Archivo de la categoría: Avisos para los Trabajadores de Metro de Madrid 2013

Sección de Metro – Aviso 113/2014

AÑO NUEVO….VIEJAS REIVINDICACIONES, NUEVAS LUCHAS

En primer lugar, como no podía ser de otra forma, desde Solidaridad Obrera queremos dar nuestra más afectuosa bienvenida a nuestros nuevos afiliados que, a partir del 1 de enero de 2015, pasan a formar parte de nuestra organización, tras el acuerdo al que llegaron los afiliados del Sindicato de Estaciones, integrándose en nuestro sindicato.

Aunque les hemos remitido una carta individual a cada uno dándoles la bienvenida y explicando nuestro funcionamiento, queremos recordarles que las puertas de su sindicato están abiertas y que seguirá velando por sus intereses, derechos y reivindicaciones, y por supuesto, les invita a participar activamente, de la forma que consideren más adecuada: presentando propuestas, asistiendo y tomando decisiones en las distintas asambleas (mensuales y diarias), expresando su opinión, etc. en definitiva, dirigiendo la actividad del sindicato con su participación.

Por otra parte, el nuevo año “añade” nuevos problemas a los que nos dejó en herencia el 2014:

-la contratación del personal necesario para dar un servicio con la calidad mínima exigida a Metro, y más tras el repunte de viajeros del que presumen (Solidaridad Obrera está convencida que la tasa de reposición “0” de la Ley de Presupuestos, no lo impide);

-el más que probable aumento del 0.6% de la masa salarial (cuyo problema será valorar la cantidad y el reparto), recogido en el Convenio Colectivo para el año 2015;

-la devolución del 24,04% del “atraco” a la catorceava parte de nuestro salario (que dicen que nos lo devuelven en un “acto generoso”, tras perderlo una vez tras otra en los tribunales esta retroactividad aplicada), aún nos deben el resto, la retroactividad de real (desde el 1 de enero y no desde el 1 de junio);

– las próximas elecciones sindicales, que traerá un nuevo mapa (¡o no!) sindical, (serán fundamentales para determinar nuestro futuro como trabajadores, que esperamos que no siga en manos de sindicatos más interesados en la política y el poder institucional o en su categoría exclusivamente, siendo necesario que exista un contrapeso, como ha ocurrido estos últimos años, que no permita que el rodillo impere).

-también se atisba un cambio político en las Administraciones Municipales y Autonómicas que, como no puede ser de otra forma, traería un cambio drástico en la Dirección de Metro (y del Consorcio de Transportes), pero en los nombres de los “elegidos” más que en las mejoras socio laborales o en los planes privatizadores que seguirán su curso (si no lo evitamos)…

Desde fuera de Metro nos enfrentamos a una situación de aumento de la represión de las protestas y criminalización de las reivindicaciones; la lucha contra la Reforma Laboral, olvidada por los sindicatos “oficiales”; la lucha contra los recortes de los servicios públicos en general y la privatización de la Sanidad, la Educación, el Transporte….

En fin, viene el año nuevo con viejas reivindicaciones y nuevas luchas…

¡FELIZ, PRÓSPERO Y REVOLUCIONARIO 2015!

Madrid 31 de diciembre de 2015

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

aviso 127

CUENTAS ANUALES 2012:

Lo que no son cuentas son cuentos

De las cuentas anuales del ejercicio del 2012 publicadas en Andén Central, faltas de ortografía incluídas, la primera en la página 3, hemos de destacar que en el citado ejercicio las acciones que eran propiedad del Ayuntamiento pasaron a serlo de la Comunidad de Madrid. Dicen que se ha producido un importante cambio en la estructura directiva de la empresa, agilizando el proceso de gestión y dinamismo. Primer cuento chino, ya que en su día argumentaron cambios para reducir el número de sus componentes y los datos ciertos son que a 31 de diciembre de 2011 había 34 directivos y a 31 de diciembre de 2012 había 41. De su dinamismo habla por sí solo el proceso negociador del convenio, tanto en la forma como en el tiempo.

La demanda de viajeros ha sido similar a la de 2004 habiéndose producido un descenso de los mismos del 5,25 % respecto al 2011. Las pérdidas del ejercicio fueron de 81,69 Millones de €. Las estaciones más utilizadas han sido Sol, Avda. América, N.Ministerios, Moncloa, Príncipe Pio y Plaza de Castilla y las líneas, la 6, la 1 y la 5.

