{"id":1182,"date":"2012-03-06T06:08:26","date_gmt":"2012-03-06T06:08:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2012\/03\/06\/aviso-23\/"},"modified":"2016-09-24T22:19:09","modified_gmt":"2016-09-24T22:19:09","slug":"aviso-23","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2012\/03\/06\/aviso-23\/","title":{"rendered":"COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD 02\/03\/2012 – Metro – Aviso 23"},"content":{"rendered":"

COMIT\u00c9 DE SEGURIDAD Y SALUD<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

ASUNTOS TRATADOS POR LOS DELEGADOS DE PREVENCI\u00d3N 02\/03\/2012<\/strong><\/span><\/p>\n

– Como primer punto, presentan a los nuevos miembros del Comit\u00e9 de Seguridad y Salud, que no han variado, salvo el presidente y la representante de la Unidad de Mantenimiento de Instalaciones. <\/span><\/p>\n

– Se hace entrega de la documentaci\u00f3n sobre la Evaluaci\u00f3n de Riesgos posturales de la categor\u00eda de conductor, para que la parte social entregue en 15 d\u00edas las alegaciones. Esperemos que las tengan m\u00e1s en cuenta que las del Reglamento de Circulaci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n

– Una vez m\u00e1s solicitamos informaci\u00f3n sobre el fallo de shuntado en L-2, todav\u00eda a d\u00eda de hoy, despu\u00e9s de casi 6 meses, no tienen informaci\u00f3n sobre lo que pudo haber pasado, ni porqu\u00e9 se estuvo prestando servicio en esas peligrosas condiciones.<\/span> <\/span><\/p>\n

– La parte social solicita informaci\u00f3n sobre porqu\u00e9 algunas contratas realizan la limpieza s\u00f3lo con agua al no disponer sus trabajadores de productos de limpieza. Desconocen el asunto, lo comprobar\u00e1n. <\/span><\/span><\/p>\n

<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

– La operativa nos informa que est\u00e1n proporcionando unas escaleras ligeras para poder acceder a las m\u00e1quinas autom\u00e1ticas de Metro Ligero, y que se van instalar unos cajones para guardarlas. Tambi\u00e9n dan cuenta de c\u00f3mo van avanzando las obras en la Avd de Am\u00e9rica, y lo que queda por acometer para cumplir el requerimiento de la Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/span><\/p>\n

– Cochera de Puerta de Arganda: falta por se\u00f1alizar las v\u00edas desde la 1 a la 4. Ya se han girado las viseras. Bretel de las Rosas y de Infanta Sof\u00eda: ante la imposibilidad de poner tramex, por provocar falsas ocupaciones (sic), de momento se est\u00e1n pintando de amarillo y negro las zonas adyacentes. Se solicita, desde la parte social, m\u00e1s iluminaci\u00f3n y efectuar una visita por los delegados de prevenci\u00f3n al finalizar las reparaciones.<\/span><\/p>\n

– Se solicita documentaci\u00f3n sobre: el mantenimiento programado y efectivo sobre el veh\u00edculo locotractor de Canillejas, y, sobre el torneado del material 3000.<\/span> <\/span><\/p>\n

– Luces intermitentes de las puertas enrollables del Dep\u00f3sito 8. La empresa responde que est\u00e1n todas bien, pero que se van a ir sustituyendo por otras de mayor luminosidad, como las ya existentes en los dep\u00f3sitos 10 y 11.<\/span><\/p>\n

ASUNTOS TRATADOS POR SOLIDARIDAD OBRERA<\/strong><\/span><\/p>\n

– Puenteos el\u00e9ctricos en sistemas de seguridad de escaleras mec\u00e1nicas.- La Inspecci\u00f3n de Trabajo requiri\u00f3 a la empresa elaborar, antes del 15 de febrero, unas instrucciones por escrito para los casos en que se pueden hacer puenteos y sobre qu\u00e9 tipo de mecanismos de seguridad se puede actuar. La empresa informa en el Pleno que ha solicitado una pr\u00f3rroga para elaborar dicha instrucci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

– Instalaci\u00f3n de aparatos bacteriost\u00e1ticos en aseos de gran afluencia de trabajadores.- El mes pasado estaba pendiente de adjudicarse por presupuestos, \u00e9ste es que se va a analizar y valorar el asunto por parte de la nueva gerencia de limpieza y medio ambiente, el caso es que seguimos sin instalarlos.<\/span><\/p>\n

– Requisitos f\u00edsico-m\u00e9dicos.- Se solicita al Gerente de Relaciones Laborales que aclare cu\u00e1l de los dos documentos (los aprobados en 2005 o los tratados en 2008) est\u00e1 en vigor. Contesta que, como est\u00e1n utilizando la misma bolsa de empleo, ser\u00eda discriminatorio cambiar los requisitos de entrada hasta que no haya una nueva convocatoria. Los requisitos psicof\u00edsicos del 2008, son algo menos restrictivos, pero la empresa se reserva el derecho a modificarlos cuando le interese. Estas modificaciones, que aunque se consensuaron con la parte social, no han llegado a utilizarse.<\/span><\/p>\n

Se modificaron ante el revuelo causado por una compa\u00f1era que denunci\u00f3 a Metro en los medios de comunicaci\u00f3n al denegarle el acceso a trabajar en Metro por haber sufrido un c\u00e1ncer de pecho. La valent\u00eda de nuestra compa\u00f1era benefici\u00f3 a otros aspirantes a los que tambi\u00e9n se les permiti\u00f3 el ingreso a Metro tras ser rechazados en un principio, como una compa\u00f1era embarazada que realiz\u00f3 parte del reconocimiento despu\u00e9s de terminar su embarazo, para evitar riesgos. Por tanto, s\u00f3lo hemos conseguido arrancar el compromiso del Gerente de Relaciones Laborales, de que se mantendr\u00e1n estas excepciones, como embarazos, o casos similares al de nuestra compa\u00f1era, cuando lleve acompa\u00f1ado un informe favorable de su m\u00e9dico, no suponga un impedimento para desempe\u00f1ar su funci\u00f3n y, adem\u00e1s, cada caso ser\u00e1 estudiado de manera individual.<\/span> <\/span><\/p>\n

– Incidentes en la estaci\u00f3n de Carpetana.- Tenemos conocimiento, tras la denuncia de algunos compa\u00f1eros, de los reiterados actos vand\u00e1licos que suceden en la estaci\u00f3n de Carpetana, por lo que pedimos alguna soluci\u00f3n. La empresa se compromete a reforzar la vigilancia en distintas bandas horarias.<\/span> <\/span><\/p>\n

La direcci\u00f3n es responsable de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Tambi\u00e9n ha dado respuesta respecto a los incidentes de Sol y Callao aclarando que los trabajadores de Metro siempre estuvieron en una situaci\u00f3n de seguridad.<\/span><\/p>\n

Madrid, 6 de marzo de 2012<\/span><\/p>\n

Por Solidaridad Obrera<\/span><\/p>\n

LA JUNTA SINDICAL<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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