{"id":1166,"date":"2012-01-30T08:56:44","date_gmt":"2012-01-30T08:56:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.solidaridadobrera.org\/2012\/01\/30\/aviso-82012\/"},"modified":"2016-09-24T22:19:09","modified_gmt":"2016-09-24T22:19:09","slug":"aviso-82012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2012\/01\/30\/aviso-82012\/","title":{"rendered":"ACUERDO POR EL EMPLEO Y LA NEGOCIACI\u00d3N COLECTIVA 2012-2014"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center;\"><strong><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/Metro\/logosoliredondoletrasrMETROMADRID200px.jpg\" border=\"0\" align=\"left\" \/><\/strong><\/h1>\n<h1 class=\"western\" style=\"line-height: 110%;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"color: #000000;\"><span lang=\"es\"><strong>CCOO-UGT ENTREGAN LOS DERECHOS Y SALARIOS A LA PATRONAL<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/h1>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-size: small;\">El acuerdo firmado entre las patronales CEOE y CEPYME y los \u201c<em>seudo<\/em>sindicatos\u201d CCOO-UGT el pasado 25 de enero, es un ataque en toda regla contra los salarios, derechos y condiciones de trabajo de todos los asalariados.<\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-size: small;\">No s\u00f3lo condenan a la miseria salarial a los m\u00e1s de nueve millones de trabajadores que tienen pendiente en la actualidad la negociaci\u00f3n del convenio colectivo (para 2012 la subida salarial es el 0,5 cuando la inflaci\u00f3n prevista es del 2 %) sino que tambi\u00e9n para 2013, que ya nos afecta a Metro directamente pues tenemos que negociar el pr\u00f3ximo convenio, nos pactan una subida del 0,6% con revisi\u00f3n, para ambos a\u00f1os, si se supera el 2% de IPC (detrayendo de la misma la parte de hidrocarburos si la subida de \u00e9stos supera el 10% en un a\u00f1o). Para el a\u00f1o 2014 se liga el incremento salarial al Producto Interior Bruto (PIB). Si el PIB es inferior al 1% el aumento salarial no exceder\u00e1 del 0,6%. Si el PIB supera el 1% los salarios no exceder\u00e1n del 1% y si el PIB alcanzase o superase el 2% los salarios no exceder\u00e1n del 1,5 %. Para este a\u00f1o obligan a que los salarios tengan una parte variable ligada a la marcha de la empresa (beneficios, ventas, productividad\u2026)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\">Pero el acuerdo no se refiere solamente a los salarios, adem\u00e1s implantan la sacrosanta FLEXIBILIDAD interna y externa (ya recogida en el acuerdo firmado a finales de noviembre en Catalunya y del que hablamos en el \u00faltimo Contramarcha), tanto de la jornada diaria, semanal y mensual (s\u00f3lo se respetar\u00e1 el c\u00f3mputo anual) y se empe\u00f1an en implantar la distribuci\u00f3n irregular de jornada y tambi\u00e9n funcionalmente (obligando o poco menos a establecer grupos profesionales) <\/span><\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-size: small;\">Se le dan todas las posibilidades para no aplicar los salarios, las jornadas, las funciones y las condiciones de trabajo, a las empresas cuando a ellas les convenga. Inaplicaci\u00f3n es la nueva palabreja que se inventan estos desgraciados para tal fin. Los convenios pasan a ser \u201cpapel mojado\u201d al servicio de la patronal y de los bur\u00f3cratas de CCOO y UGT que ser\u00e1n m\u00e1s necesarios que nunca para hacer cumplir las cl\u00e1usulas antiobreras, firmadas en este documento. Adem\u00e1s prorrogan un a\u00f1o m\u00e1s el Acuerdo Nacional de Formaci\u00f3n para seguir financi\u00e1ndose con los afamados cursos de formaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-size: small;\">No es la Reforma Laboral al completo pero se le parece bastante. <strong>Abren el camino a la liquidaci\u00f3n de derechos y conquistas<\/strong>. Entregan a la patronal lo que no es suyo, lo que es de todos los trabajadores y ha costado conseguir muchos a\u00f1os de lucha, y sin contar con nadie, sin permiso de nadie. As\u00ed de dem\u00f3cratas son.<\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-size: small;\">Desde <strong>Solidaridad Obrera<\/strong> vamos a continuar trabajando con todas las organizaciones sindicales alternativas que sea posible, en la preparaci\u00f3n de la necesaria <strong>HUELGA GENERAL<\/strong>. Hay quienes se est\u00e1n poniendo las botas en esta crisis gracias al terror que han infundido en la clase obrera, hay quienes colaboran con la crisis entregando atados de pies y manos a los trabajadores, CCOO-UGT ya no pueden ser referencia para los trabajadores, y hay quienes seguimos plantando cara a tanto sinverg\u00fcenza con todos los medios a nuestro alcance.<\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-size: small;\">NOTA: El texto \u00edntegro del acuerdo lo hemos enviado a todos aquellos trabajadores que se han apuntado a nuestra lista de distribuci\u00f3n. Si quieres que te lo enviemos a tu correo, rem\u00edtenos un mensaje a <\/span><\/p>\n<p align=\"RIGHT\"><span style=\"font-size: small;\">Madrid, 30 de enero de 2012<\/span><\/p>\n<p align=\"RIGHT\"><span style=\"font-size: small;\">Por Solidaridad Obrera<\/span><\/p>\n<p align=\"RIGHT\"><span style=\"font-size: small;\">LA JUNTA SINDICAL<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO-UGT ENTREGAN LOS DERECHOS Y SALARIOS A LA PATRONAL El acuerdo firmado entre las patronales CEOE y CEPYME y los \u201cseudosindicatos\u201d CCOO-UGT el pasado 25 de enero, es un ataque [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[169],"tags":[242,195],"class_list":["post-1166","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid-2012","tag-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid","tag-seccion-sindical-de-metro-de-madrid"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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