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aviso 126/2013

CONTRA LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL PULMONAR

La Fundación contra la Hipertensión Pulmonar, nos informa que investigadores de distintos centros y universidades han constituido el consorcio ENPATHY (Nuevas Dianas Terapéuticas en Hipertensión Arterial Pulmonar) para desarrollar investigaciones colaborativas, dirigidas a identificar marcadores biológicos que faciliten, por un lado, el diagnóstico precoz de la Hipertensión Arterial Pulmonar (HAP) y, por otro, sirvan para encontrar nuevas vías de tratamiento que puedan culminar con la curación de la enfermedad.

Los beneficiarios de estas investigaciones serán más de mil familias de España y más de 120.000 en todo el mundo. Además, la aplicación clínica de los descubrimientos científicos podrá efectuarse en un plazo corto, ya que este consorcio está dotado de una rica naturaleza multidisciplinar que permite una rápida implementación.

El ambicioso programa de investigación promovido por el consorcio ENPATHY tiene un presupuesto total de 1.700.000 euros, para el que ya se han conseguido algunas aportaciones de particulares, empresas e instituciones a través de distintas plataformas. Todas las personas que quieran colaborar con esta iniciativa científica tienen la posibilidad de hacerlo a través de la página web de la Fundación Contra la Hipertensión Pulmonar (www.fchp.es) desde la que podrán donar la cantidad que consideren oportuna.

En Metro tenemos una compañera que ha hecho pulseras y se venden a 3 euros que irán íntegros para esta recaudación de fondos. Se pueden adquirir llamando al teléfono 672019151. El objetivo es vender 3000 pulseras. En el local de la Sección Sindical también puedes encontrar estas pulseras para ayudar en la recaudación.

La Hipertensión Arterial Pulmonar es una enfermedad incapacitante, mortal y actualmente sin cura. Está calificada como rara y afecta a las arterias del pulmón, produciendo un estrechamiento progresivo de las mismas. Suele diagnosticarse tarde, cuando las posibilidades de tratamiento son menores, debido a que no se dispone de elementos de diagnóstico que permitan detectarla precozmente.

Esta dolencia altera la respiración, reduce la tolerancia al esfuerzo y, cuando progresa, causa el fallo del corazón. Los últimos avances científicos han permitido aumentar la esperanza de vida de las personas afectadas, desde los tres años iniciales que se establecían al determinar el diagnóstico hasta los más de 20 que se han logrado en algunos casos. Además, actualmente se dispone de tratamientos que mejoran la calidad de vida de los pacientes, mejorando en cierta medida la tolerancia al esfuerzo, aunque aún no se ha conseguido curar la enfermedad.

Para Solidaridad Obrera esta recaudación debería ser cubierta íntegramente por el Gobierno con dinero público y no con el esfuerzo solidario de trabajadores y trabajadoras. Pero todos y todas sabemos que el Gobierno que padecemos dedica ese dinero a los bancos y a la gran Patronal, robándolo de lo que es necesario: investigación, sanidad, educación, servicios sociales…

Debemos cambiar el sistema antes que el sistema acabe con nosotros, organicémonos para ello y mientras podamos aportemos lo que estimemos oportuno para ir alcanzando los objetivos que nos podamos marcar. Uno de ellos puede muy bien ser este que hoy os estamos proponiendo.

Madrid, 24 de diciembre de 2013

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

Aviso 1252013

CONCLUYE EL PLAZO DE ADHESIONES AL ERE

El plazo para adherirse al ERE acabó el pasado domingo 22 de diciembre a las 18:00h, y los compañeros y compañeras que se han adscrito voluntariamente al mismo han sido 589. De los adscritos, 577 son trabajadores que cumplen los requisitos para acceder a las condiciones especiales de indemnización (tener cumplidos 58 a 31 de diciembre de 2013 y llevar más de 5 años en Metro), siendo 12 los que, sin cumplir estos requisitos, han decidido que les interesaba dejar de pertenecer a Metro rompiendo su relación laboral por medio de este ERE, por algún interés personal.

Desde Solidaridad Obrera, nos alegra que nuestros compañeros y compañeras se vayan en unas condiciones muy dignas y merecidas, en la mayoría de los casos (lo de merecidas) aunque seguimos lamentando que se hayan tenido que destruir puestos de trabajo por la poca combatividad demostrada para defenderlos; ahora se abre el plazo para ver cómo aplicamos las medidas acordadas para paliar el impacto de estas bajas en nuestra plantilla, que recordamos son:

Posibilidad de reducir hasta en 50 los puestos de Intervención, para los Jefes de Sector.

