00fablicos a que se refiere el art\u00edculo 6 de la Ley 9\/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, incluidos en los art\u00edculos 2 y 3 de la presente ley.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \"><span> <\/span>[\u2026] 6. Lo dispuesto en los apartados 2, 3, 4 y 5 del presente art\u00edculo ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n, asimismo, al personal de las fundaciones del sector p\u00fablico y al de los consorcios participados mayoritariamente por la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid y organismos que integran su sector p\u00fablico.\u201d<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 5pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-family: \">Queda claro, por tanto, que pretenden aminorar el 3,3 % de la masa salarial en todos los conceptos retributivos excepto en la antig\u00fcedad. Contra ello debemos preparar las movilizaciones unitarias que podamos desde ya pues esta Ley de modificaci\u00f3n de la Ley de Presupuestos ser\u00e1 tramitada de URGENCIA. Durante este tiempo los trabajadores tenemos que movilizarnos para hacer variar estas agresiones y defender nuestros salarios y nuestro convenio. Tenemos que poner <em>pie en pared<\/em> para hacernos fuertes, pues si pueden saquearnos sin resistencia, van a volver una y otra vez hasta dejarnos con salarios de 700 euros y jornadas laborales maratonianas.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\"><span style=\"font-family: \">Vamos a responder en <strong>UNIDAD<\/strong>, con la <strong>Asamblea General<\/strong> el d\u00eda 21, jueves a las 10.00 y 18.00h.; llamando a la <strong>MANIFESTACI\u00d3N<\/strong> del s\u00e1bado 23 de junio junto a los trabajadores ferroviarios de todos los territorios, en <strong>Cuzco<\/strong> a las 11:00 horas para dirigirnos hacia el Ministerio de Fomento. Nuevamente nos reuniremos en Asamblea General el d\u00eda 26 para valorar como est\u00e1 la situaci\u00f3n en esa fecha y si tenemos que hacer o no, las huelgas de 24 h. que convocamos para los d\u00edas <strong>27<\/strong> y <strong>29<\/strong>, mi\u00e9rcoles y viernes respectivamente.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\" align=\"center\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 120%; font-family: \">El <strong>21 de junio<\/strong>, en unidad a la <strong>ASAMBLEA GENERAL<\/strong><\/span><span style=\"font-size: 10pt; line-height: 120%; font-family: \">,<\/span><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 120%; font-family: \"> a llenar <strong>Plaza<span> <\/span>Castilla<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-size: 14pt; line-height: 120%; font-family: \">Todos juntos en unidad: \u00a1\u00a1 A LUCHAR !!<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-size: 18pt; line-height: 120%; font-family: \">LA LUCHA ES EL \u00daNICO CAMINO<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \">Madrid 8 de junio de 2012<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right; line-height: 120%; vertical-align: baseline;\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 120%; font-family: \">Por Solidaridad Obrera<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right;\" align=\"right\"><span style=\"font-size: 9pt; line-height: 115%; font-family: \">LA JUNTA SINDICAL<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NUEVO ATAQUE A LOS TRABAJADORES DE METRO HUELGAS de 24h. el 27 y 29 de JUNIO Para que todos comprendamos el texto de la Ley de Modificaci\u00f3n de la Ley [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[169],"tags":[242,195],"class_list":["post-1242","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid-2012","tag-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid","tag-seccion-sindical-de-metro-de-madrid"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>NUEVO ATAQUE A LOS TRABAJADORES DE METRO - Aviso 59 - CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2012\/06\/11\/aviso-59\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"NUEVO ATAQUE A LOS TRABAJADORES DE METRO - Aviso 59 - CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"NUEVO ATAQUE A LOS TRABAJADORES DE METRO HUELGAS de 24h. el 27 y 29 de JUNIO Para que todos comprendamos el texto de la Ley de Modificaci\u00f3n de la Ley [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2012\/06\/11\/aviso-59\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CONFEDERACI\u00d3N SOLIDARIDAD OBRERA\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/es-es.facebook.com\/Soliobrera\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2012-06-11T09:55:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-09-24T22:19:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/images\/stories\/Metro\/logosoliredondoletrasrMETROMADRID200px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Seccion Metro de Madrid\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Seccion Metro de Madrid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/2012\\\/06\\\/11\\\/aviso-59\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/2012\\\/06\\\/11\\\/aviso-59\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Seccion Metro de Madrid\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.solidaridadobrera.org\\\/confederal\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a43d602d56a78f576b9d9efe2a596475\"},\"headline\":\"NUEVO ATAQUE A LOS TRABAJADORES DE METRO &#8211; 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