Archivo de la categoría: Avisos para los Trabajadores de Metro de Madrid 2020

AVISO 30/2020 METROMADRID – NOS TOCA TOMAR LAS RIENDAS DE NUESTROS DESTINOS

Ya han pasado tres semanas desde que se decretó el estado de alarma y poco o nada ha cambiado, la Dirección de Metro continúa sin afrontar el grave problema de salud pública existente en estos momentos y en lugar de tomar medidas contundentes y efectivas que reduzcan la exposición de los trabajadores al coronavirus, siguen cometiendo infinidad de deficiencias, sobretodo para proteger a los trabajadores y trabajadoras, dando prioridad a pasear trenes vacíos, a que los jefes y jefas de sector permanezcan en estaciones fantasmas o teniendo a los trabajadores de los mantenimientos haciendo trabajos no esenciales ni para la circulación de trenes ni para la seguridad de la personas.

Una vez más, la Dirección olvida su obligación de garantizar la seguridad y la salud de la plantilla de Metro y muy probablemente, otra vez, incurre en dejación de funciones, ahora entendemos mejor lo que pasó con el amianto… la protección de los empleados y empleadas de Metro es la última de sus preocupaciones.

Ante esto, los trabajadores no podemos quedar impasibles, debemos exigir medidas higiénico-sanitarias para realizar nuestras labores y si ellos no nos cuidan, ser nosotros los que nos cuidemos, no exponiendo nuestra salud en ningún momento.

Los y las trabajadoras tenemos que evitar errores pasados y tomar las riendas de nuestros destinos, tenemos que estar todos unidos, debemos ser todos uno y cuidarnos los unos a los otros, sin egoísmos, solo el apoyo mutuo y la solidaridad de clase nos hará fuertes frente a una Dirección que nos olvida y sacrifica en aras del “servicio”, que solo nos ve como simples números, solo juntos saldremos de esto, juntos los compañeros y compañeras y juntos los sindicatos, teniendo todos una única prioridad, la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras de Metro, y por ende la de los vecinos de Madrid.

Es vergonzoso que con los datos a día 2 de abril en Madrid (32.155 infectados, 4175 fallecidos) se preste un servicio superior al de los Servicios mínimos decretados para una Huelga General o una Huelga de Metro. La nueva tabla de trenes, y la gestión del personal en estaciones, pasando por la frivolidad en las órdenes de trabajo del personal de oficio, o la falta de  EPIs al personal de mantenimiento son sólo algunas de las muestras de que los responsables de Metro de Madrid, la Consejería de Transportes y el Consorcio Regional de Transportes de la Comunidad de Madrid, están dando un bochornoso espectáculo, los primeros por su incompetencia y su nefasta gestión, los otros por su guerra contra el Gobierno, utilizando a los y las trabajadoras de Metro, junto a los usuarios, como munición y en un macabro juego de engrosar al máximo el número de infectados y muertos, un juego que cuesta vidas como las del compañero Pedro (fallecido por amianto el 2 de abril) o Jesús, todo para sacar un rédito electoral futuro…

Solidaridad Obrera, como todos, anhelamos la normalidad, pero la realidad es tozuda, se lo hemos hecho saber nuevamente en el Plenos del Comité de Seguridad y Salud, donde nadie está a la cabeza del Área de Prevención y Salud Laboral y nadie firma nada ya, esto es un sálvese quien pueda. Nuestra máxima es tomar decisiones para protegernos del virus y de quien no nos protege, su guerra política no nos importa, nos negamos a ser sus “mártires”, a ser sacrificados por unos y expuestos por otros: nos queremos seguros, nos queremos sin riesgos, nos queremos vivos

LLENEMOS DE ORGULLO LOS 10 EUROS DE LA VERGÜENZA

Por otro lado, Solidaridad Obrera sigue con la campaña “Llenemos de orgullo los 10 euros de la vergüenza”, recogiendo fondos destinados a la Asociación de Parados de San Blas-Canillejas, con el dinero que se recaude, los integrantes de esta asociación, ayudarán a muchas familias del barrio que están pasando serias dificultades económicas, más aún estos días que con la pandemia del coronavirus, todo se complica aún más. Por todo esto, llamamos a la solidaridad de todos los trabajadores y trabajadoras de Metro, que podrán hacer sus donaciones solidarias en el número de cuenta siguiente, con el concepto “euros de la vergüenza.

ES31 2038 1807 1060 0061 6942

¡¡¡JUNTOS SOMOS MÁS FUERTE!!!