Reducir el número de horas de formación (reciclajes) en trenes y estaciones, pero que nunca implique dejar sin la formación necesaria a nadie.

Reducir en un máximo de 14 los puestos de conductores de apoyo.

Mecanización de taquillas, según el número de agentes de taquilla que causen baja.

Estas medidas, y la forma y duración de las mismas se irán estableciendo en los acuerdos que se alcancen en las reuniones de la Comisión de Seguimiento del ERE, así como todas las dudas y problemas que pudieran ir surgiendo a los adscritos.

Por otra parte os recordamos que el trámite de este ERE continúa con la anexión al expediente de la lista de los adscritos, junto con los requisitos finales. Una vez que toda la documentación se haya entregado a la Autoridad Laboral, ésta decidirá en un plazo de dos o tres días, iniciándose los despidos hacia el día quince de enero, cumpliendo con el preaviso de quince días legalmente establecido.

JUEVES 26, CHARLA-DEBATE SOBRE EL FRACKING, LA FRACTURA HIDRÁULICA

Al día siguiente de NAVIDAD, el jueves 26 de diciembre, a partir de las 18:30h., en los locales de la Calle Espoz y Mina, 15 1º (Metro Sol) escucharemos a nuestros dos mejores activistas antifracking, Emilio y Carmen de Soli Cantabria, exponiéndonos los peligros de que esta práctica de extracción de gas y petróleo de esquisto tienen para el futuro de la naturaleza y los seres vivos que formamos parte de ella. Práctica que quieren extender por nuestra península, con el único objetivo de ganar más y más dinero en la nueva burbuja especulativa que han creado con la fractura hidráulica. ENTRADA LIBRE HASTA COMPLETAR AFORO.

LA AUTOGESTIÓN VIVA

Proyectos y experiencias de la otra economía al calor de la crisis

Presentación del libro en la librería LA MALATESTA, el día 27 de diciembre, viernes, a las 19.30 (c/ Jesús y María nº 24. Metro Tirso de Molina). Con la presencia del autor y los editores.

Recordar que para afiliados de Solidaridad Obrera hay ejemplares de esta obra en el local de la Sección Sindical de Metro en la calle Valderribas, 49 (Metro Pacífico) al precio de 8 euros.

Madrid 23 de diciembre de 2013

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

 

AVISO 124/2013


COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

ASUNTOS TRATADOS POR LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN 17/12/2013

(Representantes de CC.OO, SCMM, SLMS, UGT y Solidaridad Obrera)

-Nos informan que el próximo día 3 de febrero entra en vigor la nueva Normativa Interna de Circulación de Metro Pesado y las Normas Internas para la Seguridad de los Agentes en Relación con la Circulación. Todos los trabajadores implicados han realizado o realizarán en breve el curso de formación, señalando las diferencias entre la normativa vigente y la de próxima implantación.

-Incidentes los días 6,7 y 8. El viernes 6, los trabajadores de Metro se encontraron en una situación complicada, Renfe cierra sus accesos de la estación de Sol y la Policía Municipal cierra la entrada exterior, encajonándonos en medio, produciendo una aglomeración de viajeros que pudo dar lugar a situaciones de mucho riesgos; todos tenemos en mente el Madrid Arenas. Al día siguiente, se hacen reuniones entre Policía Municipal, Agentes de Movilidad, Renfe, Samur y Metro. Esta coordinación entre todos, da mejores resultados el resto de los días del puente.

-Respecto a la agresión de una compañera en la estación de Ciudad de los Ángeles, se solicita visionar las cámaras y conocer quién dejó a las compañeras solas en el andén de la estación, y dio la orden de continuar al tren, “porque primaba la circulación”. También se han producido robos a Supervisores Comerciales en Portazgo y Tirso de Molina. La Operativa recuerda que el Cuarto de Operador debe estar siempre cerrado.

-Servicio de ginecología. Está adjudicado el contrato de las revisiones ginecológicas con los doctores Pérez Aznar y Navarro Soler de la clínica Nuestra Señora del Rosario (Príncipe de Vergara 53). La revisión ginecológica y la mamografía (siempre que se prescriba por el facultativo) se harán en el mismo edificio y el mismo día. Podemos pedir citas desde el 15 de enero y las revisiones comenzarán el 20 de enero.

