{"id":11105,"date":"2023-03-06T10:24:56","date_gmt":"2023-03-06T10:24:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/?p=11105"},"modified":"2026-02-03T12:54:38","modified_gmt":"2026-02-03T12:54:38","slug":"aviso-15-2023-peticion-abierta-y-situacion-tecnicos-de-linea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidaridadobrera.org\/confederal\/2023\/03\/06\/aviso-15-2023-peticion-abierta-y-situacion-tecnicos-de-linea\/","title":{"rendered":"AVISO 15\/2023. 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Se expusieron las m\u00faltiples dificultades surgidas en numerosas l\u00edneas, e insistimos en que el aumento en la carga de trabajo del colectivo y la presi\u00f3n que se ejerce est\u00e1 provocando casos de ansiedad en un importante n\u00famero de trabajadores (aunque desde cl\u00ednica se les remita a la Seguridad Social y no conste estad\u00edsticamente la baja laboral por dicha raz\u00f3n). S\u00f3lo reconoci\u00f3, aunque se desdijo poco despu\u00e9s, que el SIRE funciona mal.<br>Consider\u00f3 exageradas las calificaciones argumentadas sobre el estado psicof\u00edsico al que estaban llegando los trabajadores, y defendiendo que estaban colaborando con el colectivo con la realizaci\u00f3n de talleres de trabajo, cursos, colaboraciones en trabajos de orden interno, la convocatoria de plazas de mandos intermedios, o un incentivo puntual a los encargados de los relevos y la distribuci\u00f3n, en breve de nuevas pantallas.<br>A pesar de enumerar la problem\u00e1tica real del colectivo, la falta de personal, la poca valoraci\u00f3n de su trabajo, el maltrato generalizado y la discriminaci\u00f3n con los que \u201cno colaboran\u201d y su \u201cprecio en la variable\u201d pero desvi\u00f3 todo este tema aportando \u201csoluciones\u201d como el no presionar a los T\u00e9cnicos de L\u00ednea para que realicen la \u201casistencia diaria al cuarto de los MTE o que las horas de conducci\u00f3n se pueden hacer en otro periodo del a\u00f1o, al menos hasta que \u201cfuncione\u201d el nuevo sistema de entrada y salida\u2026<br>Eso s\u00ed, se jact\u00f3 de que el Colectivo era el que m\u00e1s gratificaciones hab\u00eda recibido en Metro\u2026 como si esto fuera una medida y no lo que es, una \u201cd\u00e1diva\u201d que atiende m\u00e1s a pagar favores que a reconocer trabajos.<br>Desde Solidaridad Obrera, tenemos claro que la soluci\u00f3n no pasa por darles una limosna en un momento dado, sino porque sean valorados en su justa medida, que haya un redimensionamiento real de la categor\u00eda en todos los aspectos, ajustando la plantilla a la realidad de lo que se necesita, as\u00ed como a que econ\u00f3micamente se valore y reconozca su responsabilidad y su trabajo; tambi\u00e9n es necesario que se descargue de trabajo real a quienes est\u00e9n encargado de los relevos, adem\u00e1s de un implantar un sistema inform\u00e1tico que sea realmente de ayuda. Seguiremos insistiendo y trabajando en ello.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>GRUPO DE TRABAJO SOBRE LA PETICI\u00d3N ABIERTA EN OPERACI\u00d3NPor otro lado, a continuaci\u00f3n de la reuni\u00f3n de seguimiento, se reuni\u00f3 el grupo de trabajo creado para la elaboraci\u00f3n y estudio [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":11107,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[890],"tags":[812,919],"class_list":["post-11105","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-avisos-para-los-trabajadores-de-metro-de-madrid-2023","tag-peticionabierta","tag-tecnicoslinea"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>AVISO 15\/2023. 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