¡¡¡SOLO EL PUEBLO SALVA AL PUEBLO!!!

aviso 16/2020 – 8m en metro si hay huelga feminista

8M

EN METRO SÍ HAY HUELGA FEMINISTA

El próximo domingo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, no es un día de fiesta, es un día para reivindicar, un día de lucha feminista y como no podía ser de otro modo, las trabajadoras de Metro tenemos la obligación de hacernos oír, de salir a la calle a gritar contra el sistema patriarcal que impone precariedad, desigualdad y discriminación por género, normalizando los feminicidios (14 en lo que va de año), las violaciones… Salimos para gritar contra unas leyes y una justicia claramente machista, el 8M PARAMOS y salimos juntas a la calle, y lo hacemos en unidad con el resto de mujeres de los principales Metros de Latinoamérica, organizadas dentro de la Coordinadora de Sindicatos de Metros de Latinoamérica.

En Solidaridad Obrera tenemos claro que esta lucha no debe ser cosa de un día, debe ser un trabajo diario en la concienciación y defensa de la igualdad, no podemos seguir permitiendo que existan diferencias en nuestros derechos por el simple hecho de ser mujeres.

Según datos del último trimestre de 2019, la desigualdad entre hombres y mujeres supone que:

• Aunque las mujeres pensionistas superan en un 5,27% a los hombres, la cuantía de su pensión es un 37,79% más baja.

• Las mujeres ganan un 22,35% menos que los hombres en el mismo puesto.

• Según la última Encuesta de Población Activa, la tasa de desempleo es de un 12,2% para hombres y de un 15,9% para las mujeres.

• El salario medio anual de las mujeres es un 12,2% más bajo que el de los hombres, por los que tardarían 170 años en acabar con la brecha salarial, es decir, hasta el año 2186 no lo conseguiremos.

Por todo esto y mucho más, las compañeras de Solidaridad Obrera hemos convocado PAROS PARA EL DOMINGO 8 DE MARZO Y CONCENTRACIÓN EN LA PLAZA DE ÓPERA de 13:30 a 14:30h (Plaza de Isabel II), llamando a secundar estas movilizaciones a todas las trabajadoras y trabajadores del Metro que puedan hacerla según la convocatoria siguiente:

PARA LOS TURNOS DE MAÑANA de todo el personal de Metro de Madrid:

– Las dos últimas horas de sus turnos de trabajo.

PARA LOS TURNOS DE TARDE de todo el personal de Metro de Madrid:

– Las dos primeras horas de sus turnos de trabajo.

PARA LOS TURNOS PARTIDOS de todo el personal de Metro de Madrid:

-Las dos primeras horas de aquellos que INICIEN su jornada laboral a las 14:00h.

SORORIDAD OBRERA

Madrid a 28 de febrero de 2020

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

aviso 15/2020 metromadrid – grupo de trabajo de amianto e intervención judicial 19/02/2020 – Comparecencia inspección de trabajo 20/02/2020

Grupo de Trabajo de Amianto e Intervención Judicial 19/2/2020

                Previo al comienzo de la reunión (9:00) nos enteramos de la orden judicial emitida el día anterior desde el Juzgado de Instrucción nº 23, en el que se paralizaban TODOS los trabajos que estuvieran realizando empresas RERA sobre cualquier material móvil. Esta paralización llega tras muchas declaraciones en dicho juzgado en las que multitud de compañeros han relatado tanto antiguos trabajos con exposición clara al amianto, como actuales situaciones que en nada garantizan la seguridad de los trabajadores de Metro de Madrid. No faltaron durante esa mañana voceros e imbéciles que fueron extendiendo cobardías sobre la paralización de esta compañía y el riesgo para nuestros empleos, decirles que si esta compañía, después de conspirar para ocultar un veneno, sigue exponiéndonos al mismo veneno, en nuestra opinión, deberá cerrarse o guillotinarse, lo que suceda antes. No somos los trabajadores, ni sus representantes, los que hemos decidido hacer todo mal, negándolo todo y haciendo las cosas a medias de cara a un juicio que con suerte, traerá justicia para tod@s l@s envenenad@s y para sus envenenadores.