-Calidad del agua. Se solicita recoger muestras de agua para su análisis en el depósito de Cuatro Vientos, en la estación de Estrella,… Iremos informando de sus resultados…. Si se aclaran que servicio tiene que tomar las muestras.

-Temperaturas en Talleres Centrales. Se informa que hay quejas de los trabajadores porque la sensación térmica por la tarde es de frío y, que la calefacción se apaga a las 12 horas. Se realizará una comprobación de las temperaturas en el turno de tarde.

ASUNTOS TRATADOS POR S.O.

Cuarto de basuras de la estación de Diego de León. En mayo, esta Sección Sindical envió escrito al Comité de Seguridad y Salud, a la Dirección de Operación y a Obra Civil, para notificar que el cuarto de basuras de Diego de León carecía de sistema de detección de incendios. El pasado 10 de noviembre hubo un conato de incendio. A día de hoy falta sacar el concurso, adjudicar el contrato y realizar la obra. ¿Lo tendremos solucionado en un año o arderá antes?.

-Segundos vestíbulos cerrados. En este Pleno nos contestan a la solicitud de una programación de limpieza de los segundos vestíbulos, como la decisión de cerrar estos accesos, ha sido por causas económicas, la respuesta es que, cuando los trabajadores consideren que la limpieza no es aceptable se den los correspondientes avisos al COMMIT

Puertas Mamparas abiertas en estaciones. El responsable de Ingeniería nos informa del Plan de ahorro energético puesto en marcha de manera unilateral, sin tener en cuenta las condiciones ambientales a las que han sometido a los trabajadores. No han contando ni con el departamento de Prevención ni con la Unidad Operativa. Es cierto que ahorrar 3millones de euros supondrá una gran medalla, pero no podíamos consentir que el ahorro energético pueda prevalecer al bienestar de los trabajadores (RD 486/97) Después de años denunciando las temperaturas que soportamos en nuestros puestos de trabajo, tenemos resoluciones de la Inspección de Trabajo favorables, tanto en la dotación de frío, como la instalación de dobles mamparas, etc. No es de recibo que después se salten todo a la torera, poniendo en riesgo la salud de los trabajadores para que alguien medre desde la comodidad de su despacho. El acuerdo tomado en el Pleno del Comité de Seguridad y Salud es no abrir las mamparas durante el período de invierno.

Bajas temperaturas en la cabina de conducción de los trenes de línea 9B. Se acuerda poner sondas dentro de las cabinas de algunas unidades, para valorar las temperaturas e implantar medidas correctivas si fuese necesario.

En Madrid, a 20 de diciembre de 2013

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

 

Aviso 1232013

TRES CITAS IMPORTANTES

JUEVES 19, ASAMBLEA GENERAL DEL SINDICATO DE TRANSPORTES

Todas las personas afiliadas a Solidaridad Obrera están llamadas a participar en la Asamblea General el próximo jueves, donde se abordarán tanto los temas específicos de Metro y del Transporte (Convenio, ERE, juicios, Contramarcha, Madrid en Transporte Público como los generales, Coordinadora de Sindicatos del Transporte, Certamen de Relato Breve…) como los generales (Convenio de Limpieza Viaria y la lucha de noviembre de jardinería y Limpieza, Bloque Unitario, Cas Madrid, Coordinadora RojiNegra, Reuniones Confederales, Marchas del 22 de marzo, El Solidario).

Todas y Todos debemos participar en las actividades del sindicato al nivel que nuestra vida nos lo permita, en uno u otro tema, desde el puesto de trabajo o fuera del mismo. Se avecinan tiempos de lucha muy duros y tenemos que arrimar el hombro. Jueves, 19 de diciembre a las 10:00 y 18:00 horas, en los locales de la calle Espoz y Mina, 15 1, Metro Sol.

VIERNES 20, ENTREGA DE PREMIOS DEL XI CERTAMEN DE RELATO BREVE RAIMUNDO ALONSOUN METRO DE 350 PALABRAS

Os animamos a todas y todos a que nos acompañéis el viernes, día 20 de diciembre, a las 19:30, en el acto-fiesta, de entrega de premios que se celebraremos en el local de la Librería Traficante de Sueños, sita en la C/ Embajadores nº 35, bajo, local 6, Metro Tirso de Molina, Lavapiés o Embajadores. Después de la entrega de los cinco premios con la lectura de los mismos por parte de sus autores o autoras, os invitamos a tomar juntos unos aperitivos.

JUEVES 26, CHARLA-DEBATE SOBRE EL FRACKING, LA FRACTURA HIDRÁULICA

Al día siguiente de NAVIDAD, el jueves 26 de diciembre, a partir de las 18:30h., en los locales de la Calle Espoz y Mina, 15 1º (Metro Sol) escucharemos a nuestros dos mejores activistas antifracking, Emilio y Carmen de Soli Cantabria, exponiéndonos los peligros de que esta práctica de extracción de gas y petróleo de esquisto tienen para el futuro de la naturaleza y los seres vivos que formamos parte de ella. Práctica que quieren extender por nuestra península, con el único objetivo de ganar más y más dinero en la nueva burbuja especulativa que han creado con la fractura hidráulica. ENTRADA LIBRE HASTA COMPLETAR AFORO.

Difúndelo, y acuérdate que tienes tres citas en los próximos días.

Madrid, 17 de diciembre de 2013

Por Solidaridad Obrera

LA JUNTA SINDICAL

 

1222013

REPARTIENDO EL CONTRAMARCHA, 65

Estamos durante toda la semana repartiendo por todos los puestos de trabajo el periódico de Solidaridad Obrera. Si por cualquier razón no lo recibes llámanos la semana próxima y te lo haremos llegar, todo ello hasta el fin de existencias.

En este número nos ocupamos del Convenio Colectivo, del proceso de negociación y del resultado final. Del ERE y de su verdadera realidad. De los “nuevos” y salvadores sindicatos que han aparecido como buitres cuando todo estaba acabado. De los 25 de Plataforma Sindical de la EMT y su lucha actual. De la reforma de las pensiones. Del proyecto de Ley de Seguridad Ciudadana o ley mordaza. Del convenio de Renfe. Del Fracking. De Camille Pissarro. Del Mito Bolchevique de Alexander Berkman. Del último libro de José Luis Carretero, La Autogestión Viva. Con artículos espectaculares de Isaac Rosa, Carlos Taibo y Pedro Prieto. Y cómo no? Con el irónico y desternillante Rue Cavanilles.

Os dejamos con el artículo de portada sobre la huelga indefinida. Seguir leyendo 1222013

Aviso 1212013

FIRMADO EL ACUERDO DEL ERE

El pasado viernes 13 de diciembre, a media tarde, se llegó a la firma definitiva del ERE, abriéndose el período de consultas y adhesiones desde el lunes día 16 hasta el domingo día 22 de diciembre, desde las 7;30 hasta las 18;00h en horario ininterrumpido; permaneciendo para ello abierto Cavanilles donde los interesados podrán acudir a recibir la información precisa y particular de cada uno, junto a una hoja de adhesión, que firmará o no, según el criterio personal de cada uno, para cuya entrega se tendrá, en caso de decidir acogerse al ERE, hasta el domingo 22 a las 18:00h.

En la última reunión, antes de la firma del ERE, se dieron los últimos retoques al acuerdo, adjuntando a las condiciones ya conocidas como última novedad la revalorización de un 2% anual (total un 4%) de las bases de cotización a la Seguridad Social durante los dos años que se esté cobrando la prestación por desempleo, asegurando así cubrir cualquier incremento que se pudiera producir en la base de cotización máxima, hasta ese 4%.

La Dirección sacó el mismo viernes una circular, 45/2013 en la que se exponía, junto a lo pactado, la apertura de este período de adhesiones y, la forma y horarios establecidos para ello.

Desde Solidaridad Obrera, aconsejamos a todos aquellos trabajadores y trabajadoras afectados e interesados que, acudan a recibir esta información definitiva cuanto antes mejor, y así tener tiempo para poder resolver las dudas que les puedan surgir y/o consultar con quien deseen hacerlo, antes de tomar una decisión tan importante.

Queremos destacar el hecho de que, en todo caso este es un ERE voluntario, que debe estar abierto a todos los trabajadores, tal y como establece la legislación vigente, pero que sólo aquellos que tengan 58 años cumplidos al 31 de diciembre de 2013 y más de cinco años de antigüedad en Metro, pueden acogerse a las condiciones especiales del ERE, el resto que voluntariamente se acogiera tendría la indemnización legal establecida, de 20 días por año trabajado un máximos de doce mensualidades.