                Se inicia la reunión solicitando información sobre esta situación, la representación de la empresa apenas facilita información, al igual que durante la totalidad de la reunión. Este extremo, de negación de información, está alcanzando límites desconocidos hasta ahora, para muestra los siguientes “botones”:

  • Se solicitó la entrega de la documentación sobre los avances, sospechas, confirmaciones, mediciones, desamiantados, previamente a la reunión, lo enviaron al finalizar la reunión, para así no poder tratar ninguno de estos temas.
  • Tras la visita realizada a Cuatro Caminos el “leve olvido” de levantar un acta y firmarla (últimamente nadie quiere firmar lo que escribe…) fue puesto de manifiesto. Ante esto la empresa se sorprendió, asegurando que ni siquiera sabían a que nos referíamos. Hubo que recordarles el origen de este proceder, una de tantas denuncias interpuestas por Solidaridad Obrera y una resolución de la Inspección de Trabajo que a ello obligaba.
  • Sobre las alegaciones a las Instrucciones Específicas (publicadas en nuestro aviso nº12) además de contestar en un documento anónimo, absolutamente invalido, parecen creer que tratan con bobos. Contestan a cada alegación sin información y eligiendo las preguntas, hubo que recordarles insistentemente en que están obligados a contestar a todas, con profesionalidad y argumentos, si les quedan.
  • Sobre el accidente laboral ocurrido el día 18, en el que varios compañeros de la sección de Comunicaciones resultaron expuestos a amianto al entrar en un cuarto “desamiantado”, en el que se encontraron bolsas de residuos de amianto rotas y/o abiertas, la empresa niega, las primeras 4 veces, tener información de este hecho. Ante este grave hecho y puesto que la empresa no considera hacer nada, se solicitó por parte de Solidaridad Obrera la inclusión de estos trabajadores en vigilancia y la prohibición de acceso hasta la retirada TOTAL del amianto. Ante la negativa sin fundamento de estos “responsables” se exigió la realización de una Evaluación de Riesgos y la paralización de estos accesos por nuestro personal hasta la realización de dicha Evaluación.
  • Se preguntó por la documentación de coordinación entre empresas, en concreto con empresas RERA, para saber qué medidas preventivas deben tener estas en las interacciones con los trabajadores de Metro. Según la empresa ni existe ni ha existido interacción alguna entre los trabajadores RERA y los de Metro. Ante tantísima mentira y tan burda, se solicitó la Evaluación del Riesgo al que están y han estado expuestos los trabajadores que han colaborado con empresas RERA, sin EPI alguno y en clara proximidad a este veneno, que como bien sabemos, portamos tod@s.

Hubo más ocultaciones y omisiones de información durante la reunión, pero hay más cosas que contar.

Comparecencia Inspección de Trabajo 20/2/2020

                Hace ya tres años, Solidaridad Obrera decidió mejorar la manera de portar las herramientas durante la jornada laboral, principalmente en aquel personal de mantenimiento que se desplaza cada día para atender averías. Estos desplazamientos incluyen todos los turnos, incluida la noche y la totalidad de lugares de trabajo, incluido el túnel.

                Este trabajo, con gran cantidad de altibajos, con enfrentamientos y alguna que otra conversación medio normal, parece estar llegando a su fin en la mayoría de las secciones objetivo, tanto del Área de Mantenimiento de Instalaciones, como del Área de Obras e incluso para los Polivalentes, del Área de Gestión Operativa. ¿Entonces todo bien? ¡No! Una sección poblada por irreductibles, cabezones y autoritarios jefecillos resiste, negándose e incluso riéndose de dichos intentos de mejora ergonómica.

                Nos alegra informar a tod@s, los irreductibles incluidos, que la Inspección de Trabajo resolvió durante la comparecencia, la denuncia presentada por Solidaridad Obrera, obligando a dicha sección a evaluar todos los portaherramientas presentes en la AMI, para elegir el ergonómicamente más saludable para los compañeros de esta sección.

                Dadas las amenazas recibidas durante el careo, esperamos con impaciencia el documento torticero que presente un maletón de casi 8 kilos como un elemento mejor que una mochila con ruedas de 3´5 kilos.

aviso 14/2020 metromadrid – reciclar el uniforme antiguo – calendario mte

RECICLAR EL UNIFORME ANTIGUO

Desde el pasado 15 de febrero, tenemos la obligación de llevar un nuevo uniforme en la Unidad Operativa, todo por decisión de unos políticos que utilizan los servicios públicos como cortijo de su propiedad. El Corte Inglés, en este caso, es el gran beneficiado de ello.

Hace ya un año que, sabido esto, desde Solidaridad Obrera planteamos a la Dirección de Metro darle una segunda vida a tantos kilos de ropa del antiguo uniforme que iban a ser retirados y quedarían, unos sin repartir en los almacenes de Metro y otros en los armarios de trabajadores y trabajadoras hasta darles salida de algún modo.

Aportamos propuestas para hacer llegar la ropa de abrigo a Nepal, lugar donde el frío intenso es norma y son mayoría los habitantes que no tienen posibilidad de conseguir ropa que les abrigue.

La falta de empatía, compromiso e implicación de esta Dirección de Metro ha sido manifiesta, como en el resto de temas. Solo se dedican a hacer, cada día, lo mismo que el día anterior. En muchas ocasiones nada y en otras el doble, nada de nada.

Finalmente, pasada casi una semana después del cambio de uniforme, por fin han movido ficha estos penosos “gestores públicos” y han sacado una circular de recogida de uniformes. Éstos que se recojan, al menos no acabaran en la basura, cosa que se agradece.

Mejor sería si además de recogerlos, se preocuparan de quién y a dónde serán enviados, puesto que, de este tema, la empresa aún no sabe o no contesta.

Nos han comunicado que están en tratos con diversas ONG, aunque hay alguna información que dice que se los entregarán a Iberia, que también cambia de uniforme, y se somete la elección del lugar de destino a la voluntad de la Dirección de esta otra Empresa, que a priori será quien se encargue del transporte, sin siquiera haber consultado a más compañías aéreas con destinos a países donde también sería bienvenida por la población esta dotación de uniformes.

Desde Solidaridad Obrera seguiremos exigiendo que, en este tema, como en todos, se hagan bien las cosas. O lo mejor posible. Lo que no aplaudiremos precisamente, será la hipócrita foto que los políticos y directivos de metro se quieren hacer con esta “iniciativa” a la que les hemos forzado.

A pesar de todo esto, desde Solidaridad Obrera hacemos un llamamiento a todos y todas las trabajadoras de Metro para que colaboren con esta campaña.

Señora Consejera Delegada, no se trata de “quedar bien” ante las cámaras y hacer caridad con la solidaridad de las trabajadoras y trabajadores. Se trata de llevar esa ropa a donde de verdad se necesita.

CALENDARIO DE MTE

En reunión sobre las mesas técnicas celebrada este jueves 20 de febrero debatimos la propuesta de calendario presentada por la empresa (de la que hablamos en nuestro aviso Nº13 del 18 de febrero)

En ella expusimos los problemas e inconvenientes, y la empresa nos emplazó a mantener una reunión con miembros más concretos y de una manera más técnica con el responsable de nombramiento durante la última semana de febrero para ver todas las posibles correcciones o soluciones necesarias, y con las conclusiones volver a reunirnos todos en la primera semana de marzo.

No podemos descartar ninguna opción, y valoraremos todo lo que pueda ser susceptible de mejora, pero desde Solidaridad Obrera tenemos claro cuales son los máximos respecto al calendario, y que cualquier cambio no deberá ser ligado a la desregularización de nuestras condiciones de trabajo.

Que a los MTE no les quepa duda que Solidaridad Obrera no se mirará el ombligo, por lo que nuestra primera opción será la que tenga mayor beneficio para la categoría, pero que ésta sigue siendo nuestra propuesta de la parte social, y en ella nos seguiremos basando mientras los cantos de sirena no se conviertan en algo tangible.

Madrid, 20 de febrero de 2020

Por Solidaridad Obrera LA JUNTA SINDICAL

AVISO 7/2020 METROMADRID – CALENDARIO MTE

CALENDARIO MTE

El pasado martes, 28 de enero, una representación sindical delegada se reunió con el responsable de la oficina de Nombramiento de Servicio con el fin de aclarar algunos aspectos concretos que se habían tratado en una reunión previa de la Mesa Técnica de MTE. Esta reunión, celebrada el jueves 23, sirvió- además de para contrastar datos entre ambas partes -para que la dirección se comprometiera a presentar una propuesta oficial de calendario a lo largo de la primera semana de febrero. Estamos por tanto a la espera de una nueva reunión de la Mesa que finalmente suponga un avance sustancial en esta materia.

PRÓXIMAS CONVOCATORIAS Y MOVILIZACIONES

Con motivo de la declaración judicial de afectados y familiares de fallecidos por amianto, a efectuar los días 6 y 7 de febrero, llamamos a secundar la convocatoria de concentraciones para esas mismas fechas, ante la sede de los juzgados de Plaza de Castilla, a partir de las 08:30 horas del día 6 y desde las 11:00 el día 7 coincidiendo con el horario de las comparecencias de los declarantes. Debemos hacer llegar nuestro apoyo y solidaridad a estos compañeros afectados, y a los familiares de compañeros fallecidos, en tan difíciles momentos.

Pero con estas movilizaciones también queremos enviar un mensaje contundente a la dirección de Metro de Madrid y a los responsables políticos de este servicio público: no cejaremos en nuestro empeño de exigir la depuración de responsabilidades de todo tipo en que, por acción u omisión, hayan podido incurrir.

PRIMERA REUNIÓN SOBRE ESTUDIO DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN LOS IPM

                La reunión sobre el estudio de riesgos psicosociales de los IPM transcurrió sin pena ni gloria al no llegar a ningún acuerdo, quedando pospuesta para más adelante donde se acercarán las posturas necesarias. La inspección de trabajo hace maravillas.

            Se habló de los métodos posibles para realizar la evaluación y de los protocolos de descansos, que quedarán como están hasta ver los resultados de la evaluación.

Madrid a 31 de enero de 2020

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical

Aviso 4/2020 MetroMadrid – MESA TÉCNICA DE MAQUINISTAS ¡¡¡LA DIRECCIÓN DE METRO NO TRABAJA!!!

El pasado miércoles 15 de enero, mantuvimos la primera reunión de la recién creada Mesa técnica sobre el tiempo de trabajo, como factor de riesgo psicosocial en el colectivo de MTE, a partir de ahora la nombraremos como Mesa Técnica de Maquinistas. Recordamos que dicha comisión fue creada principalmente para poder negociar la inclusión de un nuevo calendario de descansos, que mejore la conciliación de la vida laboral y familiar y para implementar un nuevo sistema que favorezca la salida de los maquinistas de su puesto de trabajo en el mismo lugar donde se realiza la entrada.

Decir que habíamos tenido reuniones anteriores, en las cuales, se había ya presentado a la Dirección de Metro el calendario de descansos realizado por Solidaridad Obrera y apoyado por el resto de sindicatos.

También recordamos que antes de verano hicimos una pequeña modificación para optimizar los porcentajes de personal en los distintos días de la semana según las necesidades, dejando un calendario sin apenas fisuras, que mejora indudablemente el servicio actual, a la par que se mejoran las libranzas en fines de semana para toda la categoría. Pero parece que la empresa no está por trabajar o seguir avanzando, ya que más de medio año después nos entregan unos documentos de respuesta totalmente desacertados, sin tener en cuenta la última mejora presentada, y en los que no hace falta ser Leonhard Euler para ver que lo que nos presentan no cuadra, haciendo aguas en la mayoría de los aspectos.

Desde la representación de los sindicatos y más concretamente desde Solidaridad Obrera, fuimos contundentes en la respuesta. No vamos a consentir que sigan jugando con nosotros, resulta frustrante que tras el esfuerzo que estamos haciendo por conseguir un buen calendario de futuro para los maquinistas, la empresa venga con las manos vacías y sin intenciones de avanzar en las reuniones. Es una irresponsabilidad tremenda por parte de la dirección que tenemos que aguantar reunión tras reunión ¿hasta cuándo?

La empresa en un momento dado reconoce que no han dado las respuestas que deberían y dicen que a partir de este nuevo enero lo abordarán con mayor determinación, indicándonos que en el plazo de dos semanas nos harían entrega de una propuesta en base al calendario presentado. Desde luego que la credibilidad empresarial en Metro está bajo mínimos y no se ganan ni de lejos el sueldo que reciben, no sabemos si por incapaces o por estrategia empresarial, queriendo sacar partido de un acuerdo del que ya salen favorecidos al tener mayor disponibilidad de personal entre semana.

Con respecto a mejorar la salida en relación al punto de toma de servicio, no han dado ningún paso, es decir, no han hecho tampoco NADA. En principio la empresa se comprometió a entregarnos una propuesta, pero en la reunión lo único que nos dijeron es que estaban desarrollándola y que nos lo entregarían más adelante, sin indicarnos fecha.

Desde Solidaridad Obrera hemos dicho en muchas ocasiones que no vamos a dejar morir ninguno de estos temas, seguiremos insistiendo en ello, no vamos a permitir que el tiempo siga pasando en vano inútilmente y exigiremos cada día que la Dirección de Metro se ponga de una vez por todas a trabajar.

                                            ASAMBLEA MENSUAL DE SOLIDARIDAD OBRERA                 

El próximo martes día 21, se celebrará la asamblea mensual de Solidaridad Obrera. Será en la Sala de Plenos del Comité de Empresa, C/ Valderribas 49, 2º Izq. a las 10:00h. y en nuestro local de la C/ Espoz y Mina 15, 1º Izq. a las 18:00h.

Madrid a 17 de enero de 2020

Por Solidaridad Obrera

La Junta Sindical