Según los cálculos de la Dirección, la salida de todos los compañeros y compañeras que se acojan a este ERE, será a partir del 15 de enero de 2014, prolongándose hasta el 28 de febrero del mismo año, pero esto está pendiente de confirmación.

También queremos recordar a todos que, a pesar de estar en situación de despedidos, tanto la Comisión de Seguimiento del ERE, como las secciones sindicales firmantes, permanecerán atentas durante todo transcurso del ERE, hasta la jubilación del último de los afectados, para atender cualquier problema, duda, aclaración o demanda que pudieran surgirles, concretamente todos los afiliados a Solidaridad Obrera, continuarán exactamente con las mismas coberturas legales y sindicales de las que hasta ahora han venido disfrutando.

Madrid 16 de diciembre de 2013

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

 

Aviso nº 120

ASAMBLEA DE SOLIDARIDAD OBRERA 19 DE DICIEMBRE

La Asamblea General de afiliad@s correspondiente al mes de diciembre se convoca para el jueves, 19 en los locales de Espoz y Mina, 15. (10:00 y 18:00h). En ella trataremos los temas de actualidad en Metro (Convenio, ERE, juicios, Contramarcha) y también los temas que el sindicato trata a nivel general (Conflicto de la Limpieza Viaria y Jardinería, Bloque Unitario, Cas Madrid, Reuniones confederales…). La participación de l@s afiliad@s en la organización es vital para su correcto funcionamiento. ¡acude a la asamblea y participa!

Después de la asamblea los afiliados que así lo quieran, vamos a juntarnos para ir a comer. Si alguno estáis interesados llamad a la Sección, antes del día 16 a las 12 horas.

XI CERTAMEN DE RELATO BREVE RAIMUNDO ALONSO

UN METRO DE 350 PALABRAS

El 30 de noviembre a las 12 horas acabó el plazo de entrega del Relato Breve, damos las gracias a los participantes y animamos a que nos acompañéis el día 20 de diciembre (viernes) a partir de las 19:30, en el acto de entrega de premios que se celebrará en el local de la Librería Traficante de Sueños, sita en la C/ Embajadores nº 35, bajo, local 6 de Madrid (Metro Tirso de Molina, Lavapiés o Embajadores). Después de la entrega de premios os invitamos a unos aperitivos.

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Aviso 1192013

EL REFERÉNDUM RATIFICA EL PREACUERDO

Los trabajadores y las trabajadoras de Metro han ratificado el preacuerdo de convenio alcanzado por los sindicatos representados en el Comité de Empresa con la Dirección a finales de octubre pasado.

Ha pesado más la coherencia con la situación real que los cantos de sirena lanzados desde distintas opciones, todas muy respetables, siempre que la manipulación, la tergiversación, las medias verdades y, sobre todo, el afán de protagonismo, no fueran los motivos reales de la oposición a un preacuerdo que, si bien sabemos todos que es de lo peor que se ha realizado en Metro, (por supuesto que mucho peor son los pactos de eficacia), dadas las circunstancias era lo más a que se podía aspirar.

Los resultados no dejan lugar a dudas, de una participación por encima del 64%, casi el 87% dan por bueno este preacuerdo.

Este preacuerdo, que ahora se convertirá en Convenio Colectivo hasta el 2015, es susceptible de ser modificado a través de la Comisión de Seguimiento y Desarrollo, que con la nueva legislación en materia de negociación colectiva, se ha convertido en un órgano omnipotente, con capacidad de cambiar, anular o añadir clausulas. Por ello, debemos estar atentos a cualquier modificación que pueda surgir y permitir única y exclusivamente aquellas que mejoren el texto de este preacuerdo, que debe ser lo mínimo que se debe conseguir.

Ahora sólo queda esperar a la firma del Convenio Colectivo, para empezar a trabajar en mejorar todo aquello que todavía queda por hacer.

Solidaridad Obrera está preparando un minucioso reportaje sobre este Convenio Colectivo en el próximo CONTRAMARCHA, desde sus inicios hasta este ¿final?, y dará cumplida respuesta a todos aquellos que han intentado desvirtuar nuestra posición por medio de manipulaciones, medias verdades y tergiversaciones, anteponiendo intereses propios antes que el de los trabajadores… mal han empezado este camino los “nuevos” gurús” del sindicalismo…

Madrid 29 de noviembre de 2013

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical